1. Tipos de entrevista

2. Existe una amplia variedad de contextos en losque es factible la realizacin de entrevistas ; lospropositos a los que estas sirven, difiereampliamente entre y dentro de estos contextos. 3. Se pueden clasificar en:No tienen el propsito de Tienen como propsito cambiarcambiar el comportamiento del la conducta del sujeto.sujeto. 4. Servicios de informacin enmostrador. Es forma mas simple de entrevista , el encuentroes bastante breve y en numero de preguntasrelativamente pequeo. 5. Centros de ascesoria.Similares a las anteriores pero un poco masintensas , el solicitante hace una cita para adeterminado empleado de la agencia, quiendesempea el papel de asesor de dicha empresa. 6. Servicios de turismo y viajes. Entrevistas: forma mas comn de elaborar itinerarios en las agencias de viajes. Industria turstica, personal de hoteles realiza entrevistas con sus huspedes. 7. Encuestas de opinin. Representa una formamuy comn de aplicacinde la entrevista. Muy usadas enpronsticos polticos,organizacionescomerciales, gobierno,ONG. Mtodos usados dangran nfasis a las tcnicasde muestreo. 8. Entrevistas telefnicas. Cubren amplia gama deestilos y propsitos diferentes,aplican variedad de tcnicas. Muchas encuestas de opininse llevan a cabo por telfono. + comunes son serviciostelefnicos de asesoratelefnica, legal y soportetcnico. Hay muchos mtodos, todosorales. 9. En la escuela. Muy conocida por nios, profesores y padres de familia. Puede ser compleja o sencilla, el entrevistador debe ser muy hbil. La atmosfera difiere mucho con la edad del nio. Entrevistar nios puede tener diversos propsitos. 10. Entrevistas en medios masivos. Incluye televisin y radio,prensa y peridicos orevistas. Entrevista Radiofnica. Propsito se alterna entreinformar y entretener. Limitadas por el tiempo,espacio en papel. La presentacin delentrevistador es muyimportante. 11. Entrevistas Laborales. Cubren desde lasolicitud de un puesto yla evaluacin hasta lasalida de una empresa. Entrevista deevaluacin. 12. Entrevistas Grupales Se llevan a cabo cuando el entrevistado essustituido por un grupo. A veces el entrevistado es parte del grupo. 13. El panel de entrevista. Conjunto de entrevistadores que representan a los empleadores. Tambin esta formado por expertos en el tema de la entrevista. El panel son los entrevistadores, y el entrevistado el candidato. 14. La delegacin grupal. Entrevistador un solo individuo y losentrevistadores un grupo. El entrevistador puede ser un gerente de fabrica,poltico jefe de una agencia de gobierno. Los entrevistados podran ser una delegacin,sindicato, grupo tnico. 15. La entrevista focalizada. Usa un grupo para para compartiruna experiencia controlada yresponder preguntas acerca deesa experiencia. Por lo regular se le pide al grupoque vea un video o unagrabacin. Muy utilizada para lainvestigacin. Ventaja: Todos los participantesescuchan o ven el mismoestimulo. 16. La entrevista dirigida. Utilizada en situaciones de investigacin. Combina la entrevista con cuestionarios, pruebaso tareas. Puede conducirse de modo individual o engrupos pequeos. Al igual que en cualquier entrevista debetomarse que una respuesta puede influenciarsobre las respuestas de los dems. 17. Entrevista de discusin grupal Se realiza en un contexto informal, con losintegrantes de un grupo reunidos para discutiralgn tema de inters comn. Cuando se usa como tcnica de investigacin esnecesario grabar en video o en audio, pararegistrar el contenido y la direccin de lo que sediscute. 18. Entrevista de consejera Variante que comprende un grupo muy grande de entrevistas, las cuales son bastantes utilizadas por cuantiosos profesionales Se utiliza para obtener informacin, perotambin para ayudar a los sujetos aexpresar sus necesidades, temores yaspiraciones El consejero-entrevistador representa una figura noamenazante que brinda apoyo 19. Entrevistas clnicas Cubren un gran abanico de situaciones yal igual que las entrevistas de consejera,se preocupan por obtener informacincon la expectativa de algn cambiobenfico Las entrevistas hospitalarias, mdicas,psiquitricas, paramdicas ypsicoteraputicas caen en este grupo. 20. Entrevista cognoscitiva Se usa en situaciones de estrs,como el que aparece despus deuna experiencia traumtica, alatestiguar accidentes, crmenes odesastres naturales Su propsito es ayudar en elrecuerdo preciso de los eventos 21. Entrevista para investigacin Constituyen los medios con los que investigadorobtiene los datos requeridos. Se lleva a cabo de manera verbal Los mtodos disponibles son muchos y puedencombinarse con otros ms como loscuestionarios etc. 22. EntrevistaMaestro en Ciencias Computacionales Daniel Lpez Daz 23. Formacin AcadmicaIngeniero en Electrnica Maestra en Ciencias Computacionales (Ambos ttulos Revalidados en Mxico)Doctorando en Ingeniera Electrnica 24. A que se dedica un investigador?En palabras del Maestro en CienciasComputacionales Daniel Lpez Daz:.hacerse maestro en una disciplina,,llegar a lasfronteras del conocimiento en la misma ytrascender esas fronteras,., y hacer aportespropios al rea que se trabaja 25. Qu motivo al Maestro Daniel ainvestigar?El Maestro Daniel dice:-Es esencialmente un ingeniero que por razonesprofesionales siempre ha estado en contacto conlas instituciones de investigacin.-En los ltimos aos el Maestro Daniel ha incurridoen las disciplinas puras de investigacin. 26. Caractersticas debe de cumplir uninvestigador segn el Maestro Daniel Afn de conocimiento muy intenso.Placer por el aprendizaje.Gran dosis de curiosidad. 27. Proyectos de investigacin en losque ha trabajado.El Maestro Daniel no menciono proyectosespecficos, pero si dijo que los proyectos en losque ha trabajado estn muy relacionados con lossistemas (vehiculares).Sin embargo menciono que ha trabajado en reasque no estn muy conectadas entre si. 28. Proyecto de Investigacin ActualActualmente el Maestro Daniel Lpez Daz seencuentra en un proyecto de investigacininterdisciplinario que tiene que ver con el controltotal de los vehculos por medio de micro controladores. 29. Financiamiento del ProyectoActual Menciono que ha tenido muchos problemas parael financiamiento de su proyecto de investigacin yque en Mxico ha encontrado que elfinanciamiento puede paralizar muy fcilmente un proyecto. 30. Consejo para los jvenes que se dediquenal campo de la investigacin .es tarea de los jvenes,.., exigir que puedan trabajar mas sobre reas practicas del mundoreal,, en Mxico hay una total desconexin entrela academia y la sociedad,, esto les permitir conocer las necesidades de la misma,, esos sonlos primeros pasos de un investigador.