Trabajador acompañante

8

Click here to load reader

Transcript of Trabajador acompañante

Page 1: Trabajador acompañante

FORMACIÓN DEL TRABAJADOR

ACOMPAÑANTE EN LA EMPRESA

DIPLOMA DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL EN

Universidad Nacional de Educación a Distancia

ROI + SROI= MAS

La suma gana

Retorno Financiero de la Inversión

+

Retorno Social de la Inversión

=

Máxino Agregado Disponible

Page 2: Trabajador acompañante

PRESENTACIÓNEl Trabajador Acompañante, figura que ha sido indispensable dentro de las empresas de inserción social, es un nuevo perfil profesional con claras expectativas de futuro y proyec-ción dentro de la empresa ordinaria.

El curso de Formación del Trabajador Acompañante ha sido concebido para ser uno de los elementos centrales de un proyecto más amplio que pretende dar respuesta a un conjunto de necesidades y ventajas potenciales que han sido detectadas en torno a esta figura en España.

Estas necesidades y ventajas potenciales son:

Del empresariado:

De la sociedad:

de las empresas para una sociedad dinámica que busca aprovechar al máximo sus recur-sos humanos y aumentar su nivel de integración social.

OBJETIVOS

Page 3: Trabajador acompañante

Principalmente, este curso va dirigido a:

del sector público como privado, tanto del sector servicios como del industrial o el primario.

Pudiendo ser también aprovechado por:

ampliar su formación.

(Trabajo Social, Sociología, Psicología laboral, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas similar) que quieran orientar su desempeño laboral hacia el campo del acompañamiento sociolaboral de personas en riesgo de exclusión.

El curso de Formación del Trabajador Acompañante de personas en riesgo de exclusión en la empresa

UNED que han sido preparadas especialmente para este curso:

en la que se incluirán las indicaciones básicas del curso.

donde se desarrollarán las orientaciones prácticas para el estudio del alumno.

en la que se incluirán los contenidos del curso debidamente desarrolla-dos tema por tema y las referencias bibliográficas que se pueden consultar respecto a cada tema

Además, el alumno podrá acceder al director del curso para preguntar dudas en los horarios de guar-dia que se indiquen en la guía de estudio y a través del curso virtual.

sobre el curso

Page 4: Trabajador acompañante

Dirección:

D. Raúl Contreras Comeche (Director Adjunto)Estructura de generación y gestión del conocimiento al servicio de la justicia social y el desarrollo de

Profesorado Colaborador:

Dª. Adoración Aviño Juan-Ulpiano.

D. José Alvaro Bonet Pla.

Dr. Gabriel Carmona Orante.

Dª. Bárbara Contreras

Bloque I: Las empresas y el problema de la exclusión social.

Bloque II: Itinerarios de inserción social en la empresa

4. El proceso de inserción social en las empresas de inserción y en las empresas ordinarias.

Bloque III: Recursos básicos del Trabajador Acompañante

-tales y los problemas de salud sexual y reproductiva.

falta de redes sociales.

Page 5: Trabajador acompañante

Dª. Begoña Díaz de Diego.

Dª. Núria González García.

Dr. Antonio Gutiérrez Resa

Drª. María Esperanza Morales Gallús.

Drª. Almudena Navas Saurín.

Drª. Pilar Nova Melle

D. Vicent Roig Llavata.

Dr. María Rosario Sánchez Morales

Inicio de curso:

Número créditos ECTS: 12, o 300 horas.

No se ha establecido ningún requisito mínimo para la admisión.

No se ha establecido ningún número máximo de plazas.

Page 6: Trabajador acompañante

TASASEl coste total del Curso es de 380 !, de los que 30! corresponden al material didáctico.

El curso concederá un número limitado de ayudas al estudio entre aquellos alumnos que lo soliciten,

-

-

-ción para la formación en los seguros sociales. El importe dependerá de la cantidad de aquello que la empresa haya dispuesto de ese fondo hasta la fecha.

Tienen reducción del 50 % del precio de tasas académicas y de docencia en la primera matrícula de estudios de Formación Continua todas aquellas personas que estén en los siguientes supuestos:

de los tres supuestos adjuntando fotocopia compulsada del documento acreditativo a la solici-

ayudas al estudio.En el caso de que el estudiante que reúna las condiciones antes señaladas deba matricularse por

Page 7: Trabajador acompañante

Diploma de Actualización Profesional en

FORMACIÓN DEL TRABAJADOR

ACOMPAÑANTE EN LA EMPRESA

(Cumplimentar datos personales y académicos con letra de imprenta)Datos personales:

Datos académicos y profesionales:

Solicita ayuda al estudio:Solicita reducción por:

¿Solicita autorización al Vicerrectorado?:

Documentación necesaria:

terrorismo, fotocopia de certificado.

Nota Importante:la documentación requerida no podrán ser tenidos como válidos.

Page 8: Trabajador acompañante

Los interesados en el Curso deberán enviar la solicitud de impresos de matrícula hasta el 15 de noviembre de 2011 a la secretaría del mismo:Fundación UNED. Secretaría de Cursos

http://www.fundacion.uned.es