PLANIFICACIN DE LA ENTREVISTA*Ps. Zugeint J. Bejarano Benites

PRINCIPALES PASOS PARA PLANIFICAR LA ENTREVISTA:Elegir al entrevistado. Debe ser una persona que pueda aportar informacin relevante del caso.Consignar Nombre, edad, grado de instruccin, parentesco/relacin con el caso, etc.Determinar: Objetivos, lugar, duracin, instrumentos Preparar el guinen el que se ordenen los principales asuntos que se desean tratar.Redactar el cuestionario. Referido al conjunto de preguntas que se van a plantear al entrevistado.Determinar cmo se procesar la informacin recogida. Preparar el informe*

TIPOS DE ENTREVISTA*

*PERSONAS QUE INTERVIENENGRADO DE ESTRUCTURACIN- Individuales- Grupales- SucesivasTIPOS DEENTREVISTA- Estructurada- Semi-estructurada- No estructuradaCLIMA DELA ENTREVISTAEDAD DELENTREVISTADO- Dura- Relajada- Con nios y adolescentes- Con adultos- Con ancianosTEMPORALIDAD DEL PROCESOOBJETIVOS- Inicial- Complementaria- Clnicas, diagnsticas y teraputicas- De Seleccin- De Orientacin escolar

ETAPAS Y FASES DE LA ENTREVISTA*

*1. PRE - ENTREVISTAETAPAS2. ENTREVISTA3. POST - ENTREVISTA