Taller vivencial sobre la agresividad en el niño
20
Licenciada Adilia E. López D. Psicóloga.
Transcript of Taller vivencial sobre la agresividad en el niño
Licenciada Adilia E. López D.Psicóloga.
CARACTERÍSTICAS EL ESTUDIANTE SE RESISTE A LA AUTORIDAD DEL MAESTRO.
LLEVA HABITUALMENTE EL LIBRO EQUIVOCADO A CLASES.
OLVIDA LAS TAREAS EN SU CASA.
SACA INNECESARIAMENTE PUNTA A LOS LÁPICES
ESTUDIA LOS MATERIALES EQUIVOCADOS
PASA DESAPERCIBIDAS LAS FECHAS DE EXÁMENES.
INTERRUMPE CONSTANTEMENTE PARA
IR AL EXCUSADO
PELEA CON OTROS FÍSICA Y VERBALMENTE. TRATA DE HERIR A
OTROS.
ES CRUEL, DESORDENADO, INQUIETO NO LE GUSTA COOPERAR EN NADA.
A VECES ES SUMISO, PONE MALA CARA, NO ES
PRODUCTIVO
SE MUESTRA INDECISO E INSEGURO CUANDO LE CONVIENE
NUNCA ESTÁ EN PAZ CONSIGO MISMO, NI CON AQUELLOS QUE
TIENE A SU ALREDEDOR.
IRRESPETUOSO
SIN DESEO DE SUPERARSE
IRRESPONSABLE
EL POR QUÉ DE LA AGRESIVIDADPOR CASTIGOS INTENSOS Y
REPETITIVOS FUERA Y DENTRO DE LA FAMILIA
MODELOS PATERNOS Y MATERNOS AGRESIVOS
INFLUENCIA DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. POR IMITACIÓN
TRATAMIENTO DE LA CONDUCTA AGRESIVA
En ocasiones, pasándola por alto.Prestándole atención y recompensándolo
cuando no las repite.Explicarle los problemas que su conducta le
provocara al incidir en ella.Optar por un método de seriedad y un control
estricto de sus explosiones, así también, de sus avances y limitaciones
Evitar que tenga encuentros con individuos o situaciones que fomenten la agresividad.
Asignarle un puesto de trabajo en clase donde el pueda trabajar individualmente siempre reforzando sus avances aunque sean mínimos.
Es importante corregir la conducta agresiva, aislándolo dentro de la misma clase.
reforzar en el niño agresivo que su conducta no es deseable cuando está en clases, pero si es aceptada en otro momento y lugar.
LO PRIMERO QUE DEBE HACER EL MAESTRO CON EL NIÑO DE CONDUCTA AGRESIVA.
GANARSE LA CONFIANZA DE SU AGRESOR.
FOMENTAR EL EJEMPLO DE AUTOCONTROL.
BRINDARLE SU AMISTAD.
EL MEJOR MODELO ES EL MAESTRO A TRAVÉS DE PERMANECER CALMADO Y SI ES POSIBLE SONRIENTE Y MUY EQUILIBRADO ANTE LAS SITUACIONES QUE PARA USTED SEAN DESAGRADABLES, ESTO LE PERMITIRÁ MANTENER SU LIDERAZGO.
GRACIAS
