Técnico en Sistemas

PresentaciónMi nombre es: ALVARO MANUEL SALAZAR ARIAS.

Soy originario de Ipiales.

Tengo 24 años

Soy bachiller, graduado en la Institución Educativa Marcelo Miranda.

Mi interés profesional, es capacitarme en el Sena, para en un futuro cercano poder estudiar la carrera de ingeniería de sistemas y llegar a ser un gran profesional.

Mis pasatiempos es, escuchar música, jugar micro y jugar video juegos.

Mis redes sociales, facebook- manuel mnl

Whatsapp - 3153238821

• MISION • El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la

función que corresponde al Estado de intervenir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del País.

• VISION • EL SENA deberá liderar, asegurar, medir y consolidar la función misional

de la Entidad. El SENA será una organización de Conocimiento para el País, con una vocación global, comprometida en la Formación Profesional Integral de los Trabajadores, promotora y facilitadora de la innovación y el desarrollo tecnológico y de una cultura de Emprendimiento, como el camino para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la igualdad de oportunidades, base de Paz y Crecimiento Nacional.

Misión y Visión

HIMNO DEL SENA Letra: Luís Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marlez CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, Hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tezón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.

Himno

NUESTRA BANDERA La bandera del SENA es de forma rectangular, color blanco y

con el escudo ubicado en el centro. Se usa en todos los eventos institucionales o interinstitucionales de carácter oficial y que revisten especial importancia para la entidad.

También se iza en lugar de preeminencia en las distintas sedes Regionales.

Bandera

NUESTRO ESCUDO El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran

importancia histórica y representa: en la rueda delantera el numero de regionales y en los símbolos que van al centro de la rueda hacia la parte superior, los tres sectores económicos: Agropecuario Industria y Comercio y Servicios. Su uso es fundamentalmente de carácter heráldico, para distinciones me-dallas o escudos conmemorativos.

Escudo

Emprendimiento

NUESTRO LOGO SIMBOLO El logotipo del SENA pretende ser un elemento motivador que incorporando conceptos funda-mentales filosóficos sobre la formación profesional, aprendices, instructores y al medio social en su conjunto de la búsqueda permanente de nuevos horizontes, de nuevos caminos, enfocándolos hacia el futuro con creatividad e iniciativa.

Símbolo

Rol AprendizEl rol del Aprendiz SENALa Formación Profesional en modalidad virtual o a distanciaplantea la necesidad de que tanto tutores como aprendicesmodifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en loque respecta al proceso formativo; los aprendices, comoprotagonistas de su aprendizaje, requieren tomar concienciade la necesidad de desarrollar una serie de habilidades yresponsabilidades que les permita tener un buen desempeñoen sus actividades de aprendizaje.El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa deser un agente pasivo a participar de forma activa como gestorde su propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividadesdiariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer ycon quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero tambiénsu proceso; es responsable de su nivel de motivación, de lautilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivelde profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. Losinstructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es elverdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien relacionasu vida con lo que aprende y viceversa, colabora con sucompañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas ycree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno.

Rol TutorEl rol del Tutor SENAEl Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurarque el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedady la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmoy la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de losaprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la únicafuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de unproceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas,claras y motivadoras.

SituacionesCasi # 1:De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos: . ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría? . En relación con el líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué. Respuesta:Son derechos del aprendiz SENA durante el proceso de aprendizajeGuion 4 - Recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite como Aprendizdel SENA. Pero esto es para la forma presencial, Federico deberá acercarse a hablar en las oficinas del Sena para solucionar el caso.La líder de bienestar fue acertada y deberá, solucionar el caso, entregándole un documento para que Federico pueda ingresar a la empresa.

Caso # 2:¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal? Respuesta:Son derechos del aprendiz SENA durante el proceso de aprendizaje11. Ser evaluado objetiva e integralmente, con base en los criterios de evaluación y la ruta deaprendizaje. y a conocer, dentro de los ocho (8) días hábiles siguientes, los resultados de lasevaluaciones, así como las diferentes novedades académicas, cuando estas ocurrieren, talescomo amonestación, sanción, suspensión o cancelación del registro de matrícula.12. Solicitar, de manera respetuosa, la revisión de las evaluaciones correspondientes, si consideraque el resultado no es objetivo, siguiendo el procedimiento establecido en este Reglamento.

Situación

EtapaEtapa Productiva¿Qué es la etapa productiva?¿Con qué alternativas cuenta el Aprendiz SENA para desarrollarsu etapa productiva?La etapa productiva del programa de formación es aquella en la cual el AprendizSENA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términosde conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.La etapa productiva debe permitirle al Aprendiz aplicar en la resolución deproblemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades ydestrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendoestrategias y metodologías de autogestión.Es importante recordar que la etapa práctica es un requisito para certificarsey que puede realizarse en un tiempo máximo de 2 años, una vez terminada lafase lectiva.

Contrato De Aprendizaje Desempeño en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje en las diferentes empresas.obligadas y/o voluntarias, incluido el SENA. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.

Porque escojo esta opción:El contrato de aprendizaje me parece la mejor opción para desarrollar en mi etapa practica porque ya sea en una empresa privada o establecimiento publico será remunerado nuestro trabajo.

Gracias