ingreso de datosNombresCEDULA O PASAPORTEEMPLEADORUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUILIMPUESTO A LA RENTA CON GASTOS PERSONALESINGRESOSRelacin Dependencia Mayores IngresosRelacin Dependencia de otros patronosMesIngresoAporte IESSIngresoAporte IESSEnero0.00.0Febrero0.00.0Marzo0.00.0Abril0.00.0Mayo0.00.0Junio0.00.0Julio0.00.0Agosto0.00.0Septiembre0.00.0Octubre0.00.0Noviembre0.00.0Diciembre0.00.0TOTAL0.00.00.00.0GASTOS PERSONALESV I V I E N D AARRIENDO0.0INTERESES PRSTAMO HIPOTECARIO0.0IMPUESTO PREDIAL0.0TOTAL GASTOS VIVIENDA0.0E D U C A C I O NMATRICULA Y PENSINTILES Y TEXTOS ESCOLARESEDUCACIN PARA DISCAPACITADOSCUIDADO INFANTILUNIFORMESTOTAL GASTOS EDUCACIN0.0S A L U DHONORARIOS PROFESIONALES DE SALUDSERVICIOS DE SALUDMEDICINAS Y OTROSMEDICINA PREPAGADA Y PRIMA DE SEGURO MEDICODEDUCIBLE DEL SEGURO0.0TOTAL GASTOS SALUD0.0A L I M E N T A C I O NALIMENTOSPENSIONES ALIMENTICIASRESTAURANTESTOTAL GASTOS ALIMENTACIN0.0V E S T I M E N T AROPA EN GENERALTOTAL GASTOS VESTIMENTA0.0TOTAL GASTOS PERSONALES0.0Clculo del valor mximo de gastos personales50% de los Ingresos0.01,3 de la Fraccin Bsica (9210,00 X 1,3)14,040.00Valor Mximo de Gastos Personales0.0Control Mximo de Gastos Personales0.0RESUMEN CALCULO DE IMPUESTO A LA RENTAIngresos0.0AAporte IESS0.0BTotal Base0.0C = A - BGasto Personal0.0DDiscapacidad21,600.00100%PORCENTAJE DE DISCAPACIDAD (CARNET CONADIS)Terecera Edad21,600.0065EDADBase Imponible-43,200.00E = C - DPorcentaje de DiscapacidadDesdeHasta% DEL BENEFICIOTotal del Beneficio0%39%0%0.040%49%60%7,257.6050%74%70%12,096.0075%84%80%17,280.0085%100%100%21,600.00CLCULO IMPUESTO A LA RENTA 2015ConceptoValorImpuestoBase Imponible-43,200.00Fraccin Bsica0.00.0Fraccin Excedente-43,200.000.00%0.0Total Impuesto a Pagar Anual0.0Total Impuesto a Pagar Mensual0.0Tabla Ao 2015FRACCIN BSICAEXCESO HASTAIMP. FRACC. BSICA% IMPUESTO FRACC EXCED010,80000%10,80013,77005%13,77017,21014910%17,21020,67049312%20,67041,33090815%41,33061,980400720%61,98082,6608,13725%82,660110,19013,30730%110,190En adelante21,56635%Observaciones

Formulario de Gastos PersonalesDECLARACIN DE GASTOS PERSONALES A SER UTILIZADOS POR EL EMPLEADOR EN EL CASO DE INGRESOS EN RELACION DE DEPENDENCIAFORMULARIO SRI-GPEJERCICIO FISCALCIUDAD Y FECHA DE ENTREGA/RECEPCIONCIUDADAOMESDIA2015Guayaquil2015Informacin / Identificacin del empleado contribuyente (a ser llenado por el empleado)101CEDULA O PASAPORTE102APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS00000000000INGRESOS GRAVADOS PROYECTADOS (sin decimotercera y decimocuarta remuneracin) (ver Nota 1)(+) TOTAL INGRESOS GRAVADOS CON ESTE EMPLEADOR (con el empleador que ms ingresos perciba)1030.00(+) TOTAL INGRESOS CON OTROS EMPLEADORES (en caso de haberlos)1040.00(=) TOTAL INGRESOS PROYECTADOS1050.00GASTOS PROYECTADOS(+) GASTOS DE VIVIENDA1060.00(+) GASTOS DE EDUCACION1070.00(+) GASTOS DE SALUD1080.00(+) GASTOS DE VESTIMENTA1090.00(+) GASTOS DE ALIMENTACION1100.00(=) TOTAL GASTOS PROYECTADOS(ver Nota 2)1110.00Identificacin del Agente de Retencin (a ser llenado por el empleador)112RUC113RAZON SOCIAL, DENOMINACION O APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS0990149054001UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUILFirmasEMPLEADOR / AGENTE DE RETENCIONEMPLEADO CONTRIBUYENTE

NOTAS: 1.- Cuando un contribuyente trabaje con DOS O MS empleadores, presentar este informe al empleador con el que perciba mayores ingresos, el que efectuar la retencin considerando los ingresos gravados y deducciones (aportes personales al IESS) con todos los empleadores. Una copia certificada, con la respectiva firma y sello del empleador, ser presentada a los dems empleadores para que se abstengan de efectuar retenciones sobre los pagos efectuados por concepto de remuneracin del trabajo en relacin de dependencia.2.- La deduccin total por gastos personales no podr superar el 50% del total de sus ingresos gravados (casillero 105), y en ningn caso ser mayor al equivalente a 1.3 veces la fraccin bsica exenta de Impuesto a la Renta de personas naturales. A partir del ao 2011 debe considerarse como cuanta mxima para cada tipo de gasto, el monto equivalente a la fraccin bsica exenta de impuesto a la renta en: vivienda 0.325 veces, educacin 0.325 veces, alimentacin 0.325 veces, vestimenta 0.325, salud 1.3 veces.