Tesis Huella Dactilar

8/10/2019 Tesis Huella Dactilar

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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOSFACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS E INFORMTICAEAP. DE INGENIERA DE SISTEMAS

Identificacin de personas mediante elreconocimiento dactilar y su aplicacin ala seguridad organizacional

TESIS para optar el Ttulo Profesional de : INGENIERO DE SISTEMASAUTORES

Cernndes Gmez Harry AlejandroZapata Ramrez E lmer KristopherASESOR: Ph. D. David Mauricio SanchezLIMA PER 2006


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A n uest ros padres y

seres queridos, con

todo nuest ro


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es fu erzo y c ar io


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AGRADECIMIENTO

A nuestro asesor, Dr. David Mauricio Snchez, quien nos orient con tanto

profesionalismo y paciencia para el desarrollo de esta Tesis.

A la Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica de la Universidad Nacional

Mayor de San Marcos, por la ayuda y facilidades prestadas.

Al Instituto de Investigacin de la Facultad de Ingeniera Sistemas e Informtica

de esta

Universidad, por el financiamiento otorgado para la realizacin de la presenteTesis.


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A Dios.


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LISTA DE FIGURAS

Figura Pg.

Figura 3.1 Huella Dactilar con Minucias 15Figura 3.2 Diagrama de un Sistema de Reconocimiento Biomtrico 16Figura 3.3 Plantilla basada en patrones 17Figura 3.4 Cambios en la huella dactilar 18Figura 3.5 Eje y minucias extradas 19

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LISTA DE DIAGRAMAS

Diagrama Pg.

Diagrama 4.1 Diagrama de Casos de Uso General 28Diagrama 4.2 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar Sesin 32Diagrama 4.3 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Sesin 32Diagrama 4.4 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar Usuario 33Diagrama 4.5 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Acceso 33Diagrama 4.6 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Listado de Asistencia 34Diagrama 4.7 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Avance Acadmico

34Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia deDiagrama 4.8 Personal 35Diagrama 4.9 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia porClase 35Diagrama 4.10 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Imprimir 36Diagrama 4.11 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Gestin de Personal 37Diagrama 4.12 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Alta Personal 37Diagrama 4.13 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Baja Personal 38Diagrama 4.14 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Modificar Personal 39Diagrama 4.15 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Buscar Personal 39Diagrama 4.16 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Asistencia dePersonal 40Diagrama 4.17 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Requerimiento para Clase 41Diagrama 4.18 Diagrama de Clases 42Diagrama 4.19 Diagrama de Componentes. 43Diagrama 4.20 Modelo Lgico de Datos 47Diagrama 4.21 Despliegue del Sistema 49Diagrama 4.22 Diagrama de Despliegue 50

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RESUMEN

IDENTIFICACIN DE PERSONAS MEDIANTE LA HUELLA DACTILAR Y

SU APLICACIN A LA SEGURIDAD ORGANIZACIONAL

La huella dactilar es un medio confiable de identificacin de personas; es por

ello que el reconocimiento de huellas dactilares por medios computacionales

ha despertado un gran inters en el desarrollo de sistemas de informacin

computacionales.

Las empresas necesitan cuidar sus activos por lo que buscan las formas de

cmo lograrlo, as encuentran en la tecnologa la manera automatizada de

cuidar sus activos. Para ello, las empresas invierten en grandes sistemas de

seguridad, la identificacin biomtrica ya no es mas un concepto de

investigacin sino una realidad que se puede aplicar.

Hoy en da, existen sistemas computacionales de reconocimiento de huellas

dactilares en grandes empresas que necesitan alta seguridad. Por otro lado,

tambin estamos comenzando a ver cada vez ms su uso en un rango mucho

ms amplio de situaciones cotidianas.

La aplicacin de este trabajo de tesis esta orientado a la seguridad

organizacional, basado en la huella dactilar, especficamente tomamos como

objeto de aplicacin a nuestra Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica

de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Palabras Claves:

Biometra, Huella Dactilar, Patrn, Seguridad Organizacional.

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ABSTRACT

PEOPLE IDENTIFICATION THROUGH FINGERPRINT AND ITS

APPLICATION TO ORGANIZATIONAL SECURITY

Fingerprint is a reliable human identification. The recognition of fingerprint

through computational means is being important in the development of

computational information systems.

Enterprises need to save their assets. To this end, they look for new ways such

as automated technology. Many enterprises invest on some wide security

systems. Biometric Identification is not a research concept, but it is a real

application.

Nowadays, there are computational fingerprint recognition systems in bigcompanies that need high security. On the other hand, the use of this kind of

systems is growing in a wider range of daily situations.

The focus of this research is addressed to the organizational security based on

fingerprints. Therefore, we take as study object our Faculty of Informatics and

Engineering Systems at the Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Keywords:

Biometrics, Fingerprint, Patterns, Organizational Security.

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INTRODUCCIN

Toda organizacin sea la orientacin que tuviese siempre forma parte de suspreocupaciones la necesidad de salvaguardar sus activos, su informacin, ytodo aquello que le resulte clave para su mantenimiento y para su desarrollo.

Por ende siempre encontramos personal de seguridad cuando vamos aingresar a una empresa u organizacin, sin embargo algunas veces surgenpreguntas tales como: Realmente est garantizada la seguridad de laorganizacin de esta forma?, sabemos quines entran o salen de nuestraorganizacin?, es realmente la persona que est ingresando quien diceser?, qu tareas realiz mientras estuvo en la organizacin?, el personalregistro los datos correctos o los altero?, nuestra informacin est a salvo?

etc.

En respuesta a estas incertidumbres surgen soluciones ms complejas que elslo hecho de contar con personal ya sea este de seguridad u administrativoque se encargue de velar por la seguridad de los activos, de la informacin yde otros bienes importantes para la empresa u organizacin. As, surge el usode la tecnologa como la ms clara opcin para dar respuesta a loscuestionamientos anteriormente planteados.

El objetivo que persigue la presente tesis es brindar una solucin tecnolgicaque se constituya como el facilitador de los esfuerzos de mejoramiento de laseguridad organizacional basado en la identificacin de personas a travs de lahuella dactilar y para ello implementaremos una solucin tecnolgica quepermita optimizar el control de asistencia del personal administrativo y docente,as como tambin los avances acadmicos de los docentes de acuerdo alsillabus y adems gestionar el uso de los materiales empleados en clase.

A continuacin describiremos brevemente el contenido de este documento, esdecir todos los puntos a tratar en cada captulo para su mejor entendimiento.

En el primer punto explayaremos los antecedentes y la formulacin del

problema el cual tratamos de solucionar a travs de un sistema informtico,para lo cual empezaremos dando las limitaciones y alcances de la presentetesis as como tambin las variantes que puede tomar el problema en cuestin.

Como segundo punto mostraremos los objetivos que se pretende alcanzar conel desarrollo de la tesis.

En el tercer punto se brinda una breve descripcin de las generalidades de laidentificacin de personas mediante el reconocimiento dactilar, definiendo losconceptos bsicos relacionados al desarrollo de la presente tesis los cualespermitirn que nos familiaricemos con los trminos utilizados en el desarrollo

de la misma. Asimismo, se observa como la biometra y las huellas dactilaresintervienen en la identificacin de personas, as como sus ventajas y elproceso de la identificacin biomtrica.

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Adems se describir los mtodos existentes de reconocimiento dactilar,algoritmos, y finalmente se explicara el uso de las aplicaciones que se le puededar a sistemas de este tipo.

El cuarto punto trata el caso particular al cual se le implementara la solucindescrita, se har una descripcin de la organizacin elegida para laimplementacin, se describir cmo se presenta el problema actualmente en laorganizacin y cmo contribuir la implementacin de la presente solucin alproblema de la organizacin en cuestin.

Se describir la metodologa que se utilizar para el desarrollo de nuestrotrabajo, adems se presentar la informacin relacionada al desarrollo del casoen la organizacin, se describir las herramientas seleccionadas para eldesarrollo de la aplicacin y su funcionamiento.

En el punto cinco y seis se presentarn las conclusiones y recomendacionesrespectivamente a las que se ha llegado respecto al problema en cuestin yacerca de la solucin planteada.

Finalmente, daremos las referencias bibliogrficas que nos han servido para larealizacin de la presente tesis.

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1.0 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Antecedentes y formulacin del problema

La Universidad Nacional Mayor de San Marcos es una entidad educativapblica, depende en parte del estado peruano y mantiene su operatividadprincipalmente con recursos propios. La UNMSM tiene como misin laformacin de profesionales de alta calidad acadmica en cada una de lascarreras que ofrece.

La organizacin acadmico-administrativa de la UNMSM se sustenta en elrgimen de Facultades. Para lograr la ptima satisfaccin de sus necesidadesorgnico-funcionales, la UNMSM se orienta por los principios de integracin,descentralizacin y desconcentracin.

La Facultad es la unidad acadmico-administrativa bsica que funciona comoorganismo descentralizado responsable de la formacin acadmico-profesional, perfeccionamiento, investigacin, extensin universitaria yproyeccin social, generacin y promocin de cultura en reas afines delconocimiento.

Las Facultades gozan de autonoma acadmica, econmica y administrativa enel desarrollo de sus actividades dentro de la planificacin general y de lasdisposiciones de los rganos de gobierno de la Universidad as como de laspropias normas y reglamentos que rigen su organizacin y funcionamiento.

La Escuela Acadmico-Profesional es la unidad encargada de la formacin delos estudiantes en determinada carrera. Sus funciones son: la elaboracin,coordinacin y ejecucin del currculum respectivo. La Escuela est a cargo delDirector y un Comit Asesor designados por el Consejo de Facultad, el cualest constituido por dos tercios de profesores y un tercio de estudiantes de lacarrera correspondiente. El Director es un profesor a dedicacin exclusiva y/o atiempo completo, principal o asociado con ttulo profesional de la especialidad,elegido por el Consejo de Facultad de una terna propuesta por el ComitAsesor. El Director asistir al Consejo de Facultad con voz y sin voto. La

Escuela Acadmico-Profesional se rige por su Reglamento.La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas (EAPIS) de laUNMSM, se crea mediante Resolucin Rectoral N 08393-CR-96, de fecha 30de diciembre de 1996 e inicia sus actividades a partir del 3 de abril del aosiguiente; desde entonces se ha perseverado en la consolidacin,afianzamiento y cimentacin de las bases para el desarrollo de las tareasacadmicas, administrativas, de investigacin y desarrollo. Considerando unaserie de factores fundamentales entre ellos la justificada generacinexponencial y dinmica de conocimientos, aplicaciones, nuevos paradigmassociales, contribucin en el desarrollo cientfico - tecnolgico de la nacin, y

sobre todo las propuesta presentada por la EAP de Ingeniera de Sistemas, laComisin de Reorganizacin en su sesin N 213, mediante ResolucinRectoral N 09461-CR-00 de fecha 30 de octubre del 2000, acord la creacinde la Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica (FISI), mediante la cualse contempl a su vez el inicio de las actividades de las unidades que- 7 -


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conforman el organigrama de la novel Facultad, entre


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ellas: La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas, Unidad dePost Grado, Instituto de Investigacin y el Centro de Extensin Universitaria yProyeccin Social.

Por otro lado en la actualidad, es indispensable crear un ambiente deseguridad dentro de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos por ser unorganismo pblico que brinda sus servicios de educacin de calidad a los milesde estudiantes que logran ingresar a esta prestigiosa casa superior deestudios.

La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas de la UNMSMcomo toda organizacin tiene la necesidad de salvaguardar sus activos y conello tener la gestin y control de los mismos, ya que existen problemas por laperdida de activos tales como los proyectores multimedia. Adems, no existeun adecuado seguimiento de las labores docentes y un debido control de la

asistencia tanto del personal administrativo como de los docentes.

1.2 Justificacin e importancia

A medida que una organizacin crece, crece tambin su necesidad desalvaguardar, gestionar y controlar sus activos, su informacin, y todo aquelloque le resulte clave para su mantenimiento y para su desarrollo.

La forma ms comn de brindar seguridad a los activos de las distintasempresas y organizaciones, as como de lograr la gestin y control de ciertos

trmites documentarios es contratando personal encargado para dichaslabores. En el mejor de los casos, este procedimiento resulta til, sin embargo,como es bien sabido, se aplica un criterio subjetivo, dejando la seguridad,control y la veracidad de los datos ingresados en los documentos en manos dedicho personal.

La universidad Nacional Mayor de San Marcos y especficamente la facultad deIngeniera de sistema e informtica no esta ajena a esto, pues hasta elmomento la seguridad y el manejo de la gestin documentaria (control deasistencia y avance curricular) para los docentes y el personal administrativo,as como de los activos de la facultad se lleva a cabo de forma manual

dependiendo la veracidad de esta informacin de la honestidad de dichopersonal.

La importancia de la presente tesis radica en el planteamiento de una solucininformtica usando tecnologa biomtrica para optimizar el control de asistenciadel personal administrativo y docente, as como tambin los avancesacadmicos de los docentes de acuerdo al sillabus y adems gestionar losmateriales empleados en clase (proyectores multimedia, etc.) y la informacinestadstica de los mismos datos.

Siendo adems la implantacin de estos tipos de sistemas los que darn lainiciativa para propagar el uso de software basado en el reconocimiento fsico.

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1.3 Definicin del Problema

Actualmente, existen problemas por la perdida de activos de la Facultad deIngeniera de Sistemas e Informtica tales como los proyectores multimedia.

Adems, no existe un adecuado seguimiento de las labores docentes y un dbilcontrol de la asistencia tanto del personal administrativo como de los docentes.

1.4 Limitaciones y Alcances

La organizacin en estudio ser la facultad de Ingeniera de Sistemas eInformtica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos para la cual seimplementara una solucin informtica al problema de la seguridad y laoptimizacin del tramite documentario relacionado al control de asistenciatanto del personal docente como administrativo.

Siendo esta solucin a desarrollar un Sistema de Identificacin de Personasque mediante el uso de dispositivos lectores de Huellas Dactilares ser capazde validar el acceso al sistema de las personas autorizadas y adems contarcon la funcionalidad de mantener un control de asistencia del personaladministrativo y docentes, informacin acerca de los avances acadmicos, losmateriales empleados en clase (Proyectores Multimedia, etc.) y la informacinestadstica de los mismos datos.

Para el funcionamiento del sistema es indispensable contar con el dispositivocapturador de Huellas Dactilares el cual nos permitir almacenar y comparar

las huellas dactilares con una base de datos que almacenar las mismaspermitiendo el acceso segn sea el caso.

1.5 Variantes del Problema

El problema suscitado en la facultada de ingeniera de sistemas de la UNMSMno es ajena a lo que sucede actualmente en otras facultades de la UNMSM uotras universidades, siendo adems un problema comn de toda organizacinen general, ya que todas estas precisan de gestionar y controlar sus activosdndoles las seguridad del caso.

De otro lado el control de asistencia del personal que labora en una institucinsiempre a sido un tema de control general para cada organizacin ya queforma parte importante de la gestin de sus recursos.

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2.0 OBJETIVOS

2.1 Objetivos generales

La presente tesis tiene como objetivo: brindar una solucin informtica usandotecnologa biomtrica que se constituya como el facilitador de los esfuerzospara optimizar el control de asistencia del personal administrativo y docente, ascomo tambin los avances acadmicos de los docentes de acuerdo al sillabus yadems gestionar el uso de los materiales empleados en clase.

2.2 Objetivos especficos

Optimizar el control de la asistencia del personal administrativo y

docente. Optimizar el control de los avances acadmicos de los docentes de

acuerdo a los sillabus planteados. Gestionar la seguridad y el uso de los materiales pedaggicos.

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3.0 MARCO TERICO CONCEPTUAL

3.1 Antecedentes de la Investigacin

En la actualidad, es indispensable crear un ambiente de seguridad dentro deoficinas de gobierno, empresas privadas, etc. La forma ms comn de hacerloes contratando personal encargado de la seguridad, esto es til en el casoideal, pero, como sabemos, aqu se aplica un criterio subjetivo, y la seguridaddepende, en gran parte, de la honestidad del individuo encargado de permitir elacceso. Estudios recientes demuestran que gran cantidad de organizacionessufren prdidas por motivos de seguridad defectuosa, sean estas por robos odestruccin de sus activos.

El problema radica que hasta el momento muchas empresas pblicas yprivadas solo basan su sistema de seguridad, en individuos, recuerdo depalabras u objetos que fcilmente son intercambiables o modificables, dejandotodo en mano de personas internas que podran infringir la seguridad.

Muchas de estas formas de seguridad son muy tediosas logrando que elpersonal asignado no cumpla con su labor perfectamente trayendo comoconsecuencia una vulnerabilidad al sistema de seguridad.

Adems, la seguridad organizacional no slo est en el acceso a laorganizacin, sino tambin dentro de ella, es por ello que las empresas buscansoluciones mas complejas en la tecnologa, para poder identificarfehacientemente a toda persona que ingrese a los recintos de una organizaciny a la vez permita hacer un seguimiento y obtener informacin relevante acercadel ingreso de esta persona.

El problema influye directamente sobre la poltica de seguridad de cualquierempresa u organizacin, se estara pasando de un esquema de seguridad detipo tradicional a una solucin de tipo tecnolgica, la cual automatizara ydisminuira en gran medida los problemas suscitados por falta de seguridad.

Las soluciones tecnolgicas, como lo son las biomtricas (huella dactilar), nospermiten mediante la ayuda de un dispositivo lector de huellas dactilares,comparar las huellas de la persona que se est identificando frente a una basede datos de huellas de personas que cuenten con los permisos necesariospara realizar determinada labor o para ingresar a determinado recinto. Es eneste campo en donde se centra la realizacin de este trabajo de tesis, en elestudio de cmo una organizacin puede identificar a las personas queingresan a sus recintos hacindoles un seguimiento y obtener informacinacerca de la ocurrencia del ingreso de las personas a la organizacin: hora deingreso y salida, tiempo de permanencia en la organizacin, labores realizadas,etc.

Las huellas digitales han tenido diferentes usos a lo largo de la historia de lahumanidad. Dado que las huellas digitales son un rasgo distintivo entre losseres humanos, estas han sido utilizadas como medio de identificacin. SegnB.C. Bridgest, especialista en la materia, las huellas digitales- 11 -


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comenzaron a utilizarse en las antiguas civilizaciones:


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Algunos de lo primeros usos prcticos de la identificacin medianteimpresiones dactilares son acreditados a los chinos, quienes la aplicabandiariamente en sus negocios y empresas legales.

Asimismo, dice Bridgest, en el libro de leyes chino de Yung Hwui: Seestableca que para divorciarse de la esposa, el esposo deba dar undocumento que expusiera siete razones para hacerlo. Todas las letrasdeberan estar escritas con su propia mano y signar el documento con sushuellas dactilares

A las huellas digitales, tambin se les menciona en la Biblia: y puso un sellosobre su mano para memoria ante sus ojos (xodo 13:9) y se refiere a ellasprecisamente como una caracterstica distintiva entre los seres humanos.

En investigaciones criminalsticas han sido utilizadas desde el siglo XIX y en la

actualidad, haciendo uso de mtodos electrnicos, se constituyen como unrecurso mucho ms efectivo para este campo.

A continuacin mostramos una lista de cmo ha ido utilizndose la huelladactilar, como elemento de identificacin a travs de la historia de lahumanidad:

Imagen prehistrica escrita encontrada en Nueva Escocia muestra los rasgosde una huella digital.

En la China ancestral, las huellas de los pulgares eran utilizadas en sellos debarro para probar la identidad en transacciones financieras.

En 1686, Marcelo Malpigui, Profesor de Anatoma de la Universidad deBologma, escribi acerca de las lneas y patrones en las huellas digitales.

En 1823, el profesor Pirkinji de la Universidad de Breslau describi nuevepatrones bsicos en la huella digital, los mismos que son utilizados hastanuestros das.

En 1823, el Dr. Henry Faulds escribi un artculo describiendo las huellas

digitales como medio de identificacin personal. Se le acredita como el primeroen haber justificado la detencin de una persona ante un tribunal despus dehaber probado la concordancia entre la huella del convicto y la huella dejada enuna botella de alcohol.

En 1892, Sir Francis Galton, un antroplogo britnico, public el primer sistemade clasificacin y estableci la individualidad y permanencia de las huellasdigitales. Los puntos finos que Galton identific son utilizados hoy en da.

En 1901, Scotland Yard adopt el sistema de identificacin Galton-Henry, unaadaptacin de las observaciones de Galton por Sir Edward Henry,

Comisionado en jefe de Londres.

En 1903, El sistema de prisiones de Nueva York, inici el uso sistemtico dehuellas digitales en Estados Unidos para identificar a criminales conocidos.

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En 1904, la armada de Estados Unidos empez a utilizar las huellas digitalespara identificar al personal enlistado.

De 1905 a 1913, las agencias de polica en los Estados Unidos se cambiaron al

sistema de identificacin de huella digital. Muchos mandaron copias de sustarjetas al Buro Nacional de Identificacin Criminal, establecido por laAsociacin Internacional de Jefes de Polica.

En 1919, el congreso norteamericano estableci la Divisin de Identificacindel F.B.I. Consolidaron sus archivos para formar el ncleo de los archivos dehuellas digitales del F.B.I. Para 1946, el F.B.I. haba procesado 100 millones detarjetas de huella digital, y para 1971 tena procesados 200 millones[14].

A la fecha en el mundo se ha incrementado notablemente el uso de sistemasque hacen uso de la huella dactilar como medio de identificacin, dndose este

fenmeno por la facilidad de su uso, por el alto grado de aceptacin y el bajomargen de error, aadindose la disminucin de los costos de los equipos decmputo y de los dispositivos para el reconocimiento de huellas dactilares.

Esto ha permitido que se creen nuevas aplicaciones como la que proponemosen nuestro trabajo de tesis a fin de dar soluciones accesibles a pequeas ymedianas empresas; y al mismo tiempo contar con la escalabilidad yflexibilidad para empresas u organizaciones mayores.

3.2 Bases Tericas

3.2.1 La Biometra en la Identificacin de Personas

En el mbito de las tecnologas de la seguridad, uno de los problemasfundamentales a solucionar es la necesidad de verificar de forma segura laidentidad de las personas que pretenden acceder a un determinado servicio orecinto fsico, adems de obtener informacin relacionada a lo que hizomientras usaba ese servicio o recinto. de este modo, surgen las tcnicas deidentificacin biomtrica o tambin conocida como Biometra, con el objetivo deresolver este problema a partir de las caractersticas propias de cada individuo,siendo estas caractersticas de tipo fsicas y/o morfolgicas, como la voz,huella dactilar, rostro, etc.

Cabe sealar que estas tcnicas de identificacin biomtrica, frente a otrasformas de autenticacin personal, como el nmero de identificacin personal,cdigos secretos, etc., tienen la ventaja de que las caractersticas biomtricasno pueden perderse o ser sustrados, ni pueden ser usados por otrosindividuos en el caso de que lleguen a tener acceso a nuestro mecanismo deidentificacin.

Aunque los estudios biomtricos no son perfectos, s son una herramienta muy

poderosa para identificar personas [4]. De todos los sistemas de identificacinbiomtrica existentes, las huellas dactilares son las nicas legalmentereconocidas como prueba fidedigna de identidad. Siendo estos sistemas deidentificacin a travs de huella

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dactilar muy efectivos, cmodos de aplicar y la autenticacin se obtienerpidamente, es por eso que fue la tcnica biomtrica de reconocimiento depersonas elegida por nosotros para el desarrollo de este trabajo de tesis.

Parece que en un futuro no muy lejano estos sern los sistemas que se van aimponer en la mayora de las situaciones en las que se haga necesarioidentificar a una persona. En general son ms amigables para el usuario, no vaa necesitar recordar passwords o nmeros de identificacin complejos y, comose suele decir, el usuario se podr olvidar la tarjeta de identificacin en casa,pero nunca se olvidar de sus manos ni de sus ojos, los cuales son mucho msdifciles de falsificar que una simple contrasea o una tarjeta magntica.

Estos sistemas denominados biomtricos, que toman las caractersticas fsicasdel usuario a identificar, se basan en el reconocimiento de formas, lainteligencia artificial y el aprendizaje, que son las ramas de la informtica que

desempean el papel ms importante en los sistemas de identificacinbiomtrica; adems de ello pueden complementarse con el uso de lacriptografa, pero esta solo se limita aqu a un uso secundario, como el cifradode una base de datos de patrones de retinas, o la transmisin de una huelladactilar entre un dispositivo analizador y una base de datos.

Cabe recalcar que en nuestro medio, las principales razones por la que estetipo de sistemas biomtricos no se han impuesto, se deben a su elevadoprecio, muchas veces fuera del alcance de las organizaciones, y tambin a sudificultad de mantenimiento.

3.2.2 Las Huellas Dactilares en la Identificacin Biomtrica

De todos las formas de identificacin biomtrica la huella dactilar es la masaceptada y a travs de todo el tiempo de su uso se a podido comprobar que esun medio seguro de identificar a personas, ya que esta comprobado que dosdedos nunca tendrn huellas similares ni siquiera en gemelos y muchos menosuna misma persona.

La huella dactilar es un buen patrn para determinar la identidad de un

individuo de forma univoca.

Toda huella presenta como caracterstica principal, la presencia de unconjunto de crestas o partes donde la piel se eleva sobre las partes ms bajaso valles existentes entre las crestas. Con respecto a estas crestas se definendos caractersticas particulares que obedecen al trmino de minucias:

Final de cresta (ridge ending). Caracterstica definida como el puntodonde la cresta acaba de forma abrupta.

Bifurcacin de la cresta (ridge bifurcation). Caracterstica definida comoel punto en el que la cresta se bifurca en dos o ms crestas.

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Estas dos caractersticas quedan unvocamente definidas a partir de sulocalizacin (coordenadas x, y respecto al sistema de coordenadas central dela imagen) y de su orientacin (ngulo ). [11]

El numero tpico de minucias por huella oscila entre 30 y 45, siendodemostrado que el numero mximo de minucias en comn nunca sobrepasalas 8 minucias [24].

Figura 3.1. Huella Dactilar con Minucias

En la figura 3.1 se muestra la imagen de una huella digitalizada con susminucias, las cuales permiten la identificacin biomtrica a travs de la huella[7].

3.2.3 Usos de la Identificacin Biomtrica Dactilar en la Actualidad

En las aplicaciones de cmputo actuales y en muchas de las actividadescotidianas, como puede ser el registro de personal, en donde las personasrequieren interactuar entre ellas o confirmar su identidad a travs de lacomputadora, usualmente no se tiene medios de identificacin completamente

seguros, ya que en muchos casos estos se reducen a contraseas, nmeros odatos personales que son riesgosos de manejar o que puedan olvidarse, o acredenciales que pueden extraviarse, duplicarse o transferirse a terceros paratener acceso a beneficios, instalaciones, etc.

La tecnologa biomtrica ha traspasado los laboratorios de espionaje, recintosmilitares y gubernamentales para extender sus aplicaciones al mercadoempresarial y de consumo.

En el mercado tecnolgico se pueden encontrar gran cantidad de productosbiomtricos los cuales pueden ser utilizados para proporcionar seguridad,

reemplazando a los sistemas tradicionales de seguridad. Muchas empresasimplementan sus sistemas con seguridad biomtrica ya sea por medio de lavoz, reconocimiento del iris, el tacto, la huella dactilar u otra forma dereconocimiento biomtrico.

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3.2.5 Mtodos de Reconocimiento de Huella Dactilar

Los mtodos existentes para almacenar y posteriormente comparar lasplantillas de las huellas dactilares almacenadas en un repositorio de datoscontra la capturada in-situ de la persona a identificar, son: el mtodo basadoen patrones y el mtodo basado en minucias.

3.2.5.1 Mtodo basado en Patrones

Un dispositivo lector toma una imagen grfica de la huella dactilar. La imagengrfica recin obtenida del lector es conocida como una lectura en vivo (livescan) para distinguirla de una plantilla o huella almacenada en una base dedatos. Un software de procesamiento examina la imagen de la huella digital y

ubica el centro de la imagen, el cual podra ser distinto al centro de la huelladigital. Luego se recorta la imagen a una distancia definida alrededor de esecentro de la imagen. El rectngulo de la Figura 3.3 [21] muestra esta reginrecortada. La regin recortada se comprime, se almacena y es clasificada paraposteriores comparaciones

Figura 3.3 Planti l la basada en patron es

Este proceso consiste en ubicar una huella dentro de los varios tiposexistentes, los cuales son clasificados de acuerdo al nmero y direccin decrestas presentes en: Anillo de crestas, Lado derecho, Lado izquierdo, Arco,Arco de capa.

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Las comparaciones de huellas digitales con plantillas basadas en patronesimplican realizar una comparacin grfica de las dos plantillas y determinar unamedicin de la diferencia. Mientras ms grande es la diferencia, menosconcuerdan las huellas, es decir, consiste en ubicar una huella dentro de las

varias plantillas existentes

3.2.5.2 Mtodo basado en Minucias

Tal como en el mtodo basado en patrones, en el mtodo basado en minuciasun dispositivo lector toma una imagen grfica de la huella dactilar (lectura envivo). Un software especial analiza la imagen para determinar si realmentecontiene la imagen de una huella dactilar, luego determina la ubicacin delcentro de la huella, el tipo de patrn (por ejemplo, de arco a la izquierda, deremolino u otro), estima la calidad de las crestas y finalmente extrae lasminucias.

Vistas desde una perspectiva sencilla, las minucias indican dnde ocurre unavariacin relevante en la huella. Estas variaciones se muestran en la figura 3.4[22]

Figura 3.4. Camb ios en la hu ella dacti lar

Entendindose que las lneas oscuras de la imagen representan las crestas ylas lneas claras representan los surcos, la flecha A muestra una regin dondeuna cresta se divide en dos crestas (conocida como una bifurcacin) y la flechaB muestra dnde termina una cresta.

Luego de reconocer estas variaciones en la huella digital, el software deextraccin de minucias determina una orientacin de estas variaciones (usandola flecha B como ejemplo, la orientacin comienza al final de la cresta y semueve hacia abajo).

Las minucias resultantes, en su forma ms sencilla, son una coleccin detodas las bifurcaciones y finales de crestas, teniendo en cuenta su- 18 -


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ubicacin y su orientacin.


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La figura 3.5 muestra un conjunto de minucias.

Figu ra 3.5 Eje y mi nu cias extradas

Adicionalmente, el software de extraccin de minucias coloca un eje decoordenadas sobre la huella, posicionndolo de tal forma que el centro del ejeest sobre el ncleo de la huella y que se alinee con la orientacin de la huella.

Para que dos plantillas basadas en minucias concuerden no es necesario queconcuerden todas las minucias que se han extrado de las huellas. De por s sepueden obtener resultados muy precisos con que tan solo concuerde un terciodel total de minucias.

3.2.6 Tipos de Sistemas existentes de Identificacin mediante Huellas

Dactilares Bsicamente los sistemas biomtricos basados en huellas dactilares

son de dos tipos[6]:

3.2.6.1 Automatic Fingerprint Authentification System (Afas).

En un AFAS, la entrada es la identidad de la persona y la imagen de su huella

dactilar; y la salida es una respuesta de SI NO, indicando si la imagen deentrada pertenece a la persona cuya identidad es proporcionada.

- 19 -


28/189

3.2.6.2 Automatic Fingerprint Identification System (Afis).

En un AFIS, la entrada es slo la imagen de la huella dactilar y la salida es unalista de identidades de personas que pueden tener la huella dada, adems de

una puntuacin de cada identidad indicando el grado de similitud entre sta y lahuella dada.

3.2.7 Aplicaciones que se les puede dar a los Sistemas deIdentificacin mediante Huella Dactilar.

Los siguientes son los usos ms comunes que se le puede dar a los sistemasde identificacin biomtrica de reconocimiento dactilar, pudiendo tambin serimplantados con otro tipo de biomtrico en particular.

Acceso Fsico

Por varias dcadas, instalaciones de seguridad han utilizado la tecnologabiomtrica dactilar para los accesos de entrada. Actualmente, su uso principales: acceso a recintos privados como edificios, oficinas, etc. Los biomtricospermiten accesos seguros sin la presencia de un guardia de seguridad,permitiendo una automatizacin tanto de software y hardware.

Acceso Virtual

Actualmente, el mtodo de seguridad ms usado para el acceso a PCs y redeses la introduccin de la contrasea. Sin embargo, la contrasea brinda unaseguridad mnima para la proteccin de la informacin., los biomtricos dereconocimiento dactilar estn logrando un gran auge brindando una mayorseguridad a los datos, porque la seguridad no est basada en lo que ustedsabe, sino en quin es.

Encriptacin y Seguridad de Archivos

Cada da se necesitan nuevas tcnicas para dar seguridad a nuestros datosalmacenados y enviados por la red, para ello, la Biometra Dactilar nospermiteaumentar la seguridad del proceso de encriptacin y desencriptacin[2]de losmismos.

Aplicaciones de Comercio Electrnico

Las tecnologas ampliaron los mercados a la Web, realizndose transacciones

en la cual es necesario que la persona se identifique, pero cmo sabemosque alguien al cual no vemos es quien dice ser?, es aqu donde la biometrainterviene, ayudando a identificar a las personas por medio de su huelladactilar.

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29/189

Control de Asistencia

Los antiguos tarjeteros, fotochecks con cdigos de barras, banda magnticas o

tarjetas de proximidad, todos aquellos que se basan en algo que el empleadoposee, pero que puede ser prestado, olvidado, robado o perdido y sin tener lacerteza que la persona que lo presenta es el usuario autntico, siendo por talesmotivos el sistema burlado, es que se ha integrado a estos sistemas labiometra dactilar la cual nos permite solucionar dichos problemas.

Otras Aplicaciones

Control de Votaciones. Procesos de Admisin. Sistemas de prevencin en los aeropuertos. Exmenes (para evitar suplantaciones) Cobros y Tramites Documentarios Seguridad de dispositivos de uso privado (telfonos, computadoras, etc.) Votacin Electoral Entre otros

3.2.8 Ventajas de la Identificacin de Personas mediante elReconocimiento Dactilar

De todos los biomtricos disponibles, incluyendo el escaneo de la cara, el iris yla retina, o la identificacin de voz entre otros, la huella dactilar es uno de losms convenientes y seguros.

Las ventajas del biomtrico de huella dactilar para la identificacin depersonas incluyen:

Se tiene una cantidad significante de informacin en cada huella comopara poder basarnos en sta y asegurar la unicidad y autenticidad de

cada huella.

Todas y cada una de nuestras diez huellas digitales es nica, diferenteuna de otra y a su vez distinta de las huellas de cualquier otra persona.

A diferencia de las contraseas, nmeros de identificacin (utilizados entarjetas de crdito) y smart cards, de las que dependemos en estos daspara identificarnos, nuestras huellas dactilares no se pueden perder uolvidar y nunca pueden ser robadas.

Tenemos diez huellas, pero solo una voz, una cara o dos ojos.

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Las personas que lo utilizan, no le tienen temor alguno como a otrosbiomtricos que piensan que les puede causar algn dao futuro por suconstante uso.

Aunque existen diversos trminos en el manejo de huellas dactilares, loimportante es saber que existe la suficiente informacin en cada huella paracertificar la identidad de una persona [18].

3.3 Definicin de trminos bsicos

A continuacin se definen los conceptos bsicos necesarios, que sernutilizados para el mejor entendimiento del presente trabajo de tesis:

Biometra

Conjunto de mtodos automatizados de identificacin y verificacin de laidentidad de una persona viva, basados en una caracterstica fisiolgica.Analiza y mide ciertos rasgos unvocos de un individuo para crear unidentificador biomtrico[15].Este identificador puede ser almacenado en unabase de datos y recuperado para su comprobacin posterior.

Identificacin Biomtrica

Es la utilizacin de los mtodos de la biometra para verificar la identidad deun individuo [5]. Entre las tcnicas de autentificacin biomtrica tenemos:Reconocimiento de la Huella Dactilar, Reconocimiento Facial, Reconocimientode Voz, Reconocimiento de la forma de la mano, Reconocimiento del iris,Reconocimiento de la firma y sus respectivas variantes.

Falsa Aceptacin

Cuando se acepta a alguien que NO es [16]; por ejemplo, alguien podraclonar una credencial de identificacin, o aduearse de los nmeros

confidenciales de una persona para hacer una transaccin en perjuicio de sulegtimo dueo y hasta falsificar su firma.

Falso Rechazo

Consiste en no aceptar a alguien que SI es [17],ya que su identificacin nose pudo realizar debido a mltiples motivos, como por ejemplo: que la imagende la huella capturada por el dispositivo lector est muy daada, o a que tengauna capa de suciedad, o que el lector no tenga la calidad suficiente para tomarcorrectamente la lectura y, en el peor de los casos, que la huella dactilar de la

persona haya sufrido algn tipo de deformacin ya sea por cortes oquemaduras.

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Huellas Dactilares

Son las formas caprichosas que adopta la piel que cubre las yemas de losdedos. Estn constituidas por rugosidades que forman salientes y depresiones.

Las salientes se denominan crestas papilares y las depresiones se denominansurcos interpapilares. Son nicas e irrepetibles an en gemelos idnticos,debido a que su diseo no est determinado estrictamente por el cdigogentico, sino por pequeas variables en las concentraciones del factor delcrecimiento y en las hormonas localizadas dentro de los tejidos [10]. Cabesealar que en un mismo individuo la huella de cada uno de sus dedos esdiferente.

Seguridad Organizacional

Al referirnos a seguridad organizacional hacemos referencia a la forma deproteger la infraestructura organizacional que comprende personal, datos ytecnologa[8].

Metodologa de Desarrollo

Es el conjunto de reglas y procedimientos que nos guan en el desarrollo de unproyecto[9](de software en este caso particular).

Modelo de Datos

Estructura en la cual se representa o se plasma una realidad de la manerams convenientemente posible, teniendo en cuenta que este modelo plasmaobjetivos a trazar[19].

Base de Datos

Base de Datos es la representacin de la realidad (entindase comoorganizacin) en forma de datos; los que estn entrelazados de la manera mascoherente posible, almacenados con una redundancia calculada yestructurados de tal manera que facilite su explotacin, y que se puedasatisfacer las necesidades de informacin de los diferentes usuarios[20].

Sistema de Informacin

Sistema manual o automatizado que comprende personas, mquinas y/omtodos organizados para recolectar, procesar, transmitir y diseminar datosque representen la informacin del usuario [23]. En la prctica tambin esdenominado sistema de informacin computarizado.

- 23 -


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4.0 METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN

4.1 Estado del Arte: Aporte al conocimiento

El contexto en el cual se desenvuelve el mundo a obligado a cada da gestionarmas minuciosamente la seguridad de nuestros recursos y al mismo tiempo amejorar las actividades que diariamente realizamos, es por ello que la premisafundamental de la presente tesis es la seguridad basado en la huella dactilar yla optimizacin de la gestin documentaria (control de asistencia y avancecurricular).

El aporte al conocimiento dado por la presente tesis radica en mostrar lastecnologas biomtricas como una forma de dar seguridad a los sistemas de

informacin, pues hoy en da la seguridad forma parte inherente de todosistema de informacin, siendo esta cada vez mas transparente a los usuariosde tecnologas.

Adems es un aporte al conocimiento de nuestra realidad ya que hoy en daprecisamos de sistemas que nos permitan ya no solo realizar acabo una tareadefinida sino optimizar la misma, sin dejar de lado la seguridad, pues si bien escierto la palabra seguridad es un trmino muy usado pero en realidad muypoco aplicado.

Cabe recordar que la implantacin de estos tipos de sistemas darn la iniciativapara propagar el uso de software basado en el reconocimiento fsico.

4.2 Parte central de la tesis: metodologa, anlisis e

interpretacin de resultados.

A continuacin se expone a modo de orientacin las fases que seguiremospara el desarrollo de nuestro trabajo, para lo cual, contemplaremos loslineamientos del Proceso Unificado[1]a fin de materializar nuestra propuestade solucin al problema de la identificacin de personas mediante el

reconocimiento dactilar y su aplicacin a la seguridad organizacional tomandoa la Facultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica de la UNMSM comoobjeto de aplicacin.

1. Descripcin general del sistema.

2. Modelado. Anlisis del dominio de la aplicacin.

a. Estudio de los actores del sistema.

b. Estudio de los casos de uso.

c. Estudio de las clases del dominio.

d. Estudio y desarrollo de la base de datos.

3. Seleccin de las herramientas de desarrollo.

4. Diseo y desarrollo de la aplicacin.- 24 -


33/189

Asimismo utilizaremos el Lenguaje Unificado de Modelado (Unified ModelingLanguage, UML en lo sucesivo) para la construccin y documentacin de losdistintos entregables que demandar el proceso de desarrollo, as como para la

elaboracin de distintos diagramas que servirn de mucho en el anlisis ydiseo del sistema[ 3 ].

La finalidad de este proyecto es dar una solucin al problema de laidentificacin de personas, para lo cual desarrollaremos un Sistema deIdentificacin de Personas mediante el reconocimiento dactilar enfocado a laFacultad de Ingeniera de Sistemas e Informtica de la UNMSM.

La implementacin de esta tesis se desarrollar teniendo en cuenta no slo eldesarrollo de un sistema que mediante un dispositivo lector de huellas nospermita identificar a la persona, sino adems, gestionar lo relacionado alcontrol del personal docente y administrativo as como tambin el avanceacadmico por parte del personal docente.

Para tal objetivo, la propuesta que presentamos ser la implementacin de unsistema que permita la autenticacin de las personas que desempeen algunafuncin en la FISI, como las que desempean los trabajadores del reaadministrativa y el personal docente que ensea en la Facultad segn el plancurricular de estudios presentando las siguientes caractersticas:

- Reconocimiento e Identificacin de la huella mediante un lector dehuellas.- Autenticacin de la persona mediante la captura de su huella y

comparacin de la misma en una Base de Datos de Personal.- Registro de personas que laboran en la institucin (docentes yadministrativos). - Registro de la fecha y hora del ingreso y salida delpersonal.- Registro de los temas desarrollados en clase para el caso de los docentes

de la FISI (Avance Acadmicos del Personal docente).- Registro de Requerimientos de Equipos y/o Materiales para la

presentacin de la clase de los docentes.

De esta forma el sistema podr mostrarnos detalles como:- Listado de Asistencia del Personal Administrativo y Docente(semanal,

mensual, etc.)- Listado de Personal con tardanzas registradas.- Da ms frecuente para faltas y/o tardanzas.- Tiempo promedio de tardanza del personal.- Listado del Avance Acadmicos por docente.- Listado del Avance Acadmico por Curso.- Listado de Cursos con ms asistencia registrada.

- Listado de Clase con menos asistencia registrada.- Listado de requerimientos solicitados por los docentes para exposicinde sus

clases en las aulas de la FISI.- Comparativo de avance acadmico de curso en relacin- 25 -


34/189

con el plan curricular deestudios.


35/189

- Reportes de Asistencia de personal Administrativo y Avance Acadmicode los docentes de la FISI.

- Etc .

Para mayor informacin, ver Anexo B.

4.2.1 Generalidades de la Aplicacin

Para la implementacin de la propuesta planteada debemos contar con losdatos de las personas que laboran en el local de la FISI, es decir tenerregistrado a todo el personal administrativo y docente, as como tambin sernecesario contar con las imgenes digitalizadas de sus huellas dactilares.

Para el uso del Sistema se ha visto conveniente la creacin de 4 tipos de

usuarios con diferentes niveles de acceso, los cuales son:

El Administrador del sistema El Usuario del sistema (Docente y Administrativo) El Operador del sistema El Supervisor del sistema

El sistema dispondr de la posibilidad de la autenticacin de un usuario dadode alta previamente, donde se capturar la huella de esta persona y secomparar contra la de la base de datos disponible de las personas

autorizadas.Debemos para ello, desarrollar una base de datos, con los datos de interssobre las persona autorizadas (solo el personal que labora en la FISI), ascomo con las imgenes digitalizadas de sus huellas.

Realizaremos un anlisis de los requisitos de nuestro sistema:

- Las personas que ingresan a la FISI pueden tener distintas categoras,para este sistema solo las personas autorizadas sern docentes ascomo tambin personal administrativo de la FISI.

- En lo referente a las personas autorizadas a uso del Sistema, nosinteresan sus datos personales, y su tipo de perfil (docente,administrativo)

- Las huellas se asociarn a los usuarios autorizados por medio del cdigo yal tipo de perfil de estos.

- Nos interesa conocer y tener la base sobre los cursos que se dictarn enel semestre en curso, as como tambin la programacin del desarrollode cada una de las clases de los cursos.

- 26 -


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37/189

4.2.2.2 Diagramas de Casos de Uso General

Modificar Personal

- 28 -

Administrador

Buscar Personal

Operador

Gestion de Personal

Autenticar Sesion

Sistema de PersonalRegistrar Sesion

buscar_datos_personal()

Usuario

Autenticar Usuario

Registrar Acceso

Dar de Baja Personal

Requerimiento para Clase

Dar de Alta Personal


38/189

Diagrama 4.1 Diagrama de Casos de Uso General

Registrar Asistencia de Personal

s a o e ssenca

Supervisor

Resumen de Avance Acadmico

Resumen de Asistencia de Personal

Imprimir

Resumen de Asistencia por Clase


39/189

Caso uso Autenticar Sesin

Este caso de uso lo ejecuta el operador del Sistema para iniciar el

funcionamiento del Sistema de control de personal, el operador tiene que estarautorizado.

Para mayor informacin, ver Anexo A.1.1 y

A.2.1 Caso uso Registrar Sesin

Este caso de uso lo ejecuta el operador que una vez autenticado se proceder aregistrar sus datos y se iniciar el funcionamiento del Sistema para el Controldel Personal.


A.2.2 Caso uso Autenticar Usuario

Este caso de uso lo ejecuta el usuario del Sistema, poniendo en el lector dehuellas dactilares su dedo ndice, luego el sistema validar esta huella paracompararla con las huellas que estn en la base de datos.


A.2.3 Caso uso Registrar Acceso

Este caso de uso lo ejecuta el usuario del sistema, una vez validada la huelladactilar del usuario (docente o administrativo), el sistema proceder a registrarlos datos.


A.2.4 Caso uso Listado de Asistencia

Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y le permite consultar lasasistencias del personal docente y administrativo.


A.2.5 Caso uso Resumen de Avance

Acadmico

Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y le permite consultarcomo va el avance acadmico de los docentes, as como tambin el avance

acadmico por curso.

Para mayor informacin, ver Anexo A.1.6 y A.2.6

- 29 -


40/189

Caso uso Resumen de Asistencia de Personal

Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y le permite tener unlistado de las faltas y tardanzas registradas del personal administrativo.


A.2.7 Caso uso Resumen de Asistencia

por Clase

Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y le permite consultarsobre la asistencia de los alumnos a clase.


A.2.8 Caso uso Imprimir

Este caso de uso lo ejecuta el supervisor del sistema y es utilizado para laimpresin de reportes del sistema.


A.2.9 Caso uso Gestin de Personal

Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite gestionarla informacin referente al personal (Administrativo y Docente).


A.2.10 Caso uso Dar Alta Personal

Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite autorizar ohabilitar el acceso al sistema al Personal de la FISI.


A.2.11 Caso uso Dar Baja Personal

Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permitedesautorizar o dar de baja o deshabilitar el acceso al sistema al Personal de laFISI.


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41/189

Caso uso Modificar Personal

Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite modificardatos del Personal de la FISI.


A.2.13 Caso uso Buscar Personal

Este caso de uso lo ejecuta el administrador del sistema y le permite realizar labsqueda del Personal de la FISI.


A.2.14 Caso uso Registrar Asistencia de

Personal

Este caso de uso lo ejecuta el Administrador del Sistema y le permitir ingresarla asistencia manual del personal, esto se debe a problemas que se presentenen el Sistema (es utilizado como medida de contingencia)


A.2.15 Caso uso Requerimiento para Clase

Este caso de uso lo ejecuta el administrador o un usuario docente y le permitiringresar los requerimientos solicitados (por el docente) para la exposicin de lasclases, estos requerimientos son llenados y registrados en el Sistema.


- 31 -


42/189

4.2.2.3 Diagramas de Secuencia de los Casosde Uso

Diagrama de Secuencia: Caso de uso AutenticarSesin

: IU Apertura Sesion : : Sistema de: Operador ControlSesionOperador Personal

activar( )

ingresar( )

enviar( )

verifica_operador(Variant)

Diagrama 4.2Diagrama de

Secuencia:Caso de uso

AutenticarSesin

Diagrama deSecuencia: Caso de uso Registrar Sesin

: IUAperturaSesion :

ControlSesionOperador

: AccesoOperador: IUAutenticacionPersonal

Registra_Acceso_Operador(Integer)

activar( )

activar( )

Diagrama 4.3 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Sesin

buscar_datos_personal(Variant)

- 32 -


43/189

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar Usuario

Personal : Usuario : IU Autenticacion Personal : Control Autenticar : Sistema dePersonal

buscar_huella(Variant)

buscar_datos_personal(Vari...

activar( )

Diagrama 4.4 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Autenticar Usuario

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Acceso

: Usuario : IU Personal : Controlar Accesos : Acceso : IU Autenticacion Personal

interactuar( )

: IU Personal

activar( )

tipo_personal(Integer)

activar( )

- 33 -


44/189

aceptar( )

Registra_acceso(Integer)

activar( )

Diagrama 4.5 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Acceso

nsertar acceso(Integer)


45/189

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Listado de Asistencia

: SupervisorInicio : IUListadoPersonal : ControlListaAsistencia : AccesoPersonal IUFiltrada : IUListadoPersonal

Diagrama 4.6 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Listado de Asistencia

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Avance Acadmico

: Supervisor : IUResumenAvanceAcademico : ControlAvanAcademico : AccesoPersonal : IUResumenAcademico

activar( )

Diagrama 4.7 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Avance Acadmico

- 34 -

activar( )

interactuar( )

aceptar( )

activar( )

Listar_Personal( )

seleccionar_acceso(Date, Date, Integer)

avance_academico(Date, Date, String)

interactuar( )

aceptar( )

activar( )

avance_academico_curso( )


46/189

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia dePersonal

: Supervisor : IU ResumenAsistenciaPersonal : C ResumenAsistencia : Acceso Personal : IU ResumenPersonalAsistencia

Diagrama 4.8 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia de Personal

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia por Clase

: Supervisor Inicio : IUListadoPersonal : ControlListaAsistencia : AccesoPersonal IUFiltrada : IUListadoPersonal

Diagrama 4.9 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Resumen de Asistencia por Clase

control_asistencia( )

Resumen_Asistencia_Personal(Date, Date, String)

activar( )

activar( )

interactuar( )

aceptar( )

- 35 -

activar( )

interactuar( )

aceptar( )

Listar_Personal( )

seleccionar_acceso(Date, Date, Integer)

activar( )


47/189

Diagrama de Secuencia: Caso de usoImprimir

mensaje_impresora

Diagrama 4.10 Diagrama de Secuencia: Caso de usoImprimir

: Usuario : IUAplicacion : CImprimir : Impresoraorden_imprimir

poner_en_cola

existe_conexion

- 36 -


48/189

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Gestin de Personal

: Administrador : IU GestionPersonal

activar( )

Diagrama 4.11 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Gestin de Personal

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Alta Personal

Buscarr


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Diagrama 4.12 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Alta Personal

: Administrador : IUGestionPersonal : IURegistroPersonal : IUBuscarPersonal : CPersonal : Personal

B_DarAlta( )

Ac ti va r( )

DarAlta( )

Activar( )

digitarPersonal( )

P_ltraPersonal( )

visualizarPersonal( )

seleccionarPersonal( )

Visualizar( )

Grabar( )

P_Grabar( )

GrabarPersonal( )

MensajeOK( )


50/189

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Baja Personal

: Administrador : IU GestionPersonal : IU RegistroPersonal : IU BuscarPersonal : C Personal : Personal

Diagrama 4.13 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Dar Baja Personal

-38-

B_DarBaja( )

Activar( )

DarBaja( )

Activar( )

digitarPersonal( )

seleccionarPersonal(

visualizarPersonal( )

BuscarPersonal( )

P_FiltraPersonal( )

Visualizar( )

Grabar( )

P_Grabar( )

GrabarPersonal( )

MensajeOK( )


51/189

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Modificar

Personal

Diagrama 4.14 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Modificar Personal

Diagrama de Secuencia: Caso de uso BuscarPersonal

: Administrador : IU BuscarPersonal : C Personal : Personal

- 3 9 -

: Administrador : IU GestionPersonal : IU RegistroPersonal : IU BuscarPersonal : C Personal : Personal

B_Modificar( )

Activar( )

Modificar( )

Activar( )

digitarPersonal( )

P_FiltraPersonal( )

BuscarPersonal(

vis ualizarPersonal( )

seleccionarPersonal( )

Visualizar( )

Grabar( )

P_Grabar( )

GrabarPersonal(

MensajeOK( )


52/189

Diagrama 4.15 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Buscar Personal

Act iva r( )

digitarPersonal( )

P_FiltraPersonal( )

vsua zar ersona

se ecconar ersona

BuscarPersonal( )


53/189

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Asistencia dePersonal

: Administrador : IU RegistrarAsistenciaPersonal : C RegistroAsistencia : Personal : Acceso Personal

Diagrama 4.16 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Registrar Asistencia de Personal

- 40 -

cargar_personal( )

seecconar persona

buscar personal...

mostrar_datos_personal...

grabar personal( )

P_GrabarPersonal( )

exito_operacion( )

activar( )

ngresar n ormacon

P_BuscarPersonal...

P_CargarPersonal( )

CargarPersonal( )

uscar ersona...

insertar_acceso(Integ...


54/189

Diagrama de Secuencia: Caso de uso Requerimiento para

Clase

Diagrama 4.17 Diagrama de Secuencia: Caso de uso Requerimiento para Clase

- 41 -

: Administrador : IU Requerimiento : Gestion Requemiento : Requerimientoactivar(

nuevo requerimiento ( )

llenaRequerimiento( )

grabar requermiento( )

M_GuardaRequerimiento( )

P_GuardaRequerimiento( )

retornaMensaje( )


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4.2.2.4 Diagrama de Clases

Diagrama 4.18 Diagrama de Clases

..na us

P_GuardaRequerimiento()n P_EliminaRequerimiento()P_BuscaRequerimiento()P_AtenderRequerimiento()

. . n

Horario

registrar horario()

n

Curso

S a lon

1 . . n

. .n

hora iniciohora_findia_semana

sta o_asstenca

Administrativo Docente

resumen_avance_academico()resumen_asistencia_clase()

..

Semana

descripcion_semana

registrar semana()

descripcion_sillabuscontenido_sillabus..n

fecha_hora_reservafecha_hora_iniciofecha_hora_finestado_requerimiento

descripcion_cursonumero_creditossemestreeorico_practico

registrar curso()resumen_asistencia_curso()

descripcion_salon

registrar salon()

registrar sillabus()modificar sillabus()

Para el desarrollo del Sistema de Control de Personal se tiene las siguientes clases, las

cuales nos muestra la vista esttica del Sistema.

Control_Acceso

fecha_hora_entradafecha_hora_salidatema_avanzadosalon_clasenumero_asistentes

registrar accesos()

. . n

1..n __Requerimiento

Mater ia ldescripcion_materialestado material

registrar material()actualizar material()

Personal

. . n

n o m b r e sa p e l l i d o sd i r e c c i o nd n isexoestadocivilfotohuella

condicion

registrar hora_acceso()resumen_asistencia_personal()registrar personal()

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4.2.2.5 Diagrama de Componentes.

Para el desarrollo del Sistema de Control de Personal se tiene los siguientescomponentes los cuales forman la estructura del Sistema.

Inicio Sistema

Diagrama 4.19 Diagrama de Componentes.

ModuloConexion BD

Modulo de Bsqueda yControl de Personal

Interf aces de Terminal

Modulode Gestion

de Navegacion

BD

Seguridad

Mdulo de Consultasy Reportes

Modulo de Mantenimento delSistema

- 43 -


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4.2.2.6 Interfaz de Terminal

Este componente representa el conjunto de interfaces que utiliza nuestro

sistema, los cuales permite que se ingresen los datos necesarios para que elsistema los procese y adems muestre los resultados obtenidos.

Las interfaces consideradas son:

Pantalla que da la bienvenida al Sistema y solicita su huelladactilar. Pantalla de registro de Ingreso y Salida de Docentes. Pantalla de registro de Ingresos y Salida del PersonalAdministrativo.

Men principal para la parte administrativa. Pantalla para la gestin de Personal. Entre Otras.

Gestin de Navegacin

Aqu consideramos todas aquellas funciones que le permitirn al usuarioir desde una formulario hacia otro, haciendo uso para esto de los enlacesincluidos al interior del cdigo fuente, este componente se relaciona conel de bsqueda y control de personal, consultas y reportes y el demantenimiento del Sistema.

Modulo de Conexin a BD

Este componente abarca las distintas funciones que nuestro sistemarequiere para realizar la conexin con el servidor de base de datos, serelaciona con el componente de Base de Datos.

Bsqueda y Control de Personal.

Este componente considera la consistencia que debe presentar elsistema, es decir las entradas de las huellas dactilares de las personasque acceden al sistema para ser validados y luego tener un registro desu hora de entrada u hora de salida (personal docentes y administrativo),se relaciona con el componente de BD, para bsqueda del personal,registro de acceso del personal, etc.

Consultas y Reportes Clasificados (Funciones del supervisor)

Este componente esta relacionado con las funciones de resumen deinformacin registrada diariamente, por los accesos del personal de laFISI, estas son por ejemplo el control de asistencia, el resumen de

avance acadmico, etc. se relaciona con el Componente de BD, paraobtener informacin relacionada con la asistencia del personal,requerimientos por atender, avance curricular docente, etc.

- 44 -
http://etc.se/http://etc.se/http://etc.se/


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Mdulo de Mantenimiento del Sistema (Funciones Administrativas)

Este componente esta relacionado con la generacin de informacin

base para el funcionamiento del sistema, por ejemplo: gestionar alpersonal (nuevo personal), registrar nuevos sillabus, registrar nuevoscurso, etc., se relaciona con el Componente de BD, para bsquedas depersonal, cursos, etc. As como el registro o actualizacin de datos delpersonal, curso, sillabus, etc.

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4.2.2.7 Estudio y desarrollo de la Base de Datos

El Sistema a desarrollar se basa en el mantenimiento de una Base de Datos, la

cual almacena toda la informacin relevante del personal que cumple funcionesen las aulas y oficinas de la FISI, incluyendo su huella dactilar, la cual es unaimagen digitalizada.

Para el Personal Administrativo se almacenara los datos referentes a su horade entrada y salida.

Para el Personal Docente se almacenara los datos referentes a su hora deentrada y salida, datos referentes a los requerimientos solicitados para laexposicin o presentacin de sus clases a desarrollar, avance acadmico,entre otros.

Por lo tanto, para soportar dichos datos necesitaremos crear esa Base deDatos que nos permita almacenar y gestionar dichos datos.

En el desarrollo de esta base de datos utilizaremos un enfoque entidad-relacin, para posteriormente, convertir el modelo resultante en un modelorelacional, que ser implementado directamente en el Sistema Gestor de Basede Datos elegido.

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Modelo Lgico de Datos

Control_Acceso

Sillabusid_persona(FK)

hora_entrada

hora_salida

sillabus

_poerson

descripcion

Curso

id_curso

descripcion

termino_temaid_

sillabusid_salon

comentario_tem

aasistencia

UsuarioGrupo

,

nicio

.

idgrupo

id_clase

idcurso

(FK)idpersona

ClaveUsuario

nivelUsuario

EstUsuario

NombreUsuario

NomUsuarioi

_persona(FK)

CategoriaBien


61/189

4.2.3 Seleccin de las Herramientas de

Desarrollo 4.2.3.1 Software

Para el diseo y desarrollo de nuestra aplicacin nos valdremos de lassiguientes herramientas de desarrollo.

- Rational RoseUML, para el diseo y modelado de la aplicacin, es unaherramienta que permite modelar sistema basados en tecnologaOrientada a Objetos, con ella se desarrollara cada uno de los diagramasutilizados en el desarrollo del Sistema.

- Power Builder, es la herramienta que sirve para desarrollar software y esla que se utilizar para el desarrollo del sistema por ser una herramienta

de desarrollo rpido y flexible para el mantenimiento del sistema.- Microsoft SQL Server 2000, es un Sistema Gestor de Base de Datos

Relacional que sirve para la gestin de Informacin a gran escala, y esla que se utilizar como soporte para la base de datos del Sistema.

4.2.3.2 Hardware

El hardware que utilizaremos para el funcionamiento de nuestra aplicacin ser:

- 1 Servidor (Base de Datos).- 1 PC para la oficina donde el personal se registrar a la hora de entrar y

salir de sus labores en la FISI.- 1 Dispositivo lector de huellas dactilares para la oficina donde se realiza el

acceso y donde sea necesaria la identificacin de la persona a ingresar.

Caractersticas Tcnicas

Cliente:Pentium II a ms.

Sistema Operativo Microsoft Win9xMonitor de 15 pulgadas a Colores (configuracin 800X600)Memria de 64 MB a msDisco duro de 3GB a ms

Servidor:Pentium IV a msSistema Operativo Microsoft Windows 2000 ServerMonitor de 15 pulgadas a Colores(configuracin 800X600)Memoria de 512 MBDisco duro de 40 GB a ms

Microsoft Sql Server 2000

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Otros Dispositivos:SwitchImpresorasLector de Huella Dactilar

Medio deComunicacinProtocolo TCP/IP

4.2.4 Esquema del Despliegue del

Sistema 4.2.4.1 Despliegue del Sistema

El sistema se instala en la PC donde se realizar el control de asistencia delpersonal que labora en la FISI, para el caso del Administrador se instala en sucomputadora personal de su oficina, ambos tendrn acceso directo a las bases

de datos remotas.

Diagrama 4.21 Despliegue del Sistema

Base de DatosPropuesta para

los propsitosdel Sistema aImplementar

Base de Datosde Control de

Personal

erv ores

Estacin de trabajo

UsuarioSupervisor oAdministrador delSistema

Servidores deBases de Datos(Base de Datosdel Personal yde control dePersonal)

Base de Datosdel PersonalUNMSM

Terminal dondese instalaran loslectores dehuella dactilar yun acceso a laaplicacin

Estaciones de trabajo

Personal docenteo Administrativo

del Sistema.

Base de Datosde Personal

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4.2.4.2 Diagrama de Despliegue

Para el desarrollo del Sistema de Control de Personal se tiene el siguientemodelado de la topologa de hardware sobre la cul se ejecutar cada uno

de nuestros componentes, la misma nos indica las relaciones entre losnodos, para utilizar los servicios ofrecidos por cada uno de ellos.

Win 2000 ServerPentium IV

512 Mb Memoria RamHD 40 GB a ms

Diagrama 4.22 Diagrama de Despliegue

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Impresora

Monitor

execut ive

Pc Win9xRAM 64 MB a msPentium II a msHD 3 GB a ms

Cliente

Servidor

Switch

Capturadorde huellas


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4.2.5 Funcionalidades del Sistema

Algunas de las principales funcionalidades que incluye el Sistema deIdentificacin de Personas mediante Huellas Dactilares se muestran a

continuacin.4.2.5.1 Sesin para un Usuario con nivel de Administrador

La pantalla que se muestra le solicitar un Usuario autorizado, para ello esnecesario poner su huella en el lector de huellas, para este caso el Usuario queacceder tendr el privilegio de Administrador. Por lo tanto al Iniciar la Sesintendr ciertas opciones que se les concede a los usuarios con este perfil deusuario.

En el caso de que se tenga problemas para leer la huella se dar la opcin deingresar un usuario y una contrasea, y se proceder a hacer clic en el botnConectar y hacindose la respectiva validacin de los mismos.

De ser vlidos los datos ingresados anteriormente se iniciar una sesin paraun usuario con nivel de Administrador (ya que el usuario ingresado es uno que

pertenece a este grupo de administradores), podr realizar el registro deinformacin como opciones de Mantenimiento del Sistema, algunos se detallana continuacin.

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Registrar Datos de los Sillabus de los Cursos Al hacer clic en la opcinRegistrar Sillabus, seguidamente se mostrar una pantalla como se muestraa continuacin, en la cul el administrador podr registrar datos respecto alSillabus de un Curso, buscar los datos del Sillabus de un curso para

modificarlos, etc.

Registrar datos de los Requerimientos de los Docentes Al hacer clic en laopcin Registrar Requerimiento, se mostrar una pantalla en la cul eladministrador registrar los Nuevos Requerimientos, buscar datos delrequerimiento para modificarlo, etc.

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4.2.5.2 Sesin para un Usuario con nivel de Operador

Para iniciar una sesin para el registro de acceso (entrada o salida) previamenteun usuario del sistema con nivel de Operador tendr que autorizar el inicio de

sesin para ello tendr que poner su dedo en lector de huellas para suvalidacin por el sistema.

De no poder realizarse el inicio de esta sesin con la opcin anterior porproblemas ocasionales (problemas con el lector de huellas, etc.), se tiene laopcin que este persona pueda ingresar un usuario y una clave vlidas por elsistema para poder iniciar la sesin..

Iniciada la sesin se mostrar la pantalla que se muestra a continuacin.

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En esta pantalla es la que validar al Personal del Sistema (usuario) para locul solo tendr que poner su dedo ndice en el lector de huellas, luego seproceder a la validacin de la huella capturada, dependiendo a quienpertenece la huella, se mostrarn las interfaces de Personal Docente o si esPersonal Administrativo.

Control del Personal Docente

Si el Sistema despus de validar la huella detecta que es personal docente dela facultad, la pantalla actual es la que se muestra Ingreso al Sistema deDocentes, esta muestra datos referentes al curso queva a dictar, as como aque semana corresponde el tema que va a ensear en determinada aula de laFISI.

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En este caso el usuario que puso el dedo ndice en el lector de huellas es unpersonal docente de la facultad y la pantalla actual le est avisando que estsaliendo o registrando su salida de clase, as como tambin le permite elingreso del numero de asistentes a su clase, si acabo o no el tema y comoopcin se muestra el botn Requerimiento a travs del cul el docente te ndr

la posibilidad de reservar materiales necesarios para la exposicin de lasiguiente clase (haciendo clic en el botn inferior de la parte derecha de lapantalla).

Esta pantalla muestra los requerimientos de los materiales que va a necesitarel docente para la exposicin de la siguiente clase, con la opcin de realizar unnuevo requerimiento.

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Control del Personal Administrativo

Esta pantalla es la que validar al Personal del Sistema, para lo cul solo tendrque poner su dedo ndice en el lector de huellas, luego se proceder a la

validacin de la huella capturada, en este caso la huella es de un PersonalAdministrativo.

En el caso anterior el usuario que puso el dedo ndice en el lector de huellas esun personal administrativo de la facultad y se muestra una pantalla ingreso alSistema.

En este caso el usuario que puso el dedo ndice en el lector de huellas espersonal administrativo de la facultad y se muestra una pantalla de salida,

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donde adems se podr ingresar algunos comentarios si los hubiera por partedel personal.


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4.2.5.3 Sesin para un Usuario con nivel de Supervisor

Este Usuario tendr la opcin de consultar la informacin registrada en el

Sistema, de manera resumida o detallada a travs de reportes y grficosestadsticos.

La pantalla que se muestra le solicitara un Usuario autorizado, para lo cualdeber poner su huella en el lector de huellas, para este caso el Usuario queacceder tendr el privilegio de Supervisor. Por lo tanto al Iniciar la Sesintendr ciertas opciones que se les concede a los usuarios que pertenecen aeste grupo (Supervisores).

En el caso de que se tenga problemas para leer la huella se dar la opcin deingresar un usuario y la contrasea autorizado y se proceder a hacer clic en elbotn Conectar y se llevara acabo la respectiva validacin de los mismos.

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Esta pantalla muestra el men del Personal Administrativo, cada una de lasopciones que se visualizan son reportes referentes a la Administracin delPersonal Administrativo de la FISI.

Reporte de Asistencia Diaria del Personal Administrativo Al hacer clic en laopcin Asistencia Diaria, se muestra una pantalla donde debe seleccionar laFecha de la que desea ver la asistencia del personal, y luego al hacer clic en elbotn Buscar se mostrar un reporte con la Asistencia del PersonalAdministrativo en esa fecha (se muestran datos del Personal, Hora de Entrada,Hora de Salida, etc.).

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Reporte de Histrico de Asistencia del Personal Administrativo al hace clicen la opcin de Histrico Asistencia de Administrativo, se muestra unapantalla donde el supervisor debe seleccionar las fechas (inicio y fin), ademsdebe seleccionar al personal del cul se desea ver su record histrico deAsistencia y hacer clic en el bot Buscar.

Esta pantalla muestra las opciones que existen en cuanto a la Administracindel Personal Docente, cada una de las opciones que se visualizan son reportesreferentes al Personal Docente de la FISI.

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Reporte de Avance Acadmico por Curso-) Al hacer clic en la opcin delAvance Acadmico por Curso, el supervisor debe seleccionar el Curso delcual desea ver el avance, seguidamente se mostrar un reporte con el avanceacadmico del curso seleccionado (Curso, Docente, nmero de clasesavanzadas, porcentaje del total de temas, etc.).

Reporte del Avance Acadmico del Personal Docente-) Al hacer clic en estaopcin de Avance Acadmico por Docente, se debe seleccionar al docentedel cual se desea ver su avance y hacer clic en el botn Buscar.

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Esta pantalla muestra un reporte con el avance realizado por el docente entodos los cursos que el dicta en la FISI, donde se visualiza el nmero declases dictadas por Curso.

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5.0 CONCLUSIONES

Los sistemas basados en reconocimiento de huella dactilar sonrelativamente baratos, en comparacin con otros biomtricos. Sin

embargo, tienen en su contra la incapacidad temporal de autenticarusuarios que se hayan podido herir en el dedo a reconocer, es porello los sistemas todava tienen como contingencia el uso de claves.

La tecnologa biomtrica dactilar se podr usar en una gran gama desistemas en los que se desee tener una alta seguridad basada encaractersticas fsicas del usuario.

La aplicacin de los sistemas que usen tecnologa biomtrica dactilarse puede dar en distintos mbitos, entre los que podemos mencionar:

acceso fsico a recintos, acceso virtual a sistemas de aplicacin,control de asistencia, aplicaciones de comercio electrnico, votoelectrnico, transacciones bancarias, entre otras.

Existe una gran cantidad de literatura sobre la tecnologa biomtricadactilar, pero la investigacin de esta tecnologa continuaadicionndole mejoras como el reconocimiento de calor y tratando dedar solucin a la deformacin de la captura de la huella, etc.

La tecnologa biomtrica representa un rea de los sistemas deseguridad que las compaas no pueden ignorar y aquellas que la

adopten en forma temprana gozarn de una ventaja competitiva.

Con este trabajo se a tratado de comprender mejor el panoramaactual de los sistemas de reconocimiento biomtrico dactilar vistosdesde un marco general, donde despus nos hemos adentrado en unsistema concreto que ayude a la facultad de Ingeniera de Sistemas eInformtica de la universidad Nacional Mayor de san Marcos amejorar el control de la asistencia de personal, el avance acadmico yla gestin del material de clases.

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6.0 RECOMENDACIONES

Mantener como medida de precaucin la autentificacin por medio de

claves en caso la persona que se desea autentificar haya sufrido algnproblema fsico que lo indisponga ante el lector de huella dactilar.

La implantacin de estos sistemas no debe ni debera reemplazar en sutotalidad a la manera tradicional en la que se venia llevando a cabo, puesesta forma seria la contingencia mas prxima para el sistema.

La implantacin de estos tipos de sistemas dar la iniciativa parapropagar el uso de software basado en el reconocimiento fsico.

Utilizar estos sistemas biomtricos para solucionar problemas como:evitar la suplantacin de exmenes ya sea en la PRE o en los exmenesde Admisin, as como en otros sistemas en los cuales sea necesarioidentificar a las personas unvocamente.

Para no atentar contra la intimidad y la seguridad, una de las mejoresopciones es usar sistemas hbridos que almacenen los datos biomtricosen tarjetas inteligentes e infraestructuras de clave pblica. De esta formase evita que la informacin se encuentre en bases de datos.

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7.0 BIBLIOGRAFA

[1] Craig Larman, UML y Patrones, Una introduccin al Anlisis y DiseoOrientado a Objetos y al Proceso Unificado, pg. 13-25, PEARSON

EDUCACIN. S.A., 2da Edicin Madrid, 2003

[2] Dorizzi Bernardette, Usages Des Techniques Biomtriques Pour LaVrification Et L'identification Elctronique, Groupe des Ecoles desTlcommunications / Direction scientifique, Francia, 2003

[3] Fowler Martn, UML Gota a Gota, pg 12, Addison Wesley Longman deMxico. S.A de C.V Mxico., 1999

[4] Gonzles Rodrguez Joaqun, Identificacin Biomtrica, EUITTelecomunicacin de la Universidad Politcnica de Madrid, 2000

[5] Gonzles Rodrguez Joaqun, Identificacin Biomtrica, EUITTelecomunicacin de la Universidad Politcnica de Madrid, Espaa, 2000

[6] Hoyos Juan Carlos, Len Ramrez Jaime, Madrigal Carlos Andrs,Sistema De Reconocimiento Biomtrico Por Medio De La Huella Dactilar,Universidad de Antioquia, Colombia, 2004

[7] Jimnez Senz Josu, Sistemas de Reconocimiento Biomtrico: LaHuella Dactilar, Facultad de Informtica de San Sebastin, Seguridad de

Informtica, 2002[8] Members of Department of Information Systems, Organizational &Information Security,University of Melbourne,Australia, 2004

[9] Mendoza Snchez Mara A., Metodologas De Desarrollo De Software,Universidad Nacional de Trujillo, Per, 2004

[10] Morales L. Domingo, Ruiz-del-Solar Javier Sistemas Biomtricos:Matching De Huellas Dactilares, Mediante Transformada De HoughGeneralizadahttp://www2.ing.puc.cl/~iing/ed429/sistemas biometricos.htm

[11] Orgueira Prez Jos Antonio, Sistema De Gestin De Huellas DactilaresEn Formato Digital, pag. 12, Universidade Da Corua Facultade DeInformtica, Departamento de Tecnoloxas da Informacin e as Comunicacins,Brasil, 2003



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http://www2.ing.puc.cl/~iing/ed429/sistemashttp://www2.ing.puc.cl/~iing/ed429/sistemashttp://www2.ing.puc.cl/~iing/ed429/sistemas


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[14] Persto, S.A. de C.V., Regresando A Los Orgenes De LaIdentificacin, pg. 2, Mxico, Enero 2002

[15] Proceedings of the IEEE, An Identity-Authentication System UsingFingerprints, Vol 85, N 9, page 1365, September 1997

[16] Proceedings of the IEEE, Fingerprint Features: Statistical Analysisand System Performance Estimates, Vol 85, N 9, page 1415, September1997

[17] Proceedings of the IEEE, Fingerprint Features: Statistical Analysisand System Performance Estimates, Vol 85, N 9, page 1416, September1997

[18] Proceedings of the IEEE, An Identity-Authentication System UsingFingerprints, Vol 85, N 9, page 1367, September 1997

[19] Romero Moreno Gesvin, Modelamiento de Datos con Erwin 3.5 Paso aPaso, pg. 29, 1 Edicin, Lima-Per, 2001

[20] Romero Moreno Gesvin, Modelamiento de Datos con Erwin 3.5 Paso aPaso, pg. 23, 1 Edicin, Lima-Per, 2001

[21] Sandstrm Marie, Liveness Detection in Fingerprint RecognitionSystems, Linkoping Universitet, pg. 16, Suecia, 2004

[22] Sandstrm Marie, Liveness Detection in Fingerprint RecognitionSystems, Linkoping Universitet, pg. 18, Suecia, 2004

[23] Wikipedia The Free Encyclopedia, InformationSystem http://en.wikipedia.org/wiki/Information_system ,2005

[24] Zorita Simn D., Garca Gomar M., Snchez Asenjo M., Snchez Bote JL.,Ortega Garca J., pag. 1, Esquema Completo De Identificacin Y VerificacinDe Patrones Biomtricos De Huellas Dactilares, Dpto. Ingeniera Audiovisualy Comunicaciones, EUIT- Telecomunicacin, Universidad Politcnica de Madrid,

2001

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http://en.wikipedia.org/wiki/Information_systemhttp://en.wikipedia.org/wiki/Information_systemhttp://en.wikipedia.org/wiki/Information_system


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8.0 ANEXOS

ANEXO A

Sistema de Control de Personalbasado

en la identificacin de personas atravsde la huella dactilar

A.1 Especificacin de los casos de uso

Versin 1.0

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Sistema de Control de Personalbasadoen la identificacin de personas a

travsde la huella dactilar

A.1.1 Especificacin del caso de uso: AutenticarSesin

Versin

1.0

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Especificacin de Caso de Uso: Autenticar Sesin

1. Caso de Uso: Autenticar

Sesin 1.1 Breve descripcin

El caso de uso lo inicia un Operador del Sistema, para iniciar elfuncionamiento del Sistema de personal se realiza la entrada deloperador, para ello el operador pone su huella y una clave personalpara su validacin.

2. Flujo de

eve

Tesis Huella Dactilar

Documents

Transcript of Tesis Huella Dactilar