Triptico warteeg

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En situaciones de selección de personal, habitualmente contra el tiempo, con frecuencia necesitamos que se perciba versatilidad, rapidez, precisión y posibilidad de aplicación colectiva y sencillez, tanto en su aplicación como en su evaluación. EL WARTEGG es una prueba GRAFICO -PROYECTIVA simple breve y de cómoda aplicación, interpretación y ejecución. Ofrece la posibilidad de conocer el rendimiento individual, el comportamiento, la situación y la toma de posición del individuo frente a aspectos determinados como: 1. Estructura del YO. 2. Posición del Mundo. 3. Manejo de relaciones interpersonales Dinamismo y energía vital para el logro de objetivos. 4. Utilización de los procesos de análisis, asociación y síntesis. 5. Manejo de Ansiedad. 6. Recursividad. 7. Adaptabilidad 8. Comportamiento ético frente a Valores, entre otros. El tipo de actividad propuesta por WARTEGG es de gran valor en los estudios de Psicología Educativa, Psicodiagnóstico y sobretodo en SELECCIÓN DE PERSONAL. Su aplicación en la evaluación psicológica es de amplio espectro, aplicándose a todos los niveles y cargos administrativos y técnicos hasta los más diferenciados de nivel ejecutivo. A través de esta prueba obtendremos resultados que colaborarán significativamente para la búsqueda de los perfiles en cuestión y elaboración de perfiles finales que facilitarán la toma de decisiones del Psicólogo en la delicada situación de SELECCIÓN DE PERSONAL. PRESENTACIÓN CONTENIDO METODOLOGÍA OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Exposiciones breves. • Lecturas en grupo. • Interpretación de casos. • Trabajo de grupo. • Historia de la prueba. • Fundamentación Teórica. • Significado de los estímulos. • Aplicabilidad de la prueba. • Análisis de la Prueba. • Interpretación. • Análisis de los Campos. • Secuencia y Selectividad. • Administración de la Prueba. - Material. - Tiempo. - Cuestionario. Proporcionar un conocimiento general sobre la prueba de personalidad WARTEGG tanto en su estructura conceptual como en su aplicación e interpretación. Dirigida especialmente para la evaluación y SELECCIÓN DE PERSONAL. • Exponer la fundamentación teórica de la Prueba. • Dar a conocer el proceso de aplicación del WARTEGG. • Asesorar el proceso de interpretación del instrumento y elaboración de un diagnóstico.

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En situaciones de selección de personal, habitualmente contra el tiempo, con frecuencia necesitamos que se perciba versatilidad, rapidez, precisión y posibilidad de aplicación colectiva y sencillez, tanto en su aplicación como en su evaluación.

EL WARTEGG es una prueba GRAFICO -PROYECTIVA simple breve y de cómoda aplicación, interpretación y ejecución.

Ofrece la posibilidad de conocer el rendimiento individual, el comportamiento, la situación y la toma de posición del individuo frente a aspectos determinados como:

1. Estructura del YO. 2. Posición del Mundo. 3. Manejo de relaciones interpersonales Dinamismo y energía vital para el logro de objetivos. 4. Utilización de los procesos de análisis, asociación y síntesis. 5. Manejo de Ansiedad. 6. Recursividad. 7. Adaptabilidad 8. Comportamiento ético frente a Valores, entre otros.

El tipo de actividad propuesta por WARTEGG es de gran valor en los estudios de Psicología Educativa, Psicodiagnóstico y sobretodo en SELECCIÓN DE PERSONAL.

Su aplicación en la evaluación psicológica es de amplio espectro, aplicándose a todos los niveles y cargos administrativos y técnicos hasta los más diferenciados de nivel ejecutivo.

A través de esta prueba obtendremos resultados que colaborarán signi�cativamente para la búsqueda de los per�les en cuestión y elaboración de per�les �nales que facilitarán la toma de decisiones del Psicólogo en la delicada situación de SELECCIÓN DE PERSONAL.

PRESENTACIÓN

CONTENIDO

METODOLOGÍA

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS• Exposiciones breves.• Lecturas en grupo.• Interpretación de casos.• Trabajo de grupo.

• Historia de la prueba.• Fundamentación Teórica.• Significado de los estímulos.

• Aplicabilidad de la prueba.• Análisis de la Prueba.• Interpretación.• Análisis de los Campos.• Secuencia y Selectividad.• Administración de la Prueba.

- Material. - Tiempo. - Cuestionario.

Proporcionar un conocimiento general sobre la prueba de personalidad WARTEGG tanto en su estructura conceptual como en su aplicación e interpretación. Dirigida especialmente para la evaluación y SELECCIÓN DE PERSONAL.

• Exponer la fundamentación teórica de la Prueba.• Dar a conocer el proceso de aplicación del WARTEGG.• Asesorar el proceso de interpretación del instrumento y elaboración de un diagnóstico.

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C O N S U LT I N GCentro de Eva luac iones Ps ico lóg icas y Pol igra f ía

VENTA Y CAPACITACIÓNTEST GRÁFICO PROYECTIVO D E W A R T E G G

U s o , A p l i c a c i ó n y A n á l i s i s

PRESENTACIÓN

CONDUCCIÓN DELSEMINARIO

Egresados, Bachilleres, alumnos de los últimos ciclos de Psicología, Psicólogos vinculados a Procesos de Selección y Desarrollo de personal, Psicología Empresarial, Educativa y Psicodiagnóstica.

Licenciada Sabina Bustamante Luna Consultora Psicológica en R.R.H.H. Psicofisióloga Forense-Poligra�sta. Psicóloga con estudios de Especialización en Administración de Recursos Humanos en ESAN. Entrenada en Liderazgo en Landmark Education. N .Y. (EEUU) en Colombia - Bogotá en el uso y aplicación del Test de WARTEGG y Poligrafía en el Instituto Latinoamericano de Poligrafía (ILP).

Miembro de la Asociación Americana de los Estados Unidos (APA) y de la Asociación Latinoamericana de Poligrafía (ALP). Es miembro activo y tesorera de la Asociación Peruana de Poligra�stas Profesionales (APPP).

En la actualidad se desenvuelve como consultora en el área de Seguridad, Director –Gerente de RR.HH y Poligrafía de la empresa 300Sesenta Comunicaciones.Poligrafista externa de diversas empresas privadas. Otorga charlas a empresas de seguridad en Psicología del Delincuente.Se desempeña como capacitadora de pruebas psicológicas y psicométricas en S&B Consulting.

HORARIO:Sábados 9: 30 a. m - 1:.00 p. m

INVERSION:ESTUDIANTES S/. 350.00 más IGVEGRESADOS S/. 500.00 más IGV

INCLUYE:Material (manual de Test WARTEGG)

25 hojas de aplicación.Certi�cado de Asistencia.

INFORMES E INSCRIPCIONES

Teléfono: 977- 83585 / 424-87 35

e-mail: [email protected]