Torneo Pasarela'09

Por tercer año consecuti-vo, Generación Y prepara una nueva edición de Tor-neo Pasarela. Para quienes todavía no lo conocéis, Torneo Pasarela es una in-novadora herramienta de recruiting que, basado en el debate de competición, permite a las empresas participantes entrar en contacto con candidatos que reúnen un perfil muy atractivo. En una conyun-tura empresarial en la que la identificación de los perfiles interesantes es esencial, las compe-tencias y habilidades son

herramientas muy efica-ces para encontrar los candidatos más valiosos. Torneo Pasarela aglutina al talento universitario y facilita a las empresas su labor de captación al crear un escenario vivo, con información esencial para la evaluación del candidato. Este año, como gran novedad, la Funda-ción Rafael del Pino se in-volucrará en la iniciativa colaborando con Genera-ción Y. Para ello, aportará, entre otros, su sede, don-de se desarrollará parte de Torneo Pasarela’09.

Torneo Pasarela 2009 3

Bienvenidos

Torneo Pasarela aglutina al talento

universitario y facilita a las

empresas su labor de captación

Torneo Pasarela es una competición de deba-te universitario a nivel nacional que funciona como evento de selección de jóvenes universitarios. Durante los días 18, 19 y 20 de noviembre se re-unirán en Madrid* más de 100 universitarios y un número limitado de em-presas, cuyos responsa-bles actúan como jueces. El objetivo final es que los participantes sean contratados por estas empresas. Los estudian-tes que debaten tienen

un perfil muy atractivo. Son personas activas y comprometidas, que se atreven a debatir bajo la presión de la competición ante quienes representan su futuro: las empresas. Además, el interés de los medios de comunicación por el debate de compe-tición va en aumento, al igual que en el sistema universitario español. Las dos primeras ediciones contaron con una gran repercusión tanto a nivel local como nacional.

© Generación Y - 20094

¿Qué es Torneo Pasarela?

Los estudiantes que debaten tienen un perfil muy atractivo. Son personas activas y comprometidas, que se atreven a debatir bajo la presión de la competición ante quienes representan su futuro.

*Fundación Rafael del Pino, calle Rafael Calvo 39, Madrid


¿Cómo funciona?

Durante el Torneo, responsables

de las empresas participantes

tienen la función de juzgar los debates,

adoptando un papel activo, se relacionan

directamente con los estudiantes y les dan su punto

de vista acerca de cómo emplear

las habilidades adquiridas.

A lo largo del año académi-co, Generación Y colabora e impulsa numerosas ac-tividades y torneos de de-bate universitario por toda la geografía española. Estas iniciativas nos permiten te-ner un contacto directo con las universidades y facilitan la identificación y captación de candidatos para Torneo Pasarela. Todos los candi-datos universitarios intere-sados en participar envían su currículum, expediente y una carta de motivación a la organización. A conti-nuación, son seleccionados los 24 equipos que más se ajusten al perfil busca-do por las empresas. Diez días antes del inicio de Tor-neo Pasarela, las empresas participantes reciben una

completa base de datos con los currículum y expedien-tes de los estudiantes de los equipos seleccionados. Durante el Torneo, respon-sables de las empresas par-ticipantes tienen la función de juzgar los debates, por lo que adoptan un papel activo, se relacionan direc-tamente con los estudian-tes y les dan su punto de vista acerca de cómo em-plear esas habilidades en el mundo profesional. Para facilitar el contacto con los participantes, se habilitan espacios durante el evento donde cada empresa puede tener encuentros privados con los candidatos más in-teresados en la firma o más interesantes para ella.


¿Por qué tienes que estar?

Torneo Pasarela es el acto final de un pro-ceso que dura todo el año, a lo largo del cual Generación Y colabo-ra, impulsa y planifi-ca actividades con las universidades, con el objetivo de identificar el talento y garantizar la máxima calidad del torneo. Utilizando el debate de competición como herramienta de recruiting las empresas participantes observan las distintas capacida-des y habilidades de los candidatos bajo una

situación de presión. El papel activo de los can-didatos y las empresas hacen que Torneo Pasa-rela tenga una eficacia muy superior a otros formatos de selección, optimizando al máximo los recursos existentes. Gracias a la selección previa y a la actividad central del torneo (el debate aglutina a un perfil determinado de estudiantes) resulta más sencillo localizar candidatos con talento que se ajusten a sus ne-cesidades.

Utilizando el debate de competición como herramienta de recruiting las empresas participantes observan las distintas capacidades y habilidades de los candidatos bajo una situación de presión.


Ronda 1

Ronda 2

Ronda 3

Encuentros candidato - empresa

Almuerzo

Ronda 4

Ronda 5

Ronda 6


Ronda 7

Ronda 8

Ronda 9


Almuerzo

Ronda 10

Ronda 11

Ronda 12


Ronda 13

Ronda 14

Ronda 15


Almuerzo

Semifinales

Final

Acto de clausura

Acto de clausura

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

16:00

17:00

18:00

19:00

Miércoles Jueves Viernes

Horario


Premium Reforzado BásicoTipo de patrocinio

Precio* 12.000 € 7.000 € 5.000 €

Número máximo de sponsors 2 4 Ilimitado

Acceso a los currículum y expedientes

Aparición materiales de comunicación

Distribución de merchandising

Acceso ilimitado a todos los debates

Comidas, refrescos, etc.

Presencia destacada en la comunicación

Patrocinio sala pequeña

Patrocinio sala grande

Patrocinio premios

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