Trabajo en equipo

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Desarrollar y entrenar equipos de trabajo son una de las claves del éxito gerencial y empresarial

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JOB MANAGEMENT VISIONSU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS

Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial

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ENTRENAMIENTO AL EQUIPO DE TRABAJO GERENCIAL

SEMINARIO TALLER

Contacto:

Tel. (1)2216781

[email protected]

8 horas

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FACTORES DE ÉXITO EN EL

EQUIPO IMPULSORES: Son todos aquellos elementos

que permiten y favorecen la conformaciónde los equipos

LIMITANTES: Es importante identificar losfactores, internos o externos al equipo, quedetienen, retrasan o paralizan el crecimientodel equipo de trabajo.

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ENFOQUE

DEL EQUIPO

DE TRABAJO

LIDERAZGO: Se enfoca al reconocimiento de las competencias que permiten identificar acciones que proyecten

resultados significativos para el equipo.

RETO: Aparece cuando el equipo descubre que es precisamente combinando saberes y

destrezas como podrán superar las dificultades presentes y lograran obtener los

resultados esperados.

RESULTADO:Los equipos deben tener claro desde el principio cuáles son los entregables que deben ofrecer y los

tiempos en qué deben ser proporcionados.

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METAS DE

APRENDIZAJE

Elaborar un plan de trabajo que permita establecer acciones de mejoramiento para el equipo de trabajo.

Reflexionar sobre la importancia que tiene el manejo de la comunicación organizacional en el mejoramiento

de la productividad.

Reconocer el diagnóstico del equipo de trabajo en sus factores de éxito.

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TEMAS A DESARROLLAR

Elaboración del diagnóstico del

equipo participante.

Teoría de grupos y equipos.

Impacto de la comunicación en la

organización.

Los roles en el equipo.

Plan de trabajo.

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OBSERVACIONES

Participantes: Máximo 20 personas por grupo.

Metodología: Este seminario taller se desarrolla con técnicasOutdoor y aprendizaje experiencial, por tanto se requiereespacios con zonas verdes.

Duración: Este seminario taller tiene una duración de 8 horas.

Requerimiento previo: la empresa contratante se comprometea entregar previamente el listado de los asistentes con su cargoy antigüedad en la compañía.

Memorias: Se entregarán vía e- mail al responsable del grupo.Cada asistente recibe el material escrito requerido para eldesarrollo de los temas.

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QUIENES SOMOS

Somos una empresa dedicada a

la Consultoría, la capacitación y

la Selección de personal.

Contamos para nuestras

intervenciones con la

metodología D.I.C.E. que

implica reconocer el

diagnóstico de necesidades de

la organización.

Realizamos intervenciones a la

medida, implementamos

acciones de comprobación de la

efectividad

Ejecutamos la evaluación para

reconocer el impacto de lo

realizado.

Contamos con un equipo de

profesionales con experiencia

académica y laboral que permite

contribuir positivamente en la

solución de los retos planteados.

Contamos con experiencia en

empresas nacionales e

internacionales donde nuestras

intervenciones han sido

reconocidas por su calidad.

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NUESTROS ALIADOS ESTRATÉGICOS

Contacto:

Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 [email protected] www.jobmanagementvision.com

BOGOTÁ, COLOMBIA