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Toma de decisiones éticas Octubre 2018

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Toma de decisiones éticas

Octubre 2018

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1. El contexto de la deshonestidad académica

2. ¿Por qué se produce el fraude académico?

3. Método para la toma de decisiones éticas

4. Conclusiones

Temario

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El contexto de la deshonestidad académica

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Resultados de la Encuesta Nacional de

Participación Estudiantil

Panorama general de la deshonestidad

académica en Estados Unidos

Descripción Porcentaje Profesional

Porcentaje Posgrado

Admitió copiar en exámenes. 39% 17%

Admitió copiar en trabajos escritos. 62% 40%

Admitió copiar en trabajos o exámenes.

68% 43%

Referencia. McCabe, D. (2002-2015). Overview. International Center for Academic Integrity.Recuperado de: http://www.academicintegrity.org/icai/integrity-3.php

Descripción Porcentaje *

Señaló reproducir materiales sin considerar los derechos de autor. 11.6%

No denuncia el plagio entre compañeros.

54.9%

Opina que es más factible copiar en una materia donde no hay una relación estrecha con su formación disciplinar.

19.7%

Considera que recibe suficiente información para citar o referenciar.

35.7%

Admite no haber sido sorprendido haciendo copia. 44.7%

De los que fueron sorprendidos, la mayor consecuencia que tuvieron fue haber recibido una advertencia..

34.5%

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El problema ético de la integridad: la corrupción académica

2018

El presidente del Partido

Popular de España, Pablo

Casado, fue acusado de no

cursar su grado de maestría.

2011

Karl Theodor zu Guttenberg,

secretario de Defensa

alemán, renunció en medio

de un escándalo de plagio

en su tesis doctoral.

2016

El discurso que pronunció

Melania Trump en la

Convención Republicana en

julio de 2016 tenía al menos

un pasaje similar a otro que

ofreció Michelle Obama en

2008.https://expansion.mx/mundo/2016/07/20/casos-de-plagio-cuando-las-palabras-de-los-politicos-no-son-las-suyas ; https://elpais.com/politica/2018/08/06/actualidad/1533544843_326843.html

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¿Por qué se produce el fraude académico?

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Ve a www.menti.com y utiliza el código 61 26 19

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Resultados que tenemos

Descripción Porcentaje

No denuncia el plagio entre

compañeros

54.9%

Admite no haber sido

sorprendido haciendo copia.

44.7%

Factores que propician la deshonestidad

académica

• Fuerte carga académica

• Presión familiar por mantener un

promedio

• Falta de organización en las

actividades personales

• Tareas con instrucciones poco

precisas o confusas

• Poco valor que agrega el curso a la

carrera profesional

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Analicemos algunos casos…

Estás en 8° semestre de la carrera, tu

mamá se enfermó y tuviste que irte

con ella al hospital. Justo al día

siguiente de que le dan el alta, tienes

el examen final de una materia que

no has logrado aprobar. Alguien te

ofrece la guía de respuestas.

¿La aceptarías? ¿Por qué sí? ¿Por qué

no?

Supongamos que has reprobado dos

veces la materia de Expresión Oral. Si

la vuelves a reprobar, te atrasas un

año. Un amigo te ofrece la guía de

respuestas del examen que hay que

completar en casa.

¿La aceptarías? ¿Por qué sí? ¿Por qué

no?

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Algunas explicaciones de por qué se produce el fraude

académico…

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La explicación de Dan Ariely

1. Las personas tenemos dos deseos en

principio contradictorios:

2. ¿Cómo resolvemos este dilema? :

Intentando obtener el máximo de

ganancias posibles y que al mismo tiempo

nos sigamos sintiendo bien con nosotros

mismos…

3. Los entornos culturales, psicológicos o ambientales pueden contribuir y estimular

este tipo de razonamientos.

“El problema de la deshonestidad se debe

sobre todo, a la gran cantidad de gente

buena que siente que actúa correctamente cuando está haciendo solo un poquito de

trampa”

Necesitamos sentirnos bien sobren nosotros mismos y considerarnos buenas personas.

Queremos sacar el máximo beneficio de las oportunidades que se nos ofrecen.

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El argumento de Albert Bandura

Las acciones corruptas, que generan daño social y abonan a la desconfianza entre las personas, no son cometidas por “gente mala”, sino en su mayoría, por gente buena, que se considera decente, pero que es incapaz de preguntarse por la moralidad de sus acciones.

Agente moral

Mecanismos

psicológicos:Auto-sanción

Auto-regulación

Auto-reflexión

ON AGENTE MORAL ACTIVO

AGENTE MORAL PASIVO

AGENTE MORALMENTE DESENTENDIDO

OFF

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Los 8 mecanismos psíquicos del desentendimiento moral

1. Justificación moral (el argumento del bien mayor) Pedí ayuda en el examen de inglés para lograr graduarme y poder ayudar a mi familia.

2. Etiquetado eufemístico(camuflaje) En lugar de decir, “me copié en el examen final”, la persona dice: “pedí un pequeño favor para graduarme”.

3. Comparación paliativa (el argumento de la acción inofensiva). Pedir a un compañero que te ayude con una tarea no es lo mismo que pagar para que te lo hagan.

4. Desplazamiento de la responsabilidad. Lo hice porque me lo pidió mi amigo.

5. Disolución de la responsabilidad (todos y nadie es responsable). En un trabajo que debía hacerse en grupo, alguien se copia y otro de los miembros dice, “hice mi parte del trabajo”.

6. Distorsión de las consecuencias (minimizar). Tampoco es tan grave que me copie, total, hoy en día nadie saca las cuentas a mano y para todo se usa la calculadora.

7. Deshumanización. Esa maestra es una bruja y se merece que nos copiemos en su clase.

8. El argumento de las circunstancias. “Todo el mundo se copia en esta materia”.

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Implica “desactivar” los mecanismos psicológicos irracionales, a través de una reflexión que nos permita pensar en lo que es más inteligente y conveniente para garantizar la vida, la paz, la convivencia y la sostenibilidad en el largo plazo, no sólo para nosotros sino para las futuras generaciones.

La ética nos invita a:

1. Actuar con libertad sin interferir con los derechos y las libertades de otras personas.

2. Tener presentes los deberes, derechos y obligaciones que se derivan del rol que ocupamos como estudiantes.

3. Considerar nuestros valores personales, los de la institución y los de la sociedad de la que formamos parte.

4. Tener en consideración los intereses de los actores involucrados en la situación.

5. Prever las consecuencias que tendrá nuestra decisión, tanto para nosotros como para los actores involucrados en la situación.

¿Qué implica tomar decisiones éticas?

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Método para la toma de decisiones éticas

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Método para la toma de decisiones éticas

Preguntas guía

Análisis de

la situación

1. Describe el problema ético que plantea la situación.

2. Identifica las alternativas de acción.

A.

B.

C.

Deberes

3. Analiza las alternativas de acción según tus principios y valores.

o Ten en cuenta los valores de la institución a la que perteneces y sus normas

o Ten en cuenta qué se espera de ti como estudiante

o Revisa cuál de las opciones contaría con aprobación social y te haría sentir

orgulloso

A.

B.

C.

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Método para la toma de decisiones éticas

Preguntas guía

Efectos 4. Señala quiénes se verían afectados por tu decisión y cuáles serían las

consecuencias.

A.

B.

C.

5. Enuncia la decisión que has tomado.

Esta metodología ha sido elaborada partiendo del modelo de Anthony Pagano (Pagano, A. (1987). Criteria for Ethical Decision Making in managerial Situations.

University of Illinois at Chicago, College of Business Administration. Recuperado de http://ssrn.com/abstract=1708237) y Pablo Ayala (Ayala, P. (2014). Dilemas morales.

Noticias del Tecnológico de Monterrey).

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Te invito a solucionar el siguiente caso siguiendo el método para la toma de decisiones éticas planteado.

El momento de la verdad…

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Ayala, P. (2014). Dilemas morales. Noticias del Tecnológico de Monterrey.

McCabe, D. & Liu, R. (2013). Students Academic Cheating in Chinese Universities Prevalence Influening Factors and Proposed Actions. Journal of Academic Ethics. 11(3). 169-184. DOI: 10 1007 s10805-013-9186-7.

Pagano, A. (1987). Criteria for Ethical Decision Making in managerial Situations. University of Illinois at Chicago, College of Business Administration. Recuperado de http://ssrn.com/abstract=1708237.

Revista de Integridad Académica. (2018). Turnitin. El aumento de la compra de trabajosacadémicos. Recuperado de www.integridadacademica.org

Stephens, J. M., Alansari, M., Watson, P., Lee, G. & Turnbull, S. (in preparation). Changes in motivation and misconduct. Results from a natural experiment.

(s/a). (2016, julio 20). Casos de plagio: cuando las palabras de los políticos no son las suyas. Expansión. Recuperado de https://expansion.mx/mundo/2016/07/20/casos-de-plagio-cuando-las-palabras-de-los-politicos-no-son-las-suyas

(s/a). (2018, agosto 6). Las claves del máster de Pablo Casado. El País. Recuperado de https://elpais.com/politica/2018/08/06/actualidad/1533544843_326843.html

Stephens, J. M., Romakin, V. & Yukhymenko, M. (2010). Academic motivation and misconduct in two cultures. A comparative analysis of U. S. and Ukranian undergraduates. International Journal of Educationa Integrity. 6(1). 47-60.

Referencias

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