Teoria de las obvias realidades

DR. JOSÉ ALBERTO SANTOS RCREADOR DEL RETCAMBIO

Copyright Retcambio International 2011

El RETCAMBIO ES UN SISTEMA DE CAMBIO INTEGRAL AVANZADO.

ES UN PROCESO PARA PASAR DE UNA PREOCUPACION A UN RESULTADO UTIL

ES UN METODO PARA ADMINISTRAR TIEMPO, DECISIONES Y CIRCUNSTANCIAS, DURANTE LA VIDA.

ES UN CONJUNTO DE ACTITUDES HACIA EL APRENDIZAJE, CAMBIO Y DESARROLLO CONDUCTUAL.

ES UN CONJUNTO DE HABITOS/ COMPETENCIAS PARA EL COMPORTAMIENTO ALTAMENTE EFECTIVO.

ES UN CONJUNTO DE PROCEDIMIENTOS PARA PREPARAR, ANTICIPAR Y USAR EL PODER PARA TRANSFORMAR OBVIAS REALIDADES EN RESULTADS UTILES, INCLUSO MILAGROS.


EL DESARROLLO DEL PROTAGONISMO CONDUCTUAL

� EL COMPORTAMIENTO ESTA ASOCIADO CON CONSTANTES. COVEY IDENTIFICO 3: POTENCIAL, PRINCIPIOS Y CAMBIO.

� EL RETCAMBIO PROPONE COMO LA CONSTANTE QUE DETERMINA LOS RESULTADOS QUE OBTENEMOS EN LA VIDA: LA OPOSICION.

� POTENCIAL Y OPOSICION SIEMPRE CAMINAN JUNTAS

� EL RETCAMBIO LLAMA A LA OPOSICION: OBVIAS REALIDADES

OBVIAS REALIDADES, LA BASE DEL RETCAMBIO

� LA VIDA ES UN VIAJE A TRAVES DEL TIEMPO.� LAS DECISIONES ESTABLECEN EL CURSO EN ESE

VIAJE.� CUALQUIER RESULTADO DEMANDA ALCANZAR

CONDICIONES DE CUMPLIMIENTO Y SATISFACCION .� LAS OBVIAS REALIDADES CALIFICAN, PRUEBAN,

APRUEBAN O REPRUEBAN NUESTRAS DECISIONES, LLEVADAS A LA ACCION.

� RESOLVER NUESTRAS OBVIAS REALIDADES TIENE QUE VER CON USAR NUESTRA LIBERTAD PARA CREAR ESPACIOS DE DESCUBRIMIENTO Y RESULTADOS UTILES.


EL SISTEMA RETCAMBIO, ANTE OBVIAS REALIDADES

� PROPOSITOS: APRENDER, TRANSFORMAR Y TRASCENDER SOBRE LAS OBVIAS REALIDADES.

� ENFOQUE : CARÁCTER, INTELIGENCIA Y COMPETENCIAS.

� FILOSOFIA: UNO HACE LA DIFERENCIA ENTRE LAS OBVIAS REALIDADES Y LOS MILAGROS.

� ESTANDARES: CONSISTENCIA, CONGRUENCIA Y DIFERENCIACION.

� PRINCIPALES DISTINCIONES:


LA METANOIA � QUE ES EL RETCAMBIO?� UN PROFUNDO CAMBIO DE MENTALIDAD,

DESCUBRIENDO NUEVOS MUNDOS.� UNA CONVERSION DE CREENCIAS, HABITOS, PRACTICAS

Y RENDIMIENTOS RADICALMENTE EFECTIVOS.� UNA REINVENCION DEL CARÁCTER, INTELIGENCIA Y

COMPETENCIAS.� UN COMPROMISO CON LA IMPECABILIDAD� CREENCIAS AFIRMATIVAS, CAPACES DE TRANSFORMAR

ESTADOS DE ANIMO Y DESEMPENOS DIARIOS.� UNA MEJORA CONTINUA, PARA DESARROLLAR NUEVOS

COMPORTAMIENTOS GENERATIVOS� UNA PERSONA ORDINARIA, COMPROMETIDA CON UNA

VISION EXTRAORDINARIA A LA QUE LE ENTREGA AUDACIA, IMPECABILIDAD, CARÁCTER, INTELIGENCIA Y COMPETENCIAS, Copyright Retcambio International 2011

RESILIENCIA Vs OBVIAS REALIDADES

�CAPACIDAD DE SOBREPONERSE A LA PERDIDA, CRISIS, FRACASO, ENFERMEDAD, DESEMPLEO, RECHAZO, IGNORANCIA, PECADO, DEUDA, DOLOR.

La autopoiesis ve al individuo como un sistema inteligente, con la capacidad de autoproducirse y autoreproducirse, frente a lasdemandas de su medio.UN MILAGRO ES UN RESULTADO DRAMATICO, FRENTE A ESCEPTICOS Y PESIMISTAS, LIMITADOS POR SUS OBVIAS REALIDADES.

Milagros =AUTOPOIESIS+METANOIA X R

OBVIAS REALIDADES

� EL CEREBRO ES EL ORGANO MAS PERFECTO DE LA NATURALEZA, SUS POSIBILIDADES SON SUFICIENTES PARA SUPERAR NUESTRAS OBVIAS REALIDADES.

� LA SINTERGIA ES LA UNIFICACION FUNCIONAL DEL CEREBRO Y MULTIPLICACION DE POSIBILIDADES.


EL CICLO ORPRURETCAMBIO. CONSTANTES Y VARIABLES

ESTADO A.

PREOCUPACION

ESTADO C.

RESULTADO UTIL


COMPORTAMIENTO PROTAGONICO

� CREAR NUEVOS ESPACIOS DE POSIBILIDADES DEMANDA APRENDER A OBSERVAR, ESCUCHAR, ENTENDER Y RESOLVER.

� PARA VER SOLO NECESITAS ENFOCAR TUS OJOS EN LOS ESTIMULOS, PERO OBSERVAR REQUIERE VER+ESCUCHAR.

� PARA OIR SOLO TIENES QUE ATENDER LOS ESTIMULOS QUE TE RODEAN, PERO ESCUCHAR REQUIERE OIR+ INTERPRETAR.

� ENTENDER REQUIERE REFLEXIONAR Y DEDUCIR.� RESOLVER DEMANDA OBSERVAR + ESCUCHAR +

ENTENDER + ACTUAR CON EL PLAN/RESULTADO EN MENTE.


SHAMPP. LAS HERRAMIENTAS PARA CONDUCIR EL CAMBIO

�SISTEMAS�HABITOS�ACTITUDES�METODOS�PROCEDIMIENTOS�PROCESOS

TIMING

�HACER LO CORRECTO�DE LA MANERA

CORRECTA� LOGRANDO QUE LA

ACCION OCURRA…� EN EL MOMENTO DEL

MAXIMO IMPACTO

RETCAMBIO. DESARROLLO CONDUCTUAL 360

AUTOPOIESIS

SINTERGIA


Metodologías

de 360o

Met

odolo

gía

Avan

zada

1995 2000 2005 2006 2010 2020

Divulgación Web

Clásica Era COFUN

Mapa

conceptual

Escenarios

conceptuales

Normas Geo XXI

CIMA

Evolución

Coaching Sintergial

Reestructuración de

Base Teórica

12

3

4

3

2

3

Matriz Cofun

Evolución de Metodología Retcambio

Era Retcambio


FIN.�Contactos a:� www.retcambio.com� www.retcenter.org� [email protected]� [email protected]


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