Trabajo Fin de Grado RRLL y RECURSOS HUMANOSCURSO 2016/17 

Se convoca a todos los estudiantes matriculados en el Trabajo fin de Grado, para la ELECCIÓN DE DIRECTOR/A el próximo:

Miércoles 23 de noviembre, a las 14:30 horas

en el AULA NUEVE (TFG individuales)

Jueves 24 de noviembre, a las 13:15 horas

en el AULA SIETE (TFG grupos)

En el tablón de anuncios y la Web está publicado: - LISTADO DE DIRECTORES entre los que los estudiantes matriculados podrán elegir para la realización del TFG. - LISTADO DE ESTUDIANTES donde se indica el orden de elección de plaza.

Zaragoza, 16 de noviembre de 2016

AREA/ESTUDIANTES LÍNEA TEMÁTICA PROFESOR/A OFERTA TFG

Individuales Grupo (est. 2) Grupo (est.3)

Derecho Administrativo

• Régimen jurídico de lafunción pública (Recomendación: cursar/haber cursado la asignatura optativa “Empleo público”)

Beatriz Setuain

3(2)

Contratación Pública Manuel Guedea

1

Derecho Civil

• Derecho civil patrimonial

José Luis Argudo

2(2) • Economía Social

• Métodos extrajudiciales desolución de conflictos

Derecho del Trabajo y de la

Seguridad Social

• Derecho individual delTrabajo

Ana Cristina Arbués

2(3) • Derecho colectivo

• Inspección de Trabajo

• Seguridad Social I

• Derecho Colectivo

Jesús De Val 1(2) 1(3) • Derecho individual delTrabajo

• Derecho Procesal LaboralManuel

Gonzalez Labrada

2(3)

• Seguridad Social DerechoProcesal Laboral

Pedro José Jiménez

1(2) 1 (3)

Derecho del Trabajo y de la

Seguridad Social

• Viudedad, Jubilación,desempleo • Derecho del Trabajo

Mª Caridad López

3(2)

• Teoría de las Relacioneslaborales

José Mª Nasarre

2(2)

• Políticas Sociolaborales

• Derecho individual delTrabajo

José Alberto Nicolas

2(3) • Inspección de Trabajo

• Seguridad Social

• Derecho Procesal Laboral

• Derecho colectivo

Jesús Samaniego

1(2) 1(3)

• Inspección de Trabajo

• Prevención de riesgoslaborales

• Derecho individual delTrabajo

• Derecho del TrabajoHelena Santor

2(2)

• Relaciones de género en el ámbito laboral: corresponsabilidad e igualdad y no discriminación por razón de género

Susana Torrente 1(2) 1(3)

• Salud Laboral y marconormativo

Ruth Vallejo 1(3)

• Prevención de Riesgos

Derecho Financiero y Tributario

• El IRPF

Alberto Angulo

2(2)

• El I. Sociedades

• El IVA

• La Ley general Tributaria,

• El impuesto sobreSucesiones.

Economía Aplicada

• Análisis económico delmercado de trabajo

Fernando Arbues

6 • Evaluación económica depolíticas públicas

• Evaluación Salarial (L1)

José Manuel Lasierra

L1 1(2)

• Negociación colectiva yconvenios (L2) L2 1(2)

• Análisis económico de lanegociación colectiva enEspaña

Carmen Pelet

2(2)

• Políticas sociolaboralesJesús Urbez 6

Economía Financiera y Contabilidad

• La planificación contableen España Carlos Sanz

Santolaria 7

• La contabilidad vectorial

Estadística e Investigación

Operativa

• Estudio del mercadolaboral mediante el análisis estadístico de los microdatos de la Encuesta de Población Activa, que se gestionarán con el paquete estadístico SPSS.

Lourdes Del Pozo

1

• Mercado Laboral yE.P.A.:Análisis de microdatos con SPSS

José Mª García

1(2) 1(3)

• Mercado Laboral yE.P.A.:Análisis de microdatos con SPSS

José Luis Ojeda

1 1(2)

Filología Francesa

• Estudios de género.Pensamiento feminista. Relaciones de poder. Representación del sujeto.

Mª Ángeles Millán

3 1(2)

Filología Inglesa • Formación en inglés en lasempresas

Virginia Luzón

3

Historia e instituciones Económicas

• Cuestiones vinculadas conel mercado de trabajo en su perspectiva histórica: mercado de trabajo y género, juventud, inmigración, etc. Agustín

Sancho

3

• Cuestiones vinculadas conla Historia Económica: empresarial, industrial, sector agroalimetario, desarrollo rural.

1 (1) Codirigido

Pilar

Historia e instituciones Económicas

• Cuestiones vinculadas conel mercado de trabajo en su perspectiva histórica: mercado de trabajo y género, juventud, inmigración, etc. Pilar

Erdozaín 2

• Cuestiones vinculadas conla Historia Económica: empresarial, industrial, sector agroalimetario, desarrollo rural.

Lenguajes y sistemas informáticos

• Análisis estratégico deempresa del sector automovilístico (L1)

Inés Escario L2 1(2) • Tecnología en laempresa: seguridad y privacidad (L2)

• Sesgos en la evaluación delrendimiento (L1).

Ramón Hermoso

L3 1 • Migración del talento enEuropa: un análisis estratégico (L2)

• Marketing digital (L3)

Medicina Preventiva y Pública

Salud Laboral Rafael García 2

Organización de empresas

• Creación de empresas. Dela idea al proyecto

Mariola García

1(3)

• Emprendimiento Social

• Responsabilidad Social deEmpresas

• Marketing Social

• Comunicación Social

• Dirección y Gestión deRecursos Humanos

Alejandro Hernández

3

• Organización de Empresas

• Dirección Estratégica

• Empresa familiar

• Análisis estratégico deempresa del sector automovilístico (L1).

Pilar Latorre • Migración del talento enEuropa: un análisis estratégico (L2).

• Responsabilidad SocialCorporativa

Miguel Marco

• Organización de empresas

Josefina Murillo

2 2(2) • Dirección estratégica

• Responsabilidad SocialCorporativa

Organización de empresas

• Plan de negocio

Juan Ramón-Solans

3(2)

• Creación de empresas

• Satisfacción laboral

• Métodos de trabajo- productividad

• Comunicación empresarial

• Dirección y gestión derecursos humanos

Tena Tena, Gloria

3(2)

• Diseño de la estructuraorganizativa y ventaja competitiva en la empresa.

Olga Urbina 3(2)

• Las decisiones estratégicasde la empresa: Externalización, internacionalización etc... Estudio de caso. Estrategia y Rentabilidad

Psicología Social

• Psicosociocultura deldeporte

Luis Cantarero

1

• Experiencias en búsquedade empleo y contrato psicológico. (L1)

Elena Fernández

del Río

L1 1(2) L2 1(2) • Variables predictoras de

los riesgos psicosociales en el trabajo (L2)

• Experiencias de personasdesempleadas en los procesos selectivos de personal.

Javier Martin Peña

1(2)

• Salud mental y ámbitolaboral

Bárbara Oliván

1(2)

• Sesgos en la evaluación delrendimiento (L1).

Pedro J. Ramos

Villagrasa

L1 1(2) Codirigido

Ramon Hermoso

L2 1(2) L3 1(2)

• Selección de personal detrabajadores con perfil comercial (L2)

• Experiencias de loscandidatos en los procesos de selección de personal (L3)

Psicología Social

• Análisis de la oferta deempleo Pilar Vicente 1(2)

• Estrés y burn-out en elámbito laboral.

Manuel Vilariño

L1 1(1) L2 1(2) • Formación, expectativaslaborales y conducta de búsqueda de empleo.

Sociología

• Conflictos socio-laborales

Patricia Eugenia

Almaguer 1

• Movilidad laboral

• Relaciones laborales en eltercer sector

• Sistemas laboralescomparados

• Sistemas comparados derelaciones laborales.

María Carmen Bericat

1 1(2)

• Evolución de los modelosde relaciones laborales.

• Crítica a la Gestión deRecursos Humanos y el nuevo _management_

Sociología

• Coordinacióninterinstitucional y otros temas relacionados con igualdad y violencia de género • Indicadores de bienestarsocioemocional • Procesos de participaciónciudadana • Emprendimientos sociales

Gabriela Delsignore

1

• Políticas sociolaboralesPablo Emilio García Ruiz

4 • Auditoria sociolaboral

• Jóvenes en el mercado detrabajo

Alessandro Gentile

1(2) • Precariedad laboral

• Políticas activas de empleo

• Desigualdad y exclusiónsocial

• Jóvenes en el mercado detrabajo López Pardo

Iván 3 • Precariedad laboral

• Exclusión Laboral

• Desigualdad

• Precariedad

• Jóvenes en el mercado detrabajo

Pau Vicent Marí-Klose

1 1(2)

Sociología

• Sociología general• Desigualdad en susdiversas dimensiones (clase, género, urbana, población, etc.)

Esperanza Montalvo

1(3)

• Aspectos sociales deltrabajo: productivo y reproductivo, mercado de trabajo. María

Montserrat Navarrete

2(2) • Investigación sociológicausando técnicas cualitativas o cuantitativas sobreaspectos sociales del trabajo

• Problemas en laadolescencia:

Luis Manuel Vilas Buendía

2

- su relación con acontecimientos vitales y estrategias de afrontamiento.

- sobre situaciones de violencia en el ámbito escolar y estrategias para prevención, gestión y resolución

• Gestión, resolución ytransformación de Conflictos en Organizaciones.

Nº ORDEN NIP Nº ORDEN NIP Nº ORDEN NIP Nº ORDEN NIP Nº ORDEN NIP Nº ORDEN NIP Nº ORDEN NIP Nº ORDEN NIP1 621411 19 622686 37 621429 55 680389 73 627595 91 612692 109 628064 127 576850

2 455205 20 690725 38 571538 56 560695 74 560037 92 679344 110 652210 128 662851

3 590821 21 682790 39 569075 57 592123 75 532924 93 606288 111 554788 129 627655

4 657712 22 650797 40 596304 58 657608 76 687127 94 642991 112 652391 130 693877

5 346043 23 612418 41 562372 59 648411 77 453894 95 629653 113 627961 131 666707

6 665068 24 459063 42 602655 60 607301 78 577958 96 634670 114 610833 132 650035

7 649438 25 502448 43 504983 61 499691 79 628092 97 646417 115 629198 133 628388

8 611796 26 651965 44 608262 62 604451 80 647583 98 528984 116 569082

9 681430 27 683448 45 679888 63 647836 81 568081 99 610186 117 545130

10 665246 28 684049 46 633614 64 557758 82 646443 100 613253 118 630062

11 652353 29 533904 47 306174 65 477193 83 686001 101 610304 119 682943

12 191749 30 594051 48 667170 66 574328 84 562542 102 648178 120 532931

13 609762 31 666103 49 685446 67 677113 85 650087 103 679436 121 628330

14 622695 32 683026 50 681258 68 686276 86 532359 104 610578 122 647146

15 731271 33 683112 51 613279 69 599809 87 609907 105 609967 123 674373

16 557121 34 513533 52 610787 70 683393 88 589510 106 586049 124 541189

17 682785 35 693701 53 661967 71 568466 89 562103 107 627374 125 629516

18 681385 36 648466 54 574503 72 693294 90 692578 108 575785 126 568493

TRABAJO FIN DE GRADO RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

CURSO 2016‐2017ORDEN ELECCIÓN ALUMNOS