TALLER 3

Como Alcanzar a su País

y Administrar su Vida Multiplicar Pastores

a través de Entrenar Pastores

foundationsglobal.com

Febrero 2015

2

Terminando la Gran Comisión

Por medio de la

Multiplicación de Iglesias Hacedoras de Discípulos

Mediante

Entrenamiento Pastoral

Derechos de Autor 2013 Foundations Global

Puede ser copiada o reproducida sin autorización sólo para fines educativos.

No para la venta o distribución.

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Tabla de Contenido y Horario

Start

Time

Duration

(Min.)

Bienvenida e Introducciones

Lección 1, Nuestra Respuesta a la Gran Comisión

Lección 2, Cómo Funciona nuestro Entrenamiento

Lección 3, Comenzando su Propio Centro de Entrenamiento

Descanso

Lección 4, Evangelismo a través de Eventos y del Servicio Dominical

Lección 5, Declaración Personal de la Misión

Lección 6, Viviendo una Vida Cristiana Equilibrada

Almuerzo

Preguntas e Interacción

Lección 7, Crear un Calendario Semanal para Conducir su Vida

Lección 8, Establecer Metas de Desarrollo Personal

Descanso

Lección 9, Tener un Compañero de Rendición de Cuentas para Ayudarle

Alcanzar Sus Metas

Lección 10, Reanimación y Paz por medio de la Oración

Lección 11, Implementación

Preguntas e Interacción

Fin

8:00

8:10

8:40

9:10

9:30

9:40

10:40

11:10

11:50

12:20

12:50

2:20

2:50

3:00

3:30

3:50

4:00

5:00

10

30

30

20

10

60

30

40

30

30

90

30

10

30

20

10

60

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Preparación del Entrenador

I. Lo Esencial de la Preparación 1. El material de Entrenamiento está disponible en foundationsglobal.com

2. Imprimir y encuadernar un manual del Taller 3 para cada estudiante.

3. Estudiar este documento a fondo

II. Lo Esencial del Entrenamiento 1. Preste mucha atención a la Tabla de Contenido y Horario al principio de éste documento. Note

que las duraciones de tiempo son dadas al principio de cada sesión y en otros lugares del

documento. Éstas son ún auxiliar para ayudarle a cumplir con el horario. Si una sesión se

extiende, ése tiempo se tiene que recuperar más adelante. A veces, tendrá que parar el

entrenamiento para recesos o el almuerzo en una hora diferente que del horario para las

necesidades específicas de su centro de entrenamiento particular.

2. El horario tiene tiempo para preguntas y participación.

3. El plan de estudios adjunto muestra cómo el taller se puede enseñar en un día. También se

puede enseñar en dos o tres días por doblando o triplicando el tiempo de cada capítulo. El

seminario se impartirá en segmentos más cortos de un par de horas dentro de un período de

días o semanas.

4. Haga que el coordinador local o alguien que elija empiece con oración todos los días.

5. Haga que todos se paren y se estiren periódicamente, además de los descansos programados y

del almuerzo.

6. Recuerde que usted está capacitando pastores para ser capacitadores. Ellos entrenaran a los

miembros de sus iglesias a ser discípuladores. Ellos entrenarán plantadores de Iglesias en

como alcanzar a su ciudad. Y entrenarán a otros pastores en como entrenar a otros pastores

sobre cómo alcanzar a su país. Enséñeles las cosas útiles que usted ha aprendido en la

enseñanza de este material que les ayudará a ser mejores entrenadores.

Saludos y Presentaciones (10 minutos)

1. Si hay un coordinador local, él dará la bienvenida a los participantes y abrirá el taller en oración.

2. Pida a los alumnos que se fijen en la Tabla de Contenido y Horario.

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Nuestra Respuesta a la Gran Comisión

Lección 1 (30 minutos)

I. Finalizar la Gran Comisión

A. ¿Cómo Vamos? Sabemos que el plan de Dios es para que todos tengan la oportunidad de "nacer de nuevo", convertirse

en su hijo, y tener una relación con él. Además, sabemos que Jesús implementó un plan de hacer

hacedores de discípulos multiplicadores para llevar a cabo el plan de Dios. Sin embargo, después de

2100 años, la Gran Comisión aún no se ha finalizado.

El plan de Jesús comenzó bien. Se decía de los primeros hacedores de discípulos en Hechos 17:6, “que

trastornan el mundo entero". (R.V.) El cristianismo siguió extendiéndose dramáticamente hasta el año

325 DC, a pesar que el cristianismo era ilegal en el Imperio Romano. En este momento de la historia el

emperador Constantino declaró el cristianismo como la religión del Imperio Romano que consistía de

todo el mundo occidental. Esto puede sonar como una buena idea, pero se le ha llamado "la mayor

victoria de satanás".

El cristianismo se centralizo para obtener el control de las personas.

La iglesia se convirtió en una institución en lugar de un movimiento.

La obra del ministerio pasó de hacedores de discípulos entrenados a sacerdotes y pastores

"profesionales".

La iglesia dejó de hacer discípulos hacedores de discípulos multiplicadores.

El poder de la multiplicación se perdió y fue reemplazado por la adición.

La Gran Comisión aún no se ha finalizado.

Hoy nuestras iglesias tienen muchas actividades buenas:

Cultos de adoración

Predicación de sermones

Escuelas dominicales

Avivamientos

Muchas otras actividades buenas

Hoy en día las iglesias intentan muchas maneras diferentes para tener éxito. Se enfocan en:

Crecimiento numérico

Nuevos edificios y ubicaciones

Estilos de Predicación

Compañerismo

Una sobre énfasis en gracia con muy poca obediencia (dejan los resultados a Dios)

Un sobre énfasis en obediencia con muy poca gracia (Dejan los resultados a sí mismos)

Pero todavía no hemos finalizado la Gran Comisión. Usamos la Biblia como un menú para elegir lo que

queremos obedecer y lo que queremos hacer en lugar de obedecer todo lo que Jesús ordenó. Hay un

viejo dicho: "Lo bueno es enemigo de lo mejor". Este dicho es cierto de la iglesia de hoy. Hacemos

muchas actividades buenas, pero las mejores cosas, las cosas que Jesús quiere que hagamos, se dejan

sin hacer o se hacen parcialmente.

6

B. La Responsabilidad de Dios versus Nuestra Responsabilidad Nos metemos en problemas cuando confundimos la responsabilidad de Dios y nuestra responsabilidad.

La transformación espiritual o avivamiento es la responsabilidad de Dios y la obediencia es nuestra

responsabilidad.

A través de la historia y en el mundo hoy, las iglesias han tratado de resolver sus problemas con los

avivamientos porque son rápidos, fáciles y emocionantes. Las Iglesias programan avivamientos y oran

para que Dios aparezca para hacer todo el trabajo. La experiencia nos ha demostrado que cuando los

avivamientos terminan, nada ha cambiado y los problemas aún existen. Los miembros de la iglesia aún

no crecen espiritualmente. Nuestras iglesias no se están expandiendo en la asistencia. Nuestros

vecindarios no están siendo alcanzados para Cristo y no hemos terminado la Gran Comisión.

La obediencia es diferente. ¿Por qué las iglesias no utilizan más la obediencia? Es porque la obediencia

toma tiempo, es difícil, y no es muy emocionante. Se requiere un cambio personal y organizacional y la

gente resiste este tipo de cambio. La obediencia es la manera que los cristianos expresan amor a su

Padre que es amable, bueno, cariñoso y quien nunca cambia. (Juan 14:21). La obediencia a nuestro

Padre Celestial es para nuestro propio bien (Deuteronomio 10:12-13). La obediencia es la manera que

ponemos a Dios en control de nuestras vidas.

Cuando las iglesias y los individuos son obedientes, el avivamiento es siempre el resultado. Esto lo

vemos en el Antiguo Testamento y lo vemos en la iglesia hoy. No se limite a esperar que Dios haga

algo; obedézcale a Él y verá lo que Él puede hacer por usted y su iglesia.

Sin embargo, debemos tener cuidado. Muchas iglesias sustituyen la obediencia con el legalismo. El

legalismo es cuando las iglesias sustituyen la obediencia a la Palabra de Dios con la obediencia a las

reglas y tradiciones hechas por los hombres. Ésto era verdad cuando Jesús vino. Los líderes religiosos

judíos habían reemplazado la obediencia a los mandamientos de Dios con sus propias tradiciones

legalistas (Marcos 7:7-9).

El legalismo reemplaza la gracia de Dios con las obras de los hombres. Esto es igualmente cierto para

la salvación de un incrédulo y el crecimiento espiritual de un creyente.

El legalismo se interpone en el camino de los incrédulos para no aceptar el don de la vida eterna.

o El legalismo espera que la gente se convierta a la cultura de nuestra iglesia antes de ser

convertido a Cristo.

o El legalismo juzga a la gente si no hablan, visten o actúan como la gente en nuestra iglesia.

o El legalismo requiere cierta conducta para la salvación, y no sólo la gracia mediante la fe en

Jesús mas nada más (1 Corintios 15:1-5).

El legalismo impide el crecimiento espiritual del creyente.

o El legalismo ve la actuación exterior de un creyente, pero Dios mira el corazón de un

creyente.

o El legalismo trata de mantener las reglas, pero el crecimiento espiritual es acerca de:

Crecer en la gracia y conocimiento de Jesucristo (2 Pedro 3:18)

Llegar a ser como Jesús (Efesios 4:11-13)

Ser guiado por el Espíritu Santo (Gálatas 5:18).

Confiar en el poder de Dios.

En términos simples:

Avivamiento es algo que sólo Dios puede hacer.

Obediencia es algo que Dios hace a través de nosotros cuando se lo permitimos.

Nos metemos en problemas:

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o Cuando tratamos de hacer lo que sólo Dios puede hacer (Avivamiento)

o Cuándo esperamos que Dios haga lo que él quiere que nosotros hagamos (obediencia).

Legalismo es cuando tratamos de respetar reglas en vez de confiar en Dios y sus recursos para

el nacimiento espiritual y crecimiento espiritual.

C. Cómo terminar la Gran Comisión El elemento que falta para terminar la Gran Comisión es la multiplicación. Nosotros le enseñaremos la

forma de terminar la Gran Comisión por medio de multiplicación en dos áreas:

Alcanzar a su colonia multiplicando discípulos en grupos

Alcanzar a su ciudad multiplicando Iglesias plantando iglesias

Alcanzando a su país multiplicando pastores por entrenamiento pastoral

Podemos decir que la Gran Comisión se ha terminado cuando todas las personas en el mundo hayan

tenido la oportunidad de hacer una decisión informada para recibir a Cristo para vida eterna. Ésto

significa que debe haber una iglesia hacedora de discípulos en cada vecindad, en cada ciudad y cada

país del mundo para que esto suceda.

Estas iglesias “Hacedoras de Discípulos” alcanzarán a todas las personas de su comunidad y les

ayudarán a aprender quién es el Dios de la Biblia, quién es Jesús, y conocimiento suficiente de

la Biblia para tomar una decisión informada para recibir a Jesús para vida eterna.

Estas iglesias también ayudarán a los nuevos creyentes a crecer en el discipulado (llegar a ser

como Jesús).

Sabemos que la evangelización implica algo más que sólo presentar el evangelio. Tenemos que

comunicar la verdad de la Palabra de Dios hasta el punto donde la gente pueda tomar una decisión

(informada) de aceptar a Jesús para vida eterna y entender lo que significa ser su discípulo.

También sabemos que no hay suficientes pastores y misioneros para presentar el evangelio a cada

incrédulo de forma que puedan tomar una decisión (informada) para recibir a Cristo. Si los miembros de

la iglesia son capacitados para ser hacedores de discípulos multiplicadores que sepan cómo guiar a la

gente hacia Cristo y discipularlos, entonces la Gran Comisión se puede terminar en unas pocas

décadas.

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Cómo Funciona Nuestro Entrenamiento

Lección 2 (30 minutos)

I. Problemas Que Nuestro Entrenamiento resolverá Hemos visto que la metodología que las iglesias han estado utilizando no está terminando la Gran

Comisión. Éstos son algunos de los problemas, junto con las soluciones a los problemas:

Problema - No hay suficientes pastores: El método actual de entrenar a pastores en los

seminarios no produce suficientes pastores. Nunca habrá suficientes seminarios para capacitar

suficientes pastores porque los seminarios y el entrenamiento de formación en el seminario es

demasiado caro. Los seminarios añaden algunos pastores cada año para el Reino de Dios. Los

pastores están siendo entrenados usando suma.

o Solución – Entrenar pastores por medio de multiplicación: Ofrecemos una serie de cursos y

entrenamos pastores cómo entrenar a otros pastores para continuar la multiplicación hasta

que haya suficientes pastores para terminar la Gran Comisión. Este método es barato y

eficaz. También es lo que hizo Jesús, lo que hizo Pablo y los Apóstoles, lo que Jesús nos

mandó a hacer, y lo que Dios quiere que hagamos.

Problema - No podemos alcanzar nuestros vecindarios: Las iglesias han estado acercándose a

sus vecindarios durante años sin éxito. Las iglesias tienen eventos evangelísticos y los miembros

de la iglesia invitan a la gente a la iglesia, pero los vecindarios aún no se han alcanzado para

Cristo. Nuestras iglesias están creciendo por adición. A veces, perdemos más de lo que

añadimos.

o Solución – Entrenar hacedores de discípulos multiplicadores: Nosotros lo entrenaremos a

como capacitar a los miembros de su iglesia para guiar a la gente del vecindario a la fe en

Cristo y ayudarles a crecer en su fe hasta que ellos también se conviertan en hacedores de

discípulos multiplicadores.

Problema - Los pastores están sobre trabajados: Los pastores están demasiado ocupados

haciendo las tareas del . Ellos preparan sermones, predican, enseñan, hacen visitación, y

participan en muchas otras actividades.

o Solución – Entrene miembros de la iglesia para hacer la obra del ministerio: Entrenamos a

pastores en cómo entrenar a sus miembros de la iglesia para hacer la obra del ministerio.

Hemos visto que ésta es la voluntad de Dios en Efesios 4:11-13. Al capacitar a los miembros

de su iglesia a ministrar, usted tendrá tiempo para enfocarse en metas más estratégicas.

Un resumen de los problemas es que no hay suficientes pastores y trabajadores para hacer el trabajo.

La solución es dejar de agregar pastores y obreros y empezar a multiplicarlos. Vamos simplemente a

hacer lo que Jesús hizo y lo que él nos dijo que hiciéramos.

9

II. Cómo alcanzar su ciudad y país mediante el entrenamiento de Pastores

multiplicadores de discípulos. Le estamos entrenando en este taller en cómo alcanzar a su país para Cristo. Los pastores que entrene

empezarán a enseñar el Taller 1 despues del Taller 3 igual que usted lo esta hacienda. Alcanzará a su

país para Cristo por medio de las siguientes etapas de entrenamiento

Etapa 1 (La primera Ciudad): El primer

taller inicia en una ciudad

estratégicamente situada en un país.

Los Pastores aprenden a reclutar y

entrenar a otros pastores.

Etapa 2 (Área Local): Pastores entrenados en la

etapa 1 empiezan talleres en los alrededores del

centro de entrenamiento de la etapa 1.

Etapa 3 (Departamentos/Estados): Los pastores formados en las etapas 1 y 2 se comprometen a

alcanzar a todos los departamentos/estados de su país para Cristo. Estos pastores forman un

equipo de pastores para cada departamento/estado con la meta de alcanzar a cada

departamento/estado para Cristo. Esto envuelve iniciar un taller en una ciudad situada

estratégicamente en todos los departamentos o estados. Pastores en cada equipo pide a sus

congregaciones a asumir la misión de un departamento/estado específico. Cada iglesia recibirá

ofrendas varias veces al año para pagar los gastos de su pastor cuando él viaja a otros

departamentos/estados para capacitar pastores en alcanzar a ese departamento o estado para

Cristo. Un taller inicia en cada departamento/estado en la etapa 3.

Límite entre

departamentos o estados.

10

Etapa 4 (Ciudades): Los pastores formados en

las etapas 2 y 3 inician la etapa 4 talleres en

todas las ciudades del país. Los pastores se

beneficiarán del apoyo de sus congregaciones

como lo hicieron en la etapa 3.

Etapa 5 (Vecindarios): Los pastores

entrenados en cada ciudad de la etapa 4

iniciarán talleres etapa 5, en todos los

vecindarios de cada ciudad y en las zonas

rurales cercanas.

Etapa 6 (La Gran Comisión ha sido completada): Los pastores entrenados de la etapa 5 de los

centros de entrenamiento harán discípulos multiplicadores y plantarán iglesias hasta que hayan

alcanzado a su vecindario o asignación de zona rural para Cristo mediante el uso del

entrenamiento que han recibido.

La Gran Comisión es finalizada en su páis

Cada Vecindario y Área Rural

Límites de la Ciudad

11

Usted está siendo entrenado en una de las etapas de entrenamiento descritas anteriormente. Entrenará

a pastores en la próxima etapa. Los pastores que usted entrene van a entrenar a otros pastores en la

siguiente etapa y así sucesivamente. Tomará cerca de seis etapas de multiplicación de pastores para

alcanzar a su país para Cristo. Suponemos que cada centro de formación se iniciará con 20 a 25

pastores y por lo menos cinco nuevos centros de formación se iniciarán a partir de cada centro de

formación. Esta es la etapa ______ del centro de formación y que usted estará empezando la etapa

______ del centro de formación. (Llene los espacios en blanco). La siguiente tabla y gráfica muestran

cómo se puede terminar la Gran Comisión en su país.

Como Alcanzar su País para Cristo

Etapa

Localidad Centros de

Entrenamiento

1 Primera Ciudad en su País 1

2 Área Local 5

3 Una ciudad en cada departamento/estado 25

4 Cada ciudad en cada departamento/estado 125 5 Cada vecindario en cada ciudad 625

6 La Gran Comisión ha terminado 3,125

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Comenzando su Propio Centro de Entrenamiento

Lección 3 (20 minutos)

I. Introducción Como hemos visto, un elemento indispensable para terminar la Gran Comisión es el entrenamiento de

pastores que se multiplican. Después de este taller reclutará pastores y empezará a guiarlos al Taller 1.

Usted puede asociarse con uno o más pastores para iniciar este taller en su área. Después que los

pastores que entrenó ven los resultados del Taller 1 en sus Iglesias, ellos querrán attender otros talleres.

Hemos proporcionado dos cosas para ayudar en reclutar a otros pastores a su centro de entrenamiento.

1. Una presentación en esta lección

2. Un folleto

II. Presentación de Reclutamiento 1. Me gustaría pedirle que se auna a un movimiento con otros pastores en nuestro país.

Es un movimiento que realmente alcanzará a nuestro país para Cristo en menos de 10 años.

2. El plan simplemente es:

Mirar lo que hizo Jesús con sus discípulos

Ver lo que él nos está mandando hacer (Mateo 28:19-20 )

Después, ir y hacerlo.

3. Usted aprenderá cómo hacer crecer sus iglesias y alcanzar sus vecindarios para Cristo

Usted aprenderá cómo tener una iglesia hacedora de discípulos

Usted recibirá el Plan de Crecimiento Espiritual que incluye la definición de un discípulo y los

ingredientes y el proceso de hacer hacedores de discípulos en su iglesia.

Recibirá curso de estudios completos de hacedores de discípulos y una guía entrenamiento de

líderes.

Cómo entrenar a líderes de su iglesia para ser hacedores de discípulos que van hacer más

discípulos.

Cómo crear pequeños grupos de discipulado para crear discípulos hacia la maduración.

Cómo hacer hacedores multiplicadores de discípulos a través del aprendizaje.

Cómo entrenar a miembros de su iglesia para hacer la obra del ministerio (Efesios 4:11-13).

Cómo entrenar a su gente para que compartan su fe e inviten a todos en sus vecindarios a

recibir a Cristo.

Usted será entrenado para aumentar la ofrenda de su iglesia para financiar el aumento de la

evangelización.

4. Aprenderá como alcanzar a su ciudad entrenando plantadores de iglesias para multiplicar iglesias

13

5. Usted aprenderá cómo alcanzar su país por medio de entrenar a pastores que entrenarán a otros

pastores, etc.

Esto se logra a través de etapas.

o Tomará seis etapas de multiplicación para alcanzar su país para Cristo.

o Vamos multiplicarnos en cinco nuevos centros de capacitación después de cada etapa.

6. ¿De qué consiste el entrenamiento?

El entrenamiento consiste en cuatro talleres de un dia e implementando lo que aprendió.

1) Cómo hacer Crecer su Iglesia

Multiplicación de Discípulos en Grupos Pequeños

2) Cómo Alcanzar su Ciudad para Cristo

Multiplicar Iglesias a través de Plantación de Iglesias

3) Como Alcanzar a su País y Administrar su Vida

Multiplicar Pastores a través de entrenar pastores

4) Como hacer Crecer su Iglesia a través de sus Mensajes

Desarrollar Sermones Bíblicos Efectivos

Hay un Segundo día opcional con cada taller para mas interaccion y asesoría

Los talleres pueden enseñarse también en dos o tres dias duplicando o triplicando el tiempo para

cada leccion. Los seminarios pueden enseñarse en segmentos más cortos de pocas horas por

un periodo de mas dias o semanas.

Como Alcanzar su País para Cristo

Etapa

Localidad Centros de

Entrenamiento

1 Primera Ciudad en su País 1

2 Área Local 5

3 Una ciudad en cada departamento/estado 25

4 Cada ciudad en cada departamento/estado 125 5 Cada vecindario en cada ciudad 625

6 La Gran Comisión ha terminado 3,125

Poder de la Multiplicación

Pastores/Iglesias

Nú

me

ro

Etapa

Centros de Entrenamiento

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7. ¿Qué le costaría el entrenamiento?

El tiempo para asistir a los cursos.

El costo de reproducir los materiales.

o Usted no paga el entrenamiento.

Todo el transporte, la comida y los gastos de alojamiento para asistir a la capacitación.

8. Por favor únase a nosotros en alcanzar nuestros vecindarios y país para Cristo.

9. Nuestro próximo centro de entrenamiento será a partir del __________________________ en

_______________________.

10. Por favor inscríbase ahora

III. Ideas para que los Pastores Recluten a Otros 1. Póngase en contacto con pastores que conozca en la zona.

2. Hacer citas y reunirse con los pastores de la zona que no conozca.

3. Póngase en contacto con pastores que conoce de su denominación.

4. Hacer citas y reunirse con los pastores de la denominación que usted no conoce.

5. Pregúntele a otros pastores para que le sugieran otros pastores para reclutarlos.

6. Póngase en contacto con los becados por el pastor local y pídales que hagan la presentación a

ellos.

IV. Hacer una Lista de Pastores para Invitar

1. ______________________________________

2. _____________________________________

3. _____________________________________

4. _____________________________________

5. _____________________________________

6. _____________________________________

7. _____________________________________

8. _____________________________________

9. _____________________________________

10. _____________________________________

11. _____________________________________

12. _____________________________________

13. _____________________________________

14. _____________________________________

15. _____________________________________

16. _____________________________________

17. _____________________________________

18. _____________________________________

19. _____________________________________

20. _____________________________________

21. _____________________________________

22. _____________________________________

23. _____________________________________

24. _____________________________________

25. _____________________________________

26. _____________________________________

27. _____________________________________

28. _____________________________________

29. _____________________________________

30. _____________________________________

V. Folleto Entregue un tríptico a los pastores que está invitando al taller. El folleto esta accesible en

Foundationsglobal.com.

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Evangelismo a través de Eventos y del Servicio Dominical

Lección 4 (60 minutos)

I. Introducción Es ideal, que el evangelismo suceda de forma natural en la vida de un cristiano. Este fue ciertamente el

caso en la iglesia primitiva como se ve en Hechos 8. La iglesia en ese tiempo solo existía en la ciudad

de Jerusalén pero cuando esteban fue asesinado por los líderes judíos una persecución empezó a

forzar a muchos creyentes a irse de la ciudad. En Hechos 8:4 dice que estos creyentes iban llevando

buenas nuevas a quienes encontraban. Estos eran creyentes ordinarios. Los líderes de la iglesia

continuaban en Jerusalén. En Colosenses 4:5-6, pablo asume que los de la iglesia de colosos hablarían

a otros acerca de cristo y darían consejos de cómo hacer esto de forma efectiva. De manera similar en 1

Pedro 3:15, pedro asume que en el transcurso de la vida de aquellos a quienes está escribiendo tendrán

la ocasión de defender su fe a quienes no lo creen.

II. Evangelismo a través de Eventos El evangelismo personal no es la única estrategia para enseñar a los perdidos es un hecho que muchas

iglesias sienten una responsabilidad de alcanzar a los perdidos y desarrollar diferentes acercamientos

para esparcir el evangelio atraves del ministerio de la iglesia. Idealmente las iglesias deberían tener un

acercamiento balanceado para alcanzar a los perdidos combinando los esfuerzos personales de la

congregación y el ministerio de la iglesia. Es un hecho que muchas iglesias tienen visitas de inconversos

en algún punto (Pablo escribe sobre las visitas de inconversos a la iglesia en 1 Cor. 14:23) así que es

prudente para los pastores y líderes de la iglesia pensar como dirigirse a esos visitantes que no conocen

a Cristo.

Muchas iglesias planean eventos cuyo propósito es alcanzara a los perdidos haciéndoles asistir a estos

eventos y presentarles el evangelio. El evangelismo a través de los eventos ha tenido buenos y malos

puntos.

Puntos Buenos:

1. Planear eventos para alcanzar a los perdidos involucra a muchas personas, y puede construir un

espíritu de trabajo en equipo y un propósito para la iglesia.

2. Este tipo de eventos animan a los miembros de la iglesia a invitar a sus vecinos, amigos, familia y

compañeros de trabajo.

3. Este tipo de eventos permite a la gente en la iglesia interactuar con los perdidos

4. Estos eventos pueden ver a las personas ser salvos

Puntos malos:

1. Puede quitar el énfasis de que el evangelismo personal es responsabilidad de los miembros de la

iglesia

2. Estos eventos pueden ser muy caros

3. Estos eventos pueden fallar si no se hacen con excelencia

4. Estos eventos involucran mucha planeación y reuniones previos al evento

5. Estos eventos necesitan tiempo para mostrar resultados; las iglesias pueden desanimarse si los

resultados no son lo que esperaban.

Si una iglesia decide hacer un evento en el que esperen alcanzar a aquellos que no van a la iglesia hay

muchos detalles a considerar. Aquí está un modelo que se ha usado en muchas iglesias para planear

eventos que atraerán inconversos.

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Primero, tiene que decidir qué tipo de evento quiere tener. Hay 3 tipos básicos de eventos que las

iglesias usan para atraer a los perdidos.

El primer tipo de evento es hacer que creyentes e inconversos compartan una experiencia juntos. Este

tipo de eventos no tiene presentación del evangelio, es referido como un evento de cultivo, diseñado

para dar un tiempo de interacción de los miembros de la iglesia y sus amigos, vecinos y familia. Lo ideal,

es que una iglesia use este tipo de evento primero y permita a los que no tienen iglesia descubrir que

pueden asistir a un evento en una iglesia y tener una experiencia agradable. Estos tipos de eventos

pueden ser:

1. Eventos deportivos

2. Relacionados con días festivos

3. Relacionados con música (conciertos)

4. Relacionados con servicio social (traer un doctor y platicar temas de medicina)

5. Mostrar una película (si se tiene la tecnología)

Debido a que cada cultura es diferente, es difícil hacer una lista de eventos que se puedan aplicar

en cada país o en cada situación cultural.

Este tipo de eventos no tendrán mensaje, devocional o cualquier otro tipo de énfasis espiritual. Estos

son diseñados para cultivar a los inconversos, no para alcanzarlos. También este tipo de eventos no

necesitan hacerse en la iglesia.

El segundo tipo de evento es un evento para plantar, un evento donde se proclama el evangelio

atraves de un mensaje o devocional corto. En este tipo de evento no se hace una invitación a los

inconversos. Este tipo de eventos sería ideal después de varios eventos de cultivo. Este evento puede

ser igual que uno de cultivo, (deportes, días festivos, etc.) pero se le agregara un énfasis espiritual de un

mensaje del evangelio. En este evento está plantando la semilla del evangelio a los presentes,

permitiéndoles pensar sobre el mensaje pero no pidiéndoles una decisión.

Los eventos para plantar incluyen un mensaje o devocional corto, pero no una invitación.

El tercer tipo de evento es un evento de cosechar, donde no solo el mensaje del evangelio es

entregado si no que se hace la invitación para decidir a los inconversos. Este tipo de eventos deberá

hacerse después de haber tenido el evento de cultivo, el evento de plantar y finalmente el de

cosechar. Como se mencionó anteriormente ninguno de estos eventos deben hacerse en una iglesia

aunque es una opción dependiendo del tipo de evento.

El orden ideal de estos 3 tipos de eventos es:

1. Cultivar – un evento donde el énfasis no es espiritual, sino una oportunidad para los miembros de

la iglesia e inconversos de compartir un evento juntos.

2. Plantar – un evento donde es una oportunidad para los miembros de la iglesia y los inconversos

de compartir un evento juntos seguido de un mensaje o devocional corto.

3. Cosechar – un evento donde es una oportunidad para los miembros de la iglesia y los no

miembros de compartir un evento seguido de un mensaje o devocional corto con una invitación

para recibir a Cristo.

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Para tener éxito en la ejecución de estos tipos de eventos, usualmente las iglesias forman equipos para

implementar las diferentes áreas de cada evento.

1. El equipo estratégico. Se preocupan por la Visión

Este equipo determina qué tipo de evento la iglesia desarrollará. Ellos responderán las siguientes

preguntas:

¿Qué tipo de evento queremos tener? ¿ (Cultivar, Plantar, Cosechar)?

¿Cuándo haremos el evento?

¿Dónde haremos el evento?

¿Cuál es el propósito del evento?

La gente en este equipo necesita ser capaz de pensar en términos de estrategia y visión.

2. El equipo de Preparación. Ellos se preocupan por la planeación.

Este equipo determina lo que se necesita para lograr este evento. Ellos responderán estas preguntas:

¿Qué necesitamos para lograr este evento?

¿Dónde obtendremos lo que necesitamos?

¿Cuándo colocaremos y quitaremos o haremos lo que es necesario para el evento?

¿Qué necesitamos para el cuidado de los niños?

¿Qué problemas podemos enfrentar?

La gente en este equipo necesita tener orientación en los detalles.

3. El equipo de Cuidado. Ellos se preocupan por la ejecución

Este equipo se asegura que la gente que asiste al evento tienen una experiencia buena y agradable

el día/noche del evento. Ellos responderán estas preguntas:

¿Qué necesitamos para asegurarnos que la gente pase un buen tiempo?

¿Quién recibirá a la gente?

¿Necesitamos ugieres, quien hará esto?

¿Necesitamos gente para servir en otras áreas?

La gente en este equipo hace el trabajo en el evento o recluta a otros para ayudar en el evento de

manera exitosa y necesitan tener orientación hacia las personas.

Ejemplo: Una iglesia en Costa Rica decide hacer un torneo de soccer e invitará a niños de 7-18 años

para jugar en los equipos. Los premios se darán a los equipos ganadores. ¿Qué necesita hacer la

iglesia para que este evento tenga éxito?

El Equipo Estratégico- Ellos deciden que un torneo de soccer organizado por la iglesia traerá muchos

niños y a sus padres y les mostrará que la iglesia se interesa en los deportes tal como ellos lo hacen.

Ellos determinarán:

¿Dónde se realizará el evento?

¿Cuándo se realizará el evento?

¿Cuál es el propósito del evento?

No habrá énfasis espiritual, esto es un evento de cultivo, y los miembros de la iglesia deberán ser

animados a invitar a sus amigos y vecinos.

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El Equipo de Ejecución - Ellos necesitan decidir:

¿Con quién necesitamos hablar para usar un campo de soccer?

¿Cuánto costará?

¿Dónde conseguiremos a los árbitros?

¿Cómo lo promoveremos?

¿Cómo se organizarán los equipos?

¿Cuánto costará?

¿Cuánto tiempo durará?

El Equipo de Cuidados – Ellos necesitan decidir:

¿Quién recibirá a la gente cuando lleguen?

¿Quién reunirá a los equipos?

¿Quién vigilará el evento y cuidará los problemas?

¿Quién cuidará los refrigerios si hay alguno?

Puede ver que un evento como este requiere mucha planeación, involucra a mucha gente al igual

que un presupuesto.

III. Evangelismo a través del Servicio Dominical. Muchas iglesias usan el servicio dominical como un medio de evangelismo, aunque piensan poco en

como acercarse a los visitantes quienes no tienen familiaridad con su iglesia. Las iglesias regularmente

ofrecen una invitación para aceptar a Cristo al final de sus servicios sin pensar lo que implica tener

gente que no es de la iglesia. Por ejemplo

1. Los que no son de la iglesia típicamente no conocen los cantos que se entonan el domingo.

2. Los que no son de la iglesia típicamente no conocen las palabras que usa el pastor en este

mensaje.

3. Los que no son de la iglesia típicamente no conocen a nadie en el servicio y pueden sentirse

aislados o abrumados.

Veamos primero los puntos buenos del evangelismo a través del servicio dominical, luego los puntos

malos y finalmente algunos principios de como evangelizar a través del servicio dominical de forma

efectiva.

Los puntos buenos.

1. Muchas iglesias tienen visitantes, cambiando a un servicio orientado a alcanzarlos siendo

atractivo y provechoso, que tendrá un impacto mayor que un servicio que pueden encontrar

confuso.

2. Los miembros de la iglesia pueden ser animados a traer visitas porque saben que el servicio los

atraerá.

3. Los que no son de la iglesia traerán a sus amigos porque ellos fueron capaces de relacionarse

con el servicio el cual les pareció atractivo y provechoso.

Los puntos malos.

1. Los líderes de la iglesia deciden si el servicio dominical es solo para creyentes o para los que no

lo son también, Si decide que quiere que el servicio se relacione con los que no son de la iglesia

quizá

tenga que cambiar la planeación y ejecución del servicio. Esto tiene el potencial de ocasionar

problemas si el liderazgo no puede decidir para quien es el servicio.

19

2. Si la iglesia cambia la naturaleza del servicio para relacionarse principalmente con los que no son

de la iglesia con el propósito de alcanzarlos para Cristo, los creyentes necesitaran un lugar para

aprender de la biblia porque el énfasis de la predicación no será instrucción de la biblia sino un

mensaje general, sea o no creyente.

3. Si una iglesia decide usar su servicio dominical para alcanzar a los que no son de la iglesia puede

desviar el enfoque de evangelismo personal que es responsabilidad de la congregación.

Ha notado que usamos estas palabras para describir el servicio dominical. Note también que no hemos

usado la frase ¨servicio de adoración”. La gente que no es de la iglesia no puede adorar a Dios porque

no lo conocen. Pero pueden cantar y escuchar el mensaje que les es de ayuda. Esto comúnmente

significa que el mensaje tratará con áreas de la vida comunes para ambos salvos y perdidos. Temas

como miedo, esperanza, familia, preocupaciones, depresión, gozo, fe, murmuración, ira, etc.

Comprometer se refiere a la presentación del mensaje. Debe darse de tal modo que asegure la

atención de la audiencia. Si el mensaje no se presenta de forma vibrante, relacional e interesante no

importa cuál sea el tema. Esta responsabilidad recae en el pastor, el necesita ser interesante, preparado

y que tenga aplicación para ambos creyentes e inconversos.

Atractivo se refiere a la situación física. Si la iglesia no está limpia y atractiva (lo más posible) las visitas

lo notarán. Piense como limpia y arregla su casa cuando tiene visitas.

De ayuda se refiere al contenido del mensaje. Si las visitas que no son de la iglesia escuchan mensajes

con los que se relacionen y la aplicación se adapta a sus vidas, ellos regresarán a escuchar más. Si

predica sobre el libro de Efesios, el cual fue escrito específicamente para los cristianos, será más difícil

para los que no son de la iglesia relacionarse a esta parte del servicio.

IV. Conclusión. Idealmente, el evangelismo es mejor cuando ocurre de forma natural en la vida de los creyentes. Así,

esto es una realidad que cada iglesia tendrá a quienes asisten que no son creyentes. Las iglesias que

aceptan esta realidad y hacen sus servicios accesibles y que se relacionen con los inconversos tendrán

éxito en alcanzarlos para Cristo. Las iglesias que se enfocan principalmente en instrucción bíblica y el

crecimiento espiritual de sus miembros tendrán menos éxito en alcanzar a los perdidos a través de sus

servicios dominicales. De forma similar, las iglesias que planean de forma activa eventos para alcanzar

a los perdidos unirán a la iglesia para un propósito en común y tal vez vean gente venir a Cristo a través

de su esfuerzo. Este es un principio en común para ambos enfoques para evangelizar. Si no se hacen

bien, con la cantidad de planeación, preparación y sobre todo, oración, adecuados, fallarán.

20

Declaración de su Misión Personal

Lección 5 (30 minutos)

I. Introducción Este taller hace énfasis en la transformación personal. La transformación personal se refiere a ser

transformados para ser cada vez más como Jesús. Debemos saber primero que Dios nos ama y nos

cuida antes de que podamos amar y cuidar a otros. Tener una declaración personal de misión nos hará

saber nuestras prioridades y nos ayudará a mantenerlas y lograr la misión de Dios para nuestra vida.

Nos ayudará a decir “no” a algunas actividades y “si” a otras. Aprenderemos muchas cosas en este

curso que nos ayudarán a balancear nuestro desarrollo personal y nuestro ministerio.

Alguna vez usted escucha a algunos pastores decir, “El ministerio fuera grandioso si no fuera por la

gente”. Hay mucha verdad en esto. El área en la que necesitamos crecer continuamente es en la de

relaciones. Dios nos ha dado muchos recursos para ayudarnos a crecer espiritualmente y un recurso

importante es el compañerismo cristiano. Las relaciones son de suma importancia para Dios. Cuando a

Jesús le preguntaron cuál era el mayor mandamiento, el dio lo que hoy llamamos el Gran

Mandamiento:

“Ama al Señor tú Dios con todo tu corazón…alma… y mente”.

“Y el segundo se parece a éste: Ama a tu prójimo como a ti mismo”. Mat.22:36-39

Madurar como discípulo de Jesús y hacer discípulos puede resumirse cómo aprender a amar a Dios y a

nuestros semejantes.

II. La Misión de Cada Creyente y Cada Iglesia Dios nos ha dado a cada creyente y a cada iglesia una misión o propósito. Aprendimos en el Curso 1

que nuestra misión es:

Terminar la Gran Comisión haciendo discipuladores fructíferos.

Jesús nos dio nuestra misión en la Gran Comisión que está bien conocida en Mateo 28:19-20:

“Por lo tanto, vayan y hagan discípulos de todas las naciones,

o bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, y

o enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes”.

o Y les aseguro que “…estaré con ustedes siempre, hasta el fin del mundo”.

21

Jesús nos dio esta misión después de su Crucifixión y Resurrección y durante su Ascensión al cielo. Él

dio esta comisión en cinco ocasiones, a diferentes grupos de personas, en distintos lugares, en distintos

tiempos. Lo que ha dicho Jesús después de su muerte y resurrección con tanta insistencia debe

motivarnos a obedecer. La Gran Comisión es nuestra única misión.

Muchas cosas nos distraen de nuestra misión. Nuestros deseos pecaminosos nos distraen de nuestra

misión cuando el mundo y el Diablo nos tientan. Los líderes de la iglesia y los miembros nos distraen de

nuestra misión demandándonos que hagamos muchas buenas obras, pero éstas buenas obras nos

distraen de completar nuestra verdadera misión. Recuerden el dicho “Lo bueno es enemigo de lo mejor”.

Este dicho es cierto en la iglesia de hoy. Hacemos muchas actividades buenas pero nuestra misión

principal, terminar la Gran Comisión, queda incompleta o parcialmente terminada.

Es esencial que sepamos cuál es nuestra misión y que nos mantengamos en curso para terminarla. El

apóstol Pablo nos dio un ejemplo excelente de mantener nuestro curso cuando dijo, “Así que yo no

corro como quien no tiene meta” (1 Corintios 9:26). Debemos enseñar a nuestros líderes y miembros de

la iglesia cuál es nuestra misión.

Creo que todos estamos de acuerdo que el propósito es “glorificar a Dios”. Pero, ¿Cómo glorificamos a

Dios? Jesús responde esta pregunta en Juan 15:8, “Mi Padre es glorificado cuando ustedes dan mucho

fruto y muestran así que son mis discípulos”. Sabemos por la Gran Comisión que glorificamos a Dios

llevando el fruto de los discipuladores fructíferos para terminar la Gran Comisión. Por lo tanto, la

declaración de misión personal de cada creyente debe ser hecha así:

“Mi misión en la vida es terminar la Gran Comisión”

III. Como Completamos la Misión de Dios Anteriormente aprendimos que terminaremos la Gran Comisión multiplicando en estas areas:

Alcanzar a su colonia multiplicando discípulos en grupos

Alcanzar a su ciudad multiplicando Iglesias plantando iglesias

Alcanzando a su país multiplicando pastores por entrenamiento pastoral

Así que ahora podemos agregar “cómo” los pastores lograrán nuestra misión:

3

Días

1. Juan 20

2. Marcos 16 5. Hechos 1 4. Lucas 24

3. Mateo 28

Crucifixión

Ascensión

Resurrección

Cronología de La Gran Comisión

40 Días

Últimas palabras de Jesús

Dadas después de Su Muerte y

Resurrección y durante su

Ascensión

Dadas 5 veces

22

Mi misión en la vida es terminar La Gran Comisión

Entrenando a los líderes de mi iglesia para ser discipuladores fructíferos

Entrenando pastores para ser plantadores de Iglesias y entrenen a otros pastores para

multiplicar iglesias

IV. Los Resultados que Dios logrará por medio de Nosotros Ahora debemos determinar los resultados que Dios logrará por medio de nosotros, si le obedecemos.

Los ejemplos a continuación son para iglesias típicas en vecindarios típicos:

1. Alcanzaré mi colonia para Cristo hacienda discipuladores fructíferos. (Ver la figura de abajo

Discipuladores Fructíferos, para ver que tan ponderosa es la multiplicación)

a. Discipularé 5 líderes de la iglesia en 1 ½ años en un Grupo de Fundamentos.

b. Cada uno de estos discipuladores hará 10 discípulos en el Grupo fundamentos en el

próximo año y medio para tener un total de 50 discípulos al final de 3 años. Cada

discipulador hará un discipulador por medio de aprendizaje para un total de 10 discipuladores

después de 3 años.

c. La multiplicación continuará hasta que mi vecindario sea alcanzado para Cristo.

2. Alcanzaré mi ciudad y país para Cristo entrenando pastores fructíferos. (Ver la figura de abajo

Pastores Fructíferos)

a. Reclutaré pastores y los entrenaré en los cuatro talleres para hacer discipuladores fructíferos

en sus Iglesias y entrenar a otros pastores

b. Los pastores de cada centro de entrenamiento empezarán 5 centros nuevos de

entrenamiento

c. Lamultiplicación de pastores y discipuladores continuará hasta que la Gran Comisión esté

terminada en mi ciudad y país.

1

10

100

1,000

10,000

1 2 3 4 5 6 7 8

Pe

rso

nas

Etapas de Multiplicación

Discipuladores Fructíferos

Discipuladores

Discípulos

1

100

10,000

1,000,000

100,000,000

10,000,000,000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Pe

rso

nas

Etapas de Multiplicación

Multiplicando los Pastores

Pastores

Miembros de la Iglesia

(Tamaño de Iglesia = 50 miembros)

23

V. Declaración de Misión Personal

A. Para Pastores Mi misión en la vida es terminar la Gran comisión

Por entrenando a los líderes de mi iglesia para ser discipuladores fructíferos que alcancen mi

vecindario para Cristo

Por entrenando pastores para entrenar a otros pastores para alcanzar mi ciudad, país y el

mundo para Cristo

B. Para los Líderes de su Iglesia La declaración personal de mission para los líderes de la iglesia que se convierten en discipuladores es:

Mi misión en la vida es terminar la Gran comisión

Por haciendo discípulos que hacen el trabajo del ministerio en mi iglesia

Haciendo discipuladores por medio de aprendizaje para alcanzar mi colonia para Cristo

Por Ayudando a mi pastor y a mi iglesia a alcanzar mi ciudad y país para Cristo

C. Para los Miembros de su Iglesia La declaración de misión personal para los miembros de su iglesia es:

Mi misión en la vida es terminar la Gran comisión

Al convertirse en un discípulo de Jesús para hacer el trabajo del ministerio en mi iglesia

Por ayudando a mi pastor y a mi iglesia a alcanzar mi ciudad y país para Cristo

Hemos hablado acerca de ”qué” es nuestra misión y ”cómo” lograrla. Sin embargo, el ”dónde” ha sido

“llamado” por Dios para lograr esta misión variará. Si fuera llamado para alcanzar un grupo más difícil de

alcanzar tal como una tribu de personas que hablan un idioma diferente, entonces su declaración

personal de su misión será diferente y el tiempo requerido para guiarlos a la fe en Cristo y discipular

tomará más tiempo. Si Dios lo ha llamado a alcanzar un grupo más difícil de alcanzar, revise su

declaración personal y se acomoda a su situación.

Recuerde que esta misión es de Dios y:

Él ha escogido la iglesia para lograr su misión

Él ha demostrado como lograr Su misión por medio de Jesús, Pablo y otros

Él nos ha dado todo recurso que necesitamos para lograr su misión: Su Espíritu, Su Palabra, Su

iglesia, dones espirituales y habilidades, etc.

Debemos mantenernos en curso para lograr su misión

Espero que esté tan motivado como lo estoy yo por nuestra declaración de misión personal y lo que

Dios puede lograr por medio de nosotros si le obedecemos y confiamos en Sus recursos.

24

Viviendo una vida Cristiana Equilibrada

Lección 6 (40 minutos)

I. Introducción Hemos aprendido la importancia de hacer a Jesús el Señor de cada área de nuestra vida y hemos

aprendido cual es nuestra misión en la vida. Ahora aprenderemos como balancear las varias demandas

en nuestra vida para poder lograr la misión de Dios.

II. Áreas de la Vida para Mantener en Balance Muchos libros se han escrito y muchos sermones se han predicado sobre como balancear las

demandas de la vida y mantener a Jesús en el centro de nuestras vidas como Señor. Hay un acuerdo

general que hay siete áreas de nuestras vidas que debemos mantener en balance.

El desequilibrio en estas áreas provoca agotamiento en el personal de la iglesia, los líderes de la iglesia,

y en usted. En primer lugar, usted debe aprender a mantener estas áreas de la vida en equilibrio en su

vida y ayudar a su personal y los líderes de la iglesia a mantenerlos en equilibrio.

III. Cómo vivir una Vida Cristiana balanceada

A. Seguir el Ejemplo de Jesús Si somos discípulos de Jesús, estamos llegando a la semejanza de Jesús. Jesús sabía cuál era su

misión y no permitió que otras personas lo distrajeran de Su misión. Aquí hay un ejemplo en Marcos

1:36-38 donde los discípulos de Jesús inconscientemente trataban de distraerlo de su misión para hacer

algo más que era bueno; sin embargo, Jesús no sería disuadido de su misión:

“Simón y sus compañeros salieron a buscarlo. Por fin lo encontraron y le dijeron:

“¡Todo el mundo te busca!”. Jesús respondió, “Vámonos de aquí -a otras aldeas cercanas- donde

también pueda predicar. Para esto he venido”

Pedro fue reprendido por no comprender las prioridades de Dios en Mateo 16:21-23.

“Desde entonces comenzó Jesús a advertir a sus discípulos que tenía que ir a Jerusalén y sufrir

muchas cosas a manos de los *ancianos, de los jefes de los sacerdotes y de los *maestros de la ley,

Manejo

Financiero Ministerio/

Carrera

Matrimonio

y Familia

Ejercicio/ salud

Vida Social

Crecimiento

Espiritual

Crecimiento

Personal

Cristo

(Misión de Dios)

25

y que era necesario que lo mataran y que al tercer día resucitaría. Pedro lo llevó aparte y comenzó a

reprenderlo: —¡De ninguna manera, Señor! ¡Esto no te sucederá jamás! Jesús se volvió y le dijo a

Pedro: —¡Aléjate de mí, Satanás! Quieres hacerme *tropezar; no piensas en las cosas de Dios

sino en las de los hombres.”

Si queremos lograr la misión de Dios, entonces debemos mantener las prioridades tal como Jesús lo

hizo.

B. Obstáculos a una Vida Cristiana balanceada Los siguientes son obstáculos a una vida cristiana balanceada.

1. Nuestros deseos pecaminosos en lugar de la voluntad de Dios

2. Intentar complacer a otras personas en lugar de Dios

3. Intentar cumplir con los requisitos de los líderes y miembros de nuestra iglesia en lugar de cumplir

los requisitos de Dios

4. Intentar cumplir las expectativas de nuestra familia inmediata y tal vez a toda la familia en lugar de

cumplir las expectativas de Dios

5. Nuestra cultura intenta imponer expectativas en nosotros que son contrarias a las expectativas de

Dios.

Debemos recordar que somos “peregrinos y extranjeros” en la tierra (1 Pedro 2:11) porque somos

“ciudadanos” del Reino de Dios (Efesios 2:9). Siempre tendremos que manejar la tensión de ser un

extranjero en una tierra extranjera.

En resumen: Dios nos ha dado una misión, Jesús nunca permitió que nada lo detuviera de lograr Su

misión. Tenemos muchos obstáculos a vencer para lograr la misión de Dios.

C. Cómo vencer los obstáculos a una Vida Cristiana balanceada 1. Debemos asegurarnos que Jesús es nuestro único maestro. Jesús nos dijo en Mateo 6:24, “Nadie

puede servir a dos señores, pues menospreciará a uno y amará al otro, o querrá mucho a uno y

despreciará al otro…”. Hemos visto que muchas cosas tratan de distraernos de la misión de Dios. Si

dejamos que estas cosas nos distraigan de nuestra misión, entonces ellas son nuestros maestros.

En Lucas 14:28 Jesús nos dijo “calcula el costo” de ser sus discípulos. Aquí hay un repaso de los

requisitos que Jesús tiene para nosotros para ser sus discípulos.

Juan 8:31. Debemos “obedecer todos los mandamientos de Jesús”.

Juan 13:34-35. Debemos amar a los discípulos de la misma forma que Jesús nos ama (Él dio su

vida por nosotros) y por lo tanto debemos demostrar a los “no cristianos” que somos discípulos

de Jesús

Juan 15:8. Debemos llevar fruto de discípulos y fruto de justicia (Fruto del Espíritu)

Lucas 9:23. Debemos negarnos a nosotros mismos, tomar nuestra cruz diariamente, y seguir a

Jesús. “Niéguese a sí mismo” significa negar sus deseos carnales. Tomar su cruz diariamente

significa morir a sí mismo diariamente. Seguir a Jesús significa obedecer sus mandamientos y

pensar, decir y hacer lo que Jesús haría.

Lucas 14:26 (Referirse a Mateo 10:37). Necesitamos amar a Jesús más que a nadie. Jesús debe

ser nuestra prioridad número uno.

Lucas 14:33. Necesitamos rendir todo lo que tenemos. Recuerde que Dios es dueño de todo y

nosotros sólo somos mayordomos. Necesitamos amar a Jesús más que a las cosas. Jesús debe

ser el más importante para nosotros.

26

Para ser un discípulo de Jesús y permitirle ser nuestro Maestro requiere de nuestro compromiso total y

del poder de Dios en nosotros. Éste es el tipo de compromiso que necesitamos para vencer todos los

obstáculos y lograr la misión de Dios.

2. Debemos pensar en las prioridades en términos de equilibrio en lugar de una lista. Las siete áreas de

la vida que mencionamos todas necesitan algo de atención para mantenerlas en equilibrio. Muchos

de nosotros estaríamos de acuerdo que nuestra primera prioridad es Dios, el segundo es la familia y

la tercera es el ministerio. Sin embargo, esto podría dirigirnos a pensar que cualquier necesidad

familiar es más importante que el ministerio. (Cada necesidad familiar tiene niveles de urgencia.) La

mejor manera de organizar lo que debe ser primero en términos de prioridades es asesorar que

Jesús es nuestro Señor y la Misión de Dios toma el primer lugar después todas las otras áreas de la

vida podrán mantenerse en el balance adecuado.

Todos tenemos 168 horas en una semana. Si asumimos que dormimos 56 horas por semana (8 horas

por noche) y 22 horas por semana comiendo, vistiéndonos, etc., entonces cada uno tenemos 90 horas

a la semana para mantener en balance. Necesitamos decidir cuantas horas en promedio queremos dar

a cada una de las siete áreas de la vida. Aquí hay un ejemplo de cómo debe verse una vida cristiana

balanceada.

Debe darle lo más que pueda de tiempo a cada área de la vida que usted cree que Dios le está

indicando. Cuando hay crisis, usted y Dios pueden decidir juntos cuánto se puede usted desviar de su

plan. Pero ahora tiene un plan para ayudarse a tomar decisiones sobre “cuánto” tiempo le puede dar a

cualquier actividad.

3. Ahora debemos aprender a decir “no” a las personas cuando nos presionen para hacer cosas que

nos desvíen de las prioridades de Dios para nuestras vidas. Aquí un ejemplo de cómo responder a

Manejo Financiero (2 horas)

Ministerio/Carrera (50 horas)

Matrimonio y Familia (21 horas)

Ejercicio/Salud (3 horas)

Vida Social (5 horas)

Crecimiento Espiritual (7 horas)

Crecimiento Personal (2 horas)

Cristo (Misión de Dios)

27

alguien de forma amorosa que le ha pedido hacer algo que es bueno pero causa conflicto con las

prioridades de su declaración de misión. En este ejemplo alguien le ha pedido que visite cada familia

en su iglesia mensualmente.

Estoy de acuerdo con usted que cada familia en nuestra iglesia es importante y que su

bienestar espiritual es mi responsabilidad.

Sin embargo, también es verdad que la mejor manera de suplir sus necesidades no son que

yo lo haga personalmente sino por medio de entrenar líderes que pueden dar a nuestras familias

el mejor cuidado. Sabemos por Efesios 4:12 que uno de “mis” roles principales como pastor es

entrenar a otros líderes para hacer el trabajo del ministerio. Siendo obediente a Dios nos

permitirá crecer como iglesia para la gloria de Dios y nos proveerá el cuidado que nuestras

familias merecen.

Por lo tanto, creo que Dios me está guiando a ministrar a nuestras familias entrenando líderes

que cuiden de ellas.

Forme pareja con alguien y practique este acercamiento tratando con los siguientes temas.

Necesita pasar tiempo preparándose para dirigir un Grupo Fundamentos pero alguien le pide que

asista a una reunión de comité que ya tiene un líder a quien usted entrenó para dirigir la reunión.

Está pasando tiempo de calidad con su familia y uno de sus maestros de escuela dominical

llama y quiere platicar con usted sobre que currículo usar.

Piense en un tema actual con el que está lidiando y usando este enfoque practique cómo

manejarlo.

Parte de transformar su iglesia en una iglesia que discípula es ayudar a los líderes y miembros de la

iglesia a valorar su declaración de misión personal y ellos mismos empezar a vivir una vida cristiana

balanceada. Esto tomará tiempo y ha empezado en el momento que usted empezó a entrenar a los

líderes de la iglesia a ser discipuladores en un grupo Fundamentos.

D. Mi Vida Cristiana Balanceada Asumiendo que tiene 90 horas la semana, asigne a continuación el número de horas en cada una de

las siete áreas de su vida que le darán una vida cristiana balanceada la cual le permitirá lograr la misión

de Dios.

Manejo

Financiero Ministerio/

Carrera

Matrimonio

y Familia

Ejercicio/ salud

Vida Social

Crecimiento

Espiritual

Crecimiento

Personal

Cristo

(Misión de Dios)

__ horas

__ horas

__ horas

__ horas

__ horas

__ horas

__ horas

28

Preguntas y Participación (30 minutos)

Lecciónes 1-6 (Entrenador: Escoja las preguntas que ayudarán major a sus entrenados)

¿Tiene preguntas o comentarios?

Lección 1, Nuestra Respuesta a la Gran Comisión

¿Cual sería su resumen acerca de como la iglesia mundial ha avanzado en realizar la

finalización de la Gran Comisión?

¿Cuáles son algunas de las formas que su iglesia ha utilizado al intentar tener éxito?

¿Cómo avanza su iglesia con respecto a terminar la Gran Comisión en su vecindario, ciudad,

estado, y país?

¿Hay cosas que usted está tratando de hacer que sólo Dios puede hacer?

¿Hay cosas que Dios espera que usted haga que usted no está haciendo?

¿Cuáles son algunas de las formas de legalismo que se encuentran en las iglesias evangélicas

hoy?

¿Existen algunas de estas formas de legalismo en su iglesia?

¿Cree que la Gran Comisión puede terminarse haciendo discipuladores fructíferos en su iglesia,

multiplicando Iglesias por medio de plantar Iglesias, y multiplicando pastores por entrenamiento

pastoral? ¿Por qué?

Lección 2, Cómo Funciona nuestro Entrenamiento

¿Cuáles son algunos de los problemas que enfrenta en su iglesia?

¿Entiende cómo estos cursos de entrenamiento lo van a equipar para terminar la Gran Comisión

en su vecindario, ciudad, y país? ¿Cómo?

¿Cuáles son algunas de las formas que este entrenamiento lo ayudará a usted y a su

Iglesia?

Lección 3, Comenzando su Propio Centro de Entrenamiento

¿Hay alguna pregunta acerca de la presentación?

¿Tiene alguna otra idea sobre cómo reclutar pastores?

Lección 4, Evangelismo a través de Eventos y del Servicio Dominical

¿Cuáles son algunos puntos buenos del evangelismo por eventos?

¿Cuáles son algunos puntos malos del evangelismo por eventos?

¿Cuales son los tres tipos de eventos?

¿Cuáles son los tres equipos necesarios para realizer estos eventos?

¿Cómo puede mejorar sus eventos evangelisticos?

¿Cómo ha hecho sentir más comoda a la gente sin iglesia en sus servicios de adoración?

¿Cómo es la gente sin iglesia que asiste a un servicio de adoración?

¿Cuáles son algunos puntos malos sobre evangelismo por servicio dominical?

¿Cuáles son algunos puntos buenos sobre evangelismo por servicio dominical?

¿Cuáles son los tres aspectos de un servicio de adoración que atraen y alcanzan a gente sin

iglesia?

¿Cómo puede hacer sentir más comoda a la gente sini iglesia en su servicio de adiración?

Lección 5, Declaración Personal de la Misión

¿Cómo se siente con respecto a su declaración de su misión personal?

¿Qué tan confiado está que ésta es la misión de Dios para cada creyente, cada iglesia, y para

usted?

¿Qué tan confiado está usted de que Dios proveerá su poder para lograr Su misión?

29

¿Qué tan confiado está usted de que Dios lo puede usar a usted y a su iglesia para lograr Su

misión?

Lección 6, Viviendo una Vida Cristiana Equilibrada

¿Cuáles son ejemplos de cada uno de estos obstáculos a una vida cristiana balanceada?

¿Cuál es el obstáculo más difícil que usted enfrenta?

¿Cuáles son algunos obstáculos que aparecen en su vida que afectan su habilidad de lograr su

misión de vida? ¿Cómo puede manejar estos obstáculos?

¿Tiene preguntas o comentarios sobre los obstáculos para una vida cristiana balanceada y cómo

manejarlos?

¿Tiene preguntas o comentarios sobre como tener una vida cristiana balanceada?

30

Crear un Calendario semanal para conducir su Vida

Lección 7 (90 minutos)

I. Introducción Un calendario semanal es su herramienta más poderosa para conducir su vida y lograr su misión de vida.

Si no conduce su vida, otras personas lo harán por usted. Usted conduce su vida manejando su tiempo; y

usando un calendario semanal serviría para organizar su tiempo. Un calendario semanal le puede ayudar

de varias formas.

Le mostraría cuando su vida se está desequilibrando.

Le da razones objetivas para decir “no” a las personas y mantener sus prioridades

Es una herramienta que usted y un compañero de rendición de cuentas pueden usar para

mantener su vida en balance

II. Crear un Calendario de su Horario actual Haga un calendario actual para su horario actual en la siguiente página usando un lápiz para que pueda

hacer cambios.

Éste es un calendario de su horario actual no es un calendario perfecto

Llene el incremento de cada media hora con una descripción de lo que normalmente hace

Recuerde que sólo tiene 90 horas y es aparte el tiempo de dormir, comer, etc.

Para el tiempo de ministerio deje tiempo para las siguientes áreas:

o Preparación del sermón

o Administración

o Entrenamiento de líderes

o Evangelismo

o Visitación

o Reuniones de mesa directiva y comités

o Servicios de la iglesia

o Dirigir un Grupo Fundamentos para los líderes de la iglesia

o Reclutar y entrenar pastores en su centro de entrenamiento

31

Día: Domingo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

6:00 AM

6:30 AM

7:00 AM

7:30 AM

8:00 AM

8:30 AM

9:00 AM

9:30 AM

10:00 AM

10:30 AM

11:00 AM

11:30 AM

12:00 PM

12:30 PM

1:00 PM

1:30 PM

2:00 PM

2:30 PM

3:00 PM

3:30 PM

4:00 PM

4:30 PM

5:00 PM

5:30 PM

6:00 PM

6:30 PM

7:00 PM

7:30 PM

8:00 PM

8:30 PM

9:00 PM

9:30 PM

10:00 PM

10:30 PM

Calendario de Horario Actual

32

Use la siguiente tabla para ver cómo se compara su calendario actual a los tiempos necesarios

para una vida balanceada en cada una de las siete áreas de la sección III.D.

Tiempo necesario para una Vida

balanceada

Ministerio/Carrera ___

Matrimonio y Familia ___

Crecimiento Espiritual ___

Vida Social ___

Ejercicio/Salud ___

Crecimiento Personal ___

Manejo Financiero ___

Total de Horas 90 .

Tiempo de mi Calendario actual

Ministerio/Carrera ___

Matrimonio y Familia ___

Crecimiento Espiritual ___

Vida Social ___

Ejercicio/Salud ___

Crecimiento Personal ___

Manejo Financiero ___

Total de Horas ___

Diferencia

(actual – balanceado)

Ministerio/Carrera ___

Matrimonio y Familia ___

Crecimiento Espiritual ___

Vida Social ___

Ejercicio/Salud ___

Crecimiento Personal ___

Manejo Financiero ___

Total de Horas ____

Esto muestra donde está fuera de balance en su vida.

IV. Hacer una revisión a su Calendario ¿Puede vivir con su calendario actual y vivir una vida cristiana balanceada? ¿Podrá lograr la misión de

Dios para su vida? Marque las cosas en su calendario actual que necesitan ser cambiadas para vivir

una vida cristiana balanceada y lograr la misión de Dios para su vida. Haga un calendario editado en la

siguiente página con el que usted se compromete a vivir.

Llene cada incremento de media hora con una descripción de lo que hará

Recuerde que sólo tiene 90 horas además de dormir, comer, etc.

Para el tiempo de ministerio deje tiempo para las siguientes áreas:

o Preparación del sermón

o Administración

o Entrenamiento de líderes

o Evangelismo

o Visitación

o Reuniones de junta y comité

o Servicios de la iglesia

o Dirigir un Grupo Fundamentos para los líderes de la iglesia

o Reclutar y entrenar pastores en su centro de entrenamiento

33

Día: Domingo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

6:00 AM

6:30 AM

7:00 AM

7:30 AM

8:00 AM

8:30 AM

9:00 AM

9:30 AM

10:00 AM

10:30 AM

11:00 AM

11:30 AM

12:00 PM

12:30 PM

1:00 PM

1:30 PM

2:00 PM

2:30 PM

3:00 PM

3:30 PM

4:00 PM

4:30 PM

5:00 PM

5:30 PM

6:00 PM

6:30 PM

7:00 PM

7:30 PM

8:00 PM

8:30 PM

9:00 PM

9:30 PM

10:00 PM

10:30 PM

Calendario Revisado

34

Use la siguiente tabla para ver cómo se compara su calendario revisado a los tiempos

necesarios para una vida balanceada en casa una de las siete áreas de la sección III.D.

Tiempo Necesario para una

Vida Balanceada

Ministerio/Carrera ___

Matrimonio y Familia ___

Crecimiento Espiritual ___

Vida Social ___

Ejercicio/Salud ___

Crecimiento Personal ___

Manejo Financiero ___

Total de Horas 90 .

Tiempo de mi Calendario

Revisado

Ministerio/Carrera ___

Matrimonio y Familia ___

Crecimiento Espiritual ___

Vida Social ___

Ejercicio/Salud ___

Crecimiento Personal ___

Manejo Financiero ___

Total de Horas ___

Diferencia

(Revisado – Balanceado)

Ministerio/Carrera ___

Matrimonio y Familia ___

Crecimiento Espiritual ___

Vida Social ___

Ejercicio/Salud ___

Crecimiento Personal ___

Manejo Financiero ___

Total de Horas ____

¿Son los tiempos de su calendario revisado parecidos a los tiempos necesarios para una vida

balanceada? Si no, necesita desarrollar un plan para crear balance en su vida.

Hagamos una pausa y cada uno ore en silencio haciendo un compromiso con Dios para vivir de acuerdo

con nuestro horario revisado para lograr la misión de Dios para su gloria. Después de algunos minutos

el entrenador terminará con una oración.

Estableciendo Metas para Desarrollo Personal

Lección 8 (30 minutos)

I. Cómo Establecer Metas Logrables Ahora que ha creado su calendario semanal y ha aprendido donde está su vida fuera de equilibrio y que

lo está deteniendo de lograr la misión de Dios para su vida, aprenderá cómo establecer metas logrables

para tener su vida en balance. Para continuar creciendo y desarrollándonos, necesitamos establecer

metas y lograrlas para mejorar el resto de nuestras vidas. Así es como continuamos creciendo

espiritualmente y llegamos a ser más como Jesús. Buenas metas son específicas, medibles y tienen un

punto final. Aquí tienen algunos ejemplos de buenas metas:

Invitaré siete personas para estar en mi grupo Fundamentos para este viernes.

Terminaré mi preparación del Grupo Fundamentos para este martes.

Invitaré tres personas a venir a la iglesia conmigo para este miércoles.

Memorizaré Gálatas 2:20 para este sábado.

Tendré una cita con mi esposa todos los jueves por la noche empezando este jueves.

Ahora practique escribiendo metas para los siguientes temas:

1. Una meta para reclutar pastores que asistan a su centro de entrenamiento.

2. Una meta para mejorar su matrimonio

3. Una meta para ayudarlo a crecer espiritualmente

Asegure de que sus metas sean específicas, medibles y tiene punto de finalización.

II. Como Priorizar Metas

Para lograr la misión de Dios para nuestra vida, debemos evaluar nuestras vidas constantemente y

establecer metas para mejorar nuestras áreas débiles.

1. Evalúe las siete áreas en su vida usando una escala de 1 a 5 con 1 siendo el más débil y 5 siendo el

más fuerte.

Ministerio/Carrera____

Matrimonio y Familia____

Crecimiento Espiritual____

Vida Social____

Ejercicio/Salud____

Crecimiento Personal____

Manejo Financiero____

2. Para las dos áreas más débiles, haga una lista de temas que necesitan mejorar. Un ejemplo:

Área que necesita mejorar: Matrimonio y Familia

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o Tema: Necesito mejor comunicación con mi esposa

o Tema: Necesito pasar tiempo de calidad con mi esposa regularmente

Área que necesita mejorar: Ejercicio/Salud

o Tema: Necesito perder peso

o Tema: Necesito estar en mejor condición física

Área que necesita mejorar: _______________________________________________

o Tema: ___________________________________________________________

o Tema: ___________________________________________________________

Área que necesita mejorar: _______________________________________________

o Tema: ___________________________________________________________

o Tema: ___________________________________________________________

3. Ahora escribe una meta para cada tema en particular debe ser específica, medible y debe tener punto

final.

Área que necesita mejorar: _______________________________________________

o Tema: ___________________________________________________________

Meta para mejorar:

o Tema: ___________________________________________________________

Meta para mejorar:

Área que necesita mejorar: _______________________________________________

o Tema: ___________________________________________________________

Meta para mejorar:

o Tema: ___________________________________________________________

Meta para mejorar:

Asegure de que sus metas sean específicas, medibles y tiene punto de finalización.

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Tener un Compañero de Rendición de Cuentas

que le Ayude a Alcanzar sus Metas

Lección 9 (30 minutos)

I. Introducción Todos, sin importar la madurez espiritual, necesitan tener un compañero de rendición de cuentas para

poder alcanzar de forma consistente sus metas. Tener un compañero de rendición de cuentas no es una

opción, sino que es un requisito si usted quiere continuar creciendo como un discípulo y tener un

ministerio eficaz para la gloria de Dios.

II. Características de un Buen Compañero de Rendición de Cuentas Escoja a alguien del grupo para ser su compañero de rendición de cuentas quien:

en quién usted tiene confianza para compartir sus temas personales

a quién usted le sea de confianza

con quién usted se comunique semanalmente

a quien usted esté dispuesto ayudar y que usted lo ayude para lograr sus metas y misión de vida

III. Directrices de Rendición de Cuentas Aquí hay algunos directrices recomendados con los que ambos compañeros de rendición de cuentas

deben estar de acuerdo.

Nos pediremos rendición de cuentas el uno al otro para ayudarnos lograr nuestras metas y

misión de vida.

Reunirnos cada dos semanas.

Hacer nuestras reuniones prioridad y reunirnos a tiempo.

Mantener estricta confidencialidad.

En cada reunión:

o Nos pediremos cuenta de cómo nos va en lograr nuestra misión de vida

o Establecer nuestras metas específicas y medibles con fecha de finalización.

o Compartir nuestro plan para lograr nuestras metas

o Compartir nuestro progreso para lograr nuestras metas

o Discutiremos soluciones a los problemas que nos evitan lograr nuestras metas y desarrollar

nuevos planes

o Motivarnos uno al otro para lograr nuestras metas

Evaluaremos periódicamente el compañerismo de rendición de cuentas y lo terminaremos de

forma amistosa si eso es lo mejor. (Si ésta es la relación que le daba rendición de cuentas

entonces se debe encontrar a otra persona con quien pueda tener rendición de cuentas.

IV. Elegir un Compañero de Rendición de Cuentas

Elija un compañero de confianza que haya asistido a este taller o a alguien a quien haya

entrenado en esta lección y en la anterior.

Ve los directrices de rendición de cuentas y haz cambios si lo necesita.

Establezca fechas y horas para las reuniones futuras.

Cada persona escoge una meta de la Lección 7, sección II.3 y escribe un plan con tiempo

incluido en su calendario para lograr el plan.

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V. Tenga su Primer Reunión de Rendición de Cuentas

Cada compañero de rendición de cuentas pregunta y responde a las siguientes preguntas:

¿Cómo está?

¿Cómo está progresando en lograr su misión de vida?

¿Cuál es su meta actual?

o Favor de decirme específicamente cuál es, como medirá el progreso, y cuándo la terminará.

¿Cuál es su plan para terminar su meta?

¿Qué progreso medible ha hecho para lograr su meta?

¿Qué problemas está teniendo para lograr su meta?

o Discuta soluciones para los problemas que evitan lograr las metas y desarrollar un nuevo

plan.

¿Qué más puedo hacer para ayudarle a lograr sus metas y terminar su misión de vida?

o Permítanse el uno al otro la exhortación, reprensión, y mantengan rendición de cuentas el

uno al otro como sea necesario.

¿Puedo orar por usted?

VI. Cualidades Importantes para un Compañero de Rendición de Cuentas Usted siempre necesitará de un compañero de rendición de cuentas para que lo ayuda a mantenerse

contable para alcanzar sus metas y misión de su vida. Usted también será entrenador para los líderes

de su iglesia y los pastores que estará entrenando. Usted les pedirá que rindan cuenta de los logros de

sus metas y misión de vida. Aquí hay algunas cualidades importantes que lo harán un mejor compañero

de rendición de cuentas y entrenador.

1. “Practique lo que predica”. Usted debe de estar implementando metas y teniendo progreso en su

misión de vida si usted espera que otros lo hagan. No tiene que ser perfecto ni mejor que su

compañero de contabilidad, pero si tiene que seguir creciendo y aplicando la Palabra de Dios en su

propia vida. Debemos seguir creciendo como discípulo si es que vamos a formar discípulos.

2. Dé y reciba gracia. Trate a su compañero de rendición de cuentas con la misma gracia que usted

recibe de Dios. Este enfoque de lograr metas y la misión de Dios puede tornarse fácilmente en

legalismo, si lo permitimos. Aquí hay algunas ideas que nos ayudarán a dar y recibir de gracia y no

permitirnos caer en legalismo.

Tratar a otros con compasión y comprensión justa como usted quiere ser tratado.

No espere que otros hagan más que usted hará.

De gracia y no legalismo en su acercamiento.

Use ánimo como para motivar y no la crítica.

Encuentre forma de ayudarles a tener éxito.

La meta es mejoramiento, no la perfección.

3. Balancee la gracia con disciplina. Sabemos que la piedad requiere disciplina por Timoteo 4:7. La piedad requerirá disciplina así como la gracia para lograr nuestras metas y la misión de Dios. Si la persona a la que está entrenando no responde al ánimo y la gracia, debe mantenerlos en pedirles cuentas para que logren sus metas. Si acaso no reforzamos la rendición de cuentas, estamos reforzando el mal comportamiento y posiblemente inhibiendo su crecimiento. Dios no nos obliga a crecer y no podemos obligar a la gente a crecer. También sabemos por la parábola del sembrador que algunas personas no crecen ni llevan fruto. Debemos invertir nuestro tiempo y esfuerzos en entrenar sólo a aquellos quienes deseen crecer. Aquí hay algunas ideas para ayudar que las personas que se entrenan, tengan éxito.

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Asegúrese que ambos comprendan que es el compromiso. Los compromisos siempre deben ser escritos.

Evalúe si el compromiso pedido es razonable y adecuado. Si no es, entonces evalúe de nuevo la meta y formule un plan nuevo que es razonable.

Pregunte a los que no han completado su compromiso que si es porque no pudieron o porque no quisieron?

Determine que se requiere para que ellos completen su compromiso y ayuda para tener éxito.

Si la persona no desea cumplir sus compromisos razonables, detenga luego el entrenamiento hasta que la persona esté dispuesta a seguir con su compromiso.

El progreso de lograr metas no se cumple haciendo compromisos sino en seguirlos y ser fieles para nuestros compromisos. El rol de compañero de rendición de cuentas es mantener rendición de cuentas mutuas. 4. Haga lo amable. El amor tiene muchas dimensiones. A veces, lo amable es pasar por alto y perdonar

algo sin decir palabra. Otras veces lo amable para hacer es dar una reprimenda severa. Lo amable incluye ambos de estos extremos y todo lo que está en medio. Si su compañero de rendición de cuentas sabe que es amado y tiene la mejor intención de corazón, lo escuchará y usted tendrá un impacto positivo en su vida. Siempre, busca formas de hacer conocer a su compañero de rendición de cuentas que es amado y que lo aprecia.

VII. Consejos de Entrenamiento 1. Ayude a su compañero a hallar puntos ciegos. Un punto ciego es el área que necesita mejoramiento

la cual no podemos ver en nosotros mismos. Si usted ve que su compañero de rendición de cuentas pasa por alto, temas en los que realmente necesita trabajar, dígaselo y de motivación para establecer metas y desarrollar planes para manejar estos temas.

2. Rete a su compañero. Sabemos por Efesios 3:20 que Dios “puede hacer muchísimo más que todo lo

que podamos imaginarnos o pedir, por el poder que obra eficazmente en nosotros”. Algunas veces es bueno que rete a su compañero de rendición de cuentas (y a usted mismo) para hacer un compromiso y lograr una meta que expanda su fe. El crecimiento espiritual involucra engrandecer nuestra fe.

3. Periódicamente redefina la relación. Los compañerismos de rendición de cuentas perduran por

periodos de meses o hasta de por vida. Es importante que de forma periódica redefina la relación para asegurarse de que se está logrando lo que ambas personas quieren lograr. Está bien terminar una relación de rendición de cuentas o de entrenamiento, pero debe hacerse sin dañar la relación. Si ésta era una relación que le proveía contabilidad a usted, entonces usted debe buscar otra persona que es confiable con la cual tenga una relación de contabilidad mutua.

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Reanimación y Paz por Medio de la Oración

Lección 10 (20 minutos)

Dios nos creó para tener una relación de amor y la oración es la manera como tenemos esa relación.

Muchos cristianos no experimentan el tipo de relación de amor que Dios quiere tener con ellos porque

no entienden lo que es la oración. Los miembros de la iglesia están aprendiendo lo que es la oración y

como orar en la sección Crecer de Fundamentos. Esta lección incluye conceptos más avanzados de

oración que nos dará ánimo continuo y paz.

I. Orar Continuamente Oramos en varios ambientes. Oramos solos en tiempo de quietud con Dios, en nuestros Grupos

Fundamentos, en servicios de adoración, en servicios de oración, etc. Pero Dios también nos dice en

Su Palabra oren continuamente:

“Orar sin cesar”. 1 Tesalonicenses 5:17

Hagan oraciones de alabanza continuamente: “Así que ofrezcamos continuamente a Dios un

sacrificio de alabanza”. Hebreos 13:15

Dar gracias a Dios continuamente: “Así que no dejemos de dar gracias a Dios”. 1 Tesalonicenses

2:13

Agradecer a Dios por otros continuamente: “Los recordamos constantemente delante de nuestro

Dios y Padre a causa de la obra realizada por su fe”. 1 Tesalonicenses 1:3

¿Qué significa orar continuamente? Dios quiere estar involucrado en nuestras vidas todo el tiempo. No

solamente cuando apartamos un tiempo especial de oración, o cuando tenemos una necesidad, o

cuando nos acordamos de él. Todos tenemos pensamientos pasando por nuestra mente todo el tiempo.

Estamos efectivamente hablando con nosotros mismos y Dios quiere ser incluído en esa auto-

conversación. Esto se ha llamado “Practicando la Presencia de Dios”. Desarrolle el hábito de incluir a

Dios en sus pensamientos de forma regular. Esto realmente revolucionará su forma de pensar y le

permitirá mantener a Dios en control de su vida de forma continua.

II. Tiempo de Oración Extendido Otro buen hábito para desarrollar es alejarse por sí sólo periódicamente para un tiempo extendido de

oración. Esto puede ser medio día, un día, o más tiempo. Aquí hay algunas buenas razones para pasar

un tiempo extendido en oración:

Para un compañerismo extendido con Dios. Estando y teniendo un diálogo con Dios. Dejando

que él le hable por Su Palabra y luego respondiéndole en oración.

Para una perspectiva renovada. Para ver el mundo desde el punto de vista de Dios. “Así que no

nos fijamos en lo visible, sino en lo invisible. Ya que lo que se ve es pasajero, mientras lo que no

se ve es eterno”. 2 Corintios 4:18

Para estar al corriente orando por otros. Familia, amigos, vecinos, compañeros de trabajo,

pastores, misioneros, etc.

Por nuestras propias vidas. Inventario y evaluación personal. Cuando enfrentamos una decisión

importante o evaluamos nuestras metas personales y de ministerio.

Divida su tiempo en tres partes:

1. Espere en el Señor. Esperar en el Señor significa buscar su presencia. Hay tres formas en las

que podemos esperar en el Señor.

a. Para reconocer su presencia. Lea Salmos 139.

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b. Para recibir purificación. Pida a Dios que examine su corazón para recordarle pecados que

necesitan ser confesados y limpiados. Lea Salmos 32 y 51 y declare y reciba 1 Juan 1:9 para

limpieza. Si recuerda que ha pecado contra alguien, anotadlo y planee confesarlo a esa

persona tan pronto como pueda.

c. Para adorarlo. Adorar leyendo Salmos 103, 111 y 145 y Apocalipsis 4 y 5. Recuerde las cosas

que Dios ha hecho por usted y agradezca su salvación, bendiciones espirituales, familia,

amigos, oportunidades, ministerio, etc.

Aquí hay unos versículos que nos animan a esperar en el Señor

“Pero los que confían en el SEÑOR renovarán sus fuerzas; volarán como las águilas:

correrán y no se fatigarán, caminarán y no se cansarán”. Isaías 40:31

“Pon tu esperanza en el SEÑOR; ten valor, cobra ánimo; ¡pon tu esperanza en el SEÑOR!”

Salmos 27:14

“Sólo en Dios halla descanso mi alma; de él viene mi esperanza”. Salmo 62:5

2. Orar por otros. Familia, amigos, vecinos, compañeros de trabajo, pastores, misioneros y por

personas de otros países. Marca un mapa para saber por quienes orar.

Pida cosas específicas para ellos como fortaleza espiritual, valor, salud física y

emocional, etc.

Ore usando las oraciones de Pablo en Efesios 1 y 3, Filipenses 1, y Colosenses 1.

3. Ore por usted mismo.

Deje que Dios le hable primero al leer un libro de la Biblia para ver como lo puede aplicar a

su vida y meditando en versículos que ya ha memorizado.

Repase las lecciones en este taller y busque guía y sabiduría de Dios.

o ¿Cómo va el progreso en su Declaración de su Misión Personal?

o ¿Hay áreas en su vida que están fuera de balance?

o ¿Cuál es su progreso en cuanto a lograr metas y planes establecidos?

o ¿Qué nuevas metas necesita establecer?

o ¿Qué cambios se necesitan hacer a su calendario semanal?

Si está buscando la voluntad de Dios, use la hoja de trabajo al final de “Conocer la Voluntad de

Dios”, capítulo 5 de la Guía de Líder “Crecer” de Fundamentos.

Otras pistas de ayuda:

La variedad es importante. Alterne lectura, oración y caminar.

Tome notas. Esto lo ayudará a enfocarse y recordar descubrimientos importantes que quiere

recordar.

Al final de su tiempo extendido de oración, deberá tener algunas respuestas a dos preguntas

importantes:

1. ¿”Quién eres, Señor”? Hechos 22:8. Usted conocerá mejor a Dios.

2. ¿”Qué debo hacer, Señor”? Hechos 22:10. Usted conocerá mejor la voluntad de Dios para su vida.

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Implementación

Lección 11 (10 minutos)

1. Continuar el entrenamiento en líderes de la iglesia en un Grupo de Fundamentos

2. Continuar entrenando a los aprendices de Fundamentos

3. Continuar implementando su Plan de Iglesia Discipuladora para que crezca su iglesia

4. Continuar implementando su Plan de Plantar Iglesias para alcanzar a su ciudad para Cristo

5. Reclutar y entrenar pastores en estos talleres. Puede hacer equipo con otros pastores.

6. Utiliza su calendario semanal para vivir una vida cristiana balanceada.

7. Reunirse regularmente con su compañero de rendición de cuentas.

8. Trabaje en la meta que estableció para su desarrollo personal.

Preguntas y Participación (60 minutos)

Lecciones 7-10 (Entrenador: Elija preguntas que ayuden más a sus entrenados)

¿Tiene preguntas o comentarios?

Lección 7, Crear un Calendario Semanal para Conducir su Vida

¿Tiene preguntas o comentarios sobre su calendario actual?

¿Tiene preguntas o comentarios de su calendario revisado?

Lección 8, Establecer Metas de Desarrollo Personal

¿Tiene preguntas o comentarios de cómo establecer metas logrables?

¿Tiene usted preguntas o comentarios acerca de sus metas?

Lección 9, Tener un Compañero de Rendición de Cuentas para Ayudarle Alcanzar Sus Metas

¿Por qué está desarrollando metas y un calendario? ¿Por qué va a tener un compañero de

rendición de cuentas?

¿Cómo le beneficiará esto?

¿Por qué vale el esfuerzo?

¿A quién le pedirá que sea su compañero de confianza?

¿Cuáles son otras formas para proporcionar motivación positiva y evitar el legalismo? Lección 10, Reanimación y Paz por medio de la Oración

¿Cómo puede orar continuamente? ¿Cómo le ayudará esto?

¿Cuáles son los beneficios de tener tiempos de oración extendidos, periódicamente?

Taller 1

1. ¿Cómo le está yendo a su Grupo de Fundamentos?

2. ¿Cómo marcha todo en su entrenamiento de aprendices Fundamentos?

Taller 2

1. ¿Cómo estuvo su serie de sermons sobre dar?

2. ¿Cuáles son los resultados de la evaluación de su ministerio?

3. ¿Cómo han recibido el Plan de Iglesia Discipuladora?

4. ¿Cómo está manejando el proceso de cambio en su iglesia?

5. ¿Qué tanto ha avanzado en implementar su Plan de Iglesia Discipuladora?

¿Cuáles son las cosas más importantes ha aprendido?

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¿Qué crecimiento en número ha experimentado en su iglesia?

¿Qué cambio de vida ha visto en los líderes de la iglesia?

¿Qué cambio de vida ha visto en los miembros de la iglesia?

¿Están orando más?

¿Están dando más?

¿Están sirviendo más?

¿Están alcanzando más amigos inconversos?

¿Hay más gente salva?

Trainer:

Programa la hora, fecha, y lugar para el Taller 4. Pasar una hoja de inscripción para saber quien

asistira al taller.

Cierre en oración