Ahyla Gálvez Torres

Yanett Montserrat Ochoa Sandoval

Cristina García Díaz

* Conjunto de medios y procedimientos que sirven paralograr productividad y gratificación dentro de ungrupo.

* Uso de técnicas grupales que sirven para facilitar yestimular la acción del grupo y para que dicho grupoalcance los objetivos planteados.

* Iniciador de dinámica de grupo

* Años 30

* Teoría:Grupo: estructura que emerge de la interacción de los

individuos y que induce a cambios en ellos.

La intervención psicosocial está en la base de la evolución de los grupos y de sus movimientos.

La evolución dinámica del grupo resulta ser el “lugar” de las interacciones.

* Ambiente: Es importante la situación física para la mejora de la actividad.

* Necesidades en el grupo:Sentimiento de igualdad y reducción de intimidación.

Informalidad y clima permisivo.

Disposición asientos de forma circular.

Tamaño de grupo intermedio para participación y variedad de experiencias.

Características físicas del lugar de reunión acorde al número de participantes.

Ambiente propicio a la resolución de problemas.

Tamaño del grupo.

Madurez y capacitación.

Ambiente físico.

Características de sus miembros.

Capacitación del conductor.

Medio externo.

Objetivos.

Promoción de aprendizajes significativos.E. para activar o generar conocimientos previos y establecer

expectativas adecuadas en los alumnos.

E. para orientar la atención de los alumnos.

E. para organizar la información que se ha de aprender.

E. para promover el enlace entre los conocimientos previos y la nueva información.

E. para acelerar el rendimiento del estudiante en la asimilación de contenidos.

E. para acelerar el proceso de integración.

Lineamientos para el trabajo en los grupos de discusión.

Comunicación.

E. cognitivas y metacognitivas• Alcanzar el sentido y recordarlo.

• Producción del conocimiento.

E. metacognitivas• Dominar variables de tarea.

• Dominar variables personales.

• Dominio de variables de estrategias.

• Dominar variables ambientales.

* Técnicas de presentación

* Técnicas divisorias

* Juegos de desinhibición

* Técnicas para el conocimiento

* Técnicas para fomentar la participación

* Técnicas de planificación

* Técnicas de organización

Equilibrar la participación

Listas

Turnos

Ritmo

Verificar el proceso

Silencio

Pausas

Llamado al consenso

Resumen

Reformular la respuesta

Salir del rol

Pasar la pizarra

Encuestas informales

Censura

Expulsión

Técnicas de discusión en grupo

Identificación

Grupo completo

Grupo pequeño

Lluvia de ideas

Formación

Irrupción

Normalización

Desempeño