Teorias DE GERENCIA POR ELIVERIO VARGAS

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De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sístema y con cualquier grado de realidad. teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría general de sistemas , abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a div ersas entidades. sistema conceptual o ideal sistema real FUENTE : DEFINICION.DE

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De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sístema y con cualquier grado de realidad.

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FUENTE : DEFINICION.DE CRÉDITOS: ELIVERIO VARGAS

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VARIABLES QUE AFECTAN: La tecnología, el tamaño de los grupos, la antigüedad de la organización, el poder en la toma de decisiones y los valores o cultura de la organización.

VARIABLES QUE AFECTAN: La tecnología, el tamaño de los grupos, la antigüedad de la organización, el poder en la toma de decisiones y los valores o cultura de la organización.

A diferencia del resto de teorías organizacionales, la contingencia centra su foco de ATENCIÓN en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional. Dicho enfoque busca un EQUILIBRIO entre ambos contextos, donde la organización busca obtener el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su éxito como empresa.

FUENTE: monografías .com

CREDITO: Eliverio Vagas

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RELACIÓN

Pequeñas variaciones en dichas condiciones iniciales pueden implicar grandes diferencias en el comportamiento futuro,

imposibilitando la predicción a largo plazo. 

FUENTE: WIKIPEDIACREDITO: ELIVERIO

VARGAS

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La teoría de la complejidad ha sido

utilizada en los campos de la

gestión estratégica y estudios

organizacionales. Las áreas de

aplicación incluyen la comprensión de

cómo las organizaciones o

empresas se adaptan a su

entorno y cómo hacen frente a situaciones de

incertidumbre. La teoría trata a las organizaciones y empresas como colecciones de estrategias y estructuras.

FUENTE:WIKIPEDIACREDITO: ELIVERIO

VARGAS