Suplemento Noviembre 2012

Noviembre 2012 • Suplemento a la revista ANPE nº 553 • Comunidad Valenciana

COMUNIDADVALENCIANAANPE

ANPEC O M U N I D A DV A L E N C I A N A

Editorial .................................................................................................... 3

Información Profesional .......................................................................... 4

– Aclaraciones sobre las bajas .......................................................... 4

Acción Sindical ......................................................................................... 5

– Reuniones informativas en las sedes de Alicante,Castellón y Valencia ........................................................................ 5

– Preguntas más frecuentes sobre el concurso de traslados .......... 6– Baremo concurso traslados 2012-2013 .......................................... 7– Sobre la huelga general del 14 de noviembre .............................. 13

Visita a centros ....................................................................................... 13

– La jornada continua ....................................................................... 13

Eventos ................................................................................................... 14

– El profesor ..................................................................................... 14

Afíliate con nosotros .............................................................................. 14

Afiliado a ANPE ...................................................................................... 16

SUMARIO

COMUNIDADVALENCIANA

SUPLEMENTOa la revista ANPE nº 553Noviembre 2012PRENSA PROFESIONAL

PresidenteLaureano Bárcena Ortiz

DirectorAlberto Merás Santos

SubdirectorDavid Beltrán Aznar

Consejo de RedacciónGemma de la Cinta Monís OrtizJuan Vicente Díaz CampsCristina Flors GarcíaMª Susana Honrubia LucasPaloma Martínez PenadésJose Luis Orenes Vivo

Redacción, Edición yAdministraciónANPE-Comunidad ValencianaC/ San Vicente Mártir, 26Entresuelo 1,46002 Valencia

Diseña e ImprimeMétodo Gráfico, SLC/ Albasanz, 14 bis28037 MADRID

ANPE-COMUNIDADVALENCIANA no seresponsabiliza ni se identificanecesariamente con los artículosy cartas de sus colaboradores

Depósito legal: M-21617-2012ISSN: 2254-6154

3

S posible que aquellos sindicatos, que se definende clase, defiendan por igual la enseñanza públi-ca y la privada cuando estas tienen claramenteintereses laborales diferentes?

¿Es posible que aquellos sindicatos, que en susestatutos se definen como sociopolíticos, priori-cen la educación en sus reivindicaciones justoahora que estamos en una situación sociopolíticajamás vivida en democracia?

Ser grande en estructura tiene sus ventajas, nome cabe duda, ya nos gustaría a algunos contarcon la cantidad de recursos humanos y materia-les que tienen los sindicatos que abarcan variossectores. Sin embargo, tiene más desventajas,que indudablemente afectan más a los trabajado-res que representan. La primera y muy grave a nuestro entender, es que no defien-des con ahínco por igual a los diferentes sectores, pues los intereses que te muevenson más generales que específicos y las reivindicaciones no pueden ir en detrimen-to de unos sectores sobre los otros.

Añadido a esto, si te defines como socio-político, tienes muchos quehaceres, ademásde defender las condiciones laborales de tus representados. Y ya se sabe que cuan-do uno abarca tanto... además de lo que significa estar políticamente condicionado.

En estos tiempos, más que nunca, se necesita de una representación sindical de lostrabajadores más independiente y más profesional.

Orgullosos de ser independientes, porque de lapolítica educativa de este país estamos desenga-ñados. Ninguno de los gobiernos que hasta ahoraha gestionado la educación en nuestro país desdela democracia ha tenido a bien firmar un pacto porla educación que haga, por ejemplo, que no tenga-mos cada vez que cambia un gobierno de color unaley de educación distinta. LODE, LOGSE, LOPEGCE,LOCE, LOE y ahora LOMCE. Después vendrán la

DOMCE, TREMCE... Como tampoco ninguno de los gobiernos ha velado por las con-diciones laborales del docente, que ha perdido poder adquisitivo con ambos y aúnespera un estatuto del docente que se ha prometido y no llega.

Pero en ANPE, como profesionales no desistimos en nuestra labor. Trabajamos paramejorar las condiciones laborales de los docentes y por una educación pública decalidad. Cualquier gobierno, sea del color que sea, se encontrará con el empeño deANPE en buscar lo mejor para la educación de nuestro país y de sus docentes.Haremos lo que tengamos que hacer y a nuestra manera, a la manera de los profe-sionales de la educación. Por eso no hemos convocado ni secundado la huelga gene-ral del 14 de noviembre. Precisamente por eso, porque somos independientes y por-que somos profesionales. Las razones las tenéis en las páginas de este número. Perono dudéis que seguiremos defendiendo nuestros derechos y rechazando las medidasque han llevado a este país a otra huelga general en el mismo año.

Esperamos contar contigo para esta tarea. Sin vosotros, los afiliados, nada de esto sepodríamos hacer. Os necesitamos. Gracias por estar ahí.

Editorial

¿E

En estos tiempos, más que nunca,se necesita de una representaciónsindical de los trabajadores másindependiente y más profesional

4

ANPE, Sindicato IndependienteCOMUNIDADVALENCIANA

Aclaraciones sobre las bajas

Información Profesional

¿CÓMO VA AFECTAR ESTE NUEVO DECRETO A MINÓMINA CUANDO ESTÉ DE BAJA (IT)?

A partir del día 1 de Octubre de 2012, durante los tresprimeros días de baja se recibirá únicamente el 50 %de la nómina, entre el 4º y el 20º día se cobrará 75% ya partir del día 21º el 100%.

¿SI SOY INTERINO ME AFECTA? ¿Y SI SOYFUNCIONARIO DE CARRERA?

Esta medida afecta desgraciadamente a todos losdocentes tanto si son interinos como si son funciona-rios de carrera. Eso si, los docentes adscritos a laSeguridad Social, primer día de baja es el tercer día defaltar al centro y los profesores/as adscritos a MUFACEel cuarto.

SI ME TIENEN QUE A OPERAR¿ME VAN A DESCONTAR DE LA NÓMINA?

En caso de intervención quirúrgica se abonaría el 100%,tanto el tiempo que se esté ingresado como el tiempo quese tenga que estar en casa de baja, salvo algunas excep-ciones, como por ejemplo las operaciones de cirugíaestética.

ESTOY DE BAJA PORQUE ME VAN A INGRESAR,¿QUÉ OCURRE EN MI CASO?

La situación es la misma que si tienen que operarte,cobrarás el 100% de tu salario hasta que te reincorporesa tu centro educativo. Aunque te den el alta hospitalaria,mientras sigas de baja por ese motivo, cobrarás el 100%.

ESTOY DE BAJA PORQUE HE SUFRIDO UNACCIDENTE LABORAL, ¿QUÉ ME OCURRIRÁ?

Todas las bajas producidas por accidente laboral seránretribuidas con el 100%.

¿CUÁLES SON LAS ENFERMEDADES DE TIPOLABORAL?

El Decreto Ley 6/2012 contempla que en caso de enfer-medad laboral se cobre el 100% de las retribuciones. Elproblema es que a pesar que desde ANPE se vieneinsistiendo, desde hace tiempo los docentes no tene-mos un catálogo de enfermedades laborales definido.Mientras no exista este catálogo, no se nos puede diag-nosticar enfermedades laborales y por lo tanto no pode-mos optar al 100% de las retribuciones.

SI NO PUDE IR HOY A CLASE PORQUE TENIA POREJEMPLO, UN COSTIPADO CON FIEBRE ¿CUÁNTO MEVAN A DESCONTAR?

Si solo se falta un día no se está de baja, sin embargose debe presentar un justificante médico como hastaahora, donde se indique que te han recomendado repo-so 24 horas. Si presentas el justificante al equipo direc-tivo de tu centro, no te van descontar nada.

TENGO QUE FALTAR HOY UN PAR DE HORAS ACLASE, POR EJEMPLO, PARA IR AL DENTISTA OPARA IR A UN ANÁLISIS CLÍNICO ¿CUÁNTO ME VANA DESCONTAR?

En ese caso no se está de baja, sino que se está pidien-do un permiso para asistir al médico y no se descuen-ta nada, es un permiso retribuido. No obstante, se debe-ría presentar al equipo directivo de tu centro el justifi-cante de haber asistido a la consulta.

LLEVO 2 DÍAS SIN ACUDIR AL CENTRO POR UNAGRIPE ¿CUÁNTO ME VA A DESCONTAR?

Siempre que presentes el justificante médico en el queconste que se prescribe 48 horas de reposo sin acudir

El sindicato de docentes ANPE, debido a las continuas llamadas que estamos recibiendo sobre el tema hemos cre-ído oportuno contestar a una serie de preguntas, con el fin de aclarar de alguna forma las cuestiones más frecuen-tes que tienen en la actualidad el colectivo docente. Sin embargo, queremos puntualizar que a día de hoy no estátotalmente definido al 100 % lo que van a descontar, puesto que no hay un consenso entre la Conselleria y Haciendasobre si el primer día a descontar es a partir de la baja o a partir del primer día de faltar al centro. Lo que si tene-mos claro es que ANPE peleará hasta el final para que se retire este decreto que debilitan aun más las condicioneslaborales del profesorado.

Suplemento a la revista ANPE nº 553 Comunidad Valenciana

5

Acción Sindical

al centro de trabajo no se descuenta nada. Realmenteestas enfermedades cortas, de hasta 2 días de duración,no precisan parte de baja. Eso sí, si se alargan habríaque coger la baja y se aplicaría los descuentos quehemos comentado en la primera cuestión.

SI CONTINUO ENFERMO EL 3º DÍA¿QUÉ DESCUENTO SE ME APLICARÍA?

Hay que tener en cuenta que las reducciones se aplicanpor día de baja, no de enfermedad. Si estoy adscrito aMUFACE no me descontaran nada, como hemos expli-cado antes el primer día de baja será el 4º. Sin embar-go, si estoy adscrito a la Seguridad Social, será a par-tir del 3º día y por lo tanto se descontaría de ese día el50 % de la nómina.

MI BAJA ES POR RIESGO EN EL EMBARAZO ¿CUÁNTOME VAN A DESCONTAR POR ESTAR DE BAJA?

Lamentablemente nos han comunicado que cuando seesté de baja por embarazo (antes de dar a luz) se con-siderará como una IT, por lo tanto se descontarásiguiendo los plazos anteriormente descritos. Sinembargo, el médico de cabecera que firme esa baja

deberá enviarla al servicio de prevención de riesgoslaborales. Estos evaluaran cada caso y cuando se con-sidere que alguna docente tiene un embarazo de ries-go se cobrará entonces el 100% de las retribuciones.

¿CUÁNDO EMPEZARÁ A APLICARSE ESTOSDESCUENTOS?

El decreto entró en vigor el 1 de Octubre, no obstanteserá en la nómina de Noviembre cuando se empezaráa descontar las bajas del mes de Octubre.

Reuniones informativas en las sedes de Alicante, Castellón y Valencia

Reunión sobre adjudicaciones

El pasado día 7, ANPE realizó una reunión en cada unade las sedes provinciales de Alicante, Castellón yValencia. Los afiliados, haciendo uso de la participaciónen estas reuniones a través de la intranet del sindicato,asistieron a la explicación del nuevo procedimiento deadjudicaciones continuas. Los afiliados pudieron pre -senciar un procedimiento completo de esta adjudica -ción, así como la resolución de todas las dudas quefueron surgiendo durante la charla. ANPE seguirá ofre -ciendo este servicio tan bien acogido por los afiliados.Os animamos a asistir a este tipo de reu niones, que aúnsiendo específicas, solucionan otras muchas que se ospueden resolver.

Reunión sobre concurso de traslados

Además el pasado día 8, ANPE también realizó unareunión en cada una de las sedes provinciales deAlicante, Castellón y Valencia sobre el ConcursoGeneral de Traslados. Se explicó el proceso depresentación de solicitud y entrega de méritos. Elpróximo mes de enero, tendrá lugar la peticióntelemática de destinos. Os adelantamos que haremosnuevas reuniones informativas al efecto sobre estapetición telemática una vez se pueda acceder al

sistema. Os avisaremos vía e-mail y la manera deasistir será también a través de la intranet.

A continuación os enumeramos las preguntas másfrecuentes por si os pueden resolver vuestras dudas.No obstante, si con estas preguntas más frecuentesno las solucionáis o no pudisteis asistir a alguna delas reuniones informativas, no dudéis en poneros encontacto con nosotros por e-mail (vía intranet pararesolución inmediata) o por teléfono, opción afiliado.

6


Preguntas más frecuentes sobre el concurso de traslados

1) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ¿TENGO QUEPRESENTAR OBLIGATORIAMENTE LA HOJA DESERVICIOS A EFECTOS DEL CÓMPUTO DEANTIGÜEDAD EN EL CENTRO? La Conselleria de Educación incorporará de oficiolos méritos relativos a la antigüedad que consten enla hoja de servicios.

2) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ¿CUÁLES SON LOSCENTROS O PUESTOS CLASIFICADOS COMO DEESPECIAL DIFICULTAD?Son los regulados en la Resolución de 5 de marzode 2010, del conseller de Educación, por la que seclasifican los puestos de trabajo docente de especialdificultad de centros docentes públicos (DOCV nº6241 de 08.042010).

3) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ¿CÓMO ACREDITAREL DESEMPEÑO COMO PERSONAL FUNCIONARIODE CARRERA EN PLAZA, PUESTO O CENTRO QUETENGA LA CALIFICACIÓN DE ESPECIALDIFICULTAD?Para los centros relacionados en los artículos pri-mero (Cuerpo de maestros) y segundo (Cuerpo deProfesores de Enseñanza Secundaria) de laResolución de 5 de marzo de 2010 mediante certifi-cado del secretario/a del centro con el visto buenodel director/a del Centro. Para los centros relacionados en el artículo tercerode la Resolución de 5 de marzo de 2010 (personaldocente que imparta los ámbitos de los programasde diversificación curricular, de adaptación curricu-lar en grupo y los programas de cualificación profe-sional inicial en institutos y secciones de Educación

Secundaria y en centros integrados de FormaciónProfesional) mediante certificado del secretario/adel centro con el visto bueno del director/a delCentro y del Inspector/a.

4) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ¿TENGO QUEPRESENTAR OBLIGATORIAMENTE LA HOJA DESERVICIOS?La Conselleria de Educación incorporará de oficio estemérito siempre que conste en la hoja de servicios.

5) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ESTOY ENPOSESIÓN DEL DIPLOMA DE ESTUDIOSAVANZADOS ¿SE ME PUNTUARÁ TAMBIÉN LASUFICIENCIA INVESTIGADORA?Dado que la suficiencia investigadora es requisitoprevio para la obtención del DEA sólo puede pun-tuarse uno de los dos.

6) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ESTOY ENPOSESIÓN DE MÁS DE UNA TITULACIÓNUNIVERSITARIA ¿DEBO PRESENTAR FOTOCOPIACOMPULSADA DE TODOS LOS TÍTULOS? De acuerdo con la disposición complementaria se -gunda del baremo, para poder obtener puntuaciónpor otras titulaciones universitarias de carácter ofi-cial, deberá presentarse fotocopia compulsada, ocertificado del abono de los derechos de expediciónexpedida de acuerdo con lo previsto en la Orden de8 de julio de 1988 (BOE del 13) de cuantos títulos seposean, incluido el alegado para el ingreso en elCuerpo.Además, para la valoración de la segunda y restan-tes titulaciones correspondientes al primer ciclo deuna licenciatura, arquitectura o ingeniería, debe pre-sentarse certificación académica en donde conste deforma expresa que se han superado todas las asig-naturas o créditos conducentes para la obtención dedichos títulos o ciclos.

7) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ESTOY ENPOSESIÓN DEL CERTIFICADO DE NIVELINTERMEDIO O DE NIVEL AVANZADO DEESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS DEL ESTADOESPAÑOL ¿CUÁL ES SU EQUIVALENCIA CON LOSNIVELES DEL CONSEJO DE EUROPA? ¿CÓMO LAACREDITO?De acuerdo con el artículo 3 del Real Decreto1629/2006, de 29 de diciembre, por el que se fijanaspectos básicos del currículo de las enseñanzas deidiomas de régimen especial reguladas por la LOE,la equivalencia es automática no siendo necesariopresentar documentación adicional a la prevista enel apartado 3.3 del baremo:

• el nivel intermedio equivale al B1• el nivel avanzado equivale al B2


11

8) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ESTOY ENPOSESIÓN DE UN CERTIFICADO DE IDIOMASEXPEDIDO POR UNA UNIVERSIDAD ESPAÑOLA OEXTRANJERA ¿ME COMPUTARÍA COMOTITULACIÓN DE ENSEÑANZA DE RÉGIMENESPECIAL DE IDIOMAS?De acuerdo con el baremo de la convocatoria sólopuntúan en este aspecto las titulaciones de ense-ñanzas de régimen especial otorgadas por lasEscuelas Oficiales de Idiomas, no se incluyen lasUniversidades.

9) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ¿CÓMO ACREDITAREL DESEMPEÑO DE CARGOS DIRECTIVOS YOTRAS FUNCIONES DEL APARTADO 4?La Conselleria de Educación incorporará de oficiolos méritos relativos al desempeño de los siguien-tes cargos directivos y otras funciones que constenen la hoja de servicios obtenida del Registro dePersonal Docente:

• Director/a de centro• Jefe/a de estudios• Jefe/a de departamento

Para el resto de cargos directivos y otras funcionesrelacionados en este apartado que no consten en lahoja de Servicios del Registro de Personal Docentedeberá presentarse la credencial del nombramien-to, con diligencia de posesión y cese, certificacióndel secretario/a del centro con el visto bueno deldirector/a del Centro.En todo caso el desempeño de la función tutorialejercida sólo será computable a partir del mes dejunio de 2006 (inclusive).

En ningún caso se podrá acumular la puntuación enel caso de que se haya desempeñado simultáneamen-te más de uno de estos cargos o funciones así comolas tareas desempeñadas en los apartados 6.4 y 6.6del baremo. En estos casos, se valorará el subaparta-do que resulte más ventajoso para el concursante.

10) FUNCIONARIOS DE CARRERA: HE SIDOCOORDINADOR DE UNA ACTIVIDAD DEFORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE LASRELACIONADAS EN EL SUBAPARTADO 5.1 DELBAREMO. ¿PUNTUARÍA A EFECTOS DEIMPARTICIÓN DE DICHA ACTIVIDAD?

De acuerdo con el baremo se puntúa estrictamen-te la impartición de esas actividades, no su coor-dinación, salvo que quede acreditado que ademásde haber coordinado la actividad haya sido ponen-te (actividad impartida) o asistente (actividadsuperada).

11) FUNCIONARIOS DE CARRERA: HE SIDO TUTORDE UNA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN YPERFECCIONAMIENTO A DISTANCIA. ¿PUNTUA -RÍA A EFECTOS DE IMPARTICIÓN DE DICHAACTIVIDAD?

Sí, dado que sí implica la impartición de la activi-dad, aunque en modalidad a distancia.

12) FUNCIONARIOS DE CARRERA: EN EL APARTADO6, OTROS MÉRITOS, ¿DEBO APORTARNECESARIAMENTE ORIGINALES DE LASPUBLICACIONES?

En el caso de los libros, la convocatoria permiteque se presente fotocopia completa de los mismos,con la compulsa, como mínimo, de las páginasacreditativas de la autoría, junto con los demásrequisitos establecidos en el baremo.

13) FUNCIONARIOS DE CARRERA: HE ACTUADOEFECTIVAMENTE COMO MIEMBRO DETRIBUNALES DE PROCEDIMIENTOS SELECTIVOSDE INGRESO O ACCESO A CUERPOS DOCENTES.¿DEBO PEDIR CERTIFICADO QUE LO ACREDITE?.

La Conselleria de Educación incorporará de oficiola puntuación correspondiente a la actuación efec-tiva como miembro de tribunales obrante en elRegistro de Personal Docente.

Puedes consultar el listado de miembros de tribu-nales que han actuado efectivamente en procedi-mientos selectivos de acceso a Cuerpos Docentesobrantes en el Regis tro de Personal Docente

En todo caso, sólo puntuará la actuación efectivacomo miembro de tribunales, a partir de la entra-da en vigor del Real Decreto 276/2007, de 23 defebrero que son las corre spondientes a las realiza-das desde el año 2007 en adelante. En ningún casose podrán puntuar convocatorias anteriores.

12


14) FUNCIONARIOS DE CARRERA: ¿LATUTORIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PARA LAOBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE APTITUDPEDAGÓ GICA PUNTÚA EN EL BAREMO? En el subapartado 6.6 no, dado que sólo reconoceexpresamente la tutorización de las prácticas deltítulo universitario oficial de Master para acreditarla formación pedagógica y didáctica exigida paraejercer la docencia (y no las del antiguo CAP).

15) FUNCIONARIOS DE CARRERA: LA TUTORIZACIÓNDE LAS PRÁCTICAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOSTÍTULOS UNIVERSITARIOS DE GRADO QUE LOREQUIERA PUNTÚA EN EL SUBAPARTADO 6.6DEL BAREMO ¿SE INCLUYE TAMBIÉN AQUÍ PARAEL SUPUESTO DE TÍTULOS UNIVERSITARIOSANTERIORES, DE PRIMER Y/O SEGUNDO CICLO?.El apartado sólo puntúa expresamente la tutorizaciónde prácticas para el supuesto de la obtención del títu-lo universitario de grado y no otros anteriores.

16) FUNCIONARIOS DE CARRERA: SOYFUNCIONARIO DE CARRERA DE LOS CUERPOSDE CATEDRÁTICOS Y PROFESORES DEENSEÑANZA SECUNDARIA, DE ESCUELASOFICIALES DE IDIOMAS, DE MÚSICA Y ARTESESCÉNICAS, DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO, DEPROFE SORES TÉCNICOS DE FP Y DE MAESTROSDE TALLER DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO YESTOY EN POSESIÓN DEL CERTIFICAT DECAPACITACIÓ Y DEL DIPLOMA DE MESTRE ¿SEME ACUMULARÍA LA PUNTUACIÓN POR AMBOSCERTIFICADOS?De acuerdo con la Orden EDU/2842/2010, de 2 denoviembre, por la que se establecen normas proce-dimentales aplicables a los concursos de trasladosde ámbito estatal, que deben convocarse durante elcurso 2010/2011 (BOE del 5 de noviembre), la valo-ración máxima del subapartado 6.7 es de 5 puntos,en todo caso, no siendo acumulable en consecuen-cia la puntuación de ambos certificados.

17) FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS: ¿ESTOYOBLIGADO A PRESENTAR DOCUMENTACIÓNJUSTIFICATIVA DE MÉRITOS?No, dado que de acuerdo con la convocatoria el pro-fesorado en prácticas concursará sin puntuación,realizándose la adjudicación de destino según suorden teniendo en cuenta lo dispuesto en el apar-tado 3 de las bases undécima y duodécima de lasResoluciones de 27 de abril de 2010 (DOCV de 30 deabril), por las que se convocan procedimientosselectivos para ingreso en el Cuerpo de Maestros yen los cuerpos docentes de profesores de Enseñan -za Secundaria, profesores de Escuelas Oficiales deIdiomas y profesores técnicos de Formación Profe -sional, respectivamente.

Funcionarios de carrera: Normas comunes

De acuerdo con lo dispuesto en las convocatoriastodas las fotocopias que se remitan deberán ir acom-pañadas de las diligencias de compulsa o cotejo, deacuerdo con lo establecido en la Circular 5/99, de 14de junio, de la Secretaría General de la Conselleriade Cultura, Educación y Ciencia, sobre compulsa ocotejo de documentos en los centros docentes y en laCircular 3/99, de 25 de mayo, de la Secre taría Generalde la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia,sobre compulsa o cotejo de documentos.Acceso a Circular 5/99, de 14 de junio, de la Secre -taría General de la Conselleria de Cultura, Educacióny Ciencia, sobre compulsa o cotejo de documentos enlos centros docentes.Los méritos que no figuren en alguna de las lenguasoficiales de la Comunitat Valenciana deberán presen-tarse traducidos. A tal efecto, de acuerdo con la legis-lación vigente, solamente tienen carácter oficial antela Administración las traducciones juradas realiza-das por traductores-intérpretes jurados.Específicamente para el Cuerpo de Maestros parasolicitar puestos de trabajo de las especialidadesreseñadas en la base tercera de la respectiva convo-catoria es necesario acreditar, mediante copia com-pulsada, estar en posesión del Certificat de Capaci -tació o del títol de Mestre de Valencià que no seránecesario cuando el concursante esté habilitado enFilología: Valenciano. Todo ello sin perjuicio de lo queestablece la disposición adicional segunda de laOrden de 23 de enero de 1997 o haber sido seleccio-nado en proceso selectivo posterior al Decreto62/2002 de 25 de abril (DOGV de 02.05.2002).

Funcionarios dependientes de otras administracio-nes educativas (es decir, que concursan DESDEFUERA de la Comunidad Valenciana)

Los funcionarios dependientes de otras Administra -ciones educativas podrán solicitar plazas correspon-dientes a esta convocatoria, siempre que cumplan losrequisitos y condiciones que se establecen en lamisma. Estos funcionarios deberán haber obtenidosu primer destino definitivo en el ámbito de gestiónde la Administración educativa a la que se circuns-cribía la convocatoria por la que fueron selecciona-dos, salvo que en la misma no se estableciera la exi-gencia de este requisito.Estos participantes deberán dirigir su instancia departicipación al órgano que se determine en la con-vocatoria que realice la Administración educativa dela que dependa su centro de destino.Los participantes del cuerpo de maestros deberáncompletar la casilla del vernáculo con el código 1 ylos de secundaria y otros cuerpos nada o cero, segúnla telemática de cada comunidad.


13

ANPE no convocó ni secundó la huelga del 14 denoviembre, como tampoco secundamos las huel-gas generales convocadas contra el anteriorGobierno ni contra el actual.

ANPE, como sindicato independiente que repre-senta sólo a docentes, tiene presencia en movili-zaciones donde únicamente se defienden las con-diciones laborales de nuestro colectivo, muchasveces olvidado en las movilizaciones de caráctergeneral.

Los propios docentes a quienes representa ANPE,no quieren más esfuerzos económicos tras la con-vocatoria de huelga de seis días que convocamosa finales del pasado curso en la ComunidadValenciana.

ANPE, contrario al ataque que actualmente sufreel colectivo y el sistema educativo, se ha moviliza-do y lo seguirá haciendo exigiendo al gobierno cen-tral y autonómico que consideren a la educacióncomo prioridad en su gestión.

Sobre la huelga general del 14 de noviembre

Como todos sabéis, ANPE históricamente ha sidoy es el mejor sindicato defensor de la JornadaContinua en la Comunidad Valenciana y es por elloque es también el que realiza asambleas informa-tivas en los centros de la Comunidad.

Durantes estos últimos meses, han sido muchoslos centros interesados que han solicitado nuestroasesoramiento y ANPE ha realizado asambleas entodos ellos o de manera conjunta en algún centro

de la localidad, pues algunas estas valorando laposibilidad de solicitarla de manera conjunta.

Algunas poblaciones en las que hemos realizadoasambleas han sido:

– Provincia de Alicante: Benidorm, Novelda, Elda,Villena,

– Provincia de Castellón: Nules, Benicassim, Vila-real y Castellón de la Plana.

– Provincia de Valencia: Gandia, Oliva, Alginet,Carlet, Alcudia, Ontinyent, Xàtiva, La PoblaLlarga, Sagunto, Puerto de Sagunto, Mislata,Valencia, Alboraya, Cullera y Alzira.

En todas nuestras visitas hemos facilitado infor-mación sobre las implicaciones del centro y delprofesorado, sobre desarrollo de un proyecto deJornada Continua y sus ventajas. Así mismo,hemos proporcionado algunos ejemplos reales deproyectos.

Si en tu centro estáis interesados en obtener másinformación sobre la Jornada Continua no dudéisni un momento y poneros en contacto con nosotrospara que uno de nuestros expertos en JornadaContinua os visite.

ANPE ha visitado todos los centros que nos los hansolicitado y continuaremos haciéndolo para infor-mar y apoyar a los docentes.

La jornada continua

Visita a centros

AFILIACIÓN ON-LINE!! De forma rápida y sencilla.

Rellena tu solicitud de afiliación desde nuestra página webwww.anpecv.es y en breve podrás disfrutar de numerosas ventajas:

• Asesoría jurídica.

• Gestiones personalizadas en la administración.

• Atención preferencial en sede, e-mail y teléfono.

• Información profesional puntual y diaria vía e-mail o sms.

• Revista sindical + suplemento de la Comunidad Valenciana: endomicilio.

• Reuniones informativas periódicas.

• Un amplio catálogo de convenios con diferentes entidadesrelacionadas con la salud, seguros y financieras, formación, ocio...

* También puedes hacerlo directamente en nuestras sedes.

AFÍLIATE CON NOSOTROS

14


No defraudó ni mucho menos a los asistentes, la pro-yección de la interesantísima película El profesor(Detachment). Henry Bathes es un profesor sustituto derostro triste, perdido, que sufre y que intenta esconder-se de los problemas de su vida perdiéndose en la moralque encuentra en las voces de su mente. Se implicaintensamente en su trabajo de intentar dar herramien-tas a sus alumnos para enfrentarse al mundo, unmundo que inevitablemente les va a defraudar. Unadirectora que es forzada a retirarse, una consejera estu-diantil cansada de la falta de ambición por un futuromejor de parte de los estudiantes, un maestro que paraenseñar necesita medicarse y otro que nunca va a cla-ses, unos padres que sin cuestionar la conducta de sushijos culpan al maestro cuando éste decide imponer uncastigo y al Estado que le importan más las estadísticasque el ayudar a resolver el problema.

En esta cinta se toma lo más crudo de la realidad actualpara mostrar un mundo donde la falta de interés, el huirde responsabilidades, culpar a los demás de los proble-mas propios y el completo desencanto hacia la vida pue-den hacer cambiar la perspectiva de a quien no le intere-sa nada. Un filme que logra la reflexión, donde no hay res-puestas y deja al espectador decidir y criticar libremente.

Todas estas cuestiones salieron a colación en la presen-tación y en el coloquio que siguió al visionado del film,y que estuvo moderado por Laureano Bárcena, presi-dente del sindicato independiente ANPE en la Comuni -dad Valenciana. El público asistente enseguida se animóa intervenir, y una de las ideas más debatidas fue la dela importancia de la participación de las familias en laeducación, tener contacto con ellos aunque no siempresea fácil.

Indiferencia, el otro título de la película, logra el nopoder ser indiferente ante situaciones que duelen, eno-jan y llevan a reflexionar sobre nuestro mundo y nues-tras acciones.

El profesor

Eventos

El pasado martes 30 de octubre tuvo lugar en calidad de preestreno la proyección de la película “El profesor(Detachement)” en los cines LYS de Valencia, a la que siguió un animado coloquio. Los asistentes eran casi ensu totalidad profesionales de la educación. La sesión fue organizada por el periódico magisterio español.

3 Porque es un sindicato INDEPENDIENTE que respeta las opiniones individuales.

3 Porque defiende la ENSEÑANZA PÚBLICA.

3 Porque es un sindicato profesional de DOCENTES.

3 Porque ofrece SERVICIOS: información profesional, asesoramiento jurídico,descuentos y promociones en diferentes empresas, gestiones personalizadas enConselleria y en las D. Territoriales...

Afiliado a ANPE...

3 Porque ofrece la mejor oferta de FORMACIÓNpara el curso 2012-13:

• Título propio de la UCV.• Diploma universitario correspondiente al Marco Común Europeo.• Reconocido por la Conselleria de Educación, Formación y Empleo de

la Generalitat Valenciana para acreditar la competencia lingüística.

• Tutorías telefónicas.• Certificados a los 40 días.

• Podrás realizar un curso al mes.

• Escoge los días para realizarlo.• Realización en las aulas de ANPE.• Certificados en sede a los 40 días.

• Amplía tu formación.• Será necesario completar 3 seminarios.

• Trabajo individual tutorizado.

ANPE ALICANTE

C/Alberola, 32 bajo - dcha 03007 Alicante

Telf.: 96 520 89 04 Fax: 965 20 68 80

[email protected]

ANPE VALENCIA

C/ San Vicente Mártir, 26 - entlo 1 46002 Valencia

Telf.: 96 352 52 94 Fax: 963 52 86 80

[email protected]

ANPE CASTELLÓN

C/ Guitarrista Tárrega, 22-1º 12003 Castellón

Telf.: 96 425 00 58 Fax: 964 20 51 98

[email protected]

FORMULARIOS DE INSCRIPCIÓN EN SEDE O WEB

Suplemento Noviembre 2012

Documents

Transcript of Suplemento Noviembre 2012