FACULTAD DE HUMANIDADESSEGUNDA ESPECIALIDAD EN TICs.

INTEGRANTES:• BARRANTES HUERTAS MONICA• CHAVEZ CAMACHO ERIKA• DIAZ VÁSQUEZ SANDRA• FALLA VELASQUEZ MELISSA• LOAYZA MESTANZA NINFA• RODRIGUEZ GASTELO JULLISSA

Universidad CatólicaSanto Toribio de Mogrovejo

TRABAJO EN EQUIPO

Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta

SEGÚN…

Desarrolla competencias en los estudiantes

Trabajar de manera colectiva y coordinada .

Reconocer en sí

mismos habilidad

es y capacidad

es para utilizarlas logrando

así el objetivo

común al realizar

una tarea conjunta.

LA

E

DU

CA

CIÓ

N

TRABAJO EN EQUIPO

Por Dios Danilo, entiende que somos un equipo; no es posible que cada vez que tengamos que trabajar en equipo tenga que presionarte.

Comunicac ión

Coordinac ión

Complementar iedad

Consecuencia

Confianza

Compromiso

Constancia

CARACTERÍST ICAS

ROL DEL PROFESOR

Amplitud de

conocimientos.

Diversidad de

opiniones

Mayor eficaci

a

Motivación

La participació

n hace aumentar la aceptación

VENTAJAS

TRABAJO EN EQUIPO

DESVENTAJAS

Tomar decisiones prematuramente.Que impere el dominio de pocas personas, en particular el d un líder.Consumir mucho tiempo en reuniones para dar soluciones retrasando la puesta en marcha. La existencia de presiones sobre los miembros del equipo para aceptar soluciones.Interpretación ambigua porque crea dudas y divisiones en el grupo.Que al cometer errores nadie quiera asumirlos de manera particularLa participación disfuncional puede desencadenar los siguientes efectos:

La agresividad: ironía, desprecio, acoso laboral, indiferencia.Bloqueo desde actitudes negativas: resistencia, negación continua, desacuerdo constante, desvió de la atención hacia temas menos significativos.La deserción: aislarse y ausentarse sin razones.

GRACIAS