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TIPOS DE CONFLICTOS
MELISSA LÓPEZ NOREÑA
EMPRENDIMIENTO
SERGIO ALEXANDER JIMÉNEZ
9°B
SAN JOSÉ DE LA SALLE
2012
ACTIVIDAD
1. Presenta ejemplos de conflictos según cada uno de los
siguientes ámbitos.
INTRAPERSONAL: cuando una persona tiene baja
autoestima, no se valora por lo que es,
INTERPERSONAL: Es cuando una persona entra en una
discusión o desacuerdo con otra.
INTERGRUPAL: Es cuando la persona integrante de un
grupo no es colaboradora y solo piensa en su propio
bienestar sin importarle lo que piensen los demás ni como
los haga sentir por sus actitudes
INTRAGRUPAL: Es cuando varios miembros del equipo
son los que causan las dificultades dando así las discusiones
y la poca integridad del grupo
2. Explica las consecuencias que surgen según el tipo de
comportamientos que se asuman frente a un conflicto.
COMPORTAMIENTOS AUTOMÁTICOS: con este
comportamiento las personas actúan sin pensar y pueden
en vez de solucionar, empeorar la situación o el problema.
COMPORTAMIENTOS ESTRATÉGICOS: con este
comportamiento se realiza lo contrario, el cual es primero
pensar antes de actuar, esto se refiere a analizar la
situación o el problema y luego decir o realizar una
contribución que pueda ayudar a solucionarlo.
3. Mediante un ejemplo explica en que situaciones conviene
imponerse para la solución del conflicto.
Para la solucionar un conflicto la otra persona se impone
defendiendo sus ideas e influenciando a los demás para
convencerlos de lo que piensa. También en una
problemática entre dos personas en un grupo otro
integrante o el mismo líder impone soluciones para ir poco
a poco ir arreglando el problema, para así finalmente
encontrar la solución