N 17 Genesis Monzón.

N 22 Alejandro Perdomo.

N 30 Alejandra Sánchez.

Habilidad que tiene

una persona para tener

a su cargo a un grupo

de individuos.

No se prioriza la

participación de la

comunidad en la toma

de decisiones ni la

delegación del poder.

Se basa en el excesivo

control y supervisiones

por parte del líder.

Es el propio líder quien

determina las acciones que

se llevarán a cabo y el

poder de decisión se limita

a su persona, mandando

según su propia voluntad.

Dirige al equipo

involucrando a los

miembros.

Los conflictos se

tratan, se abordan y

se resuelven con la

participación de las

partes implicadas.

Impulsa a sus

subalternos a

incrementar su

capacidad de auto

control.

Tiene

iniciativa, innovació

n, visión de futuro y

creatividad.

Persona que deja en

manos de su equipo de

trabajo o

subalternos, autoridad

para tomar decisiones.

Establecen un número

mínimo de

reglas, proporciona muy

poco contacto y apoyo

para los seguidores.

Los integrantes del

equipo u

organización, deben ser

personas altamente

calificadas para que la

actividad ordenada

tenga éxito.

Espera que sus

subalternos se

responsabilicen por su

propia motivación, guía

y control.