Trazando las políticas de educación científica en los países en desarrollo Keith M Lewin.
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Trazando las políticas de educación científica en los
países en desarrollo
Keith M Lewin
Temas de discusión de políticas y planificación -
Parte 1 Dos aproximaciones a la formación de
políticas
El contexto de las políticas
Patrones de disponibilidad
Objetivos y resultados estimados
Preguntas sobre políticas y planificación
Políticas de ciencias y tecnología
Transferenciatecnológica
Adaptación tecnológica
Tecnologías alternativas
Generación de ciencias/tecnología
Decisiones de seguimiento
Capacidades y vavlores de
conocimientos en C y T
Evaluación y certificación
Métodos de aprendizaje y
enseñanza
Objetivos y resultados del plan de estudios
Políticas de educación científica
Políticas de educación científica
Objetivos y resultados del plan de estudios
Decisiones de seguimiento
Capacidades y valores de
conocimientos en C y T
Evaluación y certificación
Métodos de aprendizaje y
enseñanza
Necesidades esperadas
Instrucción científica
Conciencia sobre salud y nutrición
Equidad (pobreza,género)
Habilidades de supervivencia Sostenibilidad
ambiental
Destrezas relacionadas
con el empleo
Participación cívica
Habilitación individual y
colectiva
Aptitudes numéricas científicas
Marginalización rural
Variables clave
Tasas de matrícula en secundaria y niveles superiores,
Diferencias en tasas de matrícula entre grupos (ricos/pobres; hombres/mujeres; urbano/rural, etc.),
Los porcentajes que se especializan en ciencias
Contexto general de las políticas
Restricciones financieras a la inversión en educación científica
Oferta y demanda en educación y el mercado laboral.
Patrones de disponibilidad
Objetivos y resultados estimados para diferentes grupos
Contexto general de las políticas (cont.)
Tasas brutas de matrícula masculina y femenina en secundaria
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Tasa de participación en ciencias - Secundaria inferior y superior
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Sec. Sup.
Cantidad gastada por estudiante de secundaria en US$
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US
$
Oferta y demanda de educación científica
Oferta Demanda ComentariosEscuelasAlta Alta Mejorar la calidad; diferenciar trayectorias y planes de estudio;
producto equilibrado con la demanda de educación superiorAlta Baja Mejorar la demanda mediante la toma de conciencia pública;
proporcionar incentivos; estimular los grupos marginales; perfeccionarlos nexos con el mercado laboral
Baja Alta Invertir en establecimientos de enseñanza; capacitar a más maestrosde ciencias; incluir las ciencias en el plan común
Baja Baja Considerar un mayor acceso e inversión en establecimientos deenseñanza; comprender los motivos de la baja demanda, perfeccionarlos nexos con el mercado laboral
Ed.SuperiorAlta Alta Mejorar la calidad; diferenciar trayectorias y planes de estudio; énfasis
en la aplicación; controlar los costosAlta Baja Mejorar la demanda mediante la toma de conciencia pública;; estimular
los grupos marginales; invertir en apoyo a la enseñanza; verificar lapertinencia de los planes de estudio para el mercado laboral
Baja Alta Aumentar la oferta; invertir en calidad y participación en las escuelas;desarrollar cursos de acceso; verificar la pertinencia de los planes deestudios para el mercado laboral
Baja Baja Considerar estrategias de desarrollo en relación con el DRH en C y T;proporcionar incentivos si la baja demanda lleva a una ofertainsuficiente en el mercado laboral
Oferta y demnada de personal calificado en ciencias enel mercado laboral
Demanda Comentariosoral
Alta Mejorar la calidad y nexos entre el producto de la educacióncientífica y el posicionamiento en el mercado laboral ; diferenciarlos planes de estudios
Baja Posible sobreoferta; ajustar la inversión en educación científica ala baja y/o reorientar la trayectoria y los planes de estudio haciaáreas de alta demanda; invertir en programas aplicados si haydemanda de éstos
Alta Invertir en establecimientos de enseñanza y capacitación enciencias y tecnología; incentivar el estudio de C y T; ajustar losplanes de estudio
Baja Considerar una estrategia de desarrollo en relación con el DRH enC y T; invertir para mejorar la demanda de oferta si la estrategianecesita una mayor producción DRH en C y T.
Temas de discusión de los patrones de disponibilidad
¿Especialización temprana o tardía?
¿Ramos de ciencias separados o ciencias integrales?
¿Trayectorias en diferentes tipos de escuelas especializadas?
¿Planes de estudios nacionales comunes y electivos?
Temas de discusión de los patrones de disponibilidad ¿Asignaciones de horas para el
aprendizaje de ciencias?
¿Naturaleza y grado del trabajo práctico?
¿Grado de la orientación tecnológica o académica?
¿Niveles de capacitación y calificación de los maestros de ciencias?
Ingenieros y científicos calificados
Estudiantes que ingresan a empleos de nivel medio relacionados con C + T
Población general - necesidades de instrucción científica en letras y matemáticas
Necesidades especiales de la población marginada
Una minoría de ellos en la escuela. ¿Planes de estudios especializados o de múltiples niveles ? ¿Mayor demanda cognoscitiva?
Mayoría de los que califican. ¿Más ciencia aplicada y tecnologizada? ¿Cómo se selecciona?
¿Aptitudes básicas de pensamiento y conocimientos científicos? ¿Ciencia ligada a la aplicación? ¿Ciencias en los conocimientos para vivir? ¿Salud y nutrición?
¿Medidas especiales? ¿Objetivos y resultados distintos? ¿Línea central o programas positivos?
Objetivos y resultados estimadosLas necesidades de aprendizaje difieren. Considerar a los distintos grupos.
Algunas preguntas (1) Preguntas respecto a las políticas de educación científica
1. ¿Existe una estrategia nacional de desarrollo de las ciencias y la tecnología y, si es así, qué significa para la política de educación científica?
2. ¿Qué necesidades expresadas no están satisfechas y qué se debería priorizar en el desarrollo de la educación científica?
Algunas preguntas (1) (cont.)
Preguntas sobre planificación general
3. ¿Cuáles son los patrones de oferta y demanda y de participación?
4. ¿Qué indican acerca de quién debería aprender, cuánta ciencia, a qué nivel?
5. ¿Cuáles metas y resultados se deben priorizar para cuáles grupos?
Temas de discusión sobre costos y eficiencia
• Materiales pedagógicos y de aprendizaje
• Ciencias prácticas, laboratorios y equipos
• Selección y evaluación
• Educación y distribución de los maestros de ciencias
Temas de discusión sobre políticas y planificación - Parte 2
Materiales de aprendizaje y enseñanza
ComentarioCalidad y pertinenciaAlta Centrado en apoyar un uso eficiente de los materiales de
estudio (por ej., programas basados en el lugar de trabajo yla escuela)
Baja Inversión en desarrollo curricularAcceso a materialesbásicosAlta Considerar enriquecimiento, ampliación de la gama y
desarrollo de redes (incluido el uso de la informática)Baja Mejorar producción y distribución, considerar el subsidio de
los costos, identificar materiales aptos de otras fuentesGama de materialesAlta Prueba de coherencia y conformidad con medios y
resultados valiosos, desarrollo de sistemas de control decalidad , asegurar un acceso equitativo
Baja Encomendar el desarrollo curricular, subsidiar laproducción, adaptar materiales existentes adicionales
Costos de materialesAlto Reducir costos mediante competencia, subsidio selectivo,
economías de escalaBajo Considerar el mejoramiento de la calidad, gama y durabilidad
El trabajo práctico ocupa mucho tiempo y necesita una organización cuidadosa. Sus costos deben estar justificados por los resultados de aprendizaje.
•¿A qué resultado único contribuye el trabajo práctico?
•¿Existen otras formas de lograr los mismos resultados?
Ciencias prácticas, laboratorios y equipos
Los costos de construcción de laboratorios pueden ser muy altos.
• ¿Cuáles son los implementos indispensables mínimos para lograr resultados?
• ¿Cuál debería ser la mezcla de salas de ciencias y laboratorios de ciencias?
• ¿Se utiliza en forma apropiada el costoso espacio del laboratorio?
Ciencias prácticas, laboratorios y equipos (cont.)
El equipo de ciencias es necesario, pero puede ser caro de adquirir y mantener.• ¿Cuánto equipo es necesario para
enseñar cuáles conceptos de ciencias?
• ¿Qué estrategias pueden bajar los costos, aumentar su uso y extender su vida útil?
• ¿Qué tan eficaces en función los costos son los equipos para ciencias?
Ciencias prácticas, laboratorios y equipos (cont.)
Costo de un laboratorio de física
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Total
Selección y evaluación
La selección de estudiantes para enseñanza de ciencias debe ser válida y confiable. Si no es así, no será ni eficiente ni equitativa.
• ¿Son válidos y confiables los instrumentos de evaluación? ¿Tienen validez predictiva? ¿Evalúan a maestros(as) o a estudiantes?
• ¿Las estrategias de evaluación refuerzan los resultados estimados?
Selección y evaluación (cont.)
• ¿Proporcionan información sobre la formación para mejorar el aprendizaje y la enseñanza?
• ¿Cómo se puede mejorar la evaluación basada en la calidad de la escuela?
• ¿Cómo se debe evaluar el trabajo práctico?
Exámenes de ciencias usados para selección a escuelas secundarias
Demanda cognoscitiva - documentos de 1997
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Presentación de preguntas - documentos de 1997
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Diag+Illust Graphs Text Tables
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Botswana
Kenya
Lesotho
Malawi
Swaziland
Tanzania
Uganda
Zambia
Zimbabwe
Exámenes de ciencias usados para selección a escuelas secundarias
Educación y distribución de maestros de ciencias
La ciencia la enseñan maestros(as) con muchas formas diferentes de capacitación.
•¿Qué nivel de educación de ciencias y tipo de capacitación son adecuados para enseñar ciencias a qué nivel?
•¿Qué equilibrio debe existir en la capacitación entre la actualización de contenidos y métodos de enseñanza de ciencias?
Educación y distribución de maestros de ciencias (cont.)
• ¿Cómo se debe apoyar a los maestros nuevos?
• ¿Cuánto dura en promedio la carrera de maestro(a) de ciencias?
• ¿Qué significa esto para el acceso a la educación del maestro(a) y al desarrollo profesional?
• ¿Se distribuyen en forma eficiente los maestros(as) de ciencias capacitados(as)?
Relaciones alumno-maestro en enseñanza secundaria - África
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Expectativas de vida y VIH
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1990-95
1995-2000
2000-2005
Algunas conclusiones
Políticas de educación para la formación científica:
Las demandas de recursos humanos que surgen de las estrategias de desarrollo económico se tienen que equilibrar con las necesidades esperadas que crean una demanda efectiva por educación científica.
Algunas conclusiones (cont.)
Oferta, demanda y participación:
Distintos patrones de oferta, demanda y participación exigen diferentes políticas y diferentes prioridades en la educación científica.
Algunas conclusiones (cont.) .Resultados estimados:
Los resultados deben ser diferentes para futuros profesionales, operarios C+T de nivel medio, la población general y los grupos marginales.
Esto tiene consecuencias para la selección, especialización, plan de estudios y estructuras de costo.
Algunas conclusiones (cont.) Temas de discusión clave para una
educación científica eficaz en función de los costos
Diseño, desarrollo y distribución de materiales de aprendizaje y enseñanza
Trabajo práctico, laboratorios y equipos
Selección y evaluación
Educación y distribución de maestros
1. ¿Cómo se puede mejorar la disponibilidad de materiales pedagógicos a niveles de costo sostenibles?
2. ¿Se justifica el costo actual de los laboratorios por lo que aporta el trabajo práctico a los resultados de aprendizaje?
Algunas preguntas (2)
3. ¿Son eficientes y equitativas la selección y evaluación? Si no lo son ¿qué se necesita hacer?
4. ¿Qué métodos de formación de docentes satisfacerán las futuras necesidades? ¿En qué forma se deberían diferenciar de las prácticas pasadas y por qué?
5. ¿Cuáles son los costos por estudiante de enseñar ciencias en los diferentes niveles? ¿Cuál es la estructura de estos costos y cómo se pueden reducir?
Algunas preguntas (2) (cont.)
Fin