Test Escucha Empatica
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7/21/2019 Test Escucha Empatica
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LIDERAZGO ONTOLOGICO
AUTOEVALUCION DE ESCUCHA EMPATICA
PREGUNTAS SI NO
1 Si me doy cuenta de lo que el otro est por preguntar, me
anticipo y le contesto directamente, para ahorrar
tiempo...
2 Mientras escucho a otra persona, me adelanto en el
tiempo y me pongo a pensar en lo que le voy a responder
3 En general procuro centrarme en que est diciendo el
otro, sin considerar cmo lo est diciendo...
4 Mientras estoy escuchando, digo cosas como !" #um...
Entiendo... para hacerle sa$er a la otra persona que le
estoy prestando atencin...
% &reo que a la mayor'a de las personas no le importa que
las interrumpa... siempre que las ayude en sus
pro$lemas...
( &uando escucho a algunas personas, mentalmente me
pregunto )por qu* les resultar tan di+'cil ir directamenteal grano..
- &uando una persona realmente eno!ada epresa su
$ronca, yo simplemente de!o que lo que dice /me entre
por un o'do y me salga por el otro0
Si no comprendo lo que una persona est diciendo, hago
las preguntas necesarias hasta entenderla...
Solamente discuto con una persona cuando s*positivamente que estoy en lo cierto...
1 ado que he escuchado las mismas que!as y protestas
in+inidad de veces, generalmente me dedico mentalmente
a otra cosa mientras escucho...
11 El tono de la vo5 de una persona me dice, generalmente,
mucho ms que las pala$ras mismas...
12 Si una persona tiene di+icultades en decirme algo,
generalmente la ayudo a epresarse...
FACILITADOR: GERARDO GONZALEZ URIBE
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LIDERAZGO ONTOLOGICO
13 S6 no interrumpiera a las personas de ve5 en cuando,
ellas terminar'a ha$lndome durante horas.."
14 &uando una persona me dice tantas cosas !untas quesiento superada mi capacidad para retenerlas, trato de
poner mi mente en otra cosa para no alterarme...
1% Si una persona est muy eno!ada, lo me!or que puedo
hacer escucharla hasta que descargue toda la presin...
1( Si entiendo lo que una persona me aca$a de decir, me
parece redundante volver a preguntarle para veri+icar...
1- &uando una persona est equivocada acerca de alg7n
punto de su pro$lema, es importante interrumpirla y
hacer que replantee ese punto de manera correcta...
1 &uando he tenido un contacto negativo con una persona
8discusin, pelea...9 no puedo evitar seguir pensando en
ese episodio... a7n despu*s de ha$er iniciado un contacto
con otra persona...
1 &uando le respondo a las personas, lo hago en +uncin de
la manera en que perci$o cmo ellas se sienten....
2 Si una persona no puede decirme eactamente que
quiere de m', no hay nada que yo pueda hacer...
Criterios de Evaluacin.
A travs de las respuestas evaluaremos nuestra capacidad para
1) Escuchar sin interru!ir " sin #u$%ar& !eritien'( ue e*(tr( e+!rese *a i'ea c(!*eta " ase%ur,n'(e c(!ren'er *as
'istinci(nes 'es'e '(n'e ha-*a.
/) Escuchar !restan'( 100 'e atenci2n& c(n *a ente
c(ncentra'a " c(n c(nciencia en *a e(ci2n 'es'e '(n'e
escuch(.
3) Escuchar ,s a**, 'e *as !a*a-ras& c(nectan'( c(n *as
e(ci(nes 'es'e *as ue ha-*( " 'es'e *as ue se e escucha
FACILITADOR: GERARDO GONZALEZ URIBE
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LIDERAZGO ONTOLOGICO
4) Escuchar incenti5an'( a* (tr( a !r(6un'i$ar e'iante *a
in'a%aci2n inte*i%ente
1. Escuchar sin interru!ir& ni #u$%ar ... " en(s c(ntra'ecir...7
Pre%untas 1&8&9&13&1 ; 1 !unt( !(r ca'a NO
% puntos Sa$es escuchar sin interrumpir. :u paciencia te permitir
generar muy $uenas relaciones.
3;4 veces te pones a ha$lar encima de la otra persona... Si
permitieras que las personas terminen antes de comen5ar a
ha$lar, tus contactos con ellas ser'an ms simples y
satis+actorios
;2 u* )&mo )>u* di!o ?econoce que entender a las
personas requiere el 1@ de su atencin.."""
. Escuc!ar "#s all# de las $ala%ras& conectando las
e"ociones desde donde escuc!o ' se "e !a%la
Pre%untas 3& ; 1 !unt( !(r ca'a NO. Pre%untas 11&18&19 ;1 !unt( !(r ca'a SI
% puntos Eres un oyente emptico... logras perci$ir cmo se sienten
las personas con quienes ha$las... :ienes la capacidad para
entender y ayudar a las personas...3;4 :e das cuenta de cmo se sienten las personas... pero le
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das ms peso al mensa!e epl'cito...
;2 Ao pareces darte cuenta de cmo se sienten las personas
con quienes ha$las..
(. Escuc!ar incentivando al otro a $ro)undi*ar "ediante lainda+acin inteli+ente
Pre%untas 4&=&1/ ; 1 !unt( !(r ca'a SI
Pre%untas 1