Términos de La Seguridad y de La Higiene Industrial

DIPLOMADO EN PREVENCIN Y GESTIN AVANZADA DE

RIESGOS INDUSTRIALES

- Terminologa Higiene y Seguridad Industrial

INTRODUCCIN

En general, en todas las disciplinas que trabaja el hombre, existe una terminologa especfica.

Segn la real academia Espaola, terminologa es Conjunto de trminos o vocablos propios de determinada profesin,

ciencia o materia.

La higiene y la seguridad industrial no son la excepcin y, por lo tanto, tienen su propia terminologa, que debemos

estudiar para apropiarnos del tema.

La idea, ms que aprenderse los trminos de absoluta memoria, es comprenderlos y ser capaces de explicarlos.

En esta semana presentaremos un listado de trminos usados en la higiene y en la seguridad industrial.

Si conoces algn trmino relacionado que no est incluido en la presentacin, te invitamos a compartirlo con el grupo.

Accidente: Suceso eventual o accin de que involuntariamente resulta dao para las personas o las cosas.

Ejemplo:

Un choque de carros.

Un nio se cae de su bicicleta al montar en el parque y sufre una luxacin leve.

Accidente profesional: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con

ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o

psiquitrica, una invalidez o la muerte.

Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o

contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o

contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el

empleador.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin de actividades

recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin del empleador o de la

empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en

misin

Ejemplo:

Una bailarina tropieza durante una funcin y requiere ser incapacitada por dos das.

Un conductor de un camin se rompe un brazo al colisionar contra otro vehculo durante la ejecucin de su

trabajo.

Un auxiliar de calidad se golpea en la cabeza al girar luego de realizar una inspeccin en planta.

ARL: Entidad administradora de riesgos laborales. Es parte del sistema general de riesgos laborales.

En Colombia muchas empresas prestan el servicio, entre ellas: Mapfre, Colpatria, Liberty, Equidad, Sura, etc.

Al presentarse un accidente, ste debe ser reportado a la ARL.

Causa: Es la fuerza capaz de ocasionar sucesos repentinos que ponen en riesgo la integridad de las personas y/o de los

bienes de la organizacin.

En la salud ocupacional se diferencian con claridad las causas de accidente laboral y las causas de enfermedad laboral.

Consecuencia: Hecho o acontecimiento que se deriva o resulta de la ocurrencia de un evento tal como un accidente o

una enfermedad laboral.

Para el caso de la salud ocupacional, los sucesos son siempre involuntarios, y pueden ser tambin repentinos o

calculados.

A

C




Ejemplo:

El supervisor se cay justo recin trapearon con jabn en la planta 4, y tuvo un pequeo golpe en la rodilla.

CAUSA: el piso estaba enjabonado.

CONSECUENCIA: el supervisor se cay y tuvo un pequeo golpe en la mano.

Hay que analizar tambin si se utilizan controles visuales, los zapatos que llevaba el supervisor, la velocidad a la que

iba, etc.

Control: Gestin que se realiza sobre un medio y sus componentes para garantizar que sus resultados sean

apropiados.

Al tratarse de salud ocupacional, se considera el control que se realiza al ambiente de trabajo y a los

trabajadores con el fin de evitar la ocurrencia de sucesos negativos inesperados.

En la gestin de los riesgos, estos se asumen, se reducen, se transfieren o se eliminan.

Copaso: Comit paritario de salud ocupacional. Vela por el funcionamiento del programa de salud

ocupacional de la empresa. Es paritario porque el nmero de representantes del empleador es igual al nmero

de representantes de los empleados.

Empleador: En un contrato de trabajo, la parte que provee un puesto de trabajo a una persona fsica para que

preste un servicio personal bajo su dependencia, a cambio del pago de una remuneracin o salario. La otra

parte del contrato se denomina trabajador o empleado.

Enfermedad: Desmejoramiento de la condicin de salud.

Enfermedad Profesional: Se entiende por enfermedad profesional todo estado patolgico que sobrevenga

como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempee el trabajador o del medio en que se ha visto

obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes fsicos, qumicos o biolgicos.

EPS: Empresa promotora de salud.

Evaluacin: Valoracin realizada sobre el estado de algo. En la higiene y en la seguridad industrial, se realizan

evaluaciones para determinar riesgos e impactos proyectados y tambin para determinar impactos reales

ocurridos.

Pueden evaluarse, entre muchas otras, cosas tales como:

Un puesto de trabajo.

Un rea de trabajo.

Un empleado.

En general, es muy comn evaluar lo siguiente:

Riesgos.

Frecuencia de ocurrencia.

Intensidad o severidad de ocurrencia.

Examen Mdico de Ingreso: Revisin mdica que se realiza con el fin de garantizar que la persona sea

ubicada en un cargo para el que cuenta con capacidades fsico-mentales apropiadas.

De la misma forma, se realizan exmenes mdicos de egreso, en los que se busca determinar si con ocasin del trabajo,

el trabajador en retiro ha disminuido o conservado su condicin de salud y su capacidad laboral.

E




F Factor de Riesgo: Un factor de riesgo es cualquier rasgo, caracterstica o exposicin de un individuo que

aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesin.

Ejemplo:

Una persona que se concentra poco, tiene mayor probabilidad de sufrir una lesin.

Un fumador, supuestamente, tiene mayor probabilidad de enfermarse que un no fumador.

Factor de Riesgo Laboral: Condicin que existe en el trabajo que, de no ser eliminada, tendr como posible

consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Ejemplo:

Un mensajero que hace entregas en moto, tiene factores de riesgo muy claros relacionados con los accidentes

de trnsito.

Un cargador de una bodega, tiene mayor probabilidad de sufrir problemas de columna repentinos o

prolongados.

Frecuencia: Nmero de veces que por unidad de tiempo se presentan accidentes, enfermedades o incidentes

relacionados con el trabajo.

Por otro lado, frecuencia tambin es el nmero de veces por unidad de tiempo que un riesgo se manifiesta.

Mientras mayor sea la frecuencia de ocurrencia, mayor debe ser el sentido de urgencia para controlar la

situacin.

G Gestin del Riesgo: Conjunto de actividades interrelacionadas, estructuradas para manejar la incertidumbre

relativa a una amenaza, con el fin de garantizar la integridad de las personas y de los bienes de la

organizacin.

H Higiene Industrial: Disciplina que como objetivo principal tiene gestionar los riesgos que pueden ocasionar

enfermedades laborales.

I Incidente: Casi- accidente. Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo

haber ocasionado un accidente.

Ejemplo:

En una bodega se caen dos rollos de alambre a unos pocos metros de donde estn parados 3 empleados. A estos no

les pas nada, slo el susto, los alambres ni los tocaron. Por esto fue un incidente, si les hubiera cado, hubiera sido

un accidente.

Inspeccin: Revisin o anlisis realizado con el fin de determinar el estado de una mquina, un puesto de

trabajo, etc., con respecto a la salud ocupacional.




Una inspeccin es una forma de evaluacin.

Invalidez: Condicin que implica que el trabajador ha perdido el 50% de su capacidad laboral. Hay algunas

excepciones.

Es posible que una persona pueda en trminos generales y aparentes adelantar su vida normalmente, pero que sea

declarado con invalidez para la realizacin de una labor determinada.

L Lesin: Alteracin funcional o estructural que se ocasiona por la ocurrencia de un accidente o la presencia de

una enfermedad laboral.

Una lesin puede ser un problema lumbar, el sndrome del tnel carpiano, la prdida de la audicin, etc.

La lesin puede ser permanente o temporal.

M Matriz de Riesgos: Herramienta grfica que permite relacionar la intensidad con la frecuencia.

Con sta se clasifican los riesgos segn su relacin entre la intensidad y la frecuencia.

Se usa para la toma de decisiones en la gestin de los riesgos.

En esta matriz se observa que segn la clasificacin de la severidad y la frecuencia, una clasificacin posible para los

riesgos es la siguiente:

Extremo

Alto

Medio alto

Medio

Bajo

La matriz de riesgos no es nica, pueden realizarse diferentes matrices segn las necesidades. Ac slo se est

presentando una bastante sencilla y til.

Segn la clasificacin del riesgo se debe actuar al respecto. A continuacin se mencionan acciones recomendadas:

Extremo: parar la operacin hasta solucionar la situacin de riesgo.

Alto: dar solucin a la situacin de riesgo. Debe hacerse en poco tiempo y se analiza si es posible continuar la operacin

mientras se da solucin.




Medio alto: se determina si la situacin se corrige o se asume.

Medio: es muy factible que no se haga nada al respecto, pero es una decisin que se toma analizando el riesgo de forma

particular.

Bajo: lo ms usual es que no se haga nada al respecto.

P Panorama de Riesgos: Identificacin de los factores de riesgo a los que se exponen los empleados, visitantes y

activos de la organizacin.

Es un documento que se construye de forma sistemtica.

Se utilizan formatos para el levantamiento de la informacin.

Las conclusiones y los planes de accin son el objeto del panorama, buscando luego, gestionar los riesgos.

Protocolo de Salud Ocupacional: Reglamento o instrucciones detalladas que se definen e implementan con

el fin de garantizar las condiciones de seguridad apropiada en una organizacin, con respecto a los

trabajadores y visitantes de sta.

Peligro: Inminencia de sufrir un accidente o una enfermedad.

R Riesgo: Probabilidad de sufrir un suceso.

En la salud ocupacional el riesgo se refiere siempre a una posibilidad negativa.

Riesgo Biolgico: Riesgo relacionado con la exposicin a organismos que actan como agentes patgenos.

Ejemplo:

Riesgo que corre el bacterilogo manipulando secreciones corporales.

Riesgo que corre el extractor de veneno de serpientes para la elaboracin de suero antiofdico.

Riesgo de Insalubridad y de Ambiente: Riesgos relacionados con problemas que se causan por la obligacin

de trabajar en ambientes insalubres o en instalaciones con servicios de acueducto y/o alcantarillado

inapropiados.

Todos hemos visto con seguridad instalaciones industriales en las que la gente trabaja en camarotes hacinados a ms no

poder. Es un riesgo relacionado claro.

Riesgo Elctrico: Riesgo relacionado con la exposicin a la corriente elctrica.

A cunto riesgo relacionado puede exponerse un empleado de mantenimiento de una gran empresa al realizar

labores en la subestacin?

Puede correr riesgo elctrico el operario de una mquina al realizar cambios de montaje?

Riesgo Ergonmico: Riesgo relacionado con los problemas que pueden presentarse al adaptar a las personas a las

cargas y a las herramientas de trabajo.

El inspector de calidad que trabaja en la silla torcida despreciada por los altos ejecutivos, en un escritorio

incmodo y de altura inapropiada. Lo has visto alguna vez? Yo s.

Una persona de bodega que soporta cargas de 30 Kg o ms. Yo lo he visto, y t?




Riesgo Fsico: Riesgos relacionados con los intercambios de energa entre las personas y el ambiente.

Es tolerable el ruido en tu lugar de trabajo?

En general es buena la iluminacin de los puestos de trabajo en tu empresa?

Cmo es la temperatura en las plantas que visitas?

Se utiliza proteccin apropiada cuando es necesaria?

Riesgo Mecnico: Riesgos relacionados con la utilizacin de mquinas, herramientas y espacios de trabajo, entre

otros.

Qu herramientas estn en una empresa que pueden causar dao a las personas?

Qu mquinas?

Cuentan con gras y mecanismos en movimiento?

Qu se hace para controlar estos riesgos?

Riesgo Psicolgico: Riesgos relacionados con la situacin laboral del trabajador y la estructura orgnica de la

empresa.

Ejemplo:

Jornadas laborales extensas.

Trabajo bajo presin.

Mal trato por parte de jefes.

Remuneraciones variables.

Riesgo Qumico: Riesgos relacionados con la manipulacin o la realizacin de la labor en ambientes cargados

de agentes en diferentes estados que pueden afectar la salud del trabajador.

Ejemplo:

Trabajo con cidos.

Trabajo en ambientes cargados de cidos y vapores.

Trabajo con lquidos peligrosos para la salud.

S Salud: Segn la O.M.S. es el completo bienestar psico-fsico y social del individuo.

El trabajo es fuente de salud.

Garantizar el trabajo es una necesidad de los estados para mejorar las condiciones de salud de las poblaciones.

El trabajo puede causar dao a la salud.

Salud Ocupacional: Parte de la medicina que se encarga de promover y proteger la salud de los trabajadores.

Salud Pblica: Parte de la medicina encargada de promover y proteger la salud de la poblacin humana.

Seguridad Industrial: Disciplina que como objetivo principal tiene gestionar los riesgos que pueden ocasionar

accidentes laborales.

Severidad: Es el grado de intensidad o la capacidad de dao de un riesgo, representado en un accidente, una

enfermedad o un incidente relacionado con el trabajo.

Mientras mayor sea la severidad, mayor debe ser el sentido de urgencia para controlar la situacin.

Severidad: Es una de las relacionas ms importantes en el estudio de la salud ocupacional.

Si un riesgo presenta una alta frecuencia y, adems, su severidad es alta, es un riesgo de atencin INMEDIATA.

Por el contrario, si la frecuencia y la intensidad (severidad) de un riesgo son bajas, es posible incluso que ni

siquiera se acte al respecto.




T Trabajador: Persona que de forma consiente y voluntaria ejecuta una labor en servicio de otra. El servicio

debe ser realizado de forma personal, con subordinacin y debe existir una remuneracin acordada.

V Vigilancia Epidemiolgica: Estrategia que se usa con el fin de hacer frente a las enfermedades y su control.

Ejemplo:

Qu debera hacerse en una empresa si 4 personas presentan enfermedades lumbares?

Si en la planta de produccin 2 personas presentan disminucin de la capacidad auditiva, qu se debe hacer?

Este tipo de cosas son parte del campo de accin de la vigilancia epidemiolgica. Ejemplo

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