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TÍTULO DE LA CAPACIDAD CUC ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS TT2741300001000015ADQUISICIÓN DE BIENES MUEBLES Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS TT2741300001000025ATENCIÓN CIUDADANA TT2741300001000035AUDITORÍA INTERNA TT2741300001000043CULTURA INSTITUCIONAL TT2741300001000055SERVICIOS GENERALES TT2741300001000065RECURSOS HUMANOS - RELACIONES LABORALES, ADMINISTRACION DE PERSONAL Y REMUNERACIONES TT2741300001000075RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO CAPÍTULO 1000 TT2741300001000085RECURSOS HUMANOS - SELECCIÓN E INGRESO TT2741300001000095RECURSOS HUMANOS - PROFESIONALIZACIÓN Y DESARROLLO TT2741300001000105RECURSOS HUMANOS - GESTIÓN DE LA PROFESIONALIZACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS TT2741300001000115CONSULTORÍA EN EL SECTOR PÚBLICO TT2741300013000013CONTROL, EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO TT2741300013000025METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN TT2741300014000015DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN TT2741300016000015REDES DE VOZ DATOS Y VIDEO TT2741300016000025TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES TT2741300016000035ARQUITECTURAS DE COMPUTADORAS TT2741300016000045LENGUAJE CIUDADANO TT2741300017000011COMUNICACIÓN SOCIAL TT2741300017000025PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO TT2741300018000015DERECHOS HUMANOS TT2741300020000013LEY DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE TT2741300020000023AUDITORÍA FINANCIERA TT2741300030000015ACTUACIÓN JURÍDICA DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA TT2741300020000035HERRAMIENTAS DE COMPUTO TT2741300016000053RELACIONES INTERNACIONALES TT2741300049000015

TT2741300001000015

SUBSECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA

DIRECCION GENERAL DE INGRESO, CAPACITACION Y CERTIFICACION

DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE EVALUACION Y DESARROLLO PROFESIONAL

FORMATO PARA LA DESCRIPCION DE CAPACIDADES TECNICAS ESPECIFICAS

DEPENDENCIA U ORGANO DESCONCENTRADO: Dirección General de Ingreso Capacitación y Certificación/SFP (URHPAPF)

FECHA DE ELABORACION: 01-Dic-04 FECHA DE ENVIO A LA DGICC:

TITULO: ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

DEFINICION : CONOCIMIENTO EN TÉCNICAS, METODOLOGÍAS, HERRAMIENTAS Y NORMATIVIDAD EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE ROYECTOS QUE PERMITA SU EFECTIVA FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y EL LOGRO DE OBJETIVOS.

VIGENCIA DE LA CERTIFICACION: 5 AÑOS

PALABRAS CLAVE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

NIVEL DE DOMINO DESCRIPTOR CONOCIMIENTOS GENERALES CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

PROFUNDIDAD DEL CONOCIMIENTO

EXPE

RTO

FORMULACIÓN DE PROYECTOS

Evaluación: Sustentar

INDICADORES Evaluación: Sustentar

HERRAMIENTAS DE ESTADÍSTICA


INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN


PLANEACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN


AVA

NZA

DO

SUSTENTAR LA FORMULACIÓN, EJECUCIÓN

Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

ELEMENTOS DE PLANEACIÓN Aplicación: Operar

HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN

Aplicación: Operar

TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Aplicación: Operar

PLANEACIÓN DE PROYECTOS

INTE

RM

EDIO

DEFINIR Y OPERAR LAS HERRAMIENTAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE UN

PROYECTO

EJECUCIÓN DEL PROYECTO RECURSOS HUMANOS Aplicación:

Operar RECURSOS MATERIALES Aplicación:

Operar RECURSOS FINANCIEROS Aplicación:

Operar TÉCNICAS PARA EL SEGUIMIENTO DEL PROYECTO

Aplicación: Operar

INDICADORES Memoria: Definir

MÉTODOS CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS DE EVALUACIÓN

Memoria: Definir

PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN

Memoria: Definir

HERRAMIENTAS DE ESTADÍSTICA BÁSICA

Memoria: Definir

EVALUACIÓN DEL PROYECTO

CONCEPTO DE PROYECTO Memoria: Definir ELEMENTOS DE UN PROYECTO Y SU CONGRUENCIA

Comprensión: Identificar

RAZÓN DE SER DEL PROYECTO

Memoria: Definir

BA

SIC

O

IDENTIFICAR Y CLASIFICAR LOS PRINCIPIOS BÁSICOS

DE LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS

Comprensión: Clasificar

TÉCNICAS PARA RECOLECTAR INFORMACIÓN

Comprensión: Clasificar

CONCEPTO DE PROYECTO Memoria: Definir CONCEPTO DE PROCESO ADMINISTRATIVO


ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO


PROCESO ADMINISTRATIVO

DOCUMENTOS BÁSICOS DEL MARCO LEGAL

Memoria: Señalar

DOCUMENTOS BÁSICOS PROGRAMÁTICOS

Memoria: Señalar

ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: CONCEPTO

Memoria: Definir

INSTRUMENTOS NORMATIVOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

CODIGO: TT2741300001000015 CAPACITACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)

NOMBRE DE LA INSTITUCION:

DOMICILIO (calle, número, colonia, delegación o municipio y código postal) CORREO ELECTRONICO: TELEFONO:

DATOS GENERALES DEL AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución) EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)

DATOS GENERALES DEL


CORREO ELECTRONICO: TELEFONO: INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución)

TT2741300001000025




FORMATO PARA LA DESCRIPCION DE CAPACIDADES TECNICAS



TITULO: ADQUISICION DE BIENES MUEBLES Y CONTRATACION DE SERVICIOS

DEFINICION : CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD JURIDICO-ADMINISTRATIVA QUE PERMITA REGULAR Y EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA PLANEACION, PROGRAMACION, PRESUPUESTACION PARA LA ADQUISICION DE BIENES DE CONSUMO E INVERSION Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LOS MISMOS.


PALABRAS CLAVE ADQUISICIÓN DE BIENES

NIVEL DE DOMINO DESCRIPTOR CONOCIMIENTOS GENERALES CONOCIMIENTOS ESPECIFICOSPROFUNDIDAD DEL CONOCIMIENTO

EXPE

RTO

TERMINOS Y CONDICIONES PARA LA DIFUSION DE LAS CONTRATACIONES

Aplicación: Resolver

TERMINOS Y CONDICIONES PARA LA PUBLICACIÓN DE CONTRATACIONES


CRITERIOS PARA LA CLASIFICACION DE INFORMACION


LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL Y SU REGLAMENTO

SISTEMA NACIONAL DE PLANEACION, (ARTS. 12-19) PLAN Y PROGRAMAS. (ARTS. 21-32) RESPONSABILIDADES (ARTS. 42-44)


AVA

NZA

DO

DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY

FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y

ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA GUBERNAMENTAL Y SU

REGLAMENTO, LA LEY DE PLANEACION, LA LEY DE

PRESUPUESTO Y LOS MANUALES

ADMINISTRATIVOS APLICABLES RESOLVER

DIFERENTES SITUACIONES EN MATERIA DE

ADQUISICON BIENES MUEBLES Y

CONTRATACION DE SERVICIOS

LEY DE PLANEACION , LEY DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO PUBLICO FEDERAL Y SU REGLAMENTO

ARTS. 3-24 DE LA LEY DE PRESUPUESTO RELATIVO AL PRESUPUESTO DE EGRESOS: ARTS. 25-38 RELATIVOS AL EJERCICIO DEL GASTO PUBLICO


PROGRAMACION, PRESUPUESTACION (ARTS. 8-31 R) EJERCICIO DEL GASTO PUBLICO FEDERAL (ARTS. 32-80 R) CONTROL Y EVALUACION DEL GASTO PUBLICO (ARTS. 130-186 R)


DE ORGANIZACIÓN, PROCEDIMIENTOS, SERVICIOS AL PUBLICO,


DE INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS,


DEL SUBCOMITE REVISOR DE BASES DE LICITACION E INVITACION A CUANDO MENOS TRES PERSONAS


MANUALES ADMINISTRATIVOS

CRITERIOS PARA EVALUACION DE PROPUESTAS Y ADJUDICACION DE CONTRATOS O PEDIDOS

Aplicación: Utilizar

INTE

RM

EDIO

UTILIZAR LAS POLITICAS, BASES Y LINEAMIENTOS

EN MATERIA DE ADQUISICION BIENES

MUEBLES Y CONTRATACION DE

SERVICIOS

POLITICAS, BASES Y LINEAMIENTOS EN MATERIA DE ADQUISCIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS (ARTS. 1 Y 22 F. III LAASSP Y 2 RLAASSP) CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO.

BASES, FORMAS Y PORCENTAJES DE CONSTITUCION DE GARANTIAS


LINEAMIENTOS PARA LA PARTICIPACION DE LICITANTES NACIONALES Y EXTRANJEROS


SERVIDORES PUBLICOS RESPONSABLES DE CONDUCIR LOS ACTOS DE LOS PROCEDIMIENTOS


PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION DEL EJERCICIO CORRESPONDIENTE


ACUERDOS EXPEDIDOS POR LAS SECRETARIAS DE FUNCION PUBLICA, ECONOMIA Y HACIENDA Y CREDITO PUBLICO.


OFICIOS CIRCULARES EXPEDIDOS POR LAS SECRETARIAS DE FUNCION PUBLICA, ECONOMIA Y HACIENDA Y CREDITO PUBLICO.


OFICIOS EXPEDIDOS POR LA DEPENDENCIA CORRESPONDIENTE


DECRETOS, ACUERDOS, LINEAMIENTOS Y OFICIOS CIRCULARES EN MATERIA DE ADQUISICION DE BIENES Y CONTRATACION DE SERVICIOS

REGLAMENTO INTERIOR DE LA DEPENDENCIA. FACULTADES DE OFICIALIA

MAYOR Aplicación: Utilizar

COMPETENCIAS DE RECURSOS FINANCIEROS


ATRIBUCIONES DE RECURSOS HUMANOS


FACULTADES DE RECURSOS MATERIALES


ATRIBUCIONES DEL OIC Aplicación: Utilizar

PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ , LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA. (ART. 7)

Comprensión: Deducir

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES (ART.8)


PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO (ART. 33)


AMONESTACIONES, SANCIONES Y MEDIOS DE DEFENSA (ARTS. 10-34)


LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS

DISPOSICIONES GENERALES Y PLANEACION, PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION (ARTS. 1-24)


BA

SIC

O

DEDUCIR LOS PRECEPTOS LEGALES EN MATERIA DE ADQUISICION DE BIENES

MUEBLES Y CONTRATACION DE

SERVICIOS

LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO Y SU REGLAMENTO

PROCEDIMENTOS DE ADJUDICACION Y CONTRATACION (ARTS. 25-55)


DE LOS INFORMES, DE LAS INFRACCIONES, SANCIONES Y RESPONSABILIDADES (ARTS. 56-64)


INCONFORMIDADES, QUEJAS Y PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION (ARTS. 65-73)


ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL (ART. 90)


RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTS. 108-113)


PRESUPUESTACION Y OBLIGACIONES (ARTS. 126 Y 128)


TRATADOS DE LIBRE COMERCIO (ART. 133)


CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ADQUISICION DE BIENES Y CONTRATACION DE SERVICIOS (ART. 134)





DATOS GENERALES DEL AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución)

EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS) NOMBRE DE LA INSTITUCION:



TT2741300001000035






FECHA DE ELABORACION: FECHA DE ENVIO A LA DGICC:

TITULO: ATENCIÓN CIUDADANA

DEFINICION : CONOCIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO Y DE TEMAS DE CALIDAD QUE PERMITAN PROMOVER LA MEJORA DE TRAMITES Y SERVICIOS EN MATERIA DE ATENCIÓN CIUDADANA


PALABRAS CLAVE MEJORA EN ATENCIÓN CIUDADANA


EXPE

RTO

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS

Aplicación: Interpretar

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SFP


LINEAMIENTOS Y CRITERIOS TECNICOS Y OPERATIVOS DEL PROCESO DE ATENCION CIUDADANA


LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA FEDERAL


MARCO NORMATIVO

LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA GUBERNAMENTAL

Memoria: Reconocer

GENERALIDADES DE LA CALIDAD

Análisis: Relacionar

TECNICAS DE MEDICION Análisis: Relacionar

AVA

NZA

DO

RECONOCER LAS TECNICAS Y MODELOS DE

CALIDAD

CALIDAD

MODELOS DE CALIDAD Análisis: Relacionar







MARCO NORMATIVO


Aplicación: Clasificar

TECNICAS DE MEDICION Aplicación: Clasificar

MODELOS DE CALIDAD Aplicación: Clasificar

INTE

RM

EDIO

INTERPRETAR Y CLASIFICAR EL MARCO

NORMATIVO , CONCEPTOS Y APLICACIONES DE

CALIDAD

CALIDAD


Memoria: Reconocer


Memoria: Reconocer


Memoria: Reconocer

MARCO NORMATIVO



TECNICAS DE MEDICION Comprensión: Identificar

BA

SIC

O

IDENTIFICAR Y RECONOCER EL MARCO

NORMATIVO Y CONCEPTOS Y DE CALIDAD

CALIDAD

MODELOS DE CALIDAD Comprensión: Identificar








TT2741300001000043







TITULO: AUDITORIA INTERNA

DEFINICION : CONOCIMIENTO EN CONTABILIDAD, FINANZAS, PRESUPUESTOS, PROCESO ADMINISTRATIVO Y AUDITORÍA PÚBLICA, QUE PERMITA VERIFICAR LA RAZONABILIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA, LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES Y EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE; PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA O ENTIDAD.


PALABRAS CLAVE Auditoría pública y proceso administrativo

NIVEL DE DOMINO DESCRIPTOR CONOCIMIENTOS GENERALES CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS PROFUNDIDAD DEL CONOCIMIENTO

EXPE

RT

O

MAPEO DE RIESGOS DE

CORRUPCIÓN Evaluación:

Calificar MODELO INTEGRAL DE

DESEMPEÑO OPERATIVO (MIDO): RECURRENCIA, INVENTARIO


LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN PERIÓDICA:

AVA

NZA

DO

Resolver y concluir adecuada y oportunamente las auditorias,

los diagnósticos de riesgos, los planes de trabajo y las demas

acciones inherentes en la materia.

PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN ANÁLISIS DE ESTADOS Análisis: Concluir

FINANCIEROS

PROGRAMAS SUSTANTIVOS Análisis: Examinar

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Aplicación: Utilizar

MODELO DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

Evaluación: Calificar

LINEAMIENTOS PARA LA INTEGRACIÓN DEL PROGRAMA

ANUAL DE TRABAJO (PAT)


GUÍA PARA LA INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES DE PRESUNTA

RESPONSABILIDAD


PLANEACIÓN Y SUPERVISIÓN DE AUDITORÍA

TIPOS DE GUÍAS ESPECÍFICAS DE AUDITORIAS


NORMAS GENERALES DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL

Memoria: Enunciar

GUIA GENERAL DE AUDITORIA PÚBLICA


DIAGNÓSTICO DE CONTROL INTERNO


IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Evaluación: Calificar

PROCESO DE AUDITORÍA

INTE

RM

EDIO

Analizar y comprender tanto la normatividad como los procesos de administración y fiscalización

de los recursos públicos.

NORMATIVIDAD DE LA APF

FACULTADES DEL AUDITOR : ART. 64 FRAC II DEL REGLAMENTO

INTERIOR DE LA SFP


PROCESO DE CONTRATACIÓN DE OBRA PÚBLICA

Análisis: Comparar

PROCESO DE ADQUISICIONES Análisis: Comparar

LEY DEL ISR: INGRESOS ACUMULABLES

Comprensión: Distinguir

LEY DEL ISR: DEDUCCIONES Comprensión: Distinguir

LEY DEL ISR: RETENCIONES Comprensión: Distinguir

LEY DEL ISR: CÁLCULO DEL IMPUESTO


IMPUESTOS

LEY DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO PÚBLICO

Comprensión: Relacionar

PRESUPUESTO DE EGRESOS DE

LA FEDERACIÓN Comprensión:

Relacionar

PRESUPUESTO

MANUAL DE NORMAS PRESUPUESTARIAS

Análisis: Comparar

BA

SIC

O

Interpretar y utilizar las disposiciones que en materia de Planeación,programación,contabilidad y auditoria pública;emitan

las unidades normativas correspondientes.

CONTABILIDAD PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD Memoria: Definir

CONTABILIDAD GENERAL Comprensión: Describir

ESTADOS FINACIEROS BASICOS:DE SITUACIÓN

FINANACIERA, DE RESULTADOS, DE CAMBIOS EN LA SITUACIÓN

FINANCIERA Y DE MODIFICACIONES AL

PATRIMONIO.


CLASIFICACIÓN DE NORMAS GENERALES DE AUDITORÍA

Memoria: Enunciar

DEFINICIÓN DE CONTROL INTERNO

Comprensión: Describir

PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS DE AUDITORÍA


AUDITORIA PÚBLICA





DATOS GENERALES DEL



AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución)

TT2741300001000055







TITULO: CULTURA INSTITUCIONAL

DEFINICION : Conocimientos del entorno político, jurídico, social, económico y de planeación estratégica, así como de la historia y evolución de la instituciones de la APF, que permita al servidor público comprometerse a prestar servicios eficientes y de calidad, para cubrir las expectativas de la ciudadanía.


PALABRAS CLAVE CULTURA INSTITUCIONAL EN LA APF


EXPE

RTO

ORIGEN DE LAS INSTITUCIONES


EVOLUCIÓN DE LAS INSTITUCIONES


ADMINISTRACIÓN PUBLICA FEDERAL

INSTITUCIONES PÚBLICAS

ENTORNO POLITICO Memoria:

Mencionar ENTORNO SOCIAL Memoria:

Mencionar ENTORNO ECONOMICO Memoria:

Mencionar ENTORNO JURIDICO Memoria:

Mencionar

AVA

NZA

DO

MENCIONAR LOS ENTORNOS POLITICO, SOCIAL, ECONOMICO,

JURIDICO Y AMBIENTAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

ENTORNO AMBIENTAL Memoria: Mencionar

PRINCIPIOS GENERALES Comprensión: Clasificar

METODOS DE PLANEACION Aplicación: Utilizar

INDICADORES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION


PLANEACION ESTRATEGICA

INTE

RM

EDIO

UTILIZAR LA PLANEACION ESTRATEGICA, ASÍ COMO

IDENTIFICAR UNA CULTURA

ORGANIZACIONAL EN LA APF

DESARROLLO HUMANO Aplicación: Utilizar

CALIDAD EN EL SERVICIO Aplicación: Utilizar

DESARROLLO ORGANIZACIONAL


CULTURA ORGANIZACIONAL

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA ECONÓMICA

Memoria: Reconocer

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA SOCIAL

Memoria: Reconocer

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO

LEY ORGANICA DE LA APF Comprensión: Identificar

CONSTITUCIÓN POLITICA EN MATERIA DE LA APF


BA

SIC

O

IDENTIFICAR Y RECONOCER EL PLAN

NACIONAL DE DESARROLLO Y EL

MARCOJURÍDICO DE LA APF

BASE LEGAL

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES


ADMINISTRATIVAS DE LOS S.P.

LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA


LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO









TT2741300001000065






FECHA DE ELABORACION: 29-Abr-05 FECHA DE ENVIO A LA DGICC:

TITULO: SERVICIOS GENERALES

DEFINICION : CONOCIMIENTOS EN TECNICAS, PLANES Y PROGRAMAS QUE PERMITAN ADMINISTRAR LOS RECURSOS CON EL PROPOSITO DE PRESTAR EFICIENTE Y EFICAZMENTE LOS SERVICIOS AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA.


PALABRAS CLAVE SERVICIOS GENERALES EN LA DEPENDENCIA


EXPE

RTO

AVA NZA DO

ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS DE

SERVICIOS GENERALES Y

ESTRATEGIAS DE SERVICIOS GENERALES

DEFINICION DE CONTRATACION DE SERVICIOS

Síntesis: Establecer

ADMINISTRACION DE SERVICIOS GENERALES Síntesis: Diseñar

PLANEACION Síntesis: Diseñar

PROGRAMACION Síntesis: Formular

EVALUACION Evaluación: Calificar

PLANES Y PROGRAMAS

PROCESO DE PLANEACION

CONTROLES DOCUMENTALES Aplicación: Operar

ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS

Aplicación: Operar

MANEJO DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS

Aplicación: Operar

SUPERVISION DE SERVICIOS Aplicación: Operar

TECNICAS DE ADMINISTRACION

PLANEACION (PRINCIPIOS) Aplicación: Operar

INTE

RM

EDIO

OPERAR LAS TECNICAS, PLANES Y PROGRAMAS

DE SERVICIOS GENERALES

PLANES Y PROGRAMAS

PROGRAMACION (TECNICAS) Aplicación: Operar

EJECUCION Aplicación: Operar

EVALUACION Aplicación: Operar

INFORMES DE SERVICIOS Aplicación: Operar

CONTROLES DOCUMENTALES Comprensión: Identificar

ASPECTOS GENERALES DE PRESUPUESTO


ESQUEMAS DE SUPERVISION DE SERVICIOS


INFORMES DE SERVICIOS Comprensión: Identificar

TECNICAS DE ADMINISTRACION

BA

SIC

O

IDENTIFICAR LAS TECNICAS DE

ADMINISTRACION Y TIPOS DE SERVICIOS

TIPOS DE SERVICIOS SERVICIOS GENERALES Comprensión: Identificar

SEGURIDAD Y PROTECCION CIVIL Comprensión: Identificar

CONSERVACION Y MANTENIMIENTO Comprensión: Identificar








TT2741300001000075







TITULO: RECURSOS HUMANOS - RELACIONES LABORALES, ADMINISTRACION DE PERSONAL Y REMUNERACIONES

DEFINICION : Conocimiento en materia de Recursos Humanos que permita utilizar las disposiciones establecidoas en la legislación y normatvidad en materia laboral, de prestaciones, remuneraciones y de movimientos de personal, para la APF.


PALABRAS CLAVE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL



EXPE

RTO

Constitución Política (Art. 123). Ley Federal del Trabajo Burocrático. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal en la Administración Pública Federal (Subsistema de separación) y su reglamento. Ley Federal del Trabajo. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.Ley del Instituto de Seguridad y Servivios Sociales de los Trabajadores del Estado.


Ley de los trabajadores al servicio del Estado. Aplicación:

Utilizar

Ley del Instituto de Seguridad y Servivios Sociales de los Trabajadores del Estado y su reglamento.


Manual de Prestaciones. Aplicación: Utilizar

Marco jurídico y normativo en materia laboral Normatividad aplicable en materia de prestaciones

AVA

NZA

DO

Utilizar las disposiciones establecidoas en la legislación

y normatvidad en materia laboral, de prestaciones,

remuneraciones y de movimientos de personal, en el

ámbito de la APF.

Contratación y movimientos de personal. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal en la Administración Pública Federal y su reglamento.


Ley Federal del Trabajo. Aplicación: Utilizar

Ley Federal de los trabajadores al Servicio del Estado.


Manual de Percepciones de la AFP.


Ley del Instituto de Seguridad y Servivios Sociales de los Trabajadores del Estado.


Ley del SIR. Aplicación: Utilizar

La normatividad vigente en remuneraciones: nómina y pagos.



Ley de los trabajadores al servicio del Estado. Comprensión:

Identificar



Manual de Prestaciones. Comprensión: Identificar


INTE

RM

EDIO

Identificar las disposiciones establecidoas en la legislación



ámbito de la APF.



Ley Federal del Trabajo. Comprensión: Identificar







Ley del SIR. Comprensión: Identificar



Memoria: Reconocer

Ley de los trabajadores al servicio del Estado. Memoria:

Reconocer


Memoria: Reconocer

Manual de Prestaciones. Memoria: Reconocer


BA

SIC

O

Reconocer las disposiciones establecidoas en la legislación



ámbito de la APF.


Memoria: Reconocer

Ley Federal del Trabajo. Memoria: Reconocer


Memoria: Reconocer


Memoria: Reconocer


Memoria: Reconocer

Ley del SIR. Memoria: Reconocer









TT2741300001000085







TITULO: RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO

DEFINICION : Conocimiento en materia de organización y presupuesto que permita aplicar las normas, métodos y procedimientos relativos a las estructuras organizacionales y al presupuesto del capítulo reativos para servicios personales.


PALABRAS CLAVE ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO



EXPE

RTO

AVA NZA DO

Utilizar las normas, métodos y procedimientos relativos a las

El proceso de diseño, elaboración, valuación y registro de estructuras

Manual de Normas Presupuestarias.


Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su reglamento.


Reglamento interior de la dependencia.


manuales de organización y procedimientos.

Guía para la elaboración de manuales de la SHCP.


Análisis Aplicación: Utilizar

Descripción Aplicación: Utilizar

Perfilamiento Aplicación: Utilizar

Valuación de puestos Aplicación: Utilizar

Técnicas para analizar, describir, y perfilar puestos.

Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público y su Reglamento.


Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación.


Clasificador por objeto de gasto. Aplicación: Utilizar

Manual de Normas Presupuestarias de la AFP.


reativos a servicios personales.

Normatividad programático presupuestal . Capítulo 1000.

INTE

RM

ED

IO

Identificar y conocer las normas, métodos y di i t l ti l

El proceso de diseño, elaboración, valuación y registro de estructuras

i i l







manuales de organización y procedimientos.



Análisis Comprensión: Identificar

Descripción Comprensión: Identificar

Perfilamiento Comprensión: Identificar

Valuación de puestos Comprensión: Identificar






Clasificador por objeto de gasto. Comprensión: Identificar



al presupuesto del capítulo reativos a servicios personales.



Memoria: Reconocer

Presupuesto de Egresos de la Federación.

Memoria: Reconocer




Memoria: Reconocer

El proceso de diseño, elaboración, valuación y registro de estructuras organizacionales. Lineamientos para la elaboración de manuales de organización y procedimientos.


Memoria: Reconocer

Análisis Memoria: Reconocer

Descripción Memoria: Reconocer

Perfilamiento Memoria: Reconocer

Valuación de puestos Memoria: Reconocer





Memoria: Reconocer

Clasificador por objeto de gasto. Memoria: Reconocer


Memoria: Reconocer

BA

SIC

O Identificar y reconocer las

normas, métodos y procedimientos relativos a las estructuras organizacionales y

al presupuesto del capítulo reativos a servicios personales.


CODIGO: TT2741300001000085

CAPACITACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)







TT2741300001000095







TITULO: RECURSOS HUMANOS - SELECCIÓN E INGRESO

DEFINICION : Conocimiento en normatividad en materia de ingreso que permita utilizar las diferentes normas y herramientas del procesos de reclutamiento y selección de personal para atender las necesidades de la dependencia.


PALABRAS CLAVE SELECCIÓN E INGRESO



EXPE

RTO

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal


Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera (Subsistema de ingreso)


Proceso de reclutamiento y selección de personal


Normatividad del proceso de reclutamiento y selección de personal.

Reclutamiento Aplicación: Utilizar

AVA

NZA

DO

Utilizar las diferentes normas y herramientas del procesos de reclutamiento y selección de

personal conforme a las necesidades de la

dependencia.

Reclutamiento

Fuentes Aplicación:

Utilizar

Medios Aplicación: Utilizar

Entrevista Aplicación: Utilizar

Aplicación de pruebas Aplicación: Utilizar

Integración de resultados del proceso de selección


Selección








INTE

RM

EDIO

Distinguir las diferentes normas y herramientas del procesos de

reclutamiento y selección de personal conforme a las

necesidades de la dependencia.

Reclutamiento Reclutamiento Comprensión:

Distinguir

Fuentes Comprensión: Distinguir

Medios Comprensión: Distinguir

Entrevista Comprensión: Distinguir

Aplicación de pruebas Comprensión: Distinguir



Selección


Memoria: Reconocer

BA

SIC

O

Identificar las diferentes normas y herramientas del

procesos de reclutamiento y selección de personal conforme

a las necesidades de la dependencia.



Memoria: Reconocer


Memoria: Reconocer

Reclutamiento Memoria: Reconocer

Fuentes Memoria: Reconocer

Medios Memoria: Reconocer

Reclutamiento

Entrevista Memoria: Reconocer

Aplicación de pruebas Memoria: Reconocer


Memoria: Reconocer

Selección








TT2741300001000105







TITULO: RECURSOS HUMANOS - PROFESIONALIZACIÓN Y DESARROLLO

DEFINICION : Conocimiento en profesionalización y desarrollo que permita utilizar la normatividad, métodos y procesos en materia de capacitación, certificación de capacidades y evaluación del desempeño para la profesionalización del servicio público


PALABRAS CLAVE PROFESIONALIZACIÓN Y DESARROLLO



EXPE

RTO

a) Normatividad aplicable: Elementos básicos (La estructura orgánica y funcional). Visión. Misión. Objetivos. Líneas estratégicas. Principios.

Aplicación: Determinar

b) Metodología para el desarrollo de cursos.


Métodos para detectar necesidades de capacitación.


Elementos y metodología para elaborar los programas de capacitación.inducción. Procedimientos para llevar a cabo el diagnóstico de necesidades de capacitación.

Planeación. Presupuestación. Programación. Operación. Evaluación de la capacitación.


a) Normatividad aplicable: (Subsistema de desarrollo profesional de la LSPC).


AVA

NZA

DO

Determinar la normatividad, métodos y procesos en materia

de capacitación, certificación de capacidades y evaluación

del desempeño para la profesionalización del servicio

público

Proceso de planeación, operación y evaluación de la capacitación. Elementos para la elaboración de planes de carrera.

b) Los elementos para un plan de carrera (estructura, perfil, catálogo de puestos, sueldo).


a) Normatividad aplicable: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal en la Administración Pública Federal (Subsistema de evaluación del desempeño y la norma de evaluación del desempeño para personal operativo).


b) La Procesos para definir: Objetivos Metas Indicadores


Normatividad aplicable: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal en la Administración Pública Federal (Subsistema de capacitación y certificación).


Elementos metodológicos y normativos para la evaluación del desempeño. Proceso de certificación de capacidades.



b) Metodología para el desarrollo de cursos.











INTE

RM

EDIO

Utilizar la normatividad,

métodos y procesos en materia de capacitación, certificación de capacidades y evaluación


público











BA

SIC

O

Identificar la normatividad, métodos y procesos en materia

de capacitación, certificación de capacidades y evaluación


público


b) Metodología para el


desarrollo de cursos.
























TT2741300001000115






FECHA DE ELABORACION: FECHA DE ENVIO A LA DGICC: 05-Dic-05

TITULO: GESTIÓN DE LA PROFESIONALIZACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS

DEFINICION : CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS EN PROFESIONALIZACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS DENTRO DEL MARCO DE LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA QUE PERMITA DIRIGIR LA IMPLANTACIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.


PALABRAS CLAVE PROFESIONALIZACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS , NUEVA GESTIÓN PÚBLICA



CAMBIO CULTURAL Síntesis: Generar

VALORES Síntesis: Establecer

MARCOS CONCEPTUALES DE LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA

Síntesis: Formular

NUEVA GESTIÓN PÚBLICA

ATRAER TALENTO Evaluación: Elegir

AGREGAR VALOR AL TALENTO Evaluación: Otorgar

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Evaluación: Fundamentar

CATALIZADORES E INHIBIDORES DE COMPORTAMIENTOS


SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN MÉXICO

ÚN

ICO

GENERAR Y ESTABLECER LA DIRECCIÓN DE LOS

RECURSOS HUMANOS EN LA NUEVA GESTIÓN

PÚBLICA


DATOS GENERALES DEL


CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución) EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)




TT2741300013000013







TITULO: CONSULTORÍA EN EL SECTOR PÚBLICO

DEFINICION : CONOCIMIENTO DE TECNICAS PARA EL ANALISIS DE SITUACIONES, DIAGNOSTICO E IDENTIFICACION DE SOLUCIONES, PARA CORREGIR PROBLEMAS Y MEJORAR RESULTADOS.


PALABRAS CLAVE TÉCNICAS DE ANÁLISIS, DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN



EXPE

RTO

TECNICAS DE EVALUACION Síntesis: Formular

EVALUACION COSTO-BENEFICIO

Síntesis: Formular

EVALUACION SOCIO-POLITICA

Síntesis: Formular

PROYECTO Síntesis: Formular

DISEÑO DE PROYECTOS

TECNICAS DE COMUNICACIÓN


TECNICAS DE NEGOCIACION Aplicación: Utilizar

ANÁLISIS DE PROCESOS Y PROYECTOS

Memoria: Seleccionar

PRESENTACION DE PROYECTOS

AVA

NZA

DO

FUNDAMENTAR Y SUSTENTAR PROYECTOS

DE SOLUCION

INTE

RM

ED

IO

IDENTIFICAR E INTERPRETAR LAS

TECNICAS DE ANALISIS METODOLOGIAS DE ANÁLISIS


TÉCNICAS DE EVALUACIÓN: PARÁMETROS E INDICADORES


ANALISIS FODA Comprensión:

Identificar CONSULTORIA DE PROCESOS


ANALISIS DE CAUSA-EFECTO Comprensión: Identificar

ANALISIS DE CAUSA-EFECTO INVERTIDO


ANALISIS SITUACIONAL

EVALUACION DEL PROBLEMA

TECNICA DE IDENTIFICACION DEL PROCESO

Memoria: Definir

FASES DEL PROCESO Memoria: Definir

BA

SIC

O

DEFINIR E IDENTIFICAR UN PROCESO Y ANALIZARLO

UTILIZANDO TECNICAS ESPECIALIDAS

PROCESO

PROCESO: CONCEPTO Memoria: Definir

TECNICAS DE ANALISIS Comprensión: Identificar

TECNICAS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS


TECNICAS DE NEGOCIACION Comprensión: Identificar

ANALISIS DE PROBLEMAS





DATOS GENERALES DEL


CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución)

TT2741300013000025







TITULO: CONTROL, EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO

DEFINICION : Concimiento en el marco normativo, políticas, programas y sistemas de evaluación de Gobierno Federal en materia de desarrollo adminstrativo, que permita contribuir en el logro de los objetivos institucionales para promover la transparencia, eficiencia y servicios de calidad.


PALABRAS CLAVE SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE GOBIERNO FEDERAL



EXPE

RTO

AVA NZA DO

Diseñar planes y programas en materia de desarrollo e

i i b t l

Marco jurídico para la APF en materia de Desarrollo e Innovacion Gubernamental

Ley del SPC, su Reglamento y disposiciones de 3er. Nivel

Evaluación: Argumentar

Ley de Procedimiento Administrativo, Acuerdo de Difusion y transparencia del marco normativo de la APF y disposiciones de 3er nivel relativas a mejora y simplificacion normativa


Ley de Transparencia y Acceso a la información, así como su Reglamento y disposiciones de 3er. nivel


Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Publicos


Reglamento interior de la SFP Aplicación: Operar

Reglamento interior de la institución en la que opera


Desarrollo Administrativo Síntesis: Recomendar

Simplificación normativa Síntesis: Recomendar

Acceso a la información, transparencia y combate a la corrupción

Síntesis: Recomendar

Política pública en materia de Desarrollo e Innovacion Gubernamental

Plan Nacional de Desarrollo y Programas correspondientes


innovacion gubernamental.

Sistemas, métodos y técnicas en materia de Desarrollo e Innovacion Gubernamental

Consultoría en la APF - Administración de proyectos - Transferencia de conocimientos


Innovación Gubernamental: - Modelos de calidad - Servicio al Cliente - Análisis y evaluación de riesgos - Gobierno Corporativo - Mejora de procesos


Gobierno Profesional - Planeación de RH - Ingreso - Capacitación y Certificación de Capacidades - Evauación del Desempeño - Desarrollo - Separación - Control y Evaluación

Síntesis: Diseñar

Simplificación normativa - Implantación de los programas de mejora y simplificación regulatoria interna - Implantación de sistemas de difución de normatividad interna- Implantación de lenguaje ciudadano

Síntesis: Diseñar

Evaluación de: - Tecnología de información - Procesos - Riesgos - Servicios al ciudadano - Controles - Resultados - Indicadores de gestión - Cumplimiento de programas gubernamentales

Síntesis: Diseñar


Comprensión: Reportar









Servicio profesional de carrera Comprensión: Reportar

Desarrollo Administrativo Comprensión: Reportar

Simplificación normativa Comprensión: Reportar






INTE

RM

EDIO

Explicar y operar el

conocimiento general en materia de desarrollo e

innovacion gubernamental.



Comprensión: Explicar







Evaluación de: - Tecnología de información - Procesos - Riesgos - Servicios al ciudadano - Controles - Resultados - Indicadores de gestión - Cumplimiento de programas gubernamentales


Ley del SPC, su Reglamento y disposiciones de 3er. Nivel












Servicio profesional de carrera Comprensión: Identificar

Desarrollo Administrativo Comprensión: Identificar

Simplificación normativa Comprensión: Identificar






BA

SIC

O

Identificar el conocimiento general en materia de desarrollo e innovacion

gubernamental.













DATOS GENERALES DEL AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución) EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS) DATOS NOMBRE DE LA

INSTITUCION: DOMICILIO (calle, número, colonia, delegación o municipio y código postal) CORREO ELECTRONICO: TELEFONO:

GENERALES DEL AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución)

TT2741300014000015







TITULO: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

DEFINICION : CONOCIMIENTOS EN EL METODO DE INVESTIGACION Y TECNICAS ESTADISTICAS PARA LA RECOPILACION, PROCESAMIENTO, ANALISIS Y EVALUACION DE INFORMACION QUE PERMITE OBTENER RESULTADOS PARA APOYAR LA PLANEACION, LA TOMA DE DECISIONES Y EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA.


PALABRAS CLAVE MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN


EXPE

RTO

ANALISIS RESULTADOS Síntesis: Formular

PRESENTACION DE RESULTADOS


CONCLUSIONES Memoria: Definir

DESARROLLO DE LA INVESTIGACION

DISEÑO DE LA INVESTIGACION Síntesis:

Estructurar PLANEACION DE LA INVESTIGACION

Síntesis: Estructurar

MÉTODO DE INVERSTIGACIÓN: CONCEPTO

Memoria: Definir

PROTOCOLO DE INVESTIGACIONES

DISTRIBUCIONES CONTINUAS Y DISCRETAS

Aplicación: Operar

METODOS DE AJUSTE Aplicación: Operar

TENDENCIAS Aplicación: Operar

AVA

NZA

DO

RECOMENDAR EL DESARROLLO DE LA

INVESTIGACION PARA OBTENER RESULTADOS QUE COADYUVEN A LA TOMA DE DECISIONES

PROBABILIDAD

DISTRIBUCION DE FRECUENCIAS


INTE

RM

EDIO

UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS ESTADISTICAS Y

ESTADISTICA DESCRIPTIVA

REPRESENTACIONES Aplicación:

GRAFICAS Utilizar MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL


MEDIDAS DE DISPERSION Aplicación: Utilizar

SISTEMAS DE INFORMACION Comprensión:

Identificar MANEJO DE DATOS Aplicación:

Utilizar ANALISIS DE DATOS Síntesis:

Estructurar VALIDACION DE LA INFORMACION

Análisis: Cuestionar

ANALISIS DE LA INFORMACION

CONCEPTOS BASICOS DE PROBABILIDAD


DISTRIBUCION NORMAL Aplicación: Utilizar

PROBABILIDAD: CONCEPTO Memoria: Definir

PROBABILISTICAS PARA EL ANALISIS LA INFORMACION

PROBABILIDAD

BA

SIC

O

IDENTIFICAR Y DESCRIBIR EL METODO DE

METODO DE INVESTIGACION TIPOS DE INVESTIGACION: DOCUMENTAL, DE CAMPO Y EXPERIMENTAL


INVESTIGACION, LA

METODOS EMPIRICO O CIENTIFICO


FASES DEL DISEÑO DE INVESTIGACION


CONCEPTOS BASICOS DE ESTADISTICA


TIPOS DE GRAFICAS Comprensión: Identificar

DISTRIBUCIONES Comprensión: Identificar

NOCIONES DE ESTADISTICA

FUENTES DE INFORMACION Comprensión: Identificar

CLASIFICACION DE INFORMACION


RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN: CONCEPTO

Memoria: Definir

RECOPILACION DE INFORMACION Y LAS

NOCIONES DE ESTADISTICA

RECOPILACION DE INFORMACION


DATOS GENERALES DEL


CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución) EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)




TT2741300016000015






FECHA DE ELABORACION: 14-Nov-05 FECHA DE ENVIO A LA DGICC:

TITULO: DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

DEFINICION : Conocimiento en el desarrollo de software que permita la integración, transferencia, procesamiento y explotación de información para soportar la construcción y operación de los sistemas de Información.


PALABRAS CLAVE SISTEMAS DE INFORMACIÓN



EXPE

RTO

Técnicas de Construcción de software: Construcción de componentes orietada a objetos, codificación, lenguajes de programación (Orientados a objetos, estructurados, visuales), tipos de pruebas de sistemas (Integrales, Unitarias, pruebas de stress).


Procedimientos para la Implantación del sistema: Capacitación, plan de transición, apoyo técnico, evaluación, y mantenimiento.


Documentación de sistemas: Documentación necesaria de análisis, diseño, documentación técnica, y de usuario.


Administración de proyectos

AVA

NZA

DO

Identificar los métodos de aseguramiento de la calidad y

administración del cambio, para facilitar el desarrollo, la

aplicación y la implantación de los sistemas de información en

las organizaciones.

Modelos de Análisis y Diseño: Modelo Moderno Estructurado y Modelo basado en Objetos.


Técnicas de Análisis de sistemas: Requerimientos, Casos de uso, Diagramas de actividad, Diagramas de secuencia y elaboración de Prototipos.


Técnicas de Diseño de sistemas: Casos de uso, Diagramas de clases; Diseño de Base de datos, diseño de interfases y de funcionalidad.


Proceso de desarrollo de sistemas

INTE

RM

EDIO

Describir y utilizar las técnicas para el análisis y diseño de

sistemas de información para el soporte de las áreas de una

organización.

Ciclo de vida del desarrollo de sistemas: conceptos básicos (Sistemas, software, hardware, usuarios, procedimientos, roles ).


Etapas del ciclo de vida del desarrollo de sistemas de información: Analisis, Diseño, Codificación, Pruebas de sistemas, Implantación.


Desarrollo de sistemas de información

Arquitecturas de aplicaciones: Cliente/servidor y WEB.


BA

SIC

O

Describir los elementos teóricos y técnicos para

analizar el rol de la información en el proceso de toma de

decisiones


DATOS GENERALES DEL

NOMBRE DE LA INSTITUCION: Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática

CORREO ELECTRONICO: [email protected] TELEFONO: 01 449-910 54 61 ENLACE INSTITUCIONAL: Lic. Mario A.Rivera Diaz

CAPACITADOR:

ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución) EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)




TT2741300016000025







TITULO: REDES DE VOZ, DATOS Y VIDEO

DEFINICION : Conocimientos en las tecnologías y sistemas de comunicación electrónica que permitan soportar los procesos de integración, transferencia, procesamiento y explotación de la información para brindar servicios intercambio de voz, datos y vídeo a los usuarios de los servicios informáticos y de comunicaciones.


PALABRAS CLAVE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA



EXPE

RTO

Integración de voz, datos y video: Arquitectura, Voz sobre IP, Infraestructura, Técnicas de integración, Servicios, protocolos H.323, SIP y MGCP


Calidad de servicio: Mecanismos, control degestión, manejo de retardos


Redes privadas virtuales: Estructura, Tecnologías, Software, Hardware, Túneles, Ventajas, Desventajas


Integración de redes

AVA

NZA

DO

Utilizar las tendencias en lo relativo al intercambio e

integración de voz, datos y vídeo para determinar las

tecnologías más convenientes a las funciones de la

organización

Modelo de referencia OSI: Modelo de Referencia OSI, Capas del Modelo de Referencia, transmisión de datos


Aspectos del Nivel de Red: Servicios, Circuitos, Ruteo, ATM, IPv4, IPv6


Aspectos del Nivel de Transporte: Servicios, Control de Flujo, Direccionamiento, Protocolo TCP, Protocolo UDP


Aplicación de las redes de voz, datos y video

INTE

RM

EDIO

Describir los elementos del

hardware y software de redes para soportar servicios

informáticos que soporten los procesos de la organización

Conceptos de redes de datos: Red de datos, Flujos de datos, Tipos de Redes, Topologías, Medios de Comunicación,. Dispositivos de red, Sistema Operativo


Software de red: Sistema Operativo de Red, Servicios, Clientes, Servicios


Conceptos de comunicación de voz:Principios, Medios, Dispositivos


Conceptos de comunicaciones y redes

BA

SIC

O Describir los principales

conceptos de de comunicaciones y redes para

intercambio de información que soporte procesos de la

organización



DOMICILIO calle Heroe de Nacozari sur , número 2301, Fracc. Jardines del Parque, municipio Aguascalietnes, y código postal 20290

CORREO ELECTRONICO: [email protected] TELEFONO: 01 449-910 54 61

DATOS GENERALES DEL AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR:

ENLACE INSTITUCIONAL: Lic. Mario A.Rivera Diaz EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)




TT2741300016000035







TITULO: TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

DEFINICION : Conocimiento en la aplicación y uso de los sistemas de computo y comunicaciones que permitan la integración, almacenamiento, procesamiento, consulta, compartición y difusión de la información para soportar los procesos y proyectos de la institución


PALABRAS CLAVE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN



EXPE

RTO

Proceso de implantación y administración de tecnologías de información.


Proceso de planeación y diseño de una intranet


Proceso de diseño de extranets para extender el alcance de los sistemas de la organización


Administración de la tecnología

AVA

NZA

DO

Utilizar arquitecturas y estándares para la

administración de la tecnología

Configuración, uso y aplicación de equipos de cómputo, periféricos y accesorios para soportar procesos en la organización: Computadoras personales, impresoras, escáners, PDAs, MODEMs, otros dispositivos.

Aplicación: Operar

Uso de herramientas de software para facilitar los procesos de gestión y colaboración: Sistemas de colaboración electrónica (correo electrónico, calendario, citas, directorio, organización de tareas)

Aplicación: Operar

Uso de los servicios de internet para facilitar la búsqueda, la integración, la distribución y el intercambio de información: Buscadores, portales, FTP, herramientas comunes

Aplicación: Operar

Tecnologías informáticas y de comunicaciones

INTE

RM

EDIO

Operar los sistemas de tecnologías de información y

comunicaciones

Conceptos de informática: sistemas de numeración, sistema de cómputo, software, firmware, BIOS.


Conceptos generales de comunicaciones: redes y comunicaciones


Conceptos básicos de Internet: World Wide Web, Correo electrónico, Chat, Videoconferencia, navegador.


Conceptos de informática y comunicaciones

BA

SIC

O

Identificar los conceptos básicos relacionados con la

teoría informática






ENLACE INSTITUCIONAL: Lic. Mario A.Rivera Diaz EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)




TT2741300016000045





DEPENDENCIA U ORGANO DESCONCENTRADO: Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática

FECHA DE ELABORACION: 14-Nov-05 FECHA DE ENVIO A LA DGICC: 14-Nov-05

TITULO: Arquitecturas de Computadoras

DEFINICION : Conocimientos en las tecnologías y sistemas de cómputo para brindar servicios de infraestructura de cómputo que sirvan para soportar los servicios informáticos que soportan los procesos de las áreas.


PALABRAS CLAVE SISTEMAS DE CÓMPUTO

NIVEL DE DOMINO DESCRIPTOR CONOCIMIENTOS GENERALES CONOCIMIENTOS ESPECIFICOSPROFUNDIDAD

DEL CONOCIMIENT

O Diseño de cluster, Arquitecturas espejo, Balanceo de cargas

Análisis: Solucionar

AVA

NZA

DO

Proyectar las tendencias y avances en arquitecturas de

computadoras para determinar las tecnologías

más convenientes a las funciones de la organización

Arquitectura computacional Sistemas de almacenamiento: Organización de Datos, Fundamentos sobre los subsistemas de discos Funcionamiento del RAID, Ventajas de los discos RAID, Tipos de RAID, Sistemas de almacenamiento externo

Análisis: Solucionar

Diseño del ambiente del Centro de Cómputo: Clima, Seguridad física y contra incendios, Instalación de alimentación ininterrumpida.

Análisis: Esquematizar

Uso y mantenimiento de los componentes de un sistema de cómputo: Unidad Central de Proceso, Dispositivos, Accesorios.


Proceso de Instalación de un sistema de cómputo mediano o grande (preparación, consideraciones del ambiente y energía eléctrica).

Aplicación: Operar

Afinación del desempeño y disponibilidad de los componentes de cómputo: CPU, Memoria, I/O, dispositivos etc.


Conceptos de organización computacional

INTE

RM

EDIO

Utilizar los elementos de los sistemas de cómputo para

soportar servicios informáticos.

Conceptos generales de hardware y elementos a considerar paral a selección de una computadora (plataforma, capacidad, marcas, movilidad y periféricos)

(Comprensión) Identificar

Sistema operativo: uso y funcionamiento, tipos (por su estructura y por servicios)

(Comprensión) Describir

Instalación de un sistema de cómputo personal (consideraciones del ambiente y energía eléctrica) y utilerías (concepto)

(Comprensión) Describir

Conceptos de sistemas de cómputo

BA

SIC

O Identificar los principales

conceptos de sistemas de cómputo para soportar los

procesos de la organización.

TIPO DE CAPACIDAD VIGENCIA SIGLAS DE LA DEP, O.D. O USP CONSECUTIVO DEP CODIGO PRELIMINAR: Esta área será requisitada por la DGICC:

CODIGO FINAL: TT2741300016000045 CAPACITACION: SI REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS:





ENLACE INSTITUCIONAL: Lic. Mario A.Rivera Diaz EVALUACIÓN: NO


DOMICILIO calle, número, colonia, delegación o municipio y código postal: CORREO ELECTRONICO: TELEFONO:

DATOS GENERALES DEL AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: nombre de la persona para contactar a la institución:

TT2741300017000011







TITULO: LENGUAJE CIUDADANO: LENGUAJE CLARO

DEFINICION : Conocimientos en principios y técnicas de comunicación escrita que permitan transmitir mensajes de manera , sencilla, correcta y directa para que la comunicación de los servidores públicos entre sí y con la ciudadanía logre el objetivo esperado.

VIGENCIA DE LA CERTIFICACION: 1 AÑO

PALABRAS CLAVE



IN T E R M E DI O

ÚN

ICO

UTILIZAR LA PLANEACIÓN DEL MENSAJE, TÉCNICAS Y ESTILOS PARA FORMULAR TEXTOS SIMPLES, CLAROS

Y DIRECTOS

PLANEACIÓN DEL MENSAJE

PROPÓSITO DEL TEXTO: *Retórica y expresión. *Comunicación estratégica

Síntesis: Formular

ENFOQUE AL LECTOR: *El concepto de audiencia *Definición de la audiencia y su relación con los mensajes *Tipos de audiencia

Análisis: Diferenciar

RETÓRICA: Esquemas para estructurar un mensaje (acciones y preguntas)


DISEÑO DE LA ESTRUCTURA DE LOS CONTENIDOS Y FORMATO VISUAL DEL TEXTO


ANÁLISIS DE TEXTO: Tipos de texto y medios de comunicación


ORTOGRAFÍA: *REGLAS DE ACENTUACIÓN. *USO CORRECTO DE LAS LETRAS (S, Z, C, Y, LL, H, B, V, K, Q, G, J, R, RR). *USO DE MAYÚSCULAS. *PALABRAS SEPARADAS. *VICIOS DEL LENGUAJE (abreviaturas, barbarismos, anglicismos).


Y DIRECTOS

TÉCNICAS Y ESTILOS PARA UNA ESCRITURA SENCILLA, CORRECTA Y DIRECTA

SINTAXIS: *REGLAS DE PUNTUACIÓN, *PREPOSICIONES, *Solecismos, *pleonasmos, *cacofonías, *anfibologías, *monotonía, *elipsis


Estructura de oraciones y párrafos: *Coordinación y subordinación. *Estilo: Coherencia, Cohesión, Eficiencia, Precisión y Sencillez.









TT2741300017000025







TITULO: COMUNICACIÓN SOCIAL

DEFINICION : CONOCIMIENTOS EN EL PROCESO DE COMUNICACIÓN, LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES EN LA MATERIA, MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PUBLICIDAD Y MERCADOTECNIA, QUE PERMITA REALIZAR ESTRATEGIAS DE INFORMACION Y DIFUSION PARA INFORMAR A LA SOCIEDAD Y POSICIONAR LA IMAGEN DE LA DEPENDENCIA.


PALABRAS CLAVE Comunicación publicidad y mercadotecnia


EXPE

RTO

AVA NZA DO

ESTABLECER, FUNDAMENTAR DISEÑAR Y

PLANEACION DE PROCESOS COMUNICACIONALES

ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN

Análisis: Categorizar

EJERCICIO DEL GASTO EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL


RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Aplicación: Construir

RELACIONES INTERNAS Síntesis: Establecer

RELACIONES CON MEDIOS Y LIDERES DE OPINION

Análisis: Categorizar

RELACIONES PUBLICAS

SOCIAL

RELACIONES PUBLICAS Aplicación: Operar

PIEZAS DE INFORMACION Análisis:

Diferenciar SINTESIS Y ANALISIS DE LA INFORMACION

Análisis: Comparar

MANEJO DE INFORMACION

EVALUACION DE LA INFORMACION


DISEÑO GRAFICO Análisis: Examinar

INTE

RM

EDIO

PROYECTAR, SUSTENTAR, CALIFICAR Y OPERAR LAS

ACCIONES DE COMUNICACIÓN SOCIAL

DIFUSION Y DIVULGACION

CORRECCION DE ESTILO Comprensión: Revisar

PUBLICIDAD Y MERCADOTECNIA Aplicación: Operar

PRODUCCION AUDIOVISUAL Y EDITORIAL

Aplicación: Operar

LEYES Y REGLAMENTOS EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL


ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS BASES PARA LOS LINEAMIENTOS Y EROGACIONES EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL


NORMATIVIDAD PARA EL EJERCICIO DEL GASTO EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL


LINEAMIENTOS NORMATIVOS

REDACCION Aplicación: Utilizar

GENEROS PERIODISTICOS Comprensión:

Clasificar SINTESIS Y ANALISIS DE LA INFORMACION

Comprensión: Clasificar B

ASI

CO

IDENTIFICAR Y CLASIFICAR LOS MECANISMOS PARA UTILIZAR LOS PROCESOS

COMUNICACIONALES

PERIODISMO

CULTURA GENERAL Memoria: Reconocer

TIPOS DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN IMPRESOS Y ELECTRONICOS

Memoria: Definir

EVOLUCION DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Memoria: Reconocer

MONITOREO DE MEDIOS Memoria: Reconocer

LINEA EDITORIAL Comprensión: Identificar

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

AMBITO DE INFLUENCIA DE MEDIOS


LEYES Y REGLAMENTOS EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL


ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS BASES PARA LOS LINEAMIENTOS Y EROGACIONES EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL


NORMATIVIDAD PARA EL EJERCICIO DEL GASTO EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

Memoria: Mencionar

LINEAMIENTOS NORMATIVOS


DATOS GENERALES DEL


CORREO ELECTRONICO: TELEFONO: INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución) EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)




TT2741300018000015






FECHA DE ELABORACION: 27-Abr-05 FECHA DE ENVIO A LA DGICC:

TITULO: PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO

DEFINICION : CONOCIMIENTOS EN LA NORMATIVIDAD Y SISTEMAS APLICABLES A LOS PROCESOS DE PROGRAMACION, PRESUPUESTACION, CONTABILIDAD Y EVALUACION QUE PERMITAN LA PLANEACION, EJECUCION Y CONTROL DEL PRESUPUESTO PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.


PALABRAS CLAVE PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTACIÓN, CONTABILIDAD Y EVALUACIÓN



EXPE

RTO

LEY DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO

PUBLICO Y SU REGLAMENTO

Aplicación: Demostrar

LEY DE PLANEACION Aplicación: Demostrar

CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO




DISPOSICIONES LEGALES Y NORMATIVAS EN PROGRAMACION,

PRESUPUESTO Y CONTABLE

DECRETO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA

FEDERACION


SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION FINANCIERA

FEDERAL (SIAFF)

Aplicación: Operar

PROCESO INTEGRAL DE PROGRAMACION Y

PRESUPUESTACION: (PIPP) Módulos de Proyecto del PEF,

Afectación Presupuestaria, Estado del Ejercicio, Información

Financiera y de Avance Programático,

Aplicación: Operar

SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION (SII)

Aplicación: Operar

AVA

NZA

DO

OPERAR EL MARCO LEGAL Y NORMATIVO DE

PROGRAMACION, PRESUPUESTO,

EJERCICIO DEL GASTO Y CONTABILIDAD , OPERAR

SUS SISTEMAS , ASI COMO ELABORAR Y

ESTRUCTURAR LA RENDICION DE CUENTAS .

SISTEMAS PROGRAMATICOS PRESUPUESTARIOS

CUENTA ANUAL DE LA

HACIENDA PUBLICA FEDERAL Síntesis:

Estructurar INFORME DE GESTION

FINANCIERA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA


INFORMES TRIMESTRALES SOBRE LA EJECUCION DEL

PRESUPUESTO


ESTADO DEL EJERCICIO Síntesis: Generar

RENDICION DE CUENTAS

AVANCE PROGRAMATICO Síntesis: Generar


PUBLICO Y SU REGLAMENTO


LEY DE PLANEACION Aplicación: Interpretar








FEDERACION


SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION FINANCIERA

FEDERAL (SIAFF)



PRESUPUESTACION: (PIPP)


SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION (SII)


INTE

RM

EDIO

INTERPRETAR EL MARCO LEGAL Y NORMATIVO DE

PROGRAMACION, PRESUPUESTO,

EJERCICIO DEL GASTO Y CONTABILIDAD ,

IDENTIFICAR SUS SISTEMAS , ASÍ COMO LA RENDICION DE CUENTAS .


CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PUBLICA FEDERAL Síntesis: Integrar

INFORME DE GESTION FINANCIERA DE LA

ADMINISTRACION PUBLICA Síntesis: Integrar

INFORMES TRIMESTRALES SOBRE LA EJECUCION DEL

PRESUPUESTO Síntesis: Integrar

ESTADO DEL EJERCICIO Síntesis: Integrar

RENDICION DE CUENTAS

AVANCE PROGRAMATICO Síntesis: Integrar


PUBLICO Y SU REGLAMENTO: ASPECTOS GENERALES


LEY DE PLANEACION: ASPECTOS GENERALES


CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO: ASPECTOS

GENERALES


MANUAL DE NORMAS PRESUPUESTARIAS:

ASPECTOS GENERALES


BA

SIC

O

IDENTIFICAR EL MARCO LEGAL Y NORMATIVO, ASI COMO LOS PRINCIPALES

SISTEMAS DE PROGRAMACION, PRESUPUESTO,

EJERCICIO DEL GASTO, CONTABILIDAD Y

EVALUACION




FEDERACION: ASPECTOS GENERALES


SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION FINANCIERA FEDERAL (SIAFF): DEFINICION

Memoria: Mencionar


PRESUPUESTACION: (PIPP): DEFINICION

Memoria: Mencionar

SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION (SII):

DEFINICION

Memoria: Mencionar


PLAN NACIONAL DE DESARROLLO


PROGRAMAS NACIONAL DE FINANCIAMIENTO DEL

DESARROLLO


PROGRAMAS SECTORIALES Comprensión: Identificar

PROGRAMAS ESPECIALES Comprensión: Identificar

PLANES Y PROGRAMAS





EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS) NOMBRE DE LA INSTITUCION:



TT2741300020000013







TITULO: DERECHOS HUMANOS

DEFINICION : CONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE PERMITA SU RESPETO Y PROTECCIÓN PARA CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DEL ESTADO


PALABRAS CLAVE RESPETO Y PROTECCIÓN DE DERECHOS HUMANOS


EXPE

RTO

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS DH

ANÁLISIS: Examinar

DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA NACIONAL E INTERNACIONAL

SÍNTESIS. Establecer

NORMATIVIDAD ESPECIALIZADA: De protección de DH

ANÁLISIS: Examinar

INTERPRETACIÓN, CONTENIDO Y ALCANCE DE LOS DH

MANUAL PARA INTRODUCCIÓN DE LA PERSPECTIVA DE DH EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

SÍNTESIS: Proyectar

CONCEPTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Y PERSPECTIVA DE DERECHOS HUMANOS

ANÁLISIS: Investigar

PROGRAMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS

SINTESIS: Proyectar

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS CON PERSPECTIVAS DE DERECHOS HUMANOS

ACCESO A LA JUSTICIA, DEBIDO PROCESO Y PROTECCIÓN JUDICIAL

APLICACIÓN: Utilizar

METODOLOGÍA PARA ATENCIÓN A VÍCTIMAS


REPARACIÓN DEL DAÑO APLICAR: Solucionar

AVA

NZA

DO

Proyectar las políticas públicas de examinando al contenido y alcance de los

Derechos Humanos y utilizar los mecanismos para la

solución a las violaciones de los mismos

ATENCIÓN A VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS

DIAGNÓSTICO DE LA ONU COMPRENSIÓN: Identificar

PROGRMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS

APLICACIÓN: Operar

RECOMENDACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES: Informes de relatores

COMPRENSIÓN: Identificar

SITUACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS EN MÉXICO

MANUAL PARA LA INTRODUCCIÓN DE LA PERSPECTIVA DE DH EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS


OBLIGACIONES DEL ESTADO: PROMOVER, PROTEGER Y GARANTIZAR DH

APLICACIÓN: Interpretar

SOCIEDAD CIVIL Y POLÍTICAS PÚBLICAS (NORMATIVA Y MECAISMOS DE PARTICIPACIÓN)

COMPRENSIÓN: Formular

INTRODUCCIÓN DE LA PERSPECTIVA DE DERECHOS HUMANOS EN POLÍTICAS PÚBLICAS

ACCESO A LA JUSTICIA, DEBIDO PROCESO Y PROTECCIÓN JUDICIAL

COMPRENSIÓN: Exponer

INTE

RM

EDIO

Identificar la situacion de los DH en México y exponer los mecanismos de protección y

formular políticas públicas con perspectiva de Derechos

Humanos

MECANISMOS DE PROTECCIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL DE DH

CARTA UNIVERSAL Y REGIONAL DE LOS DH: Funcionamiento de los mecanismos, cumplimiento de recomendaciones

COMPRENSIÓN: Exponer

FUNCIONAMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE RECOMENDACIONES DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS DE DH (COMISIONES NACIONAL Y ESTATALES DE DH)

APLICACIÓN: Resolver

PROTECCIÓN ESPECIALIZADA DE SECTORES DE VULNERABILIDAD: Leyes específicas para la protección de: personas con discapacidad, adultos mayores, niñas, niños, adolescentes, mujeres, migrantes, personas con VIH SIDA, pueblos indígenas.

APLICACIÓN: Resolver

CONSTITUCIÓN POLÍTICA: GARANTÍAS INDIVIDUALES

COMPRENSIÓN: Identificar

PROGRAMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS

MEMORIA: Reconocer

CATÁLOGO DE DERECHOS HUMANOS: LISTA DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES, CULTURALES, CIVILES Y POLÍTICOS.


INSTRUMENTOS BÁSICOS NACIONALES E INTERNACIONALES EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS

DEFINICIÓN DE DERECHOS HUMANOS

MEMORIA: Definir

BA

SIC

O

Reconocer y deducir los intrumentos, conceptos y mecanismos básicos en

materia de derechos humanos para garantizar el respeto de

los mismos en la APF

CONCEPTO S, CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPIOS

ESTADO DE DERECHO, DEMOCRACIA Y CIUDADANÍA

COMPRENSIÓN: Deducir

PRINCIPIOS BÁSICOS: -NO DISCRIMINACIÓN -EQUIDAD -GÉNERO -MULTICULTURALIDAD -PRO-PERSONA (A FAVOR DE LOS DERECHOS DE LA PERSONA)


CARACTERÍSTICAS: UNIVERSABILIDIDAD, INDIVILISIBILIDAD, INTERDEPENDENCIA, PROGRESIVIDAD

COMPRENSIÓN: Deducir

ORGANISMOS PÚBLICOS DE DH (COMISIONES NACIONAL Y ESTATALES DE DH)

MEMORIA: Reconocer

INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES (CDI, CONAPRED, INMUJERES, ORPIS, INAPAM, IMJUVE, DIF, CFDH)

MEMORIA: Reconocer

MECANISMOS INTERNACIONALES (UNIVERSAL Y REGIONAL)

MEMORIA: Reconocer

MECANISMOS DE PROTECCIÓN DE LOS DH


DATOS GENERALES DEL



AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR: ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución) EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)




TT2741300020000023







TITULO: LEY DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE

DEFINICION : CONOCIMIENTO SOBRE EL CONTENIDO, ALCANCES, INTERPRETACION Y APLICACIÓN DE LA LEY QUE LE PERMITAN DESARROLLAR LAS ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE


PALABRAS CLAVE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE



EXPE

RTO

INSTRUMENTOS DE IMPULSO A LA INVESTIGACION

Memoria: Enunciar

PROPOSITOS DEL SISTEMA NACIONAL DE

INVESTIGACION PARA EL DESARROLLO RURAL

Memoria: Enunciar

CAPACITACION Y ASISTENCIA TENICA

Memoria: Determinar

OBJETIVOS DE LOS APOYOS DE LA RECONVERSION

PRODUCTIVA


FOMENTO AGROPECUARIO Y DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE

SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE

FINANCIAMIENTO

Memoria: Reconocer

TIPOS DE APOYO Análisis: Categorizar

CRITERIOS DE OTORGAMIENTO

Memoria: Reconocer

APOYO ECONÓMICO: CONCEPTO

Memoria: Reconocer

APOYOS ECONOMICOS

AVA

NZA

DO

DETERMINAR LOS INSTRUMENTOS,

PROPOSOTOS Y SERVICIOS PARA EL FOMENTO AGROPECUARIO Y

DESARROLLO RURAL SUSTRENTABLE

FUNDAMENTO JURIDICO DE LA PLANEACION DEL DESARROLLO RURAL


NIVELES TERRITORIALES DE PLANEACION DEL

DESARROLLO RURAL


PARTICIPANTES EN LA PLANEACION DEL

DESARROLLO RURAL POR NIVEL TERRITORIAL


PLANEACION Y COORDINACION

DEFINICION DEL PROGRAMA Aplicación: Interpretar

ACCIONES QUE SE CONTEMPLAN EN EL

PROGRAMA


ESQUEMA DE OPERACIÓN Aplicación: Utilizar

INSTANCIAS DE COORDINACION DE

PROGRAMAS ESPECIALES CONCURRENTES


PROGRAMA ESPECIAL CONCURRENTE

INTE

RM

EDIO

INTERPRETAR LOS DIVERSOS

ORDENAMIENTOS QUE CONVERGEN EN LA PLANEACION DEL

DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE

PROPOSITO Y CARÁCTER DE LA LEY.

Memoria: Señalar

ENTIDADES ENCARGADAS DE SU APLICACIÓN


DEFINICION BASICA DE DESARROLLO RURAL

SUSTENTABLE

Comprensión: Expresar

SUSTENTO CONSTITUCIONAL DE LA LEY


OBJETO , SUJETOS Y APLICACIÓN DE LA LEY

SUJETOS A LOS QUE APLICA LA LEY

Memoria: Enumerar

CONSEJOS DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE

Memoria: Mencionar

SISTEMAS Y SERVICIOS DEL DESARROLLO RURAL

SUSTENTABLLE

Memoria: Seleccionar

INTEGRANTES DE LA COMISION INTERSECRETARIL

Memoria: Señalar

PROGRAMA ESPECIAL CONCURRENTE


BA

SIC

O

IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS BASICOS Y EL

ALCANCE DE LA LEY DE DESARROLLO RURAL

SUSTENTABLE

INSTANCIAS PARA LA PLANEACION Y COORDINACION INTERINSTITUCIONAL DE LOS TRES ORDENES DE GOBIERNO

ECONOMICOS Memoria: Mencionar

TECONOLOGICOS Memoria: Mencionar

DE ORGANICACION Memoria: Mencionar

DE CAPACITACION Memoria: Mencionar

APOYOS DERIVADOS DE LA LEY








TT2741300030000015







TITULO: AUDITORIA FINANCIERA

DEFINICION : CONOCIMIENTOS PARA EXAMINAR OBJETIVA Y SISTEMÁTICAMENTE LAS OPERACIONES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS DE UNA INSTITUCIÓN DE LA APF PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD.


PALABRAS CLAVE OPERACIONES FINANCIERAS ADMINISTRATIVAS


EXPE

RTO

METODOS Y TECNICAS DE PLANEACION.


IDENTIFICACION DE RIESGOS Comprensión: Identificar

IDENTIFICACION DE AREAS CRITICAS Y DE OPORTUNIDAD


PROGRAMAS SUSTANTIVOS Y ADJETIVOS


PLANEACION DE AUDITORIA

AUDITORIA PUBLICA Memoria: Definir

AVA

NZA

DO

DEFINIR Y EXAMINAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE

AUDITORIA FINANCIERA

ANALISIS DE SISTEMAS DE CONTROL TECNICAS DE VERIFICACION Memoria: Definir

ANALISIS Y MEJORA DE PROCESOS


CONTROL Y EVALUACION Comprensión: Identificar

PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION

Análisis: Examinar

FINANZAS PUBLICAS Análisis: Examinar

ORIGEN Y APLICACIÓN DE RECURSOS

Análisis: Examinar

PLANEACION FINANCIERA


Memoria: Reconocer

PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION

Memoria: Reconocer

LEY DE FEDERAL RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS

Memoria: Reconocer

LEY DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO PUBLICO FEDERAL Y SU REGLEMANTO

Memoria: Reconocer

MARCO NORMATIVO

LEY DE INGRESOS Memoria: Reconocer

INTE

RM

EDIO

INTERPRETAR Y UTILIZAR LAS DISPOSICIONES

NORMATIVAS QUE RIGEN EL GASTO PUBLICO

FEDERAL

AUDITORIA FINANCIERA GUIA GENERAL DE AUDITORIA PUBLICA


GUIA DE AUDITORIA DE DISPONIBILIDADES


PROCEDIMIENTOS Y TECNICAS DE AUDITORIA


EXAMEN Y EVALUACION DE LOS SISTEMAS DE CONTROL


ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS


MANUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL


PRESUPUESTO POR PROGRAMAS


ORIGEN Y APLICACIÓN DE RECURSOS




EJERCICIO PREUPUESTAL

SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION FINANCIERA DE LA FEDERACION


ANALISIS FINANCIEROS Comprensión: Identificar

ESTADOS FINANCIEROS Comprensión: Identificar

FLUJO DE EFECTIVO Comprensión: Identificar

PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION


BA

SIC

O

IDENTIFICAR EL CONOCIMIENTO GENERAL

EN MATERIA DE CONTABILIDAD, FINANZAS,

ADMINISTRACION Y AUDITORIA

CONTABILIDAD, FINANZAS Y ADMINISTRACION

CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL


PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD Comprensión: Identificar

NORMAS GENERALES DE AUDITORIA PUBLICA


TECNICAS DE AUDITORIA Aplicación: Operar

AUDITORIA








TT2741300020000035





DEPENDENCIA U ORGANO

DESCONCENTRADO:

FECHA DE ELABORACION: 15-Dic-05

FECHA DE ENVIO A LA

DGICC:

TITULO: Actuación jurídica de la autoridad administrativa

DEFINICION : Conocimiento en derecho constitucional, administrativo y procesal que permita apoyar a la Administración Pública Federal para dar certeza jurídica a la actuación administrativa.


PALABRAS CLAVE ACTUACIÓN JURÍDICA ADMINISTRATIVA

NIVEL DE DOMINO DESCRIPTOR CONOCIMIENTOS GENERALES CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS PROFUNDIDAD DEL

CONOCIMIENTO

EXPE

RTO

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Comprensión: Describir

TIPOS DE PROGRAMAS: LEY DE PLANEACIÓN

Memoria: Enunciar

CONVENIOS: LEY DE PLANEACIÓN Memoria: Enunciar

PLANEACIÓN NACIONAL

CONTROVERSIAS CONSTITUCIONALES: PROCEDENCIA ART. 105 FRAC. ICPEUM


ACCIONES DE INCONSTITUCIONALIDAD: PROCEDENCIA ART. 105 FRAC. II


JURISPRUDENCIA Comprensión: Describir

MEDIOS DE CONTROL CONSTITUCIONAL

AVA

NZA

DO

DESCRIBIR LOS OBJETIVOS DE LA

PLANEACIÓN NACIONAL Y LOS

MEDIOS DE CONTROL CONSTITUCIONAL

CONTRATOS Y CONVENIOS: ELEMENTOS. CÓDIGO CIVIL FEDERAL.

Memoria: Mencionar

TIPOS DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: LAASSP, LOPSRM.

Memoria: Mencionar

PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION: ARTCS. 26 DE LA LAASSP, ART. 25 DE LA LOPSRM

Memoria: Mencionar

REQUISITOS DE LOS CONTRATOS: ART. 45 DE LA LAASSP Y __ DE LA LOPSRM

Memoria: Mencionar

CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

JUICIO DE AMPARO DIRECTO E INDIRECTO


PARTES Y PRINCIPIOS EN EL JUICIO DE AMPARO

Memoria: Enunciar

RECURSOS: ART. 82 AL 103 DE LA LEY DE AMPARO.

Memoria: Enunciar

SUSPENSION DEL ACTO RECLAMADO: CAPITULO III DE LA LEY DE AMPARO.


JUICIO DE AMPARO

CAUSALES DE IMPROCEDENCIA Y SOBRESEIMIENTO: ART. 73 A 75 DE LA LEY DE AMPARO.


INTE

RM

EDIO

EXPLICAR LAS

CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS,

JUICIO DE AMPARO Y PROCESO

LEGISLATIVO

PROCESO LEGISLATIVO

ETAPAS DEL PROCESO LEGISLATIVO ART. 71 Y 72 CPEUM

Memoria: Enumerar

FACULTADES DE LAS CÁMARAS ART. 73 AL 76 CPEUM

Memoria: Especificar

VETO: ART. 72 CPEUM Síntesis: Establecer

PRINCIPIOS PROCESALES Comprensión: Describir

ETAPAS PROCESALES Memoria: Mencionar

ELEMENTOS DE LA DEMANDA Y CONTESTACION

Memoria: Mencionar

TIPOS DE PRUEBAS Comprensión: Describir

DERECHO PROCESAL ADMINISTRATIVO

RESOLUCIONES, RECURSOS PROCESALES E INCIDENTES

Memoria: Señalar

REQUISITOS DEL ACTO ADMINISTRATIVO ART. 3ERO DE LA LEY FEDERA DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO


BA

SIC

O

DESCRIBIR LA VINCULACIÓN ENTRE

EL ACTO ADMINISTRATIVO Y LA NORMATIVIDAD

APLICABLE

DERECHO ADMINISTRATIVO

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO TÍTULO III


RESPONSABILIDAD DE SERVIDORES PUBLICOS: TITULO IV DE LA CPEUM Y LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, ART. 8.

Memoria: Señalar

GARANTIAS INDIVIDUALES: ART. 1 AL 29 DE LA CPEUM


SUPREMACÍA CONSTITUCIONAL: ART. 133 DE LA CPEUM


JUICIO DE AMPARO: PRINCIPIOS Y CONCEPTOS, ART. 103 Y 107 DE LA CPEUM.

Memoria: Definir

ESTRUCTURA DEL ESTADO MEXICANO


DERECHO CONSTITUCIONAL

TIPO DE CAPACIDAD VIGENCIA RAMO UNIDAD RESPONSABLE

CODIGO FINAL: TT2741300020000035



DOMICILIO (calle, número, colonia, delegación o municipio y código postal) DATOS GENERALES DEL AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR: CORREO

ELECTRONICO: TELEFONO:

ENLACE INSTITUCIONAL: (nombre de la persona para contactar a la institución)

EVALUACION: SI (REGISTRE LOS SIGUIENTES DATOS)

NOMBRE DE LA INSTITUCION: DOMICILIO (calle, número, colonia, delegación o municipio y código postal) CORREO ELECTRONICO: TELEFONO:



TT2741300016000053





DEPENDENCIA U ORGANO DESCONCENTRADO: Secretaría de la Función Pública

FECHA DE

ELABORACION: 06-Abr-06 FECHA DE ENVIO A LA DGICC:

TITULO: Herramientas de cómputo

DEFINICION : Conocimientos en el manejo de procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones y correo electrónico que permitan elaborar, editar, diseñar y almacenar documentos para el eficiente desempeño de las funciones de los Servidores Públicos


PALABRAS CLAVE Computo, Procesadores de Texto, Hojas de Cálculo, Presentaciones y Correo Electrónico



Combinar correspondencia: Cartas Sobres y etiquetas Tablas: Títulos Operaciones Ordenar información Autoformato


AVA

NZA

DO

Utilizar herramientas de Dibujo, Tablas,

Formularios, Hipervinculos y

Macros en Procesador de Textos, Hoja de

Cálculo y Presentaciones

Procesador de Textos

Tabuladores: Insertar una tabulación personalizada Insertar tabuladores con la regla Modificar posición Autoformato y autotexto (insertar, agregar, eliminar)


Objetos: Herramientas para dibujo Autoformas Inserción y elaboración de gráficos Diagramas y organigramas Edición de ecuaciones Efectos Especiales de Objetos de Textos


Estilos y plantillas: Creación y uso de estilos Uso de plantillas Crear, usar y modificar esquemas Publicaciones: Generación de índices Tablas de contenido Integración de archivos en una publicación


Campo de formulario: Creación y uso Insertar un campo de formulario Llenar e imprimir un formulario Hipervínculos: Local Externo


Diseño de hojas de cálculo: Documentación Validación de datos Nombres de rango Funciones de información Auditoría


Hoja de Cálculo

Formatos avanzados: Estilos Formatos condicionales


Bases de datos: Formularios de datos Autofiltro Filtro avanzado Ordenamiento Tabla dinámica Funciones de bases de datos


Intercambio de información: Métodos para intercambiar información Importar y exportar Consolidar datos Compartir libro de trabajo Control de cambios


Macros: Crear una macro Ejecutar una macro Editar


Recuperar la presentación


Agregar, borrar o mover diapositivas: Trabajar en el esquema Clasificador de diapositivas Cambiar el color de fondo de la presentación o una diapositiva Cambiar diseño y/o plantilla de la presentación Cambiar elementos de una plantilla Formato agrupar o desagrupar texto e imágenes.

Aplicación: Utilizar Presentaciones

Efectos de transición Aplicación: Utilizar

Efectos de animación Aplicación: Utilizar Ver presentación: Visor de power point Presentaciones portátiles Asistente para presentaciones portátiles Descomprimir la presentación portátil Imprimir


Búsquedas y reemplazos Tablas Crear tablas Dibujar tabla Crear tabla apartir del texto ya existente Selección de elementos en la tabla Modificar una tabla Cambiar la orientación del texto


Ventanas del documento: Abrir nueva ventana Cambiar de ventana Manejo de más de un texto Cerrar ventanas Organizar ventanas Vistas del documento


Utilizar Herramientas de Edición, Ortografía

y Gramática, Protección de

Documentos y Manejo de Imágenes en

Procesador de Textos, Hoja de Cálculo, Presentaciones y

Correo Electrónico

Procesador de Textos

Herramientas de edición: Ortografía y gramática Sinónimos Guiones Contar palabras Autocorrección Control de cambios


Insertar imágenes: Posición y tamaño Uso de la barra de herramientas imágen


Archivos: Abrir y cerrar Guardar archivos con contraseña Copiar y eliminar Propiedades del documento


Protección de hojas de cálculo: -Proteger hoja -Proteger un libro -Desproteger


Gráficos: -Componenete de los gráficos -Creación de gráficos -Cambio del tipo de gráfico -Crear hipervínculo -Mapas


Fórmulas de uso frecuente: Funciones de texto Funciones lógicas Funciones de estadísticas


Libros de trabajo: Hojas Ventanas


Hoja de Cálculo

Imprimir páginas Aplicación: Utilizar

Presentaciones y correo electrónico

Edición y formato de texto


Agregar imágines prediseñadas Inserción de objetos gráficos: Gráficas Organigramas Tablas Objetos de Textos con efectos


Herramientas de dibujo: Como crear un dibujo Como seleccionar uno o varios objetos Copiar, mover y borar objetos


Calendario: Programar citas Reuniones Crear un evento Opciones para imprimir calendario Personalizar y configurar calendario


Tareas: Lista de tareas Asignación de tareas a otras personas Responder asignación de tareas Personalizar y configurar las tareas recurrentes Notas: Acerca de las notas Crear, abrir y eliminar notas Cambiar el color de una nota


BA

SIC

O

Utilizar herramientas de creación, edición,

Procesador de Textos Iniciar y terminar sesión.


Acciones para la Edición de texto: Recuperar un archivo Borrar texto Copiar texto Mover texto Marcar texto Insertar y sobreescribir


Acciones para la Presentación del documento: Formato a fuente Formato a párrafo Resaltar fondo y texto Tabuladores Bordes y sombreado Insertar Fecha y hora Números de página Insertar saltos de hoja, cambio de columna y de sección Encabezados y Pies de página Notas al pie Numeración y viñetas Cambiar mayúsculas/minusculas Letra Capital Columnas


formato, almacenamiento e

impresión en Procesador de Textos,

Hoja de Cálculo, Presentaciones y

Correo Electrónico

Elementos para Preparar página e imprimir: Márgenes Tamaño del papel Fuente del papel Diseño de página Vista previa del documento Impresión


Acciones para Guardar archivo: Guardar cambios Guardar archivo nuevo


Iniciar y terminar sesión Aplicación: Utilizar

Operaciones básicas: -Desplazamiento dentro de una hoja de cálculo -Selección de rango


Introducción de datos: -Tipos de datos -Introducción de datos en una selección -Generación autómatica de series -Inserción de comentario


Hoja de Cálculo

Fórmulas: -Valores (operandos) -Operadores -Valores de error -Funciones de uso frecuentes (Sí, Fecha, Ahora, Promedio, Max, Min y Contar) (en caso de estar en ingles buscar el equivalente)


Edición y Formato de hoja de cálculo: -Edición del contenido de una celda -Copiar información -Mover información -Pegado especial -Eliminar e insertar -Búsqueda y reemplazo -Deshacer la última acción -Repetir la última acción -Formato de las celdas -Formato de columnas -Formato de las filas -Formato de las hojas


Iniciar una sesión de trabajo


Opciones para la Creación de una presentación: Asistente de contenido automático Uso de plantillas Presentación en blanco


Tipos de Diseño Acciones para la Edición de Texto: Agregar Editar Formato al texto


Presentaciones y correo electrónico

Acciones para Guardar presentación: Guardar cambios Guardar presentación nueva


Conceptos básicos del Correo Electrónico: Bandeja de entrada Crear mensajes de correo electrónico Abrir, contestar y reenviar mensajes Organizar mensajes de correo electrónico Libreta de direcciones Empleo de un editor de correo electrónico Administración de la lista de contactos Creación de un contacto Relacionar contactos Utilizar categorías Personalizar y configurar contactos


CODIGO FINAL: TT2741300016000053



DOMICILIO (calle, número, colonia, delegación o municipio y código postal)

CORREO ELECTRONICO: TELEFONO:




DATOS GENERALES DEL AGENTE O INSTITUCION



CAPACITADOR:


TT2741300049000015







TITULO: RELACIONES INTERNACIONALES

DEFINICION : CONOCIMIENTOS PARA IDENTIFICAR, DISEÑAR, CONDUCIR Y COORDINAR LOS ASUNTOS INTERNACIONALES PARA FORTALECER LOS VINCULOS DE MEXICO CON EL EXTERIOR.


PALABRAS CLAVE FORTALECER VÍNCULOS DE MÉXICO

NIVEL DE DOMINO DESCRIPTOR CONOCIMIENTOS GENERALES

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS


EXPE

RTO

POLITICA INTERNACIONAL Evaluación: Sustentar

SISTEMAS POLITICOS Análisis: Examinar

MANEJO DE PROTOCOLO Aplicación: Utilizar

SISTEMAS JURIDICOS Comprensión: Identificar

RELACIONES POLITICAS INTERNACIONALES DE

MEXICO

SISTEMA POLITICO Análisis: Examinar

POLITICAS PUBLICAS Comprensión: Relacionar

POLÍTICA NACIONAL: CONCEPTO

Memoria: Definir

POLITICA NACIONAL

AVA

NZA

DO

IDENTIFICAR Y EXAMINAR LA

POLITICA INTERNACIONAL DE

MEXICO.

ESQUEMAS DE COOPERACION Aplicación: Operar

OFERTA Y DEMANDA DE

COOPERACION Memoria: Mencionar

INTE

RM

EDIO

UTILIZAR, PROPONER Y CANALIZAR LA COOPERACION

INTERNACIONAL

COOPERACION BILATERAL

PROYECTOS DE COOPERACION Síntesis: Proponer

MARCO NORMATIVO Aplicación: Utilizar

ESQUEMAS REGIONALES Comprensión: Identificar

RELACIONES MULTILATERALES: CONCEPTO


RELACIONES MULTILATERALES

ANTECEDENTES Y PRINCIPIOS Memoria: Reconocer

OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS Comprensión: Identificar

LINEAMIENTOS GENERALES Memoria: Reconocer

BA

SIC

O

IDENTIFICAR Y RECONOCER LA

POLITICA EXTERIOR DE MEXICO Y SU MARCO JURIDICO INTERNACIONAL

POLITICA EXTERIOR DE MEXICO

CONCEPTOS GENERALES Comprensión: Identificar

TIPOS DE INSTRUMENTOS Análisis: Diferenciar

CONCEPTO DE CONVENIOS, TRATADOS Y ACUERDOS

INTERNACIONALES


CONVENIOS, TRATADOS Y ACUERDOS

INTERNACIONALES

TIPOS DE ORGANISMOS Análisis: Diferenciar

PROPOSITOS Comprensión: Identificar

ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO Memoria: Reconocer

ORGANISMOS Y MECANISMOS

INTERNACIONALES








NOMBRE DE LA INSTITUCION: DATOS GENERALES DEL

AGENTE O INSTITUCION CAPACITADOR:


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