Terminos de referencia proyecto OXFAM

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS KAKCHIQUELCHICHOY ATITLAN MANKATITLAN

San Antonio Palopó, Santa Catarina Palopó, San Andrés Semetabaj, Panajachel y Concepción

Mankatitlán 02 calle “A” 01-15 zona 1 Segundo Nivel Biblioteca Panajachel

Telefax. 7762-17-62 email: [email protected]

www.mankatitlan.org.

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE:

“COORDINADORA DEL PROYECTO MUJERES MAYAS CONOCIENDO Y DEMANDANDO SUS DERECHOS”.

I. INFORMACIÓN GENERAL: País: Guatemala Departamento: Sololá Municipios que integran la MANKATITLAN:

Panajachel, San Andrés Semetabaj, San Antonio Palopó, Santa Catarina Palopó y Concepción

Duración de los servicios Noviembre de 2012 a noviembre de 2013

Supervisión: Lic. Delvin José Ralón Puesto: Gerente Contenido y metodología de la supervisión:

La consultora nacional participa en la implementación del proyecto “Mujeres Mayas conociendo y demandando sus derechos”, a realizarse en los cinco municipios de la mancomunidad.

II. ANTECEDENTES Los municipios de San Antonio Palopó, Santa Catarina Palopó, San Andrés Semetabaj y Panajachel conforman en el año 2005 la Mancomunidad de Municipios Kakchiquel Chichoy Atitlán -MANKATITLAN-, con el ánimo de tomar acciones comunes para el desarrollo integral de la región y proyectos de conservación y preservación del lago de Atitlán. En el año 2012 se integra a la mancomunidad el municipio de Concepción, siendo actualmente cinco municipios en la mancomunidad. A la fecha, la Mancomunidad de Municipios Mankatitlán ha gestionado una serie de proyectos y acciones en beneficio de los habitantes de la región a través de sus componentes, con la finalidad de fortalecer las acciones que desarrollan las municipalidades. En el 2010 MANKATITLAN firmó un acuerdo de cooperación con OXFAM GB, para desarrollar el proyecto “Mujeres Mayas conociendo y demandando sus derechos”, en una primera etapa. En éste proyecto se busca fortalecer las capacidades organizativas e incidencia de las mujeres mayas, para el pleno ejercicio de sus derechos y su ciudadanía, promoviendo la equidad de género mejorando sus condiciones de vida en la mancomunidad de municipios Kaqchiquel Chichoy Atitlán –MANKATITLAN- del departamento de Sololá.






Este proyecto finalizo su primera etapa en mayo del 2011, realizando un proceso de negociación con la agencia en los meses de junio y julio, siendo aprobado un proyecto de seguimiento para el periodo de agosto 2011 a mayo 2012, el cual se finalizo de manera exitosa debido a que se logro el inicio de la implementación de la experiencia piloto de la escuela plural de formación para la acción política de mujeres indígenas, desarrollando un post grado en “Cosmovisión Maya, Cultura Matrística y Talento Político”, participando 17 mujeres; así mismo se implemento un diplomado en Comunicación con identidad graduándose 20 señoritas y la organización de redes de mujeres en donde participan actualmente 440 mujeres jóvenes. A raíz de estos resultados OXFAM le da continuidad a la propuesta firmando un convenio de 10 meses de Junio 2012 a marzo 2013, con el objetivo de fortalecer la participación e involucramiento de las mujeres en espacios de toma de decisiones. Con este proyecto se busca fortalecer las capacidades de mujeres kakchiqueles jóvenes, en el tema de participación ciudadana, por ello se promueven espacios de formación para la juventud como cuadros dirigenciales en temas de derechos de las mujeres y se desarrollan espacios de formación para las mujeres para encaminar propuestas a mejorar las condiciones de las mujeres en los municipios. III. JUSTIFICACIÓN El proyecto “Mujeres Mayas conociendo y demandando sus derechos”, en su etapa de seguimiento tiene como objetivo el fortalecer las capacidades organizativas e incidencia de las mujeres Mayas para el pleno ejercicio de sus derechos y su ciudadanía, promoviendo la equidad de género en las políticas públicas, tanto a nivel municipal como departamental y nacional. Este proyecto plantea generar los siguientes cambios en la vida de las mujeres: Largo plazo

Red de Mujeres Mancomunada, son un movimiento social y referente político en los

gobiernos municipales y estructuras partidarias con presencia en el territorio.

Red de Mujeres Mancomunada y comunicadoras sociales, impactan en medios de

comunicación local, generando espacios de opinión pública a favor de la igualdad y

equidad.

Cambios de mediano plazo que contribuirán de manera directa al impacto.

Mayor presencia de organizaciones de mujeres jóvenes mayas Kakchiqueles, en los

espacios de diseño y definición de las políticas públicas de desarrollo.






Al término del proyecto, los órganos de dirección de la red de mujeres mancomunadas

(800 personas), cuentan con mayor capacidad de interlocución con administraciones

públicas y organizaciones sociales.

Mayor presencia de mujeres kakchiqueles jóvenes (aumento de un 25%) en los espacios

de participación Municipal de los territorios mancomunados.

Diseñado e implementada en su primera fase una política de género institucional de

manera mancomunada y el impulso de políticas municipales a favor de las mujeres.

Corto plazo.

Conformada cuatro redes de mujeres mayas Kakchiqueles juveniles, para la construcción

de propuesta y aportes desde una perspectiva de derechos de mujeres indígenas.

Mujeres mayas kakchiqueles del territorio mancomunado, salen del anonimato e inician a

posicionan como una fuerza organizativa en el territorio.

Red de mujeres mayas kakchiqueles se vinculan con otras organizaciones juveniles a

nivel departamental y nacional, para promover un observatorio de la juventud.

Para alcanzar los objetivos y resultados del proyecto se ha planteado una estrategia de trabajo, a través de la implementación de componentes que desarrollaran acciones estratégicas para la ejecución del proyecto, siendo algunas de estas acciones la implementación de una escuela de formación vivencial, formación de comunicadoras sociales y la organización de redes, avanzando así en el cabildeo e incidencia en procesos a favor de las mujeres. IV. OBJETIVOS:

Implementar el proyecto “Mujeres conociendo y demandando sus derechos”, en los municipios de San Andrés Semetabaj, San Antonio Palopo, Santa Catarina Palopo, Concepción y Panajachel, desarrollando cada una de las estrategias planteadas para el alcance de los resultados.

Incidencia a nivel departamental para la creación de la red mancomunada de mujeres en los temas derechos y su ciudadanía, promoviendo la equidad de género en las políticas públicas, tanto a nivel municipal como departamental y nacional. Desde la mancomunidad de municipios Kakchiquel chichoy Atitlan –MANKATITLAN- del departamento de Sololá.






Contribuir a la formación y capacitación de mujeres mayas jóvenes, para potenciar su liderazgo en el ámbito público desde el nivel comunitario, municipal, departamental y nacional, proponiendo acciones para la aplicación de los derechos humanos de las mujeres con énfasis en juventud, salud, educación, ambiente y economía.

Acompañar procesos de emprendimiento de las mujeres de la mancomunidad, a través de la gestión de recursos locales y de la cooperación internacional.

Fortalecer las Comisiones Municipales de la mujer de los Consejos Municipales de Desarrollo a través de las 5 Oficinas Municipales de la Mujer (OMMs) mancomunados.

V. ACTIVIDADES A REALIZAR

Coordinación general del proyecto

Dirección política del proyecto

Acompañar de manera técnica y política al personal técnico del proyecto

Establecimiento de coordinaciones y alianzas con organizaciones afines.

Direccionar las acciones estratégicas del proyecto.

Elaboración de informes técnicos de avances del proyecto para ser presentados a la agencia de cooperación.

Elaboración de informe de cierre del proyecto para la agencia Oxfam Gb.

Formulación de propuestas de seguimiento.

Coordinación de actividades del proyecto.

Monitoreo de las acciones formuladas en el proyecto.

Promover un intercambio de experiencias con organizaciones afines en metodologías de trabajo para grupos de mujeres.

Coordinar con las organizaciones copartes dentro de la escuela de formación.

Direccionar la Escuela de formación plural para la acción política de las mujeres

Sistematizar la experiencia del proyecto.

Coordinar acciones en el tema económico y de emprendimiento de mujeres.

Formulación y gestión de recursos en el tema de emprendimiento.

Coordinar acciones con organizaciones afines al tema económico con mujeres

VI. RESULTADOS ESPERADOS

Trimestralmente se espera informes de avance del proyecto.

Documentada la experiencia piloto de la escuela de formación a través de la implementación del post grado.

El proyecto “Mujeres mayas conociendo y demandando sus derechos”, contribuye a la formación de recurso humano local.






Establecidas alianzas estratégicas con actores claves en el tema de derechos de las mujeres.

Se ha logrado promover la organización de mujeres jóvenes en los municipios mancomunados.

Documento de sistematización del proyecto “Mujeres mayas conociendo y demandando sus derechos”.

Acompañado y fortalecido a organización de mujeres emprendedoras de la mancomunidad

Base de datos de mujeres emprendedoras

VII. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN La persona contratada como Coordinadora del Proyecto Mujeres Mayas Conociendo y Demandando Sus Derechos, trabajara estrechamente con el equipo técnico de la mancomunidad y equipo responsable del proyecto. La supervisión se realizará desde la gerencia de la mancomunidad. VIII. REQUISITOS A CUMPLIR Para ocupar el cargo de coordinadora se solicitan los siguientes requisitos:

Profesionales de nivel superior graduada y con experiencias en el tema de

organización, participación e incidencia política de mujeres en los diferentes ámbitos

Que conozca el área de intervención de la mancomunidad

Experiencia en trabajos similares

Manejo y conocimiento de paquetes de computación en plataforma WINDOWS

Con conocimientos e interpretación de los derechos de las mujeres indígenas

Con experiencia en trabajo con Agencias Donantes

Con capacidad de análisis y síntesis de documentos

Dominar el idioma Kakchiquel o K’iche’

Disponibilidad inmediata

. IX. FORMA DE PAGO Pago de honorarios profesionales se realizara contra factura e informe mensual

Se realizaran desembolsos mensuales

Al finalizar contrato de servicios técnicos se presentara un informe final de los procesos y del proyecto

. X. DURACION El tiempo establecido es para un año, el cual inicia a partir de la firma del contrato






XI. IMPREVISTOS: Cualquier asunto no previsto en estos términos de referencia será resuelto de común acuerdo entre los involucrados. XII. CONVOCATORIA

a. A las interesadas presentar o enviarnos la siguiente documentación

Carta de interés y aspiración económica dirigido a Gerencia

Currículo Vitae con fotografía reciente tamaño cédula

Dos referencias laborales

Dos referencias personales

b. Nuestra Dirección: 2ª. Calle A 1-15, zona 1 Segundo Nivel Biblioteca Municipal, Panajachel o ya sea en los correos electrónicos: [email protected] y [email protected].

Nota: Ultimo día de recepción de papelería viernes 12 de octubre de 2012 a las 16:00 horas, serán convocadas a entrevista únicamente las personas que llenan los requisitos establecidos en la convocatoria.

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

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