Tarjeta Profesional de la Construccion...

TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (T.P.C)

CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN 2007-2011

José Mª Escuza 20 escalera Exterior 1º D

48013 – Bilbao – Vizcaya

Telf. 94 441 07 66 Fax. 94 441 04 71

www.precoinprevencion.com

José Mª Escuza, 20 esc. Ext. 1º D 48013 – Bilbao (Vizcaya)

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CONVENIO GENERAL DE LA CONSTRUCCIÓN 2007-2011

TARJETA PROFESIONAL DE CONSTRUCCIÓN Página 2 de 32

INDICE 1. LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN. (T.P.C) Pág. 3

2. VENTAJAS QUE APORTA SER TITULAR DE LA T.P.C Pág. 3

3. BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS DE LA T.P.C Pág. 4

4. PERSONAS QUE DEBEN SOLICITAR LA T.P.C Pág. 4

5. DOCUMENTACIÓN NECESARIA A APORTAR PARA SOLICITAR LA T.P.C Pág. 5

6. FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CONSTRUCCIÓN. Pág. 6

7. LUGAR DE SOLICITUD DE LA T.P.C Pág. 24

8. ¿CÓMO SE PUEDE SOLICITAR LA T.P.C? Pág. 25

9. ¿CÓMO SE COMUNICA LA RESOLUCIÓN DE LA T.P.C? Pág. 25

10. ¿CUÁNDO ES OBLIGATORIO ESTAR EN POSESIÓN DE LA T.P.C? Pág. 26

11. ¿CUÁNDO CADUCA Y CÓMO SE RENUEVA LA T.P.C? Pág. 26

12. LOS DERECHOS DEL TITULAR DE LA T.P.C. Pág. 27

13. LAS OBLIGACIONES DEL TITULAR DE LA T.P.C. Pág. 27

14. ANEXOS. Pág. 28


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LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN.

Como consecuencia de lo previsto en la Ley 32/2006, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción y de lo establecido en el vigente Convenio General del Sector de la Construcción 2007 – 2011, se ha encomendado a la Fundación Laboral de la Construcción el desarrollo y emisión de la Tarjeta Profesional de la Construcción. Esta tarjeta es un documento mediante el cual se acreditan, entre otros datos, los siguientes: la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales; su categoría profesional; y sus periodos de ocupación en las distintas empresas en las que haya ejercido su actividad.

VENTAJAS QUE APORTA SER TITULAR DE LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN.

Acreditar que se ha recibido, al menos, la formación inicial en materia de

prevención riesgos laborales (“Aula Permanente” de 8h impartida por la

Fundación Laboral), de acuerdo con lo previsto tanto en el Convenio General del

de la Construcción 2007 – 2011, como en el articulo 10 de la Ley 32/2006,

reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

Acreditar cualquier otro tipo de formación que se haya recibido.

Acreditar la categoría profesional y la experiencia en el sector.

Acreditar que ha sido sometido a los reconocimientos médicos (vigilancia de la

salud) según lo estipulado en el citado convenio.

Facilitar el acceso a los servicios de la Fundación Laboral de la Construcción.


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BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS DE LA TARJETA PROFESIONAL DE LA

CONSTRUCCIÓN.

Las empresas dispondrán de un soporte que les permita:

Certificar que sus trabajadores disponen, como mínimo, de la formación inicial en

materia de prevención de riesgos laborales (8horas).

Esta formación no les exenta a las empresas a dar formación específica según el

puesto de trabajo que ocupe su operario.

Constatar que los trabajadores de nueva incorporación poseen, al menos, la

formación inicial antes citada.

Comprobar que los trabajadores pertenecientes a las empresas subcontratistas

tienen la mencionada formación.

De este modo las empresas podrán dar respuesta a los requisitos derivados tanto del

Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011, como de la Ley 32/2006,

reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

PERSONAS QUE DEBEN SOLICITAR LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN.

Los trabajadores en alta, o en situación de incapacidad temporal, que presten sus

servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio

General del Sector de la Construcción.

Los trabajadores en desempleo siempre que tengan acreditados, al menos,

treinta días de alta en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del

Convenio General del Sector de la Construcción, en el periodo de doce meses

inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud.


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DOCUMENTACIÓN NECESARIA A APORTAR PARA SOLICITAR LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN.

Con carácter obligatorio:

El impreso de solicitud de la tarjeta debidamente cumplimentado (Anexo I)

Una fotografía reciente en tamaño carné.

Una fotocopia del DNI o de la tarjeta de residencia del solicitante.

Un informe de la vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad

Social dentro de los treinta días inmediatamente anteriores a la fecha de la

solicitud.

Original o fotocopia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite

que el solicitante ha recibido, como mínimo, la formación inicial en materia de

prevención de riesgos laborales (8 horas).

Al menos, uno de los siguientes documentos:

“Certificado de empresa para la Fundación Laboral de la Construcción”, expedido

de acuerdo con el modelo que figura en el Anexo VII del Convenio General del

Sector de la Construcción 2007 - 2 011. (Anexo II)

Certificado de empresa para el Servicio Público de Empleo.

Original o fotocopia compulsada de los recibos de salarios.

Original o fotocopia compulsada del contrato de trabajo.

Con carácter opcional:

Original o fotocopia compulsada de los certificados académicos expedidos por el

Ministerio de Educación y Ciencia, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,

las comunidades autónomas o cualquier otro organismo o entidad legalmente

habilitados.

Fotocopia de los diplomas o certificados académicos expedidos por la Fundación

Laboral de la Construcción.

Certificados relativos a los reconocimientos médicos (vigilancia de la salud)

expedidos por la entidad que los realizó.


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FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CONSTRUCCIÓN.

Para obtener la TPC debes realizar, al menos, una de las siguientes actividades

formativas en materia de prevención de riesgos laborales. Si has recibido otro tipo de

formación en esta materia, debes acreditarla, para su validación en la Fundación Laboral

de la Construcción (FLC).

FORMACIÓN DE CARÁCTER GENERAL

1. Formación inicial (Aula Permanente de Prevención) (Art. 138. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011).

Duración: 8 horas. Temario:

Conceptos básicos sobre seguridad y salud. - El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. - Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicas en esta materia. Técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos. - Caídas a distinto nivel, manipulación de cargas, medios de protección colectiva, equipos de protección individual, etc. - Medios auxiliares (andamios colgados, modulares, borriquetas, etc.) - Equipos de trabajo (aparatos elevadores, pequeña maquinaria, etc.). - Señalización. - Simbología de los productos y materiales utilizados en las obras de construcción. Primeros auxilios y medidas de emergencia. - Procedimientos generales. - Plan de actuación. Derechos y obligaciones.

2. Formación de nivel básico (Anexo IV del RD 39/1997. Reglamento de los Servicios

de Prevención). Duración: 50 h. Temario:

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. - El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. - Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. - Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia. Riesgos generales y su prevención. - Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. - Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.


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- La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. - Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual. - Planes de emergencia y evacuación. - El control de la salud de los trabajadores. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción. - Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. - Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. - Organización del trabajo preventivo:'rutinas básicas'. - Documentación: recogida, elaboración y archivo. Primeros auxilios.

3. Formación de nivel básico de prevención en la construcción (Art. 158. del

Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011). Duración: 60 h. Temario:

Conceptos básicos sobre seguridad y salud. - El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. - Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia. Riesgos generales y su prevención. - Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. - Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo. - La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. - Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual. - Planes de emergencia y evacuación. - El control de la salud de los trabajadores. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción. - Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.). - Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales, etc. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. - Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. - Organización preventiva del trabajo:'rutinas' básicas. - Documentación: recogida, elaboración y archivo. - Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.). Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. -Primeros auxilios. - Procedimientos generales.- Plan de actuación.

4. Formación de nivel intermedio (Anexo V del RD 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención) 300 h.

5. Téc. Sup. en Prevención de Riesgos Profesionales (RD 1161/2001.) 2000 h.

6. Téc. Sup. PRL: especialidad de Seg. en el Trabajo (Anexo VI del RD 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención) 600 h.

7. Téc. Sup. PRL: especialidad de Higiene Industrial (Anexo VI del RD 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención) 600 h.


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8. Téc. Sup. PRL: especialidad Ergonomía y Psicosociología aplicada (Anexo VI del RD 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención) 600 h.

9. Coordinador en materia de seguridad y salud en las obras de construcción (Guía técnica del RD 1627/1997. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción) 200 h.

FORMACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO

1. Gerentes de empresas (Art. 140. del Convenio General del Sector de la

Construcción 2007-2011). Duración: 10 h. Temario:

1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa. - La seguridad del producto. - El manual (política, procedimientos, planes, etc.). - Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total. - Las auditorías internas. 2. Obligaciones y responsabilidades. - Funciones, obligaciones y responsabilidades. 3. Organización y planificación. - Plan de prevención de riesgos laborales. - Evaluación de riesgos. - Planificación de la prevención. - Sistemas de control sobre los riesgos existentes. - Modalidades preventivas. 4. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención. - Los costes de los accidentes de trabajo. - Métodos de cálculo de los costes de los accidentes. 5. Legislación y normativa básica en prevención. - Introducción al ámbito jurídico. - Legislación básica y de desarrollo.

2. Responsables de obra y técnicos de ejecución (Art. 141. del Convenio General

del Sector de la Construcción 2007-2011). Duración: 20 h. Temario:

Prevención de riesgos. Los cinco bloques de riesgos en obras. - Análisis de los riesgos y de las protecciones más usuales en el sector de la construcción. Técnicas preventivas. - Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y formación. Estudios y planes de seguridad y salud. - Contenidos exigibles - Documentos de obra: libro de incidencias, certificados exigibles, otros documentos. Calendarios y fases de actuaciones preventivas. - Detección del riesgo. - Análisis estadísticos de accidentes, índices estadísticos.


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- Análisis de las protecciones más usuales en la edificación (redes, barandillas, medios auxiliares, etc.). - Modalidades preventivas (servicio de prevención propio, mancomunado, ajeno, trabajador designado). Órganos y figuras participativas. - Inspecciones de seguridad. - Coordinador en materia de seguridad y salud. - Trabajador designado. - Delegado de prevención. - Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente. - Administraciones autonómicas. - Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de los anteriores. Derechos y obligaciones de los trabajadores. - Comité de seguridad y salud. - La importancia de la formación e información de los trabajadores. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. Legislación y normativa básica de prevención. - Introducción al ámbito jurídico. - Legislación básica y de desarrollo.

3. Mandos intermedios (Art. 142. del Convenio General del Sector de la Construcción

2007-2011). Duración: 20 h. Temario:

Integración de la prevención en la producción. - Los riesgos en las diferentes fases de la obra. - Evaluación y tratamiento. Organización de la prevención. Los cinco bloques de riesgos. Órdenes de trabajo. - Comunicación de las órdenes de trabajo. - Detección y evaluación básica de riesgos. Tipología de riesgos. Técnicas preventivas. - Riesgos en la construcción. - Análisis de las protecciones más usuales en el sector de la construcción. Plan de seguridad y salud. - Contenidos exigibles del plan de seguridad y salud. - Documentos de obra (libro de incidencias, documentos exigibles, etc.). Zonas de riesgos graves y con peligrosidad específica. - Riesgos específicos (demoliciones, excavaciones, estructura, albañilería, etc.). Coordinación de las subcontratas. - Interferencias entre actividades. - Planificación. Primeros auxilios y medidas de emergencia. - Conocimientos básicos, objetivos y funciones. Órganos y figuras participativas. - Inspecciones de seguridad. - Coordinador en materia de seguridad y salud. - Trabajador designado. - Delegado de prevención - Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente. - Administraciones autonómicas. - Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de ellos.


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4. Delegados de prevención (Art. 143. del Convenio General del Sector de la


Trabajo y salud. - Relación entre trabajo y salud. - Conceptos básicos. - Trabajo y medioambiente. - Conceptos básicos de medioambiente. Fundamentos de la acción preventiva. - Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral. - Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. - Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención. - Factores de riesgo. - Técnicas preventivas. Organización y gestión de la prevención en la empresa. - La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa. - Gestión y organización de la prevención. - Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral. - Responsabilidades y sanciones. - Capacidad de intervención de los delegados de prevención. Formación especifica en función del área de actividad. - Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes. - Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad dentro del sector de la construcción.

5. Administrativos (Art. 144. del Convenio General del Sector de la Construcción


Definición de los trabajos. - Labor del secretario del comité de seguridad y salud u otros órganos conjuntos de coordinación. - Conocimiento documental. Sus procedimientos. - Control documental (aviso previo, apertura de centro de trabajo, documentación a aportar por los subcontratistas, seguimiento de la vigilancia de la salud, etc.). Técnicas preventivas. - Conocimientos básicos sobre los medios de protección colectiva y los equipos de protección individual. - Pantallas de visualización. - Medidas de emergencia. Conocimientos básicos. - Primeros auxilios, mantenimiento de botiquín, etc. Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y ergonómicos, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Observar y conocer los riesgos y las medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación, ambiente de trabajo. - Documentación necesaria y mantenimiento del panel informativo de obra.


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Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. - Técnicas de comunicación. - Técnicas de trabajo en equipo. - Análisis de problemas y toma de decisiones. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Divulgación y participación.

FORMACIÓN POR OFICIOS

1. Albañilería (Art. 145. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011).

Duración: 20 h. Temario:

Definición de los trabajos. - Fachadas (fábrica de ladrillo y revestimiento de cemento). - Distribución interior. - Materiales (cerámicos, cartón-yeso, escayola, etc.). Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Andamios. - Borriquetas. - Plataformas de trabajo, pasarelas, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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2. Demolición y rehabilitación (Art. 146. del Convenio General del Sector de la

Construcción 2007-2011).


Definición de los trabajos. - Demoliciones (estructuras, cerramientos, cubiertas, etc.). - Rehabilitaciones. - Fachadas cáscara. - Distribución interior e instalaciones. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Andamios. - Borriquetas. - Plataformas de trabajo, pasarelas, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Tipos de productos, materiales e instalaciones especialmente peligrosas. - Construcciones colindantes. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y de las formas de ejecución. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. - Fases de la demolición Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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3. Encofrados (Art. 147. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-

2011). Duración: 20 h. Temario:

Definición de los trabajos. - Sistemas de encofrado (forjados, muros, vigas, pilares, escaleras, rampas). Materiales utilizados. Montaje y desmontaje. - Técnicas de hormigonado (bomba, cuba, canaleta, etc.). - Vibrado. - Procedimientos de trabajo. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Equipos de corte (sierra circular, tronzadora, etc.). - Andamios. - Torretas de hormigonado. - Herramientas, pequeño material, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y de las formas de ejecución. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Acopio de materiales. - Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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4. Ferrallado (Art. 148. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011).


Definición de los trabajos. - Ferralla armada en taller o en obra. Acopio. - Armado y montaje en forjados, muros, trincheras, vigas, pilares, escaleras, rampas, etc. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Equipos de corte y doblado. - Herramientas, pequeño material, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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5. Revestimientos de yeso (Art. 149. del Convenio General del Sector de la Construcción


Definición de los trabajos. - Aplicación sobre paramentos verticales u horizontales. - Técnicas de aplicación (proyectado, maestreado, a buena vista, etc.). Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Borriquetas. - Plataformas de trabajo, pasarelas. - Herramientas, pequeño material, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología. - Orden y limpieza. - Medios auxiliares. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomentar la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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6. Electricidad (Art. 150. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-

2011).


Definición de los trabajos. - Centros de transformación. - Líneas generales. - Instalación provisional de obra. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Escaleras. - Pequeño material. - Equipos portátiles y herramientas. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. - Previsión de las necesidades de los diferentes equipos eléctricos. Primeros auxilios y medidas de emergencia. - Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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7. Fontanería (Art. 151. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-


Definición de los trabajos. - Instalaciones provisionales de obra. - Bajantes. - Instalación colgada. - Instalaciones en locales (servicios, cocinas, baños, etc.). - Urbanizaciones, pozos, arquetas, etc. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Equipos portátiles y herramientas. - Equipos de soldadura. - Andamios. - Pequeño material, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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8. Cantería (Art. 152. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011).


Definición de los trabajos. - Chapados y revestimientos. - Escaleras. - Fachadas ventiladas. - Estructuras auxiliares. Técnicas preventivas específicas. - Consideraciones previas. Ambiente pulvígeno. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Maquinaria y equipos de corte fijos. - Equipos portátiles y herramientas. - Pequeño material. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. - Estructuras auxiliares. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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9. Pintura (Art. 153. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011).


Definición de los trabajos. - Pintura en exterior e interior. - Técnicas de aplicación. - Pinturas especiales. - Preparación de soportes. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Plataformas de trabajo. - Medios auxiliares. - Equipos portátiles. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (lugares ventilados) y del tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. - Estructuras auxiliares. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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10. Solados y alicatados (Art. 154. del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-


Definición de los trabajos. - Colocación de revestimientos exteriores e interiores. - Solados de grandes dimensiones. - Revestimientos continuos. - Pavimentos especiales. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Máquinas de corte. - Equipos portátiles y herramientas. - Pequeño material. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo. - Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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11. Operadores de aparatos elevadores (Art. 155. del Convenio General del Sector de

la Construcción 2007-2011). Duración: 20 h. Temario:

Definición de los trabajos. - Tipos de máquinas y equipos, componentes principales. Grúa torre, montacargas, maquinillo, plataformas de elevación móviles, manipuladoras telescópicas, etc. Técnicas preventivas específicas. -Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso de la máquina o del equipo de trabajo concreto. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Formación especifica del operador. Autorización de uso. - Señalización. Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Útiles de la máquina o del equipo de trabajo. - Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (instalaciones de alta tensión, limitaciones de carga y alcance). Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Emplazamiento de la máquina o del equipo. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. Interferencias con otrasmáquinas de la zona (grúas). - Protocolos de actuación de los operadores en caso de interferencias. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


Tfno: 94 441 07 66 Fax: 94 441 04 71




12. Operador de vehículos y maquina movimiento de tierras (Art. 156. del Convenio

General del Sector de la Construcción 2007-2011). Duración: 20 h. Temario:

Definición de los trabajos. - Tipos de máquinas. Maquinaria de transporte camión, dumper, maquinaria de movimiento de tierras y compactación: bulldozer, pala cargadora, retroexcavadora, motoniveladora, jumbo, entendedora/compactadota asfálticas, etc. - Identificación de riesgos (atropello, vuelco de la máquina, atrapamiento, electrocución, explosión, incendio, proyección de partículas, ruido, vibraciones, estrés térmico, fatiga, etc.). Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso de la maquinaria y de los equipos de trabajo concretos. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Accesos para vehículos y personas. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Formación especifica del operador. Autorización de uso. - Señalización. - Conducciones enterradas (eléctricas, telecomunicaciones, gas, sanitarias, etc.). Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Útiles de la máquina o del equipo de trabajo. - Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Construcciones colindantes. Protecciones perimetrales. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Tránsito por la obra (zanjas, desniveles). - Consideraciones respecto al estudio geotécnico. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. - Señalización y tránsito. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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13. Operadores de equipos manuales (Art. 157. del Convenio General del Sector de la


Definición de los trabajos. - Tipos de equipos. Tronzadora, cortadora de mesa (madera y material cerámico), radial, guillotina, pulidora, martillos neumáticos etc. - Procedimientos de trabajo. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso del equipo de trabajo concreto. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). - Formación específica del operador. Autorización de uso. - Señalización. - Conexiones eléctricas o mecánicas. Medios auxiliares, equipos y herramientas. - Útiles del equipo de trabajo. - Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno. - Riesgos y medidas preventivas necesarias. - Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (ubicación de acopios y material de desecho, proximidad de conexiones). Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Tránsito por la obra (zanjas, desniveles). - Implantación en el lugar de trabajo (prevención de caídas de personas a distinto nivel, daños a terceros, etc. Interferencias entre actividades. - Actividades simultáneas o sucesivas. - Ventilación del lugar de trabajo. Ruidos. - Señalización y tránsito. Derechos y obligaciones. - Marco normativo general y específico. - Organización de la prevención. - Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales. - Participación, información, consulta y propuestas.


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LUGAR DE SOLICITUD DE LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN.

Se han establecido diferentes puntos donde se puede tramitar la tarjeta. Éstos se

denominan “Puntos de Tramitación” y son los siguientes:

Centros de la Fundación Laboral de la Construcción.

En caso de Bizkaia se tramita en la siguiente dirección:

C/ Uribitarte, 22 5º-C Bilbao C.P. 48001, Vizcaya Tel.: 944231460 Fax: 944230680 En caso de Araba se tramita en la siguiente dirección:

Lascaray, 6 bajo Vitoria C.P. 01008, Álava Tel.: 945155520 Fax: 945155498 E-mail: [email protected]

Asociaciones empresariales de la Confederación Nacional de la Construcción

(C.N.C.

Federaciones sindicales de Construcción, Madera y Afines de Comisiones

Obreras (FECOMA-C.C.O.O.), y Metal, Construcción y Afines de la Unión

General de Trabajadores (M.C.A-U.G.T).

A través de la pagina web: www.trabajoenconstruccion.com y haciendo “click” en

el menú “¿Dónde tramitar la Tarjeta Profesional de Construcción?”, se puede

acceder a un directorio en el que se muestra la ubicación los centros.

También existe un teléfono gratuito de información: 900.11.21.21.


Tfno: 94 441 07 66 Fax: 94 441 04 71




¿CÓMO SE PUEDE SOLICITAR LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN?.

La tarjeta se puede solicitar a través de las siguientes vías:

En persona en cualquier punto de tramitación.

C/ Uribitarte, 22 5º-C (48001-Bilbao) Tlfno.: 944231460 Fax: 944230680

Remitiendo la documentación por correo postal al punto de tramitación elegido. El

impreso de solicitud se puede obtener en la “zona de descargas” de la página web:

www.trabajoenconstruccion.com

On-line a través del formulario que se encuentra en el apartado ¿Cómo solicitar tu

tarjeta? de la página web: www.trabajoenconstruccion.com.

En este caso es necesario remitir la documentación acreditativa ya mencionada a

través de alguna de las opciones anteriores.

¿CÓMO SE COMUNICA LA RESOLUCIÓN DE LA TARJETA PROFESIONAL DE LA

CONSTRUCCIÓN?. En el caso de que la resolución del expediente sea afirmativa, la entrega de la

tarjeta a su titular se producirá en un plazo máximo de un mes contado desde la

fecha en la que el solicitante haya aportado la documentación necesaria.

En el caso de que la resolución del expediente sea negativa, desde el punto de

tramitación se comunicará al solicitante los motivos de dicha resolución, en un

plazo máximo de un mes desde la fecha de inicio de la tramitación del expediente.

Frente a la resolución del expediente cabe presentar la correspondiente

reclamación por parte del solicitante en el “Punto de Tramitación” donde cursó su

solicitud, en un plazo máximo de quince días desde la notificación de la resolución.

(Anexo III).


Tfno: 94 441 07 66 Fax: 94 441 04 71




¿CUÁNDO ES OBLIGATORIO ESTAR EN POSESIÓN DE LA TARJETA

PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN?.

Según se determina en el Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011, la

Tarjeta Profesional del Sector de la Construcción será obligatoria a partir del 31 de

diciembre de 2011.

¿CUÁNDO CADUCA Y CÓMO SE RENUEVA LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN?.

La Tarjeta Profesional de la Construcción caduca a los cinco años de su emisión.

Transcurrido dicho plazo, el titular de la misma la podrá renovar siempre que acredite, al

menos, treinta días de alta en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del

Convenio General del Sector de la Construcción, en el periodo de doce meses

inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud de renovación.

En el caso de que el motivo de la renovación sea el deterioro, robo o extravío de la tarjeta,

no será necesario presentar de nuevo la documentación pertinente. El titular podrá

obtener un duplicado de la misma mostrando el D.N.I. o la tarjeta de residencia en

cualquier punto de tramitación. La fecha de caducidad de este duplicado será la misma

que figuraba en la tarjeta original.


Tfno: 94 441 07 66 Fax: 94 441 04 71




LOS DERECHOS DEL TITULAR DE LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN.

El titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción tiene derecho a:

La exención del periodo de prueba en los contratos fijos de obra u otra modalidad

de contrato temporal para los trabajos de su categoría profesional, y siempre que

acredite su cumplimiento en cualquier empresa anterior.

La validez del reconocimiento en materia de vigilancia en la salud con el límite de

un año para el mismo puesto o actividad.

Acceder a los datos que figuren en su expediente y obtener las certificaciones

relativas a los mismos. Éstas se podrán solicitar en cualquier centro de la

Fundación Laboral de la Construcción, o a través del portal

www.trabajoenconstruccion.com que será accesible mediante una clave personal.

Solicitar la modificación, rectificación o actualización de los datos que figuren en su

expediente aportando, en su caso, la oportuna documentación acreditativa.

Aquello que a tal efecto se establezca en los acuerdos sectoriales nacionales.

LAS OBLIGACIONES DEL TITULAR DE LA TARJETA PROFESIONAL.

El titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción está obligado a:

Conservar la tarjeta en perfecto estado.

Comunicar a la Fundación Laboral de la Construcción las posibles modificaciones

de los datos relevantes que figuren en su expediente.

Informar a la Fundación Laboral de la Construcción, en su caso, del robo o extravío

de la tarjeta.


Tfno: 94 441 07 66 Fax: 94 441 04 71




ANEXOS

ANEXO I: IMPRESO DE SOLICITUD DE LA TARJETA.

ANEXO II: CERTIFICADO DE EMPRESA PARA LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.

ANEXO III: MODELO DE IMPRESO DE RECLAMACIÓN.


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ANEXO I: IMPRESO DE SOLICITUD DE LA TARJETA. (Dos copias: una para el

solicitante y otro para el lugar de tramitación).


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ANEXO II: CERTIFICADO DE EMPRESA PARA LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.


Tfno: 94 441 07 66 Fax: 94 441 04 71




ANEXO III: MODELO DE IMPRESO DE RECLAMACIÓN.

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