TEORA DEL CASO EN

SEDE LABORAL

basado en: Paul Bergman, La Defensa en Juicio.

Leonardo Moreno, La Teora del Caso

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A. CONTEXTO

1.- Mayor Libertad Probatoria

2.- No es lo mismo el procedimiento que el juicio

3.- Litigacin con carcter estratgico

- El litigante conoce mejor el caso

- Debe saber que requiere el juez

- Colabora al conocimiento del juez

4.- La contradictoriedad

Calidad de la informacin y juego justo cautelado por juez

5.- Combina el principio dispositivo y el de oficialidad

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5.- Necesidad del juez de entender la lgica de la litigacin

-Entender el comportamiento de los litigantes

-Leer sus objetivos

-A travs de las tcnicas de litigacin las partes generan informacin de calidad para el juez

6.- Conjunto de actividades

7.- Test de calidad, prognosis de xito en juicio

8.- En definitiva se trata de una metodologa de trabajo estratgico

9.- Alta exigencia para los litigantes.

Si son deficientes el tribunal aplicar con mayor fuerza el principio de oficialidad

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B.- CONCEPTO

Conjunto de actividades que debe desarrollar estratgicamente el litigante frente a un caso que le permitir determinar la manera ms eficiente de presentar su versin sobre lo que ocurri, ante un tribunal para ser resuelto en un juicio oral

Idea central y bsica a partir de la cual se articula la estrategia a desarrollar en las distintas audiencias ante el juez y en el juicio oral propiamente tal.

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C.- CARACTERSTICAS

1.- Se elabora desde el momento en que asumimos el Caso. Ej. Carta de despido Se transforma en definitiva: Demandante, al presentar la demanda Demandado, al contestar 2.- nica, salvo peticiones subsidiarias compatibles Ej. Tutela y despido injustificado 3.- jurdicamente suficiente 4.- Coherente lgicamente 5.- Simple y verosmil 6.- Autosuficiente, el caso es uno 7.- Sustentada en evidencia pertinente y admisible

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D.- UTILIDAD

1.- Ordenar y clasificar la informacin del caso

2.- Dirigir la bsqueda de evidencia

3.- Seleccionar evidencia admisible, necesaria, pertinente y conducente

4.- Establecer el orden de su presentacin /

Tribunal

5.- Detectar debilidades propias y ajenas

( observaciones a la prueba)

6.- Ayuda a preparar la demanda,

contestacin o la reconvencin

7.- Orienta la peticin de medidas cautelares

8.- Ilumina el debate sobre los hechos a probar

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ELABORACIN ( 7 ETAPAS ) Elementos : Fcticos, Jurdicos y probatorios

1.- Construccin de un relato de hechos - Crear una narracin, qu pas y porqu ? - El abogado como un narrador de historias - Establecer los hechos y clasificarlos a.- Controvertidos o no ej. Fallo inmediato b.- Buenos, malos, neutros e inamovibles - Determinar si es posible un tema y un lema. 2.- La teora Jurdica o Legal Subsumir el relato, la narracin fctica en: a- causal de despido y sus elementos b- Cada uno de sus elementos c- Jurisprudencia / Posiciones Dogmticas

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3.- GENERACIN DE LAS PROPOSICIONES FCTICAS DEL CASO

Afirmaciones de hecho, que pueden ser

reproducidas por una fuente de prueba en juicio y que dan cuenta de un elemento de la teora jurdica

Importancia: - Es lo que se prueba en juicio

- Establecen los objetivos de los exmenes y

contra exmenes

- Deben satisfacer los elementos de la teora jurdica

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4.- RECOPILACIN DE EVIDENCIA Y POSTERIOR SELECCIN CON VISTAS AL JUICIO ORAL

Las proposiciones fcticas que sostienen nuestra versin de los hechos deben ser acreditadas ante el tribunal mediante evidencias declaradas admisibles y pertinentes, necesarias, y conducentes

- Oficialidad / dispositivo

- Testigos

- Confesin

- Peritos (Los de parte son tratados como testigos)

- Documentos ( muy relevante en materia laboral)

- Objetos

- Otros medios aptos de producir fe

La Prueba: Proposicin, admisibilidad, produccin y valoracin

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5.- CLASIFICACIN DE LA EVIDENCIA DESDE LA PERSPECTIVA DE LA LITIGACIN ORAL

CRITERIOS: A.- Segn su Contenido: 1.- Afirmativa 2.- Refutacin: Clasificacin

3.- Explicativa

4.- Emocional o persuasiva

5.- Credibilidad ( afirmativa o de refutacin) B.- Segn su conexin con el hecho a

acreditar 1.- Directa 2.- Indiciaria, requiere de un razonamiento

inferencial

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La evidencia se relaciona con la credibilidad:

- De la fuente de prueba

- De la informacin

La Prueba debe ser admisible:

Regla General: Libre admisibilidad de la

prueba

Criterios de exclusin:

Pertinente, conducente, no dilatoria,

necesaria e ilcita

6.- Identificacin de las debilidades

- Ej. Temas de contra examen

Observaciones a la prueba

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7.- Presentacin de la evidencia en juicio

- Bloques de informacin

- Principio de primaca y lo ms reciente

- Orden de presentacin de la informacin

- Orden de rendicin de los medios de

prueba

- Ej. Evidencia ancla / temas de

credibilidad

- Tratamiento de la prueba indiciaria

- Uso de apoyos a las declaracin

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