Hernán Aja Castaño

Se denomina contaminación ambiental a la presencia de cualquier agente (físico, químico o biológico) o bien de una combinación de varios agentes en lugares, formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, la seguridad o para el bienestar de la población, que puedan ser perjudiciales para la vida vegetal o animal.

La contaminación ambiental es también la incorporación a los cuerpos receptores de sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la salud, la higiene o el bienestar del público.

Son aquellos elementos orgánicos e inorgánicos que vulneran las condiciones naturales de los diferentes ecosistemas y que puede afectar la salud humana, animal y vegetal.

Se denomina contaminación ambiental a la presencia de cualquier agente (físico, químico o biológico) o bien de una combinación de varios agentes en lugares, formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, la seguridad o para el bienestar de la población, que puedan ser perjudiciales para la vida vegetal o animal.

La contaminación ambiental es también la incorporación a los cuerpos receptores de sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la salud, la higiene o el bienestar del público.

Son aquellos elementos orgánicos e inorgánicos que vulneran las condiciones naturales de los diferentes ecosistemas y que puede afectar la salud humana, animal y vegetal.

Área de la salud orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico , mental y

social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud, en

suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad.

Área de la salud orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico , mental y

social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud, en

suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad.

OMS/OIT

MEDICINA PREVENTIVA

MEDICINA DEL TRABAJO

HIGIENE INDUSTRIAL

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Enfermedades comunesAgravadas en el trabajo

Enfermedadesprofesionales

HOMBRE

Contaminación

AGUA

TIERRA

AIREMAQUINAS

PROCESOS

HERRAMIENTAS

E.P

A.T

AMBIENTE

CONDICIONES DE TRABAJO

“Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales

o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir

la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativa entre los trabajadores o los ciudadanos de

la comunidad”

“Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales

o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir

la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativa entre los trabajadores o los ciudadanos de

la comunidad”

A.C.G.I.H. (Conferencia de Ingenieros Higienistas Americanos)

a. FASES DE LA HIGIENE INDUSTRIAL: 1. Reconocimiento2. Evaluación3. Control

b. ACTUACIÓN SOBRE LOS FACTORES AMBIENTALES.

c. EXTENSIÓN DEL OBJETIVO DE LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES Y LA PROTECCIÓN DE LA SALUD.

d. LA TOMA EN CONSIDERACIÓN DE LOS CIUDADANOS DE LA COMUNIDAD, ADEMÁS DE LOS TRABAJADORES.

MEDICINA DEL TRABAJO• Exámenes preocupacionales

• Exámenes periódicos y de control de riesgo.

• Mediciones (I.B.)

• Vigilancia epidemiológica.

• Educación en salud.

HIGIENE INDUSTRIAL• Actividad de la empresa.

• Estudios ambientales de acuerdo al riesgo.

• Mediciones ambientales.

• Vigilancia de los procesos, maquinas y equipos.

• Educación de higiene sanitaria y ambiental.

1. Determinar y combatir en los lugares de trabajo todos los factores : químicos, físicos, mecánicos, biológicos, psicosociales de reconocida y presunta nocividad.

2. Conseguir que el esfuerzo físico y mental que exige de cada trabajador el ejercicio de su profesión este adaptado a sus aptitudes, necesidades y limitaciones anatómicas, fisiológicas y psicológicas.

3. Adoptar medida eficaces para proteger a las personas que sean especialmente vulnerables a las condiciones perjudiciales del medio laboral y reforzar su capacidad de resistencia.

4. Descubrir y proteger aquellas condiciones de trabajo que puedan deteriorar la salud de los trabajadores, a fin de lograr que la morbilidad general de los diferentes grupos profesionales no sean superior a la del conjunto de la población.

5. Educar al personal directivo de la empresa y la población trabajadora en el cumplimiento de sus obligaciones en lo que respecta a la protección y fomento de la salud.

6. Aplicar en las empresas programas de acción sanitaria que abarquen todos los aspectos de la salud, lo cual ayudará a los servicios de salud a elevar el nivel sanitario de la colectividad.

HIGIENE DE CAMPO

DESARROLLO DE ENCUESTA HIGIENICA

ANALISIS DEL PROBLEMA IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO

FASES

ANALISIS DEL PROBLEMA (ANTES DE.)

• Actividad de la empresa.• Productos empleados o

manipulados.• Procesos utilizados.• Organización del trabajo en

la empresa.• Datos epidemiológicos.• Sintomatología presentada

por los obreros afectados.

IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO(DURANTE)

• Distribución del local.• Materias manipuladas en

aquel momento.• Maquinaria utilizada.• Tipo de proceso.• Numero de obreros

expuestos (sexo y edad).• Tiempo de exposición

(hr/días, hr/semanas).

TÉCNICASUTILIZADAS

Información de los TLVS

Instrumentos utilizados

Técnicas de medición

CALIBRACIÓN

COMPROBACIÓN

TRAZABILIDAD

EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO:EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO:

HIGIENE ANALÍTICA

Identificar cualitativa y cuantificación de los

contaminantes presentes en el ambiente y cuyas muestras

han sido captadas por los higienistas de campo de acuerdo con los métodos

preestablecidos

VALORES ESTANDARSHIGIENEHIGIENETEÓRICATEÓRICA

METODOS EMPLEADOS PARA LA FIJACIÓN METODOS EMPLEADOS PARA LA FIJACIÓN DE LOS ESTANDARS.DE LOS ESTANDARS.

TLV-TWA: Valor Limite Umbral – Media Ponderada en el tiempo

VALORES ESTANDARS MAS EMPLEADOS:VALORES ESTANDARS MAS EMPLEADOS:

TLV – STEL: Valor Limite Umbral – Limite de exposición de Corta Duración.

• TLV - STEL:

Como limite de la exposición media ponderada en el tiempo durante 15 min, que no debe sobrepasarse en ningún momento de la jornada aunque la concentración media de exposición ponderada en el tiempo durante 8

hrs sea inferior al TLV-TWA. Las exposiciones de STEL no deben ser mayores de 15 min y no deben repetirse mas de 4 veces al día, existiendo

un periodo mínimo de 60 min entre sucesivas exposiciones. Puede recomendarse en periodos de exposiciones distintos de 15 min cuando lo justifique los efectos biológicos observados. Estos valores están asignados principalmente a aquellas sustancias que producen efectos agudos, pero

cuya toxicidad es básicamente de naturaleza crónica.

Como limite de la exposición media ponderada en el tiempo durante 15 min, que no debe sobrepasarse en ningún momento de la jornada aunque la concentración media de exposición ponderada en el tiempo durante 8

hrs sea inferior al TLV-TWA. Las exposiciones de STEL no deben ser mayores de 15 min y no deben repetirse mas de 4 veces al día, existiendo

un periodo mínimo de 60 min entre sucesivas exposiciones. Puede recomendarse en periodos de exposiciones distintos de 15 min cuando lo justifique los efectos biológicos observados. Estos valores están asignados principalmente a aquellas sustancias que producen efectos agudos, pero

cuya toxicidad es básicamente de naturaleza crónica.

TLV – C: Valor Limite Umbral - Techo

FACTORES DE EXCURSIÓN

MEDIDAS EN LAS QUE SE EXPRESAN LOS T.L.V (para contaminantes químicos)

LOS VALORES SE EXPRESAN EN

FORMAS VOLUMETRICAS p.p.m (partes por millón)

FORMAS GRAVIMETRICAS mg/ m3

FORMAS DE CONTAJE

p.p.c.c. (partículas por centímetro cubico).m.p.p.c.f ( millones de particulas por pie cubico).

ESTUDIO DE HIGIENE INDUSTRIAL

ActividadesNº de trabajadoresHrs de exposiciónHistorias ocupacionalesEstadísticas

EMPRESA O PUESTO DE TRABAJO

PROBLEMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

DescripciónRecolección de información (trabajadores, supervisores)

PREPARACIÓN

TECNOLOGO

EQUIPOS

Tec. MUESTREO

ESTUDIO DE

CAMPO

MUESTREO

AMBIENTE

TRABAJADOR

ANALISIS DE LAS

MUESTRAS

Lab. TOXICOLOGÍA

Tec. DE ANALISIS

COMPARA TLV

TRAZABILIDAD

CONTINUACIÓNCONTINUACIÓN INFORMES

EQUIPOS UTILIZADOS (calibración)

MARCO DE REFERENCIA

RECOLECIÓN DE INFORMACIÓN

DESARROLLO DEL PROCESO

Nº de TRABAJADORES ESTUDIADOS

DIAGNOSTICO

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

CENTRADO EN LA SOLUCIÓN DEL PROBLEMA SEA PARCTICO, EFICAZ Y

QUE SE PUEDA APLICAR, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS TECNICAS NACIONALES Y SI ES POSIBLE LAS

INTERNACIONALES

CONTROL Y SEGUIMIENT

O

OBSERVACIÓN Y VALORACIÓN EN EL

TIEMPO DE LAS RECOMENDACIONES

PROBLEMA HIGIENICO

FIN

• CAPITULO V - Art. 38 – 45 (evacuación de residuos y desechos).

• TITULO III, CAPITULO I, Art. 63 – 120 (normas generales sobre riesgos físicos, químicos y biológicos).

• CAPITULO VIII – Art. 153 y 154 (concentración máxima permisible).

• CAPITULO IX – Art. 155 – 165 (contaminación ambiental).

• NIOSH (Instituto Nacional Para la Seguridad y Salud Ocupacional).

• ACGIH (Conferencia de Ingenieros Higienistas Americanos).• OSHA (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional).• ANSI (Instituto Americano De Normas).• IEC (Comisión Electrónica Internacional).• CEE (Comunidad Económica Europea).• ISO (Organización Internacional De Normas).• NTC (Normas Técnicas Colombianas).