Trabajo Independiente Vocación o Necesidad

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PLANIFICACIÓN PERSONAL: TRABAJO INDEPENDIENTE: ¿ VOCACIÓN O NECESIDAD?, por Silvia Lisnofsky, publicado en www.sht.com.ar Hay gente que no ha nacido para trabajar en relación de dependencia. Muchos años de observar y experimentarlo en carne propia me han convencido de que debe ser algo que traemos escrito en el ADN con letras de fuego. Claro que, los que así nacieron, se clasifican a su vez en los que han nacido para NO trabajar, y los que yo llamo del tipo TRABAJADOR INDEPENDIENTE NATO. No es necesario tener conflictos con la autoridad (léase jefes), para pertenecer a esta clase. Creo que se trata más bien de una opción. ¿Seguridad o libre albedrío? ¿Comodidad o permiso para la creación? ¿Dejo que otro decida o corro los riesgos? ¿Dejo que otros se lleven los beneficios grandes o me juego todo para que sean míos? ¿Cumplo un horario y luego me desentiendo, o trabajo tiempo completo pero nadie me controla la hora? En esta época de terribles reestructuraciones en las empresas, muchos miembros del grupo EMPLEADO NATO se ven forzados a incorporarse al otro grupo. Algunos asimilan bien el cambio y otros sucumben mediante profundas depresiones y otros síntomas paralizantes. Para algunos, la nueva condición constituye una liberación y creen estar en condiciones de encarar una actividad independiente con éxito. Pero se estrellan contra una realidad que es distinta de lo que ellos imaginaron desde la jaula. Incluyendo la propia realidad interna y también, a veces, la realidad del entorno familiar. Ya sea usted un mecánico, un técnico (en electricidad o electrónica o computación), un experto (contable o en ventas o en seguros o en bienes raíces), un profesional, un docente, o cualquier otra cosa, el primer bagaje que debe poseer tiene

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PLANIFICACIN PERSONAL:

TRABAJO INDEPENDIENTE: VOCACIN O NECESIDAD?,por Silvia Lisnofsky, publicado enwww.sht.com.arHay gente que no ha nacido para trabajar en relacin de dependencia. Muchos aos de observar y experimentarlo en carne propia me han convencido de quedebe ser algo que traemos escrito en el ADNcon letras de fuego. Claro que, los que as nacieron, se clasifican a su vez en los que han nacido para NO trabajar, y los queyo llamo del tipoTRABAJADOR INDEPENDIENTE NATO.

No es necesario tener conflictos con la autoridad (lase jefes), para pertenecer a esta clase. Creo quese trata ms bien de una opcin. Seguridad o libre albedro? Comodidad o permiso para la creacin? Dejo que otro decida o corro los riesgos? Dejo que otros se lleven los beneficios grandes o me juego todo para que sean mos? Cumplo un horario y luego me desentiendo, o trabajo tiempo completo pero nadie me controla lahora?

En esta poca de terribles reestructuraciones en las empresas, muchos miembros del grupo EMPLEADO NATO se ven forzados a incorporarse al otro grupo. Algunos asimilan bien el cambio y otros sucumben mediante profundas depresiones y otros sntomas paralizantes.Para algunos, la nueva condicin constituye una liberacin y creen estar en condiciones de encarar una actividad independiente con xito. Pero se estrellan contra una realidad que es distinta de lo que ellos imaginaron desde la jaula. Incluyendo la propia realidad interna y tambin, a veces, la realidad del entorno familiar.Ya sea usted un mecnico, un tcnico (en electricidad o electrnica o computacin), un experto (contable o en ventas o en seguros o en bienes races), un profesional, un docente, o cualquier otra cosa, el primer bagaje que debe poseer tiene que ver con su personalidad y con su forma de trabajar y de ver la vida.En primer lugar, uno cree que nadie le controlar el horario de llegada o de salida, pero no es tan as. El cliente (ganado o en vas de conquista) esperarpuntualidad y cumplimiento, lo cual implicar que muchas veces deber usted seguir trabajando hasta cualquier hora para terminar un trabajo o una entrega y nadie le pagar horas extras por ello.Tampoco la lluvia, o la gripe, o la fiebre del nene, o el paro de transportes podrn esgrimirse como justificacin. A veces, el llamado de un cliente interrumpir las cenas o los cumpleaos familiares, y habr veces en que deber abandonar el cine para llamar a un cliente difcil de ubicar en horarios normales.Muchos domingos deber emplearlos en preparar trabajos o estrategias o entregas, en vez de ir a ver ftbol o jugar al tenis en el club. En especial si usted contrata personal para ayudarlo y quiere que el jornal que le paga le rinda al mximo al da siguiente.Con respecto al dinero, deber aprender a administrarlo cuidadosamente. Como no es un ingreso seguro y regular, le convendr actuar como si cada cantidad que recibe fuera la ltima. Antes que nada, deber separar lo que corresponde a pagos pendientes (sean fijos o eventuales), luego lo que necesitar para adquirir materiales o equipamiento, y slo cuando haya agotado la lista de compromisos podr permitirse algn lujo, de esos que cuando era empleado eran habituales para usted y/o su familia. Y deber ajustar su mente a que sus ingresos, por lo menos al principio, no sern tan jugosos como deseara.Existe adems algo muy importante y que constituye, para m, la caracterstica principal del trabajador independiente, que es lacapacidad de desempear muchos roles distintos,simultnea o sucesivamente. Deber interpretar el rol de patrn, obrero, Gerente de Ventas, pen de limpieza, diseador, experto en Relaciones Pblicas, cadete, publicista, repartidor, telefonista, adems de madre (o padre o abuelo cuidando al nene mientras trabaja), ms otros adicionales que se presenten. Y esto no siempre es fcil de realizar.Hay que tener ductilidad, imaginacin, capacidad de improvisacin, elasticidad, y mucha energa, sobre todo mental.Otro requerimiento importante: estar abierto para aceptar cuanto procedimiento o conocimiento nuevo se produzca en su terreno. Y tambin a las sugerencias y necesidades de sus posibles o actuales clientes.Si usted se analiz honradamente y descubri que la mayora de las condiciones las cubre (holgadamente o no) y las otras sera capaz de adquirirlas mediante un esfuerzo consciente y constante, usted tiene buenas perspectivas de no morir en el intento de llegar a buen puerto con su actividad.La suerte suele ser decisiva en todos los casosy, en particular, en los emprendimientos de este tipo. Pero hay un elemento decisivo que la ayuda, y, a veces, modifica. Es el AMOR. El amor a lo que uno hace, a aquellos por quienes uno lo hace, a la libertad mantenida con esfuerzo, el AMOR A LA VIDA, en fin.