Trabajo en equipo

Aplicar el trabajo en equipo en las actividades académicas, sociales y laborales. Reconocer la importancia de un grupo de trabajo con un objetivo académico en común.

Valorar del trabajo en equipo, responsabilidad, respeto, aceptación por la diversidad, tolerancia.

Lograr adaptarse a distintos equipos de trabajo.

Verbalizan sus opiniones en espacios colectivos. Tienen la capacidad de asumir nuevos desafíos (espíritu

superación) Estimular su capacidad de aprendizaje. Tiene una mirada autocrítica respecto al desempeño de sus

labores.

Interacción Social (Trabajar en equipo, Pedir ayuda, Comunicarse asertivamente)

Los seres humanos establecen relaciones con los demás por medio de interacciones que

pueden calificarse como procesos sociales .Así, la comunicación es fundamental en toda relación social

ConfianzaEs el convencimiento de que uno es capaz de realizar con éxito una tarea o elegir el enfoque adecuado para resolver un problema. Supone emprender nuevos retos con una actitud de confianza en las propias posibilidades, decisiones o puntos de vista.

Fortalecimiento auto-concepto

El auto-concepto es la forma en cómo tú mismo te ves, es la forma en cómo te percibes a ti mismo, y por ende es la forma en cómo las mayoría de de las personas van a empezar a verte, el auto concepto que tengas de ti mismo definirá si tendrás éxito o no en lo que emprendas.

Diversidad:

Nos permite indicar, marcar o hablar de variedad y diferencia que pueden presentar algunas cosas entre sí, aunque también nos es útil a la hora de señalar la abundancia de cosas distintas que conviven en un contexto en particular. Todas las personas somos diferentes a la hora de aprender, mostramos diferentes intereses, estilos de aprendizajes, motivaciones.

 

Tolerancia: Es el respeto con igualdad sin distinciones de ningún tipo. Saber respetar a las demás personas en su entorno, es decir en su forma de pensar, de ver las cosas, de sentir.Saber aceptar en forma cordial aunque uno no esté de acuerdo.Debemos aceptarnos a nosotros mismos y luego aceptar y respetar a todos los demás. Aceptar a los demás como son, sin peros y sin reparos.

Trabajo en Equipo

Número de personas indeterminado que se organizan para la realización de una determinada tarea y que están relacionadas entre sí, que como consecuencia de esa relación interactúan dentro del mismo equipo para alcanzar los objetivos que se han propuesto alcanzar, reconociendo que se necesitan las unas a las otras para dicho cumplimiento y reconociéndose con identidad propia como equipo. Además estas exigencias hacen que los roles de sus miembros se deban complementar.

El trabajo en equipo es el conjunto de valores, actitudes o ideas que constituyen una cultura para la organización y el equipo de trabajo es el encargado de plasmar en la organización dicha cultura.

El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta”

Trabajar en equipo es una oportunidad de aprendizaje

Trabajar en equipo facilita las tareas de una organización y la potencia.

Liderazgo y trabajo en equipo (33 mineros) http://www.youtube.com/watch?v=ojfc2ifSYwA

Pensemos…

¿Qué hubiese ocurrido cuando los mineros estaban atrapados. Si cada uno hubiese trabajado individualmente sin la colaboración de sus compañeros?

¿Cuáles fueron las ventajas de trabajar en equipo?

¿Para qué sirve aprender a trabajar en equipo?

Trabajo en Equipo,El Carpintero y sus Herramientas

http://www.youtube.com/watch?v=ckvT-OjZP1s

Trabajo en Equipo y Motivación hormigas

http://www.youtube.com/watch?v=stDeBT6MhrU&feature=related