Tercerización en la Industria de la Indumentaria en Argentina

Maestrando: Cra. Silvina A. LozanoTutora: Dra. Patricia Bonatti

Septiembre 2009

Planteo del Problema• ¿Cómo reorganizar la

actividad para evitar el actual grado de informalidad?

• ¿Cómo lograr controlar el trabajo de los talleres?

• ¿Este método permite que la industria de la indumentaria crezca?

• ¿Incentiva la inversión en nuevas tecnologías que aumenten la productividad, trayendo desarrollo a la actividad?

• ¿Argentina permitirá que se repliquen en su territorio las condiciones de trabajo esclavo que existen actualmente en algunos países asiáticos, con el fin de abaratar costos?

ObjetivosObjetivo General:

Plantear las pautas necesarias para aplicar, en forma ordenada, la tercerización en la industria de la indumentaria en Argentina. Se busca brindar un esquema que permita eliminar las irregularidades en los pequeños talleres de confección.

Objetivos Específicos:

Analizar en forma detallada las ventajas y desventajas de este modo de producción.

Investigar la falta de interés por parte de las empresas en la fabricación de sus productos, en contraposición con la tendencia a enfatizar sus marcas.

Determinar las medidas que deben tomarse para que esta modalidad de producción, se aplique en forma organizada y que deje de captar mano de obra ilegal.

Metodología Aplicada• Investigación bibliográfica para conceptualizar el

Outsourcing.

• Enseñanzas adquiridas durante la Maestría en Administración.

• Investigación exploratoria cuali – cuantitativa con entrevistas no estructuradas, a:

• Organismos relacionados con la Industria de la Indumentaria.

• Empresarios del sector.• Talleres de costura.

• Relevamiento de fuentes secundarias.

• Taller de Tesis

Análisis de SituaciónMano de obra intensiva No hay barreras de

entrada(representa el 80% del costo del producto).

Trabajo en Talleres y a Domicilio

A su vez, en el mundo, las grandes marcas multinacionales mandan a elaborar sus productos a países cuya mano de

obra es extremadamente barata.

Causas que originan la tercerización

Alto grado de diversidad en la oferta

Alto grado de especialización

Mayor eficiencia

Mano de obra intensiva

Mayor flexibilidad

Oportunidad de tener la propia empresa

Reducción de costos y aumento de la competitividad

Conclusiones La existencia de mano de obra no registrada, que

no tributa al sistema de seguridad social.

Operarios que no poseen cobertura médica, ya que no realizan aportes de Obra Social.

Menor recaudación impositiva.

Operarios que trabajan jornadas excesivas y a salarios muy bajos.

Falta de seguridad e higiene en los establecimientos fabriles dedicados a la confección.

Conclusiones

Venta de servicios y productos al margen de la economía formal, generado por la falta de facturación de los talleres a los empresarios.

Carencia de calidad en los productos, debido a la precariedad de los procesos y la falta de capacitación de la mano de obra.

Falta de atención e inversión de recursos al impacto que genera esta industria al medioambiente.

Recomendaciones Actualizar la Ley de Trabajo a Domicilio:

El tallerista debe constituirse como una sociedad comercial (Ley 19.550).

Los empleados del tallerista deben estar debidamente registrados y deben efectuarse sus correspondientes aportes y contribuciones.

Se puede celebrar un contrato entre el tallerista y el empresario, o entre talleristas cuando existe subcontratación.

Los empresarios deben ser solidariamente responsables si el tallerista contrata personal en forma ilegal.

Recomendaciones Los talleres deben recibir inspecciones en forma regular por las

autoridades gubernamentales y los entes recaudadores impositivos.

Deben excluirse de la ley los artículos que exigen un registro de empleados.

Etiqueta en las prendas: Una de los puntos esenciales que debe legalizarse es la obligatoriedad de las etiquetas con los datos de fabricación en todas las prendas para permitir su comercialización.

Compromiso Social Compartido (Certificación de INTI).

Campaña para que el consumidor tome conciencia y se informe.

Analizar la situación de la Feria La Salada para eliminar el trabajo y la venta ilegal de prendas.

Entrevistas1. Fashion Corel2. FITA3. Fundación Proteger4. Cámara de la Indumentaria5. PHVS-Visión & Estrategia – Especialistas RSE 6. Graciela Naum7. INTI8. Interrupción ONG9. Mediapila10. ITEVA S.A.11. Palito Bombón12. Karamel13. Ropa Interior14. Compañía de Sombreros15. Talleres de Once