Trabajo de Pension
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7/23/2019 Trabajo de Pension
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INTRODUCCIÓN
El Sistema Nacional de Pensiones (01/05/01973) - creado por
el gobierno militar de Jan !ela"co #l$arado % agrp& a las antigas 'aa
Nacional del Segro Social brero (*e+ ,33 + *e+ 13.0) + la 'aadel Segro Social del Empleado (*e+ 137) e agrpaban a s $e" a dos
tipos de trabaadores2 breros + Empleados respecti$amente #simismo
absorbi& al 4ondo Especial de Jbilaci&n de Empleados Particlares (ecreto
*e+ 17.) e agrpaba a aellos empleados del sector p6blico setos al
rgimen laboral de la acti$idad pri$ada
Se incorpor& por $e" primera a trabaadores independientes + se igal& el trato
pensionario de los trabaadores obreros + empleados bao las mismascondiciones de edad + a8os de aportaci&n
na apro:imaci&n a los sistemas de pensiones ;acia comien"os del siglo <<
los estados modernos comien"an a asmir na ma+or responsabilidad en
aspectos concernientes con la segridad social no de estos temas el de las
pensiones lle$& al dise8o de di=erentes estrctras para atender esta
problem>tica #s? se establecieron esemas de aportes con =ines
pensionarios con lo e se indo a los indi$idos a interiori"ar la necesidad de
reali"ar es=er"os drante s $ida acti$a para =inanciar el periodo de retiro
esde n pnto de $ista social ed& claro e el estado no pod?a
permanecer netral ante la e$entalidad de e n segmento de la sociedad se
encentre en na sitaci&n de desprotecci&n en la 6ltima etapa de s $ida +
e indirectamente ello a=ecta el bienestar de las generaciones m>s &$enes
al tener e cargarles na ma+or responsabilidad =inanciera *os primeros
esemas llamados sistemas de reparto se caracteri"aron pore s
=ncionamiento se ntre de los aportes de los trabaadores acti$os e $an
=inanciando las pensiones de aellos e pasan al retiro # medida e
a$an"aron los a8os los sistemas pre$isionales de este tipo =eron entrando en
problemas =inancieros al descidar consideraciones tcnicas b>sicas para na
adecada marc@a tales como las sociodemogr>=icas los cambios en los
mercados laborales + n correcto balance entre aportes + bene=icios #lgnas
naciones =eron reali"ando las correcciones necesarias procediendo a ele$ar
las tasas de aporte + los periodos contribti$os as? como redcir los bene=icios
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Sin embargo en los pa?ses donde los gobiernos no encontraron el consenso
pol?tico para @acer los astes reeridos los problemas se =eron agdi"ando
+ deri$aron en crisis =iscales !arios pa?ses latinoamericanos se en=rentaron a
esta sitaci&n + es as? e desde la dcada de los oc@enta comien"an a
reali"ar re=ormas sstanciales en los sistemas
ANTECEDENTES
esde la dcada de los oc@enta la e$olci&n demogr>=ica +a era $ista como
na preocpaci&n para los sistemas pensionarios i$ersos organismos entre
ellos el Aanco Bndial se8alaban e debido a los a$ances en la medicina + a
las menores tasas de =ecndidad di$ersos pa?ses del mndo en$eecer?an
r>pidamente + ello presionar?a los prespestos p6blicos de los gobiernos ante
los ma+ores gastos en pensiones + sald *as pro+ecciones indicaban por
eemplo e en el a8o 030 el n6mero de ancianos en el mndo se triplicar?a +
la ma+or parte de este amento ocrrir?a en los pa?ses en desarrollo 1 Esta
tendencia demogr>=ica smada a las distorsiones del mercado laboral + la
in=ormalidad ir?a con=igrando n entorno complicado para los tradicionales
sistemas de reparto e caracteri"aban a #mrica *atina #dem>s la
preocpaci&n se agdi"aba pore di$ersos pa?ses +a mostraban serios
des=inanciamientos en ss sistemas de pensiones prodcto de los desbalances
entre las aportaciones + los bene=icios la =alta de estdios actariales
oportnos + desacertados maneos en materia de in$ersiones e no corregirse
esta sitaci&n #mrica *atina $er?a a=ectada s econom?a pesto e deber?a
destinar ingentes recrsos para sostener ss sistemas pensionarios
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES - SNP (D.L. N° 19990)
I. 'N'EPC
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El SNP es n sistema de reparto el cal tiene como caracter?stica principal el
otorgamiento de prestaciones =ias sobre contribciones no de=inidas en $alor
s=iciente para e la aportaci&n colecti$a de los trabaadores =inancie el total
de las pensiones En la actalidad este sistema es administrado por la =icina
de Normali"aci&n Pre$isional (NP)
Se cre& en sstitci&n de los sistemas de pensiones de las 'aas de Pensiones
de la 'aa Nacional de Segridad Social del Segro del Empleado + del 4ondo
Especial de Jbilaci&n de Empleados Particlares
NP 4e creado por el ecreto *e+ ND 19990 + rige desde el 1D de ma+o de
1973
# partir del 1 de nio de 199 la =icina de Normali"aci&n Pre$isional (NP)
tiene como =nci&n administrar el Sistema Nacional de Pensiones + el 4ondo de
Pensiones a e se re=iere el ecreto *e+ N 19990
II. CARACTERÍSTICAS DEL SNP (D.L. N° 19990)
FEs n sistema de reparto a cargo del Estado con n =ondo com6n de car>cter
solidario (*eg ND ,172 4'G) e intangible
FEs n rgimen abierto
FE:isten 301 pensionistas + apro:imadamente 5.7 aportantes
FSe =inancia con na tasa de aporte2 13H (Crabaador) + trans=erencias del
Cesoro P6blico
FEs n sistema des=inanciado (7H Planilla ICesoro P6blico)Ftorga prestaciones econ&micas a ss a=iliados
FEl Estado =ia n monto de pensi&n m?nima (S/ 1500) + pensi&n m>:ima (S/
,573. + algnos con 4N#;P S/ 90307)
III.CONDICIONES DEL RÉGIMEN GENERAL
1 =rece pensi&n de bilaci&n por n monto m>:imo mensal de
S/ ,573. El monto m?nimo de pensi&n por s parte es de S/ 1500
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El trabaador aportar> el 13H de s remneraci&n mensal *os
aportes de los trabaadores $an a n =ondo com6n + no a na centa
indi$idal de capitali"aci&n ('')
3 El trabaador asegrado deber> tener n m?nimo de 0 a8os de
aportes + .5 a8os de edad para solicitar s pensi&n de bilaci&n
NOTA:Las ta!a"a#$as $ ta!a"a#$%s #%& '$a ta!*+, %st,
$/%,#*#$s %, %& R+*%, G%,%a&.
E, as$ #% $/ta /$ &a "!*&a*, a#%&a,ta#a
Para obtener esta pensi&n antes de los .5 a8os e e:ige la le+
los @ombres deber>n acreditar 30 a8os de aportes como m?nimo + tener
55 a8os de edad En el caso de las meres deber>n cmplir con los
sigientes dos reisitos2 tener 50 a8os de edad cmplidos + @aber
aportado al SNP por lo menos 5 a8os
5 Por cada a8o de adelanto se aplica n descento del H sobre el
monto de la pensi&n e le @biera correspondido al asegrado de
@aberse bilado a la edad legal de .5 a8os
P%,s*, #% I,2a&*#%3
. El asegrado e se encentra en incapacidad =?sica o mental
prolongada o presmida permanente e le impida ganar m>s de latercera parte de la remneraci&n o ingreso asegrable e percib?a otro
trabaador de la misma categor?a en n trabao igal podr> solicitar na
pensi&n de in$alide" la cal ei$ale al 50H de la remneraci&n o
ingreso de re=erencia Si al prodcirse la in$alide" el asegrado t$iera
c&n+ge a s cargo +/o @ios en edad de percibir pensi&n de or=andad el
monto de la pensi&n de in$alide" se incrementar> en n porcentae
comprendido entre el + 10H de la remneraci&n o ingreso de re=erencia
por el c&n+ge + entre el + 5H por cada @io
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P%,s*, #% S$!%2*2%,*a (#%%'$ 4% s% #%*2a a &a 5a*&*a #%&
as%a#$ #%!*#$ a s 5a&&%**%,t$)
P%,s*, #% S$!%2*2%,*a (2*#%36 $5a,#a# 7
as%,#%,*a): otorga n 50H de la pensi&n del casante para la $ida
del asegrado o pensionista =allecido o al c&n+ge in$>lido o ma+or de
sesenta a8os de la asegrada o pensionista =allecida e @a+a estado a
cargo de sta siempre e el matrimonio se @biera celebrado por lo
menos n a8o antes del =allecimiento del casante + antes de e ste
cmpla sesenta a8os de edad si =ese @ombre o cincenta a8os si =ese
mer o m>s de dos a8os antes del =allecimiento del casante en caso
de @aberse celebrado el matrimonio a edad ma+or de las indicadas
En caso de e el asegrado @a+a deado @ios menores de 1, a8os de
edad se otorgar> n 50H de la pensi&n para ellos Este bene=icio por
or=andad se pede e:tender m>s all> de los 1, a8os de edad si es e
los @ios est>n incapacitados para el trabao o sigen en =orma
ininterrmpida estdios de ni$el b>sico o sperior
El SNP tambin brinda pensi&n de ascendencia en caso de no @aberse
generado de manera connta na pensi&n de $ide" + na de or=andad
para los sobre$i$ientes de n asegrado Esta pensi&n ser> del 0H
para cada ascendente e @a+a dependido econ&micamente del
asegrado =allecido siempre + cando el padre cente con .0 o m>s
a8os de edad + la madre tenga 55 a8os a m>s
Ca/*ta& #% D%5,*,: Es n pago 6nico e se otorga al
=allecimiento de n pensionista o asegrado e @biera tenido derec@o
a pensi&n de in$alide" o bilaci&n c+os bene=iciarios no tienen derec@o
a pensi&n de sobre$i$ientes Este ser> ei$alente a seis
Gemneraciones de Ge=erencia con el tope de la pensi&n m>:ima
mensal
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NOTA: #dicionalmente a los bene=icios mencionados a las personas e
perciben pensi&n de bilaci&n les corresponde na !$,*5*a*, al
cmplir ,0 a8os de edad esta boni=icaci&n ei$ale al 5H de la pensi&n
@abital en la =ec@a e cmplen dic@a edad #simismo los pensionistas
de $ide" e llegaron a los 70 a8os o sobrepasaron dic@a edad al 31
de agosto de 005 tienen derec@o a percibir na boni=icaci&n
ei$alente al 5H de la pensi&n @abital siempre e esta sea s 6nica
pensi&n 4inalmente tambin se otorga na boni=icaci&n ei$alente a
na Gemneraci&n B?nima !ital a los pensionistas de in$alide" + de
$ide" e reieren la a+da de na tercera persona para reali"ar acti$idades ordinarias de la $ida diaria (aseo alimentaci&n $estido)
I8.UIÉNES PUEDEN AILIARSE
Personas e ingresan por primera $e" a n centro laboral + no est>n a=iliados
en el Sistema Pri$ado de Pensiones - SPP administrados por las #4PKs
Crabaadores independientes e no est>n a=iliados en el Sistema Pri$ado de
Pensiones - SPP (#4P)
Se consideran asegrados obligatorios a los sigientes2
• Crabaadores e prestan ser$icios bao el rgimen de la acti$idad
pri$ada a empleadores particlares caliera e sea la draci&n del
contrato de trabao +/o el tiempo de trabao por d?a semana o mes
siempre e no estn a=iliados al Sistema Pri$ado de Pensiones
• #lgnos trabaadores e prestan ser$icios al Estado
• Crabaadores de empresas de propiedad social de cooperati$as de
sarios de cooperati$as de trabaadores + similares
• Crabaadores del ser$icio del @ogar
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8. REGÍMENES ESPECIALES DEL SNP
En el Sistema Nacional de Pensiones - SNP e:isten tambin algnos
reg?menes especiales orientados a dar segridad pre$isional a aellos
trabaadores e reali"an labores e contemplan condiciones especiales2
R%4*s*t$s /aa s$&**ta /%,s*, #% "!*&a*, ; R%<%,%s Es/%*a&%s
M$#a&*#a#
E#a# D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)
$!%s M"%%s
A/$t%s
%4%*#$s /aa
/%,s*,
A/$t%s %4%*#$s
/aa /%,s*,
'onstrcci&n
'i$il (3)55 a8os
15 a8os de
aportaci&n en la
modalidad o 05
a8os en la
modalidad
e=ectados en
los 6ltimos 10
a8os anteriores
a la =ec@a de
cese
0 a8os de
aportaci&n de los 15
a8os deben @aberse
e=ectado en la
modalidad o 05
a8os en los 6ltimos
10 a8os anteriores a
la =ec@a de cese
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R%4*s*t$s /aa s$&**ta /%,s*, #% "!*&a*, ; R%<%,%s Es/%*a&%s
M$#a&*#a#
E#a# D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)
$!%s M"%%s
A/$t%s
%4%*#$s /aa
/%,s*,
A/$t%s %4%*#$s/aa /%,s*,
Bar?timos 55 a8os
15 a8os de
aportaci&n de
los cales 05
a8os deben
@aberse
e=ectado en la
modalidad
B?nimo 0 a8os de
aportaci&n de los
cales 05 a8os
deben @aberse
e=ectado en lamodalidad
Periodistas55
a8os
50
a8os
15 & 13 a8os de
aportaci&n en la
modalidad o 05
a8os en la
modalidad
e=ectados en
los 6ltimos 10
a8os anteriores
a la =ec@a de
cese
0 a8os de
aportaci&n de los
cales 15 o 13 a8os
deben @aberse
e=ectado en lamodalidad o 05
a8os en la
modalidad en los
6ltimos 10 a8os
anteriores a la =ec@a
de cese
ndstrias del
'ero
55
a8os
50
a8os
15 & 13 a8os de
aportaci&n de
los cales por lo
menos 05 a8os
deben @aberse
e=ectado en la
modalidad
0 a8os de
aportaci&n de los
cales por lo
menos 05 a8os
deben @aberse
e=ectado en
la modalidad
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R%4*s*t$s /aa s$&**ta /%,s*, #% "!*&a*, ; R%<%,%s Es/%*a&%s
M$#a&*#a#
E#a# D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)
$!%s M"%%s
A/$t%s
%4%*#$s /aa
/%,s*,
A/$t%s %4%*#$s/aa /%,s*,
Pilotos +
'opilotos
55
a8os
15 a8os de
aportaci&n de
los cales 05
a8os deben
@aberse
e=ectado en la
modalidad
0 a8os de
aportaci&n
debindose inclir
los reisitos
se8alados para el* N D 19990
5. a8os
15 a8os de
aportaci&n de
los cales 0
a8os deben
@abersee=ectado en la
modalidad
0 a8os de
aportaci&n
debindose inclir
los reisitos
se8alados para el
* ND 19990
57 a8os
15 a8os de
aportaci&n de
los cales 03
a8os deben
@aberse
e=ectado en la
modalidad
0 a8os de
aportaci&n
debindose inclir
los reisitosse8alados para el
* ND 19990
5, a8os 15 a8os de
aportaci&n de
los cales 0
a8os deben@aberse
0 a8os de
aportaci&n
debindose inclir
los reisitosse8alados para el
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R%4*s*t$s /aa s$&**ta /%,s*, #% "!*&a*, ; R%<%,%s Es/%*a&%s
M$#a&*#a#
E#a# D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)
$!%s M"%%s
A/$t%s
%4%*#$s /aa
/%,s*,
A/$t%s %4%*#$s/aa /%,s*,
e=ectado en la
modalidad* ND 19990
59 a8os
15 a8os de
aportaci&n de
los cales 01a8o debe
@aberse
e=ectado en la
modalidad
0 a8os de
aportaci&n
debindose inclir
los reisitos
se8alados para el
* ND 19990
#mas de
casa ()------
55
a8os
5 a8os de
aportaci&n
0 a8os de aporte
como m?nimo a
partir del 19 de
diciembre de 199
(=ec@a de entrada
de $igencia del *
ND 59.7)
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B!*&a*, M*,%a ; L%7 N° =>009 (>)
M$#a&*#a
#
E#a
#
D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)
A$s %, &a
M$#a&*#a#(T
a!a"$
E5%t*2$)
A$s
#%
a/$ta
*,
(P%,s*
,
C$/&
%ta)
A$s #%
a/$ta*
,
(P%,s*,
P$/$*
$,a&)
A$s
%, &a
M$#a&*
#a#
(Ta!a"
$
E5%t*2
$)
A$s
#%
a/$ta
*,
(P%,s*
,
C$/&
%ta)
A$s #%
a/$ta*
,
(P%,s*,
P$/$*
$,a&)
Soca$&
n
5
a8
os
10 a8os0
a8os10 a8os
10
a8os
0
a8os
Cao
abierto
50
a8
os
10 a8os5
a8os10 a8os
10
a8os
5
a8os0 a8os
'entros
Bineros
Betal6r
gicos +
Sider6r
gicos
50
-
55
a8
os
15 a8os30
a8os15 a8os
15
a8os
30
a8os0 a8os
(1) Solo > de aplicaci&n para aellos asegrados e @asta el 1,19
re6nan los reisitos de edad + aportaciones se8alados
() Ser> de aplicaci&n para aellas personas e a partir del 1919
re6nan los reisitos de edad + aportaciones mencionados en el cadro
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(3) El c>lclo de la pensi&n para estas modalidades no est> seto al
descento por a8os de adelanto (art D del * ND 19990)
() *as amas de casa aportan como =acltati$os independientes pero se
consideran como asegradas obligatorias + como e:cepci&n tienen derec@o a
pensi&n del Ggimen Especial las nacidas antes del 1 de lio de 193. por lo
e no procede otorgar pensi&n redcida Es necesario e e:istan los cinco
a8os de aporte en la modalidad al 1, de iciembre de 199 la acmlaci&n de
distintas modalidades de aporte es para e=ectos de incrementar el monto de la
pensi&n
(5) El c>lclo de la pensi&n del rgimen de Jbilaci&n Binera reglado por la*e+ ND 5009 no est> seto al descento por a8os de adelanto
NOTA: En los LGeg?menes Especiales del SNPM el monto m>:imo de la pensi&n
por bilaci&n e recibir> el asegrado ser> de S/ ,573. mientras e el
monto m?nimo de pensi&n a percibir ser> de S/ 1500 al igal e en el
LGgimen eneralM *os trabaadores pertenecientes a reg?menes especiales
tambin tendr>n derec@o solicitar na pensi&n de in$alide" o podr>n bene=iciar
a ss =amiliares con na pensi&n de sper$i$encia de cmplir con los
reisitos legales
8I.LAS APORTACIONES
• #portan los trabaadores en n porcentae ei$alente al 13H de la
remneraci&n asegrable
• *as aportaciones ser>n calcladas sin topes sobre la totalidad de las
remneraciones percibidas por el asegrado
8II. PRESTACIONES
*as prestaciones a las e tiene derec@o el asegrado son las sigientes2
• Pensi&n de in$alide"
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• Pensi&n de bilaci&n
• Pensi&n de sobre$i$ientes
• 'apital de de=nci&n
S*st%a
P%2*s*$,a&
P%a,$
S*st%a P!&*$ #%
P%,s*$,%s
S*st%a
P*2a#$ #%
P%,s*$,%s
A*#%,t%s #% Ta!a"$ 7
E,5%%#a#%s
P$5%s*$,a&%s
Sistema Nacional de
Pensiones
Sistema Pri$ado
de Pensiones
#ccidentes de Crabao +
En=ermedades Pro=esionales
SNP- * 19990
SPP - C *
N 59,7 S#CEP - * N 1,,.
Pensiones del Personal
'i$il a 'argo de Estado
Sistema de
Pensiones
Sociales
Segro 'omplementario de
Crabao en Giesgo
* N 0530
SPS - leg
10,. S'CG - *e+ N .790
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Pensiones del Personal
Bilitar Policial
* N 19,.
8III. PRESTACIONES ECONOMICAS
*as prestaciones e otorga el SNP son2
Derechos originarios (Titulares).
1 Pensi&n de Jbilaci&n (Giesgo de !ee")
Pensi&n de n$alide" (Giesgo de n$alide")
Derechos Derivados (Sobrevivientes del titular o trabajador).
1 Pensi&n de $ide" or=andad or=andad + ascendencia ascendencia (Giesgo
merte) 'apital de de=nci&n (Giesgo Berte)
I.PENSIÓN DE BUFILACIÓN
C&as%s #% P%,s*, #% B!*&a*,:
Ggimen eneral de Jbilaci&n2
• PJ eneral (3, + 1 * 19990)• PJ Gedcida ( ‐ * N 19990)• PJ #delantada ( ‐ * N 19990)• PJ # Normal (Primer P>rra=o)• PJ # Gedcci&n o espedida Cotal de Personal (Segndo P>rra=o)
Ggimen Especial de Jbilaci&n2
• P J Especial Especial ( 7 * N 19990)
Ggimen Especial de Jbilaci&n 'on+gal2
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• PJ 'on+gal (, ‐ # ‐ * N 19990 modi=icado por *e+ N 951)
T*t% #% /%,s*, #% "!*&a*,
SNP * 19990
nicio de Cr>mite2 #l cese pre$io cmplimiento de los reisitos de edad + a8os
de aportaci&n (concrrentes)
*a pensi&n se reconocer> a partir del cese o momento e dea de percibir
ingresos asegrables
Pasa a condici&n de pensionista
Aase *egal2 #rt?clo ,0 ‐ * ND 19990 (3001973) Bodi=icado por #rt 1*e+ ND75. (511001)
T*t% a,t**/a#$ #% "!*&a*,
SNP * 19990
nicio de Cr>mite2 01 a8o antes de cmplir reisitos
No importa si ces& en el empleo o de& de percibir ingresos
*a pensi&n se reconocer> a partir del cese o momento e dea de percibir
ingresos asegrables Pasa a condici&n de pensionista
Aase *egal2 #rt?clo ,0 ‐ * ND 19990 (3001973) Bodi=icado por #rt 1
*e+ ND75. (511001) *e+ ND 7 (110001) art 115D 1151 '&digo
'i$il art 155D
P%%/*, #% /%,s*, 7 %,%a*,
SNP * 19990
Primera Etapa2 Pro@ibici&n #bsolta
Pro@ibici&n de los pensionistas de percibir remneraci&n al mismo tiempo e
la pensi&n de bilaci&n
Aase *egal 2 #rt?clo 5 ‐ * 19990 (3001973) Bodi=icado por * 0.0
(070.7)
Segnda Etapa2 Pro@ibici&n Parcial (!igente)
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El Pensionista e se reincorpore a la acti$idad laboral elegir> entre
remneraci&n o retribci&n por ser$icios prestados o s pensi&n generada por
el SNP
E:cepci&n2 Pede percibir remneraci&n o retribci&n + pensi&nsimlt>neamente siempre e la smatoria de ambos no e:ceda de 50H C
#l ne$o cese percibir>2
1 Bonto de s pensi&n primiti$a con los reastes e se @a+an e=ectado
erec@os e @biera generado en el Sistema Pri$ado de Pensiones
3 Gestitci&n de pensi&n en pla"o no ma+or a .0 d?as
Gecperaci&n de pagos indebidos2
1 #cci&n coacti$a (Spera 50H C + NP no sspendi& pensi&n)
'ompensaci&n de smas e se le adede (Getenci&n @asta .0H de las
pensiones)
P%,s*, /$2*s*$,a&
SNP * 19990
Pensi&n Pro$isional2 Cranscrrido 90 d?as sin pronnciamiento de la Entidad
(reconociendo o rec@a"ando la solicitd) se deber> pagar pensi&n pro$isional
!igencia2 ;asta e se recono"ca la pensi&n de bilaci&n (1 a8o adicional)
Cipos de pensi&n2 Jbilaci&n n$alide" + Sobre$i$ientes
Bonto2 Ei$alente a la pensi&n m?nima seg6n tipo de pensi&n solicitada
Aase *egal2 *e+ 75,5 (1101)
R+*%, %,%a& #% /%,s*, #% "!*&a*,
Aase legal2 #rt 3, + 0 a . * 19990
eneraci&n del erec@o I 'mplir reisitos
Geisitos2
Pensi&n de Jbilaci&n I Edad O #8os de #portaci&n
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Gemneraci&n de Ge=erencia (GdG)
#rt 3, + 1 * 19990 + Bodi=icatorias
P%,s*, #% "!*&a*, a#%&a,ta#a
#rt - * N 19990
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'>lclo Pensi&n2
1 'omo calier Pensi&n Jbilaci&n del Ggimen eneral
Gedcci&n del H por cada a8o de adelanto respecto de la edad legal (.5
.0 55 seg6n corresponda)
3 En ning6n caso se modi=icar> el porcentae de redcci&n por adelanto en laedad de bilaci&n ni se podr> adelantar por segnda $e" esta edad 17
adelantar por segnda $e" esta edad
Para la PJ# : Gedcci&n o espido Cotal de Personal adem>s se debe
acreditar el espido Cotal
PENSN E JA*#'N GE'#
#rt - * N 19990
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'>lclo Pensi&n2
1 ;ombre2 1/30 de GdG por cada a8o completo de aportaci&n
Ber2 1/5 de GdG por cada a8o completo de aportaci&n
3 'onsidera incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG)
de tenerlos
El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +
m>:ima Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce
5 !igencia2 ;asta 1,ic 199 (* 59.7)
R+*%, %s/%*a& #% "!*&a*,
#rt 7 - * N 19990
eneraci&n del derec@o2
!eri=icar cmplimiento de reisitos e:igidos
Geisitos2
1 Edad
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#8os de aportaci&n
3 4ec@a de nacimiento (;2 #ntes 01Jl1931 + B2 #ntes del 01Jl193.)
Estar inscrito en las 'aas de Pensiones de la 'aa Nacional de Segro
Social o del Segro Social del empleado al 01Ba+1973 (!igencia * 19990)
C&&$ #% /%,s*, ‐ at. H #& 19990
1 '>lclo de pensi&n2
Establecer la Gemneraci&n de Ge=erencia % GdG (Promedio de 6ltimas
remneraciones percibidas por el trabaador antes del cese ‐ rac)
Se elige la m>s =a$orable al trabaador obtenida de promediar las 1 rac/3. rac & .0 rac
‐50H GdG por los primeros 05 a8os/aportaci&n (; & B)
‐ 1H GdG por cada a8o/aportaci&n adicional a los primeros (;)
‐ 15 H GdG por cada a8o/aportaci&n adicional a los primeros (B)
‐ 'onsiderar incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG) de
tenerlos
‐El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +
m>:ima Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce
R+*%, %s/%*a& #% "!*&a*, s$*%#a#%s $,7a&%s 7 ,*$,%s #%
'%'$
Se @a creado n ne$o Ggimen Especial de Jbilaci&n de Sociedades
'on+gales + niones de ;ec@o
Se bica dentro del Sistema Nacional de Pensiones ‐SNP‐* 19990 +
bene=icia a ienes no perciben pensi&n de bilaci&n algna
Aase *egal2 *e+ N 951 (01109) Bodi= * N 19990 + adiciona art?clo
,‐ #
Geglamento2 ecreto Spremo N 11.‐010‐E4 (3Ba+010)
Prestaciones Econ&micas2
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‐Pensi&n especial de bilaci&n con+gal / Pensi&n especial de bilaci&n de
ni&n de @ec@o
‐Pensi&n de r=andad
Geisitos2
1 Ser miembro de na sociedad con+gal o de na ni&n de @ec@o
Edad de los miembros2 O .5 a8os de edad
3 #portaciones SNP2 0 a8os (en connto)
Ciempo de relaci&n2 O 10 a8os (Permanente + Estable)
5 'mplir reisitos e =ia *e+ N 951
Q*a pensi&n tiene condici&n de bien social
#creditaci&n Sociedad 'on+gal + ni&n de ;ec@o2
‐ Partida de matrimonio (30 d?as antigedad)
‐ Sentencia dicial =irme e declara la ni&n de @ec@o o Escritra P6blica
‐ Gegistro de niones de ;ec@o ‐ GGPP)
Bonto de Pensi&n2
No menor a la Pensi&n B?nima en el SNP
Gemneraci&n o ngreso de Ge=erencia2 Promedio de lo percibido por ambos
miembros
Percepci&n de la Pensi&n2
‐*a perciben ambos miembros #l =allecimiento de no se redce en 50H
‐*a Pensi&n de r=andad se calcla sobre la pensi&n especial de bilaci&n
'adcidad de la Pensi&n de Jbilaci&n Especial2
‐n$alide" del matrimonio
‐isolci&n del $?nclo matrimonial
‐isolci&n de la ni&n de @ec@o por sentencia dicial
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'>lclo Pensi&n
F El c>lclo se reali"a seg6n #rt‐ 5 de S N 11.‐010‐E4 (*e+ N 7.17 + el
S N 099‐ 00‐E4 en lo e no se oponga)
F *a GdG2 Promedio de ingresos percibidos por ambos c&n+ges o concbinos
F *a GdG2 .0 rac / .0 Si ambos aportan en n mes se obtiene n promedio
F 0H GdG e correspon d e a los 0 primeros a8os / aportaci&n
F Por cada a8o/aportaci&n adicional se agregar> H de la GdG (;asta 100H
GdG)
F El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +m>:ima
F Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce
L*4*#a*, #% /%,s*, #% "!*&a*, +*%, %,%a& #& 19990
atos enerales2
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Ggimen eneral * ND 19990
4ec@a de Nacimiento 2 1,/0/193
4ec@a de 'ese 2 31/09/199
Edad al 1,/1/199 2 .0 a8os
Edad al 'ese 2 .0 a8os
#portes #portes 2 . a8os 00 meses
ngresos del 01/0/91 al 31/05/92 S/ .00000
Gemneraci&n de Ge=erencia2 S/ 50000
'>lclo de la Pensi&n2
• 50H (primeros 15 a8os de aportaci&n) S/ 5000
• H (por cada a8o adicional) Q 11I H S/ 11000
• escento art?clo D S/ 0000 • ncremento por '&n+ge (H) S/ 1000
• ncremento por ;ios S/ 0000
• Cotal Pensi&n al cese S/ 37000
*R#'N E PENSN E JA*#'N #E*#NC## *59.7
atos enerales2
*e+ ND 59.7 ‐ Jbilaci&n #delantada
4ec@a de Nacimiento2 1./09/199,
4ec@a de 'ese2 11/10/001 σ Edad al 1,/1/9 1,/1/92 5 a8os
Edad al 'ese2 5, a8os σ #portes2 3. a8os
ngresos 01/0./9 al 31/05/97 S/ 555100
Gemneraci&n de Ge=erencia S/ 1519
'>lclo de la Pensi&n2
• 50H (primeros 0 a8os de aportaci&n)2 S/ 7710
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• H (por cada a8o adicional) Q 1.I .H2 S/ 9,.,
• escento art?clo D (.0‐5,I QH)2 S/ (13)
• ncremento por '&n+ge2 S/ 151
• ncremento por ;ios2 S/0000
• Cotal Pensi&n2 S/17,,5
• Pensi&n m?nima2 S/1500
P%,s*, #% *,2a&*#%3
N!#*2
F Setos2 #segrados obligatorios o =acltati$os
F ncapacidad =?sica o mental
F mposibilidad de ganar O 1/3 de remneraci&n o ingreso e percibir?a otro
trabaador (Icategor?a I trabao)
F Aase legal2 #rt *iteral a) * N 19990
F Setos2 #segrados obligatorios o =acltati$os
F Re @biera percibido sbsidio de en=ermedad por pla"o m>:imo de le+
F Aase legal2 #rt literal b) * N 19990
F *as pensiones de in$alide"2
‐ NP2 E:pide la resolci&n administrati$a e reconoce el derec@o
‐ *as 'omisiones Bdicas atori"adas (3 miembros) dictaminan la incapacidad
(E:istencia Porcentae de ncapacidad e inicio de ncapacidad)
‐ 'omisiones Bdicas constitidas por2 EsSald BNS# SN#S# (E: SEPS)
‐ *os mdicos especialistas emiten in=ormes mdicos a 'omisiones Bdicas
para el dictamen
Aase *egal2
F S ND 011‐7‐CG art D
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F S ND 01‐7 CG (070,197) arts D 5D 31D 3D + ,0D
F *e+ ND 703 ( 1 199,) (1199,) #rt 1
F S ND 057‐00‐E4 (0.000) arts3 5D modi=icado por #rt 1D del S
ND 1..‐005‐E4 (071005)
D%%'$ a /%,s*, #% *,2a&*#%3
'*'* E PENSN E N!#*ET
F Se debe determinar la Gemneraci&n o ngreso de Ge=erencia (GdG & dG)
'>lclo del monto2
F 50H GdG por primeros 3 a8os completos de aportaci&n
F 01H GdG adicional por cada a8o completo de aportaci&n (# partir del a8o)
Aase legal2 #rt 7 * 19990
Eemplo Si el pensionista tiene . a8os de aportes el monto de s pensi&n ser>
el 50H de la GdG incrementada en 3H (1 H por cada a8o e e:cede a los
tres) Cotal2 53H GdG
‐'onsiderar incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG) de
tenerlos
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‐ El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +
m>:ima Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce (!er sal$edad de A)
AN4'#'N PG G#N N!#*ET (A)
F Si se reiere de cidado permanente de otra persona para e=ectar los actos
ordinarios de la $ida
F Se recibe na A (#dicional a la P)
F Bonto I 1 GB! Se reasta con la $ariaci&n de la GB!
F *a perciben pensionistas de in$alide" or=andad o $ide"
F P O A I &‐
P B>:ima
F Se otorga tambin a @r=anos (pensi&n de or=andad) siempre e sean @ios
in$>lidos ma+ores de 1, a8os incapacitados para el trabao Aase *egal2 *iteral
b) d l e #rt 5. * 19990
N'GEBENCS # *#S PENSNES E JA*#'N N!#*ET
1) ncremento por esposa2
Si a la =ec@a de contingencia el asegrado tiene c&n+ge a s cargo se
otorgar> n incremento e pede ser del H o el 10H dependiendo si la
remneraci&n de re=erencia es ma+or o menor a la remneraci&n m?nima $ital
) ncremento por @ios2 Si a la =ec@a de contingencia el asegrado tienen @ios
a s cargo se otorgar> n incremento e pede ser del H o el 5H por cada
@io dependiendo si la remneraci&n de re=erencia es ma+or o menor a la
remneraci&n m?nima $ital
En todos los casos sin sobrepasar el 100H de la remneraci&n de re=erencia
GEBNEG#'N E GE4EGEN'# (GG)2
'NSEG#'NES ENEG#*ES2
1 Para calclar el monto de pensi&n se tili"an las 6ltimas remneraciones
e el trabaador @biera percibido antes del cese (Promedio) Por eso las
6ltimas remneraciones sir$en como re=erencia para el c>lclo
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Se tili"a las remneraciones percibidas en n per?odo de tiempo
determinado anterior al cese
3 *a GdG se obtiene del promediar las 6ltimas remneraciones anteriores al
cese (rac)
Se e:cl+e el monto de la remneraci&n percibida al cese
5 El monto de la GdG se considera como n todo (100H)
#notaciones2
1 *a GdG se obtiene del promediar las 6ltimas remneraciones
anteriores al cese (rac) Se elige el monto m>s =a$orable al trabaador (m>s alto) entre los
tres montos3 El monto de la GdG se considera como n todo (100H)
'*'* E PENSN E JA*#'N * N 19990 GN#G#
1 eneraci&n del derec@o2
!eri=icar cmplimiento de reisitos e:igidos (Edad + #8os de #portaci&n)
'>lclo de pensi&n2
Establecer la Gemneraci&n de Ge=erencia (GdG)2
Promedio de 6ltimas remneraciones percibidas por el trabaador antes del
cese (rac)
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Se elige la m>s =a$orable al trabaador obtenida de promediar las 1 rac /
3. rac & .0 rac
‐ 50H GdG por los primeros 15 & 13 a8os/aportaci&n (; & B)
‐ H GdG por cada a8o/aportaci&n adicional a los primeros (;)
‐ 5 H GdG por cada a8o /aportaci&n adicional a los primeros (B)
‐ 'onsiderar incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG) de
tenerlos
‐ El monto resltante debe de estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +
m>:ima Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce
GEBNEG#'N E GE4EGEN'# (GG) *59.7
#notaciones2
1 Se calcla en =nci&n a los a8os de aportaci&n del a=iliado
No se elige monto m>s =a$orable Se elige el e reslta de a8os de
aportaci&n seg6n escala (Cres ni$eles)
3 Solo e:iste n resltado en =nci&n a los a8os de aportaci&n
'*'* E PENSN E JA*#'N‐ * N 19990 (B4'## PG
* N 59.7)
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1 eneraci&n del derec@o2 derec@o2
!eri=icar cmplimiento de reisitos e:igidos (Edad + #8os de #portaci&n)
'>lclo de pensi&n2
Establecer la Gemneraci&n de Ge=erencia (GdG)2
Promedio de 6ltimas remneraciones percibidas antes del cese (rac) seg6n
a8os de aportaci&n
‐ 50H GdG por los primeros 0 a8os/aportaci&n (; & B)
‐ H GdG por cada a8o/aportaci&n adicional a los primeros (; & B)
‐ 'onsiderar incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG) de
tenerlos
‐ El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +
m>:ima ‐ Si es in=erior se ni$ela + + si es ma+or se redce
'*'* E PENSN E JA*#'N‐ * N 19990 (B4'##
(B4'## * N 7.17 U S099 S099‐00‐E4)
1 eneraci&n del derec@o2 !eri=icar cmplimiento de reisitos e:igidos (Edad
+ #8os de #portaci&n)
'>lclo de pensi&n2 eterminar la edad del a=iliado al 00100 (Entradaen $igencia de la *e+ 7.17)
3 Establecer la GdG2 Promedio de .0 6ltimas remneraciones percibidas por el
trabaador antes del cese (rac) seg6n a8os de aportaci&n
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'*'* E PENSN E JA*#'N- * N 19990 (B4'## *
N 7.17 U S099-00-E4)
‐eterminada la edad al 00100 se bica en la tabla el porcentae inicial de
la GdG e corresponde a los 0 primeros a8os /aportaci&n
‐Por cada a8o/aportaci&n a8o/aportaci&n adicional se agregar> H de la GdG
‐'onsiderar incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG) de
tenerlos
‐El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +
m>:ima
‐Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce
. PENSION DE SOFRE8I8IENTES
'N'NES ENEG#*ES
Protegen a las personas e depend?an econ&micamente del asegrado o
pensionista (Giesgo de merte)
Se otorgan s&lo cando a la =ec@a de =allecimiento del casante el bene=iciario
@biera renido las condiciones establecidas en el Ggimen para el goce de
este derec@o
Prestaciones2 Son las pensiones de $ide" or=andad + ascendientes
Ciene derec@o a esta pensi&n2
1 *a c&n+ge del asegrado o pensionista =allecido si el =allecimiento seprodo desps del a8o de celebrado el matrimonio si el asegrado era menor
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de .0 a8os o 55 a8os seg6n sea @ombre o merV si =ere ma+or ser> desps
de a8os de $igencia del matrimonio
El c&n+ge in$alido o ma+or de sesenta a8os de la asegrada o pensionista
=allecida e @a+a estado a cargo de sta Se e:cept6a el reisito de $igenciadel matrimonio en los sigientes casos2
‐ El =allecimiento sea por accidente
‐ Cengan o @a+an tenido @ios comnes
‐ *a $ida se encentre en estado gr>$ido a la =ec@a del =allecimiento del
asegrado
I.PENSIÓN DE 8IUDE2
Ciene derec@o al 50H de la pensi&n el c&n+ge sprstite de n asegrado
=allecido e2
1 Sea pensionista o tenga derec@o a na prestaci&n de bilaci&n o in$alide"
S =allecimiento sea a consecencia de n accidente com6n estando en
per?odo de aportaci&n
3 S =allecimiento sea a consecencia de accidente de trabao o en=ermedad
pro=esional si stos no est>n cbiertos por el * ND1,,.
Q Pensi&n de !ide" 'oncbina2 SC' N 0.57‐00.‐P#/C'
II. PENSIÓN DE ORANDAD
Cienen derec@o al 50H de la pensi&n del casante los @ios2
1 Benores de 1, a8os
;ios ma+ores de edad siempre e sigan estdios de ni$el b>sico o
sperior en =orma ininterrmpida o
3 *os @ios e estn incapacitados para el trabao
III. PENSIÓN DE ASCENDIENTES
Cienen derec@o al 0H de la pensi&n para cada no el padre +/o la madre
siempre e a la =ec@a del deceso del asegrado2
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1 Sea in$>lido o tenga .0 a8os o 55 a8os o m>s de edad seg6n se trate del
padre o la madreV
;aber dependido econ&micamente del casante
3 No percibir rentas speriores al monto de la pensi&n e le pdiera
corresponder
E:ista saldo disponible de la pensi&n del casante dedcidas las pensiones
de $ide" +/ or=andad
'#PC#* E E4N'N (*e+ ND ,071)
Se otorga a la no e:istencia de bene=iciarios con derec@o a pensi&n + ser>
ei$alente a seis (0.) Gemneraciones de Ge=erencia con el tope de la
pensi&n m>:ima mensal
Es otorgada en =orma e:cl+ente a2
% '&n+ge
% ;ios
% Padres % ;ermanos menores de 1, a8os
I8. PENSIÓN MÍNIMA SNP DL 19990
Aase *egal2 *e+ 7.17 (01010) + *e+ 7.55 (9010) S N 0,‐00‐E4
% #rt . Gesolci&n Je=atral 001‐00‐JE4#CG#‐NP (03010) !ENCE
a) Pensionistas erec@o Propio2 'on 0 a8os + m>s de aportaci&n2 S/ 1500
'on 10 a8os + menos de 0 a8os de aportaci&n2 S/ 3.00
'on 0. a8os + menos de 10 a8os de aportaci&n2 S/ 30,00
'on 05 a8os + menos de 05 a8os de aportaci&n2 S/ 7000
b) Pensionistas erec@o eri$ado2
*a smatoria de pensiones del casante no speran a2 S/ 7000
c) Pensionistas de n$alide"2 S/ 1500
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Pensi&n B?nima SNP * 19990
Aase *egal2 ta ' - *eg N ,17 (309.) EG#
a) Pensionistas erec@o Propio2
'on 0 a8os + m>s de aportaci&n aportaci&n 2 S/ 0000
'on 10 a8os + menos de 0 a8os de aportaci&n 2 S/ 1.000
'on 0. a8os + menos de 10 a8os de aportaci&n 2 S/ 1000
'on 05 a8os + menos de 05 a8os de aportaci&n 2 S/ 10000
b) Pensionistas erec@o eri$ado2
*a smatoria de pensiones del casante no speran 2 S/ 0000
c) Pensionistas de n$alide" 2 S/ 0000
8. PENSIÓN MÍNIMA SNP DL 19990
Aase *egal2 #rt 5 nmeral 5 - N 105-001 (300,01) EG#
a) Pensionistas erec@o Propio2
'on 0 a8os + m>s de aportaci&n 2 S/ 30000
'on 10 a8os + menos de 0 a8os de aportaci&n 2 S/ 5000
'on 0. a8os + menos de 10 a8os de aportaci&n 2 S/ 300
'on 05 a8os + menos de 05 a8os de aportaci&n 2 S/ 19500
b) Pensionistas erec@o eri$ado2
*a smatoria de pensiones del casante no speran 2S/ 19500
c) Pensionistas de n$alide" 2 S/ 30000
8I. PENSIÓN MJIMA SNP DL 19990
Aase legal 2 #rt - *e+ 7.17 (01010) #rt S N0,-00-E4
(000) !ENCE
Pensi&n B>:ima erec@o Propio (Jbilaci&n e n$alide") 2 S/ ,573.
Aase *egal2 105‐001 (310,01) % #rt 5
7/23/2019 Trabajo de Pension
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Pensi&n B>:ima con ncremento Aoni=icaci&n 4N#;P P B>:ima O
A4N#;P I S/ ,573. O S/ 571Q 2 S/ 90307
(S/ .0 / 1 I S/ 571)
8II. E8OLUCIÓN DE LA PENSIÓN MJIMA SNP DL 19990
F * 19990 (073)2 S/3000000 esde2 010573
F * ,7 (9179)2 05 rm$ esde2 0101,0
F S No 07,‐,3 (1510,3)2 ,0H (75 rm$) esde2 0110,3
F S No 077‐,‐P'B (3011,)2 ,0H (10 rm$) esde2 011,
F * 59.7 (1919)2 S/.0000 esde2 0119
F S 10.‐97‐E4 (100,97)2 S/.9.00 esde2 010,97
F S No 5.‐99‐E4 (15099)2 S/,073. esde2 15099
F No 105‐001 (31 0, 001) (310,001)2 S/ ,57 3. /,573. esde2 31 0,
01 310,01
F *e+ No 7.17 (01010)2 S/ ,573. (Sin 4N#;P) esde2 310,01 S/
90307 ('on 4N#;P) esde2 01010
8III. ACREDITACIÓN DE APORTACIONES SNP ; DL 19990
'onsideraciones generales
F *a =icina de Normali"aci&n Pre$isional (NP) es el ente administrati$o rector
del sistema pre$isional p6blico c+a principal misi&n es administrar los
reg?menes pensionarios del ecreto *e+ ND 19990 ecreto *e+ ND 1,,. +
otros e por norma e:presa le sean encargados
F 'ali=ica reconoce + declara derec@os pensionarios as? como reali"a los
pagos respecti$os de las prestaciones econ&micas e de ellos deri$a
F *os encargos los reali"a en estricto cmplimiento del marco constitcional
legal + administrati$o aplicable
F *a #creditaci&n de #portaciones es proceso probatorio eminentemente
instrmental
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F E:igencia de na serie de docmentos e teniendo como premisa la
e:istencia de na relaci&n laboral se orientan @acia la acreditaci&n de
aportaciones reali"adas al SNP
F No solo basta acreditar na relaci&n laboral sino e la aportaci&n debe ser $eri=icada ane esta no @biera @biera sido e=ecti$i"ado e=ecti$i"ado
(pagada (pagada al SNP)
F Gecientemente se e:ige e la aportaci&n @a+a sido pagada e=ecti$amente
F El acreditar aportaciones pede determinar el reconocimiento o no de n
derec@o pensionario
Per?odos de #portaci&n ‐SNP
Per?odos de #portaci&n2
(#rt 70 * 19990 % Bodi=icado *e+ ,991 + *e+ 9711)2
Beses semanas o d?as donde srge obligaci&n de aportar con ocasi&n de2
‐Prestaci&n de ser$icios remnerados
‐
*icencia con goce de remneraciones (*e+ /Empleador)
‐ Per?odos con goce de sbsidios
bligaciones2
‐ Empleador2
Getenci&n + pago de #portaciones
‐NP2 Geconocer el derec@o en =nci&n al aporte e=ecti$o (Geglamento *e+
,991)
‐Crabaador pede acreditar aportes a partir de docmentaci&n laboral No es
necesario aportaci&n pagada (*e+ 9711)
AN4'#'NES E* SNP
F Aoni=icaci&n por Edad #$an"ada (5H Pensi&n)2
Pensionistas e cmplan con ,0 a8os de edad No pensionable
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F Aoni=icaci&n por ran n$alide" (1 GB!)2
Se otorga si el in$alido reiere del cidado permanente de otra persona para
reali"ar ss acti$idades ordinarias de la $ida
F Aoni=icaci&n a pensionistas de !ide" Ser pensionista + tener 70 o m>s a8os
de edad al 31 de agosto de 005
F ncremento por esposa Si a la =ec@a de contingencia el asegrado tienen
c&n+ge a s cargo se otorgar> n incremento e pede ser del H o el 10H
dependiendo si la remneraci&n de re=erencia es ma+or o menor a la
remneraci&n m?nima $ital
F ncremento por @ios Si a la =ec@a de contingencia el asegrado tienen @ios as cargo se otorgar> n incremento e pede ser del H o el 5H por cada
@io dependiendo si la remneraci&n de re=erencia es ma+or o menor a la
remneracion m?nima $ital En todos los casos sin sobrepasar el 100H de la
remneraci&n de re=erencia sal$o en los casos de AE#
I. BUFILACIÓN MINERA
(1) Solo ser> de aplicaci&n para aellas personas e al 1, de diciembre de
199 re6nan los reisitos de edad + aportaciones se8alados
() Solo ser> de aplicaci&n para aellas personas e a partir del 19 de
diciembre de 199 re6nan los reisitos de edad + aportaciones se8alados
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#plicaci&n % * 19990
F El art 5 de la *e+ N 5009 ordena e lo dispesto por el * N19990
ampliatorias + modi=icatorias reslta aplicable en todo lo e no se oponga a la
misma
Por esta ra"&n es posible otorgar2
‐ ncrementos por c&n+ges e @ios siempre no se e:ceda del 100H de la GdG
o el tope $igente
F #plicaci&n de pensiones m>:imas (#rt?clo del S N09‐,9‐CG
Geglamento de la *e+ N5009)
E:presamente ordena e la pensi&n completa no pede e:ceder el 100H de
la GdG o el monto m>:imo de pensi&n establecido por el * N19990
CONCLUCION
FIFLIOGRAÍA
• BGN Edardo + '#GG#NT# Eliana Ge=le:iones sobre el Pro+ecto
de *e+ de 4ortalecimiento del Sistema de Pensiones ni$ersidad del
Pac?=ico 001• ie" a8os del Sistema de Pensiones2 #$ances Getos + Ge=ormas
Editado por el 'entro de n$estigaci&n de la ni$ersidad del Pac?=ico
!ersi&n del de septiembre de 003• NP =icina de Normali"aci&n Pre$isional 'adros estad?sticos En2
@ttp//2WWWonpgobpe 003• =icina de Normali"aci&n Pre$isional Plan Estratgico nstitcional-PE
00-00. En2 @ttp//WWWonpgobpe 003