Taller del Desarrollo Comunitario Basado en

Activos/Recursos(ABCD)

Alianza Para la Transformacion ComunitariaDelia Caderno

777 NW 106th StreetMiami, FL 33147

786-214-0828deliacaderno@yahoo.com

El llamado de DiosMateo 5:13•   »Vosotros sois la sal de la tierra; pero si la sal pierde su sabor,

¿con qué será salada? No sirve más para nada, sino para ser echada fuera y pisoteada por los hombres.    

Preguntas:Preguntas:• Quien es el “vosotros”? Esta Dios refiriéndose a personas Quien es el “vosotros”? Esta Dios refiriéndose a personas

individuales o corporativas?individuales o corporativas?• Porque el Señor nos compara con la Sal? Cuales son las valores Porque el Señor nos compara con la Sal? Cuales son las valores

característicos de la sal?característicos de la sal?• A que se refiere el Señor cuando dice que nosotros como la sal de A que se refiere el Señor cuando dice que nosotros como la sal de

la tierra? la tierra?

Mateo 5:14-16• »Vosotros sois la luz del mundo; una ciudad asentada

sobre un monte no se puede esconder.  Ni se enciende una luz y se pone debajo de una vasija, sino sobre el candelero para que alumbre a todos los que están en casa.

Preguntas:• Quien es el vosotros?• Imagínense una noche sin electricidad, cuantas luces

serian necesaria para alumbrar una casa? Una calle? Un comunidad?

El llamado de Dios

El llamado de Dios

Mateo 13:33Mateo 13:33• ““Otra parábola les dijo: «El reino de los cielos es Otra parábola les dijo: «El reino de los cielos es

semejante a la levadura que tomó una mujer y escondió semejante a la levadura que tomó una mujer y escondió en tres medidas de harina, hasta que todo quedó en tres medidas de harina, hasta que todo quedó leudado».leudado».

Preguntas:Preguntas:• Que cambia la levadura?Que cambia la levadura?• En que sentido es la iglesia como la mujer en esta En que sentido es la iglesia como la mujer en esta

parábola?parábola?

Llamados a Servir• La Biblia dice que Dios creo este mundo, que La Biblia dice que Dios creo este mundo, que

le pertenece a El, que El esta activo en su le pertenece a El, que El esta activo en su mundo y que no lo abandonara.mundo y que no lo abandonara.

• La Biblia sugiere que los Cristianos son La Biblia sugiere que los Cristianos son mensajeros y transformadores, o sea Dios mensajeros y transformadores, o sea Dios apela al mundo por medio de nosotros. apela al mundo por medio de nosotros.

• Los Cristianos y la iglesia (el cuerpo de Los Cristianos y la iglesia (el cuerpo de Cristo) Somos llamado a servir.Cristo) Somos llamado a servir.

FORMAS DE SERVIR A LA COMUNIDAD

•Ministerios de Alivio-Dar un pez

•Ministerios de Mejoras-Enseñar a pescar

•Ministerios de Desarrollo-Capacitar para comprar el estanque

Ministerios de Alivio

• Ministerios de Alivio-Proveen asistencia temporaria sin mirar o enfocarse en las necesidades de largo plazo o sin usar los recursos ya existente en la comunidad. Por ejemplo, pagar la cuenta de electricidad, traer una comida, o limpiar la casa de alguien.

Ministerios de Mejoras• Ministerios de Mejoras-Suelen ayudar a

corto plazo y crean un medioambiente positivo y beneficioso, también crean relaciones donde los participantes obtienen experiencias positivas. Por ejemplo, proveer vivienda temporaria, regalar un auto usado o ayudar a crear un presupuesto.

Ministerios de Desarrollo• Ministerios de Desarrollo- Se enfocan

en obtener cambios (que se puedan medir) en el conocimiento, habilidades o condiciones, por medio de los participantes compartiendo sus conocimientos con otros. Por ejemplo, clases de ESOL, ayudar a alguien a comprar una casa o tener mejor empleo.

DESARROLLO COMUNITARIO BASADO EN

ACTIVOS/RECURSOS(ABCD)

Que es el Desarrollo Comunitario basado en Activos/Recursos

(ABCD)?

El Desarrollo Comunitario Basados en Activos/Recursos (ABCD) se enfoca en buscar,

desarrollar y utilizar los recursos ya existentes en la comunidad en vez de (o antes de) utilizar los recursos

que provienen de afuera de la comunidad.

Desarrollo Comunitario Basado en Activos (ABCD)

• Opera en la premisa que todas las personas tienen dones, habilidades y recursos que pueden contribuir a la comunidad y que la vida comunitaria es desarrollada, encabezada y sostenida por medio de la contribuciones de los miembros de la comunidad.

• Reconoce que la capacidad, fuerza y recursos de la comunidad también proviene de sus instituciones y asociaciones.

• Es un proceso participatorio que involucra a todas las personas en buscar e identificar los recursos en la comunidad.

• Utiliza un proceso de recaudamiento de información por medio de compartimiento de historias, entrevistas e encuestas para crear y fomentar relaciones entre las personas.

• Resucita la noción de “vecinos abundo a vecinos” en vez de estar dependiendo en servicios sociales por los “profesionales”.

• ABCD También es una forma de pensar y proceder, y requiere un cambio de paradigma sobre lo que pensamos sobre la comunidad.– En muchas comunidades agencias sociales,

gubernamentales y religiosas tratan de transformar la comunidad por medio de preguntar que es lo que esta mal? que es lo que hay que “arreglar”?

– ABCD aborda la transformación de la comunidad preguntando, que esta funcionando bien? Cuales son las cosas que esta comunidad puede contribuir para hacer la vida mejor para TODOS?

Activos/Recursos• Énfasis en los recursos

• Oportunidad para identificar

• Respuestas Colectivas

• Énfasis: comunidad

• Desarrollo de potencial

• Gente como vecinos

• La gente es la solución

Necesidades• Énfasis en la deficiencia

• Respuesta a problemas

• Respuestas Individuales

• Énfasis: Individuo

• “Arreglar” a la gente

• Gente como “Clientes”

• Programas son la solución

UN CAMBIO DE PENSAR

Mapa de NecesidadesDesempleo Viviendas del Gobierno

Pobreza

Personas sin seguros Analfabetismo

Abuso de Menores

Alumnos que faltan a clases

CrimenMadres Adolescentes

Miembros de Pandillas

Problemas Mentales

Marginados

Desamparados

Delincuencia

Adicciones

Un Ejemplo ENFOQUE EN DEFICIT

•“Ella es una chica problemática de una familia fracturada y se porta mal en la escuela y necesita ser disciplinada”.

ENFOQUE EN HABILIDAD

•“Esta es Maria Rodríguez. Ella tiene una voz muy bonita y debería cantar en el coro. Eventualmente podría mentoriar a otras jóvenes.”

Desarrollo Comunitario Basado en Activos

Un proceso de descubrir, conectar y movilizar los activos/recursos de la

comunidad!

Mapa de Activos

Iglesias Clubes

Ingreso Artistas

Labeled PeopleAcianos

Grupos Culturales

Jovenes

Instituciones

Asociaciones

Individuos

Negocios Escuela

LibreriasParques

Colegios/UniversidadHospitales

TRABAJO EN GRUPOComparen y Contrasten las dos formas de mirar a la comunidad.•Discutan los posibles resultados y actitudes de utilizar estos conceptos? (Necesidad y Recursos)•Cual es el mensaje que recibe la comunidad?

Rueda de La Comunidad

Individuos

Espacio Instituciones

Asociaciones

EconomiaHistoria

Comunidad

Rueda :: Individuos

Capacidades y Dones•Jovenes

•Madres/Padres

•Personas de edad avanzadas

•Artistas

•Recipientes de ayuda

•Personas descapacitadas

•Activistas

•Personas Marginadas

Rueda:: Espacio Fisico•Jardines

• Parques

• Patio de recreo

• Sendero de bicicletas

• Bosque

• Viviendas

• Terrenos

• Calles

• Edificios

Rueda:: Instituciones• Escuelas

• Departamento de policia

• Hospitales

• Librerias

• Grupos de Servicios Sociales

• Agencias sin lucros

• Museos

Rueda:: Economia• Negocios

• Camaras de Comercio

• Bancos

• Foundaciones

• Corporaciones

• Comercio

• Corporaciones de Desarrollo

Rueda:: Asociaciones• Grupos de cuido de animales

• Grupos de Veteranos

• Clubes de Cuadra

• Organizaciones de negocios

• Grupos caricativos

• Grupos pro medio ambiente

• Grupos de advogacia (salud, mujer, ninos etc)

Rueda:: Historias• Historias personales

• Los gustos de las personas

• Realizando y utilizando habilidades

• Desarrollo economico

• Enfoque en la justicia/racismo

• Incluyendo a los marginados

Regalo/Dones de los IndividuosManos Celebro

Corazon Relaciones

Trabajo en GrupoTomen 5 papelitos de colores y hagan un listado

(uno por papel) de los dones o conocimientos en estas areas:

• Pasiones o Regalos del Corazon(Cosas que te conmueven o te mueven a actuar)

• Conocimientos de la Mente(Cosas de las cuales tu tienes conocimiento)

• Adiestramientos Manuales(Cosas que puedes crear o hacer con las manos)

TRABAJO EN GRUPO• Tome una de las Ruedas de la Comunidad y haga

una lista de activos/recursos que se pueda encontrar en ellas.

Por Ejemplo

Instituciones Activos/RecursosEscuelas Personas con

conocimientos

Pasos en el proceso de “Mapear” la comunidad

1. Determine área de enfoque y establezca un mapa.

2. Desarrolle relaciones y establezca confianza.3. Crea un tiempo para escuchar y compartir.4. Descubra los activos/recursos y dones en las

personas, instituciones, organizaciones etc.5. Movilizar y conectar activos y dones para el

“Bien Común”.

Trabajo de Grupo“Mapeando”Su Comunidad

En grupo de 2 o tres personas vamos a:• Descubrir los Activos/Recursos en la comunidad. • Quienes son y que piensan las Asociaciones,

Organizaciones, Negocios, Instituciones e Individuos de su comunidad.

Tomen 1 Hora y pregunten.• Quienes son? • Que es lo que mas le gustan de la comunidad? • Que servicios/productos proveen o podrían proveer

para el bien de la comunidad?

COMO COMENZAR

Haga un Mapa de su ComunidadDonde Empezar:• Los Departamentos de Zonas tienen

buenos mapas.• Google u otras paginas del web.

Como Empezar:• Declare el área o la zona que quiere

conocer y comience a descubrir los Activos/Recursos ya existentes.

Desarrolle RelacionesLas relaciones toman tiempo..

– Empiece por hacer una cita (20 minutos) para conocer a las personas.

– Sea intencional en la creación de relaciones, tome su tiempo haciendo preguntas

– Que le gusta mejor de?– Si pudiera cambiar algo en??– Como puede usted contribuir?Como puede usted contribuir?– Si hay otros con visión similar trabajaría con ellos?Si hay otros con visión similar trabajaría con ellos?

Escuchen a la Comunidad• Crea un espacio y lugar para tener conversaciones

intencionales y consistentes con la comunidad. • Comience con una pregunta y no una respuesta.• Suponga que todas las personas tienen un don,

talento o adiestramiento.• Trate a todos como “vecinos” no como “clientes.• Deje que la comunidad “maneje” o “influya” la

agenda.

Descubran Dones y Talentos

• Crea una estrategia para descubrir los dones, talentos y recursos en su comunidad.

• Utilize entrevistas e encuestas• Haga un inventario exhaustivo de las capacidades,

recursos, dones etc..y mantenga la información al DIA.

Conecten y Movilicen• Conecte los Activos (dones, talentos, recursos)

con Intereses (necesidades, visión, pasiones)• Convoque reunión de individuos con “interés

similares” para un tiempo de visionar un futuro mejor.

• Empiecen por preguntar “Como podemos utilizar nuestros talentos para mejorar la vida de la comunidad”?.

• Tomen iniciativa, aunque sean pasos pequeños.• Informen a la comunidad los pasos que decidan

tomar• Haga una evaluación y Celebren!

PROCESO DE TRANSFORMACIONEl proceso de Transformación comienza naturalmente

en cuando la comunidad empiece a descubrir y conectar los Activos/Recursos dentro de la comunidad y los conecta para el bien

• La gente comienza hacer • La identidad de la comunidad es mas positiva. • La gente comienza a creer que “ELLOS” son el

cambio que “ELLOS” estaban esperando.

Fuentes y Recursos

• Communities First, Jay Van Groningen;CRWRC (Book, workbooks, cd- including the Theology of Development) www.communitiesfirstassociation.org

• Building Communities from the Inside Out -McKnight, Kretzman - actapublications@aol.com; or Asset Based Community Development (ABCD) Northwestern University-get order form.

• Community Connection through Asset Mapping-Connecticut Assets Network. www.ctassets.org