Hay que tabular todoRecursos materiales: Donantes frecuentes, aportes en material, dinero, alimentos, agua, transporte disponible, oficina, etc.

Recursos humanos: Habilidades y Competencias, nivel de compromiso, definir rol (Cada quien en lo suyo). Suplencias, reclutamiento, prospectos, voceros, buscadores, etc.

Tiempo de compromiso: Tiempo disponible para reuniones, para planificación, para acciones, para elaboración de materiales, para tormentas creativas, etc.

Fuentes sociales en los cambios de poder

LOS LÍDERES.

LA CALIDAD DE LOS ACTIVISTAS DE UNO U OTRO BANDO.

LA SIMPATÍA DE LA POBLACIÓN (CON LOS NO VIOLENTOS).

LA OPINIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL.

El Liderazgo en la lucha no violenta

ENTENDER

CONOCER

DIRIGIR

ENTRE MÁS PERSONAS ENTIENDAN Y CONOZCAN LA ESTRATEGIA, HAY MENOS POSIBILIDADES DE DECAPITAR AL MOVIMIENTO.

Preparando la Lucha No-Violenta

INVESTIGACIÓN: Constatar causas, formular quejas, cambios deseados. Conocer bien cómo funciona la institución. Hablar con amigos que trabajen allí.

NEGOCIACIÓN: Hacer todo lo legal primero. Entregar solicitudes de cambio por las vías formales. Aún sabiendo previamente que serán negadas. Esto da valor moral.

AFINAR LA ACCIÓN HACIA EL ESLABÓN MÁS DÉBIL: Apunten la actividad de protesta hacia las debilidades y amenazas que se aprecian en su investigación previa del pilar a horadar (erosionar)

Preparando la Lucha No-Violenta

Entrenar a la población

Captar voluntarios: Darles Nivel 1 informativo.

Ubicar a los voluntarios: (activos, grupo de apoyo, colaboradores, docentes, funciones administrativas, legales, derechos humanos, informática, redes y mantenimiento.) Activos, grupos de apoyo, docentes y administrativos deben recibir el entrenamiento completo.

Escoger líderes y sus reemplazos

Armar la red de comunicaciones entre grupos (células), la cual debe ser sólo conocida por los líderes

Informar a la población

La apertura y el secreto en la Lucha NoViolenta

El miedo es la razón del secreto.

La apertura facilita la conexión con la gente.

La clandestinidad se asocia con la ilegalidad.

No hay nada que esconder en una lucha no violenta, porque nos asiste la Verdad y el sentido de Justicia.

El Desafío Político debe ser público, abierto y enaltecedor.

Hay que saber diferenciar entre la “Gran Estrategia” y las estrategias de cada problema a tratar y su mensaje. En esto si debe existir cierta discreción, como en los deportes.

La importancia de la Estrategias y las Tácticas

La estrategia es la visión general y de allí salen las tácticas, mensajes y objetivos.

La táctica es el relato de lo que será la acción de calle, con todos sus componentes.

Todo dentro de la Moral y los Valores. En ese terreno no podemos perder el desafío político.

Elementos claves en la Estrategias y las Tácticas

1) Confrontación indirecta del poder del contrincante.a) Disminuir el resistirse.b) Acciones rápidas, retirarse rápidoc) Disminuir el oponerse.d) Tratar de que cometan errores y cubrirlos con multimedia.e) Jiu jitsu político.

2) Elementos Psicológicos: Poner en sobre aviso al oponente de que se hará acciones no violentas, pero dejar el elemento sorpresa para lo que la acción es (el guión). Confianza. La mejor defensa que tenemos es la indefensión.

3) Elementos geográficos: Conviene escoger un lugar simbólico para realizar la acción, preferiblemente cercano a puestos de socorro o sanitarios, todo depende del tipo de actividad que se va a realizar.

Elementos claves en la Estrategias y las Tácticas

6) Concentración de la Fuerza: Debe ser sobre las debilidades y la maldad que exista en algún pilar.

7) La iniciativa: Las acciones siempre son de iniciativa de los grupos. Nunca reaccionar a nada.

4) Sincronía: Acuerdo de todos. El momento en que la mayoría pueda.

5) Número y Fuerza: Mas importante calidad que cantidad. Hay acciones que pueden realizar varios grupos de afinidad en concertación, y usar colaboradores.

Estrategias y tácticasAnálisis de los objetivos

Análisis de Fuerzas y Debilidades

Estimación de duración de la acción de calle

Factores externos (Favorables y desfavorables)

Implantar un sistema permanente de evaluación de acciones.

Estrategias y tácticas

Buenas estrategias y buenas tácticas siempre. Garantizar 100% éxito.

Línea de acción que ofrezca alternativas (Plan B)

Objetivos alternos y variados.

ETAPAS DEL DESAFÍO POLÍTICONO NECESARIAMENTE CONSECUTIVAS, AUNQUE FRECUENTEMENTE SÍ

CONVERSIÓN (RESTARLE AL RÉGIMEN APOYO POPULAR)

NEGOCIACIÓN (OFRECER AL RÉGIMEN LA OPORTUNIDAD DE CAMBIO)

COHERSIÓN (OBLIGAR AL RÉGIMEN A DAR VIRAJES)

OBSTRUCCIÓN (ALTERAR EL FUNCIONAMIENTO DEL RÉGIMEN)

Ultimátum (calle sin retorno)Entramos en unos nuevos niveles de entrenamiento.

Replantear estrategias y tácticas en función de una fuerte presión pacífica organizada.

Puede ser necesario cuando sucede un hecho o falta grave del régimen, o cuando éste se niega absolutamente a ceder.

Un ultimátum contiene: Demandas, ofrecimiento a disolver si ceden, fecha y hora límite y las consecuencias de no aceptar las demandas.

Ultimátum (calle sin retorno)

Un ultimátum:

• Influye en el público, en el adversario, en el movimiento dando ánimos.

• Ofrece una salida airosa al régimen.

En caso de no aceptar, se debe planificar con todos los grupos y colaboradores, la gran convocatoria a tomar las calles sin retornar. Esto puede lograrse manteniendo siempre al 30% del número total de opositores, turnándose día y noche.

Selección de acciones

198 métodos de acción no violenta. Su escogencia dependerá del nivel de los acontecimientos

1) Protesta2) Obstrucción3) Intervención

PONEN AL ADVERSARIO EN UNA SITUACIÓN EN LA CUAL, CUALQUIER RESPUESTA QUE MANIFIESTE SERÁ NEGATIVA PARA ÉL.

PRODUCE GRÁN GANANCIA POLÍTICA EN EL DESAFÍO.

REQUIEREN DE UN CONCIENZUDO DISEÑO AJUSTADO AL MENSAJE Y A LOS VALORES QUE SE DESEA DESPERTAR.

CREAN UN TEMA QUE TIENE SIGNIFICADO PÚBLICO GENERAL, ALREDEDOR DEL CUAL LA GENTE SE UNIRÁ.

LOS ESTRATEGAS TRATAN DE GENERAR UN MARCO “PIERDE-PIERDE” PARA EL RÉGIMEN, Y “GANA-GANA” PARA LA OPOSICIÓN.

ACCIONES DILEMÁTICAS

LAS ACCIONES PARA CREAR DILEMAS PUEDEN SER ESTRATÉGICAS O TÁCTICAS, Y TIENEN TRES PASOS:

1) IDENTIFICAR O CREAR UN TEMA SENSIBLE PARA TODOS LOS CIUDADANOS

2) DISEÑAR CON EL FORMATO “PLAN DE ESTUDIO” LA ACCIÓN.

3) REALIZAR LA ACCIÓN, EVALUARLA, BENEFICIARSE, Y DE SER NECESARIO REPETIRLA CON OTROS GRUPOS SI CAUSÓ GRAN IMPACTO.

¿Acción no violenta?

Planeación (ACCIÓN)

1) Fecha del evento. Reclutamiento post evento.2) Qué MENSAJE quieres que deje tu acción.3) Cuál es la ESTRATEGIA (Qué, por qué, para qué)4) Diseña la TÁCTICA (Cuándo, cómo, dónde)5) Estipula el tiempo necesario.6) Estipula los recursos con que cuentas (humanos,

materiales y tiempo).7) Divide las tareas. (Grupo de Acción, Grupo de Apoyo,

Colaboradores, Reclutadores).8) Evaluar la acción.

Planes compartidos (embajadores)Los grupos de afinidad pueden crear acciones compartidas.

Es una manera de comprobar las comunicaciones.

El grupo de la “Idea” pone la estrategia y la táctica ya diseñada.

Los líderes de los demás grupos sugieren ajustes.

Se hacen los ajustes y se acuerda el cronograma para todos.

Los grupos de afinidad aprovechan y reclutan o colectan recursos.

Hojas Estratégicas

ADMIN. RRHH INTELIGENCIA COMUNICACIONES LOGÍSTICANOMBRES O ALIAS NOMBRES O ALIAS NOMBRES O ALIAS NOMBRES O ALIAS

FORM FOLLOW FUNCTION (FORMA SIGUE FUNCIÓN) O FFF

ES LA FORMA OPERACIONAL IDONEA PARA LAS

ORGANIZACIONES QUE DESEAN INICIAR CAMPAÑAS PACÍFICAS DE

RESISTENCIA

Hojas Estratégicas

REUNION DE PLANIFICACION . 20:00. Verde

Taller Manejo Miedo. 19:00 Sede: azul

Volanteo. Sambil. 2: pm

PLANIFICACION. “FIESTA”.20:00. amarillo

REUNION DE PLANIFICACION . 19:00. Verde

REUNION DE PLANIFICACION . 20:00. Amarillo

Volanteo y captacion. Accion Psicodrama. 10:00. Plaza Trigal Norte

Volanteo y Captación. Acción: Concierto. 19:00Calle Libra. Trigal

Reunion equipo 1. 18:00 celeste

EVALUACIÓN.20:00VERDE

Reunion equipo4 . 18:00 Blanco

Reunion equipo 3 . 18:00 Amarillo

Reunion equipo 2. 18:00 marrón

Cumpleaños Nikita. 20:00Casa de ella. Llevar algo

Visita Asamblea Ciudadanos Prebo. Vocería.

Ensayo Fiesta. A determinar lugar y hora

RELATO ESTRATÉGICOI. SITUACIÓNII. MISIÓN

ACCION 1I. MENSAJEII. CONTENIDO

ESTRATÉGICOIII. CONTENIDO TÁCTICOIV. RRHHV. RECURSOS MATERIALESVI. RECURSOS DE TIEMPOVII. PLAN ALTERNO

ACCION 2 ACCION 3…

DISEÑO

EJECUCIÓN:RELATO DE LA ACCIÓNA las 9:00 horas nos reuniremos en… y realizaremos la siguiente acción de protesta pacífica:

Matriz FODA acciónAsignación de tareasGRAN

ESTRATEGIA.O ESTRATEGIA DE ACCIÓN

EVALUACIÓN:Éxito, Fracaso, Fallas, Represión, ¿Qué mejoras?

ACCION

CONTENIDO ESTRATÉGICO

CONTENIDO TÁCTICO

RECURSOS HUMANOS

RECURSOS MATERIALES

RECURSOS DE TIEMPO

CONTENIDO ALTERNO

Mediante acciones que generen la importancia de reunirse y aportar esfuerzos para la consecución de Objetivos

Grupo táctico lleva torta con forma de “D” de Democracia. Limonada, gelatina. Se invitan a colaboradores a llevar algo.

Activistas, grupos de apoyo, colaboradores. Vigilantes pendientes. Comunicadores filman, contactan medios. Voceros.Camarógrafos. Fotógrafos.

Torta, gelatina, Limonada. Volantes con mensaje. Listas de reclutamiento. Lugar: Plaza, o esquina concurrida. No obstruir tránsito. Transporte.Vasos. Platos.

Duración: 30 minutos. Planificación: 60 minutosElaboración de panfletos y volantes: 6 horas a razon de 30 minutos por activista (12 delegados)

Si hay alerta de represión, irse a otra plaza libre. Importante hacerlo para no perder los alimentos.

ACCION TÁCTICA: FIESTAMENSAJE: “La fiesta se hace cuando todos colaboramos. La Fiesta la lograremos cuando cada quien ponga su contribución. La Fiesta Democrática está cerca.”ESTRATEGIA: Captación de voluntarios y conformación de grupos de afinidad.ESTRATEGIA MAESTRA: ELECCIONES JUSTAS CON CNE EQUILIBRADO O CALLE SIN RETORNORESPONSABLE: Delfín

ACCION TÁCTICA: FIESTAMENSAJE: “La fiesta se hace cuando todos colaboramos. La Fiesta la lograremos cuando cada quien ponga su contribución. La Fiesta Democrática está cerca.”ESTRATEGIA: Captación de voluntarios y conformación de grupos de afinidad.ESTRATEGIA MAESTRA: ELECCIONES JUSTAS CON CNE EQUILIBRADO O CALLE SIN RETORNORESPONSABLE: Delfín

RELATO DE LA ACCIÓN:

MATRIZ FODA DE LA ACCIÓN:

FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS

Totalmente pacíficaGenera uniónFortalece vínculosDesprestigia a dictadores

Fácil convocatoriaEconómicoGasto compartidoDifícil reprimirLugar público

Los Infiltrados que pudieran perturbar

Alegación de falta de permisos.Ataque de violentosCriminalización

Parodia: Convocatoria a una fiesta en una plaza. Torta forma de Venezuela. Personajes disfrazados de Maduro, Cabello, Fidel, Raul, Correa, Evo, etc. Se invita a los vecinos a que lleven hielo, refrescos, pasapalos, etc. Entran los activistas disfrazados de los personajes indeseables, que van a comerse a la torta de Venezuela. Un vocero invita a echarlos de alli. Venezuela es para todos. Se comparte la torta entre los vecinos. Se dan volantes. Se recluta para entrenamiento

ACCION TÁCTICA: FIESTAMENSAJE: “La fiesta se hace cuando todos colaboramos. La Fiesta la lograremos cuando cada quien ponga su contribución. La Fiesta Democrática está cerca.”ESTRATEGIA: Captación de voluntarios y conformación de grupos de afinidad.ESTRATEGIA MAESTRA: ELECCIONES JUSTAS CON CNE EQUILIBRADO O CALLE SIN RETORNORESPONSABLE: Delfín

RESPONSABILIDAD/TAREA¿Qué se necesita hacer?

EQUIPO A CARGO¿Quién es responsable de ésto?

Determinar el mejor lugar para la “acción” Equipo 2

Conseguir los materiales para la “Fiesta” Equipo 4

Reclutar colaboradores “Invitados a la Fiesta” Equipo 1

Contactar a los medios de comunicación Equipo 3

Redactar vocería y declaraciones Equipo 3

Elaboración de Volantes y Listas de Reclutamiento Equipo 4

Invitar a algunos vecinos Equipo 1

Tarea Equipo

ACCION TÁCTICA: FIESTAMENSAJE: “La fiesta se hace cuando todos colaboramos. La Fiesta la lograremos cuando cada quien ponga su contribución. La Fiesta Democrática está cerca.”ESTRATEGIA: Captación de voluntarios y conformación de grupos de afinidad.ESTRATEGIA MAESTRA: ELECCIONES JUSTAS CON CNE EQUILIBRADO O CALLE SIN RETORNORESPONSABLE: Delfín

Evaluación de la Acción:Elemento Nivel de Evaluación

Acción en general A, B, C, D, E

Impacto público A, B, C, D, E

Reclutamiento A, B, C, D, E

Tareas Equipo 1 Excelente la convocatoria y la parodia

Tareas Equipo 2 Excelente estrategia. Acción bien planificada

Tareas Equipo 3 Vigilantes bien. Buena convocatoria

Tareas Equipo 4 Torta rica, muy bonita. Faltó gelatina

Observaciones: Motivadora y buenos resultados. Entusiasmó mucho a los vecinos. Vista 2.300 veces en YouTube en 4 dias

Recomendaciones: Se puede mejorar y vale la pena replicar esta acción.

¡ R E S I L I E N C I A !ESISTENCIA