Taller Nº3

La participación: conclusiones y

desafíos

Proyecto de Investigación:

Organizaciones de la Sociedad Civil del Departamento de San

Carlos

Objetivos de la organización

Unión Vecinal

ComunidadEscuchar las necesidades de los vecinos y dar respuestas para mejorar la situación de la comunidad: en cultura, infraestructura, bienestaren general.

Crecimiento de la

Organización en patrimonio, participación,

influencia sobre la

población.

Institución

Motivos de Participación

Unión VecinalPara que la Organización siga creciendo y funcionando.

Para mejorar la situación de los vecinos.

ComunidadEscuchar las necesidades de los vecinos y dar respuestas para mejorar la situación de la comunidad: en cultura, infraestructura, bienestaren general.

Crecimiento de la

Organización en patrimonio, participación,

influencia sobre la

población.

Institución

Participación

¿De quiénes?

Jóvenes con nuevas ideas voluntariosos,comprometidos

¡Queremos más participación!

Desafío

Definir las características de la participación y elaborar estrategias paraque sea efectiva.

PASIVO

ACTIVO

Comunicación MediadaUnidireccional / Información

Comunicación Interpersonal“Cara a Cara” ó Interactivo

Participación / Opinión

Decisión

Participación

¿Qué tipo de participación?

Desarrollar proyectos específicos con jóvenes.

Propuestas

Participación Opinión

Desarrollar proyectos específicos con jóvenes.

Propuestas

¿Dónde están los jóvenes?

Desarrollar proyectos específicos con jóvenes.

Propuestas

¿Dónde están los jóvenes?

Escuelas

Barrios

Clubes

Desarrollar proyectos específicos con jóvenes.

Promover el trabajo en red con otras organizaciones.

Propuestas

Comunicación“Cara a Cara”

Participación Opinión

Propuestas

Escuelas

Barrios

Clubes

Proyecto: Agenda de Eventos para uso del Salón de la Cultura.

Objetivo:

Acercar la organización a los jóvenes de la comunidad

Unión Vecinal

La comunidad crece si sus jóvenes transitan la experiencia de trabajar en una OSC y aprenden a cuidarla y hacerla crecer.

No se puede cuidar lo que no se conoce. Si nos acercamos, generamos empatía con la comunidad y la institución crece.

Propuestas

Escuelas

Barrios

Clubes

Proyecto: Agenda de Eventos para uso del Salón de la Cultura.

1. Consulta a jóvenes para proponer actividades

Unión Vecinal

Generar confianza / acercamiento: Llegar a los jóvenes con un código común.

Organizar la consulta de forma que sea inclusiva

Establecer reglas claras y transparentes que promuevan la confianza.

Propuestas

Escuelas

Barrios

Clubes

Proyecto: Agenda de Eventos para uso del Salón de la Cultura.

2. Gestión de las actividades definidas

Unión Vecinal

Garantizar la viabilidad de las actividades.

Detectar jóvenes que puedan liderar / acompañar la organización de las actividades.

Propuestas

Proyecto: Agenda de Eventos para uso del Salón de la Cultura.

3. Difusión de las actividades

Unión Vecinal

Definir estrategias y piezas de comunicación adecuadas

Promover a los jóvenes organizadores como “Nexos”con su organización ó barrio

Escuelas

Barrios

Clubes

Propuestas

Proyecto: Agenda de Eventos para uso del Salón de la Cultura.

4. Evaluación de Resultados

Unión Vecinal

¿Logramos la vinculación con jóvenes de la comunidad?

¿Logramos generar sentido de pertenencia de algunos jóvenes con la organización?

¿Hay interés de los jóvenes por continuar el proyecto o generar nuevos?

Profesionalización

¿Cómo lo logramos?

Profesionalización

¿Cómo lo logramos?

Profesionalización

Incorporar profesionales o capacitar al personal de la organización para ampliar sus competencias

Profesionalización

El entusiasmo inicial que las originó no es suficiente para mantener el proyecto en marcha o para cumplir la misión.

Cambios en las necesidades de la población requieren la profesionalización de algunas áreas.

Algunas organizaciones nacen profesionalizadas, con la convicción de que el tercer sector requiere de saberes específicos.

Decae elentusiasmo inicial

Mayor capacidad técnica y de gestión

Cambian las necesidades

¿Por qué se habla de profesionalización de las OSC?

Las organizaciones crecen y crecen sus objetivos, a veces la voluntad sola no alcanza, y se hace necesario contar con saberes técnicos.

Profesionalización

El profesional cuenta con herramientas técnicas para un mejor cumplimiento de los objetivos.

El profesional buscará que la organización crezca en tanto le permitirá desarrollar mejores proyectos.

La organización promueve la mejora de la comunidad al ofrecer un espacio laboral para los jóvenes de la propia comunidad.

Crece la Organización= Crece el Profesional

Crece la Organización = Crece la comunidad

Beneficios

Muchas Gracias!