Parte hartzaile egitura

Talde teknikoa

POGU

Sistema

proposamena

Onarpena

ET - 1

ET - 2

ET - 3ET - 4

ET - 5

ET - 6

ET - 7

Proiektu-taldea

Proiektuaren TaldeKudeatzailea

Debaterako Foroa

ZuzendaritzaBatzordeak

KontseiluSozialak

KontseiluErrektoreak

Lan- taldeak

Proiektuaren etapak

0.Proiektuarenkonfigurazioaeta abiaraztea

1.Analisia etaordainsari

printzipioak

2.Sistema -

berriarekikoposiziona-mendua

3.Ordainsari

sistemarenoinarrizko

diseinuaSistema

proposamena

Proiektu-taldea

4.Sistemaren diseinua

zehaztasunez

5.Organoetan

informa zio- ekarpenenhedapena eta onarpena

6. Emaitzen aplikazioa eta ebaluazioa

√ √

Dakizuen bezala, [XXX] Taldeko 90 profesional inguruordainsari-sistema berri baten garapenean lanean aridira.

Bukatu berri dugun lehen etapan, proiektuan partehartzen duten T alde guztiek ordainsarien printzipioakaztertu eta eztabaidatu dituzte. Ekainaren 4an,Eztabaida Foroak (proiektuko talde guztiakordezkatuta daude taldea), printzipio horiek balioztatuzituen. Ondoren, Proiektuaren Talde Kudeatzaileakformalki etapa itxi zuen eta ondorioak [XXX] T aldekoorganoetara hedatu ditu.

Hemen, Ordainsari Printzipioak izeneko 1. etaparenondorioak aurkituko dituzu.

Guztira 7 printzipio definitu dira. Printzipio horiek,ordainsari-sistema berriaren garapena zuzendukodute, ondorengo etapetan.

Liburuxka honen amaieran, proiektuan parte hartzenduten taldeen tipologiaren eskema eta proiektua-ren ondorengo etapak ere zehazten d i ra .

Momentu honetan 2. etapa jarri dugu abian. Etapahorretan, existitzen diren beste eredu batzuetatiketa beste enpresa batzuek praktikan jarri dituztenereduetatik abiatuta, sistema berriaren oinarrizkoezaugarriak zehazteko asmoz ari gara lanean.

Agur bero bat.

Proiektuaren zuzendariak