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Teletrabajo: Lo que no estamos viendo José Ignacio Montero O.
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Teletrabajo:Loquenoestamosviendo
JoséIgnacioMonteroO.
2LOS NUEVOS TIEMPOS
EnestecontextoirrumpióelCovid-19
IrrupciónporcrisissanitariaTransitoriaCulturaquepermanezca95%empresasenChilehanimplementadoteletrabajo(ACHSeIcare,2020).(ACHS,2020).
Cuandolasobreconexiónsetransformaenhostigamiento:
Derechoaladesconexión:Prohibicióndeexigirrespuestas.Prohibicióndedarinstrucciones.
Potestaddemando:JefaturaenlaeraZoom.Serjefeduranteunapandemia.
¿QuéesHOYelACOSOLABORAL?
Unaagresiónreiteradaporjefesocompañerosqueproduzcanunmenoscabo.
Discriminación
Acosopersonal
Acosofísico
Ciberacoso
Abusodepoder
Venganza
Recomendacionesalasempresas:
1-Reaccionarrápidofrentealaexistenciadeunadenuncia.2-Consecuenciasdelaexistenciadesituacionesdeacoso:
Comunicacionales.Organizacionales.
Judicialesyadministrativas.
3-Prevencióncomorespuestadelaempresa:capacitaciónyactualizacióndeprotocolosenelcontextodeteletrabajo.
Teletrabajo:Loquenoestamosviendo
JoséIgnacioMonteroO.
