Tecnología e innovación en orientación laboral
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¿Por qué innovar en orientación laboral?
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¿Por qué innovar en orientación laboral?
• Innovación en RRHH• Margen de mejora• Tiranía del corto plazo
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FOW > Future of Work
• Formas tradicionales de buscar empleo
• Estrategias habituales de Orientación Laboral
• Nuevas vías para encontrar empleo
• Cambio de enfoque en la Orientación Laboral
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Tendencias *• 1. Nueva demografía
• 2. Globalización e hiperconectividad
• 3. Tercera ola de virtualización laboral
* Del libro “Knowmads: Los trabajadores del futuro” (Raquel Roca, LID Editorial).
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Desempleo tecnológico• Impacto de las nuevas tecnologías en la demanda de fuerza de trabajo.
• Extinción de ocupaciones por la automatización de procesos.• 47 % de los empleos actuales será reemplazado por robots
en 10-20 años.• Riesgo: ausencia de modelos para gestionar el hipotético
desempleo masivo.– Las NNTT crean empleos– La mayor parte de la población no está preparada: personas inempleables.
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Reflexión¿Es real la limitación en determinados perfiles?Cuello blanco Vs. Cuello azul
“La marca personal o la actividad en RRSS es sólo para determinados perfiles”
“El uso de las nuevas tecnologías para buscar empleo no es para los perfiles de baja cualificación”
MENTIRA
MENTIRA
La orientación anacrónicaSi la realidad
laboral cambia…la orientación laboral debe
cambiar
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El orientador innovador
Identifico aquello que se está quedando obsoleto y…
• Lo cambio• Lo actualizo• Lo desecho
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¿Qué se está quedando obsoleto?
• La búsqueda de empleo local
• El entrenamiento tradicional para las entrevistas de selección
• La búsqueda uni-canal
• El CV
Nuevas herramientas 2.0.para complementar (¡o sustituir!) al CV
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Creador de CV en línea
• Mi CV ideal: www.micvideal.es• CV Maker: cvmkr.com• Live Career: www.livecareer.es• OnlineCV: www.onlinecvgenerator.com• Curriculum Vitae 2.0: mi-curriculum-vitae.com
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CV Infográfico
• Visualize.me• Picktochart• Canva• Kinzaa
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Video-Currículum
• Youtube• Vimeo• Powtoon
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Blog
• WordPress• Blogger• Wix
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Otras herramientas
• Branded.me• About.me• Prezi• Códigos QR
APPs • Jobr• JobToday• Jobeeper• CornerJob
Redes Sociales
¿Cómo gestionar el cambio en orientación laboral?
• Ser conscientes del cambio en la realidad laboral.• Huir del aburguesamiento: no estancarnos en
programas estructurados y predecibles.• Introducir pequeños cambios cuando sea posible.
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“Cambia antes de que tengas que hacerlo”
Jack Welch
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