Dirección Universitaria de Educación a Distancia EP Ciencias Contables y Financieras

0302 - 03323

ETICA DEL CONTADOR

2015-IIDocente: Mg. GARNIQUE CRUZ BERNABE

Nota:

Ciclo: VI Sección: I Módulo IDatos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN:

Apellidos y nombres:Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en

el menú contextual de su curso

Código de matrícula:

Panel de controlUded de matrícula:

Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN:

HASTA EL DOM. 25 DE OCTUBRE 2015A las 23.59 PM(Hora peruana)

Recomendaciones:

1. Recuerde verificar la correcta publicación de su Trabajo Académico en el Campus Virtual antes de confirmar al sistema el envío definitivo al Docente.

Revisar la previsualización de su trabajo para asegurar archivo correcto.

2. Las fechas de publicación de trabajos académicos a través del campus virtual DUED LEARN están definidas

en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma académico 2015-II por lo que no se aceptarán trabajos extemporáneos.

3. Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos académicos obligatorios.

Guía del Trabajo Académico:

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4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y serán calificados con “00” (cero).

5. Estimado alumno:El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta 05 y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluación del trabajo académico:

Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso:

1 Presentación adecuada del trabajo

Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato.

2 Investigación bibliográfica:

Considera la revisión de diferentes fuentes bibliográficas y electrónicas confiables y pertinentes a los temas tratados, citando según la normativa APA. Se sugiere ingresar al siguiente enlace de video de orientación:

3 Situación problemática o caso práctico:

Considera el análisis contextualizado de casos o la solución de situaciones problematizadoras de acuerdo a la naturaleza del curso.

4 Otros contenidosConsidera la aplicación de juicios valorativos ante situaciones y escenarios diversos, valorando el componente actitudinal y ético.

TRABAJO ACADÉMICO

Estimado(a) alumno(a):

Reciba usted, la más cordial bienvenida al presente ciclo académico de la Escuela

profesional de Ciencias Contables y Financieras en la Universidad Alas Peruanas.

En la guía de trabajo académico que presentamos a continuación se le plantea

actividades de aprendizaje que deberá desarrollar en los plazos establecidos y

considerando la normativa e indicaciones del Docente Tutor.

PREGUNTAS:

1. Presentación, redacción, ortografía y presentación del trabajo (2 puntos)

2. Analice Ud. la importancia de la Inteligencia Emocional y la incidencia en el

campo laboral (3 puntos)

Para el análisis de la importancia de la inteligencia Emocional me basare en algunos conceptos:“Un sentimiento que afecta a los propios pensamientos, estados psicológicos, estados biológicos y voluntad de acción” (DANIEL GOLEMAN).

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La inteligencia emocional juega un papel importante ya nuestras emocionas son muy importantes para nuestro estado intelectual y asi mismo en el desempeño de nuestras capacidades intelectuales.Para un mejor análisis tomaremos puntos de importancia que considero:Área 1. Autoconciencia (implica reconocer los propios estados de ánimo, los recursos y las intuiciones). Es entender cada uno de nosotros mismos como nos sentimos el estado animo afecta nuestros rendimiento intelectual y esto influye en el desarrollo y avance en nuestro labores de trabajo diario.

Área 2. Autorregulación (manejo de los propios estados de ánimo, impulsos y recursos).Es muy bueno hacer el buen manejo y control de nuestro estado de ánimo ya que cada instante de trabajo nos encontramos con diferentes tipos de personas y en diferentes estados de ánimos.Para ello nosotros debemos prepararnos en la autorregulación de nuestra inteligencia emocional.

Área 3. Motivación (intensidad y dirección de las emociones que guían o facilitan el cumplimiento de las metas establecidas).Saber direccionar nuestras emociones en las metas de cada día de trabajo llegar a la meta y así satisfacer nuestra emoción puesto en nuestro objetivos que tiene la empresa.

Área 4. Empatía (conciencia de los sentimientos, necesidades y preocupaciones de los otros).Habilidad y actitud positiva en la comunicación con los demás.Área 5. Habilidades sociales (inducir respuestas deseadas en los otros).

La inteligencia emocional, podemos mostrarnos el uno al otro el punto de vista de cada uno. Sin ánimo de tener la verdad absoluta y completa.

3. Situación Problemática (3 puntos) De usted 5 ejemplos de acciones éticas en el desarrollo de la actividad

Laboral empresarial con respecto al cliente y a la empresas.En esta parte pondré ejemplos que pasan a diario en la municipalidad donde yo trabajo.

1. Los profesionales como los contadores debemos trabajar sin hacer trampas tanto hacia los clientes y así mismo al gobierno.

2. Las autoridades públicas deberían tomar en cuenta y trabajar para el pueblo y no robar o hacer malversación de fondos.

3. En las municipalidades ocurren corrupción al momento de hacer proyectos anticipadamente estos ya tiene ganadores a pesar de que haya otros mejores postores.

4. En las obras que ejecuta la municipalidad los trabajadores no trabajan como si lo hicieren para una empresa privada y diciendo hay que hacernos durar para seguir cobrando.

5. Concientizarnos y trabajar a conciencia para el buen desarrollo de nuestra sociedad.

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4. Aspectos Cognitivos (3 puntos)

a) Las personas de éxito. La Virtud y Clases de virtud.

Integridad: se pretende que el profesional, como persona sea íntegra además un contador

exitoso, puesto que como el obrar sigue al ser, nadie puede obrar íntegramente si no es

íntegro.

Veracidad que se funda en la verdad: Independencia de criterio y objetividad: estos dos

requisitos son conductas, modos y pautas, de origen práctico y de procedimientos a tener

en cuenta en el acto profesional para no atentar contra la verdad. Este requisito está

vinculado con la virtud de la templanza.

Competencia profesional: se refiere al celo profesional que todo matriculado debe tener,

sea con su permanente capacitación, sea con su responsable dedicación para que su

idoneidad no se vulnere.

b) Estima Usted que el profesional Contador Público Colegiado juega un rol muy Importante en la Sociedad. Explique ¿por qué?El contador Público Colegiado juega un rol muy Importante en la Sociedad ya que de ellos depende certificar que los tributos que se generan en los negocios se supervisan los contadores y para ellos es muy importantes para que verifiquen y den su conformidad con su firma.

c) En la actualidad, se escucha hablar que existe corrupción en el Estado. Opine al respecto y que alternativas de solución dará para evitarlo.Como sabemos en el país la corrupción es muy grande en la mayoría de las entidades públicas y mayormente en los gobiernos locales asi como regionales y así mismo en el gobierno del Perú.La alternativa de solución pienso que se creen nuevas leyes más estrictas y severas y se debe dar pena de muerte a las personas que roben esto si reinciden por tercera vez deberían haber una silla eléctrica donde lo ejecuten, y deberíamos retirarnos de esas agencias que no permiten la pena de muerte, ya que las personas corruptas hacen un gran daño no solo en el aspecto económico sino en todas las áreas para el desarrollo del país.

5. Realice una investigación sobre el CASO ENRON y mencione cinco

irregularidades como mínimo sobre la conducta de las personas involucradas y

sobre el desenlace final de la historia, con relación a nuestro curso (5 puntos)

CONSULTAR EL SIGUIENTE ENLACE:

http://www.elblogsalmon.com/mercados-financieros/el-caso-enron-y-los-

excesos-de-la-desregulacion-financiera

6. Investigue sobre casos y/o situaciones en el Perú en que los contadores hayan

faltado a su código de ética (4 puntos)

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Según el código ético del contador han faltado lo siguiente:

Artículo 6º. Ningún miembro de la orden podrá hacer declaraciones públicas en

contra de la institución o de algún colega sin haber presentado previamente la

denuncia respectiva ante el Comité de Etica de su Colegio.

Este artículo casi siempre se viola debido a que la mayoría no guardan sus

declaraciones y así hablan abecés la mayoría mal de sus colegas.

No informen al Comité de Etica Profesional sobre procesos administrativos y

procesos penales que tuvieran en curso y/o sanciones administrativas y

penales consentidas vigentes.

Esto se da casi en la mayoría porque se pierde la ética y conjuntamente con

las autoridades publicas no informan sobre los procesos administrativos ya de

ante mano están destinado a otros tipo de inversión.

Artículo 41º. La identificación del Contador Público Colegiado o de la firma

profesional debe limitarse a anunciar el nombre individual o razón social de la

firma, el título profesional, dirección y su representación, asociación o

agrupación si la hubiere.

Es yo mismo hey visto sus firmas muchas veces los prestan a otros firmando

algo que estaba en su agenda, y abecés prestan para que firmen terceros con o

sin su autorización esto con la finalidad de recibir unos centavos.

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