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Soluciones Móviles Corporativas Claro

PLAN DE VOZPlan Corporativo Seguros Bolívar

Quiero llenar mi vida de productividad y competitividad

Oferta soluciones móviles / 2015

NOTICIAS CLAROCLARO NOS PRESENTA SUS NUEVOS PLANES

“SI ESTAS INTERESADO EN INGRESAR AL PLAN CORPORATIVO”Analiza muy bien ésta presentación, escoge un plan, envía la libranza por mail a

[email protected] o [email protected] para la correspondiente

autorización y firma y acércate a uno de los Centros de Atención y Ventas de CLARO, no olvides la fotocopia de tu documento de identidad.

“SI YA TE ENCUENTRAS EN EL PLAN CORPORATIVO Y ESTAS INTERESADO EN CAMBIARLO”

Escoge el nuevo plan, llena la libranza y envíala por mail a [email protected]

FECHA DE CORTE – CLARO: 22 de cada mesPARA LA COSTA – CLARO: 15 de cada mes

Contenido

PLAN CORPORATIVO 2015(EmpleadoS SEGUROS BOLÍVAR)

▪ Nuevos Planes▪ Modalidades de la negociación para Plan Empleado

▪ Trámites que NO puede hacer un empleado ▪ Trámites que SI puede hacer un empleado▪ Cambios de Plan▪ Facturación▪ Retiro del Convenio▪ Mecánica de los descuentos por Nómina

PLANES 2015Marzo / 2015

Vigentes de voz Noviembre 2015PLANES SEAMOS CLARO CORPORATIVO PLUS TODO DESTINO - PLANES SEAMOS CLARO CORPORATIVO PLUS TODO DESTINO - AbiertosAbiertos

• *Los Minutos Ilimitados a celulares del Plan Corportativo, aplican para hablar gratis los 20 primeros minutos de cada llamada y una vez agotes los minutos del plan.

• Agotado el plan, los minutos adicionales a otras líneas son FACTURADOS a la línea

PLANES ABIERTOS CFM CON IVA

MINUTOS INCLUIDOS

TODO DESTINO

VALOR MINUTO

INCLUIDO CON IVA

VALOR MIN ADICIONAL CON IVA

SMS INCLUIDO

CLARO

Claro Corp TD 230 ilim 20 AB $ 23.175 230 $ 100.76 116 50 MINClaro Corp TD 450 ilim 20 AB $ 31.827 450 $ 70.73 116 100 MINClaro Corp TD 510 ilim 20 AB $ 36.050 510 $ 70.69 114 200 MINClaro Corp TD 930 ilim 20 AB $ 45.217 930 $ 48.62 114 200 MINClaro Corp TD 1300 ilim 20 AB $ 59.637 1300 $ 45.87 113 200 MINClaro Corp TD 1550 ilim 20 AB $ 69.937 1550 $ 45.12 110 250 MINClaro Corp TD 2000 ilim 20 AB $ 87.447 2000 $ 43.72 108 250 MINClaro Corp TD 2500 ilim 20 AB $ 105.987 2500 $ 42.39 107 250 MINClaro Corp TD 3150 ilim 20 AB $ 131.737 3150 $ 41.82 104 250 MINClaro Corp TD 4200 ilim 20 AB $ 174.997 4200 $ 41.67 104 250 MIN

Vigentes de voz 2015PLANES SEAMOS CLARO CORPORATIVO PLUS TODO DESTINO - CerradosPLANES SEAMOS CLARO CORPORATIVO PLUS TODO DESTINO - Cerrados

• *Los Minutos Ilimitados a celulares del Plan Corportativo, aplican para hablar gratis los 20 primeros minutos de cada llamada y una vez agotes los minutos del plan.

• Agotado el plan, los minutos adicionales a otras líneas son FACTURADOS a la línea

PLANES CERRADOS CFM CON IVA

MINUTOS INCLUIDOS

TODO DESTINO

VALOR MINUTO

INCLUIDO CON IVA

VALOR MINUTO

ADICIONAL CON IVA

SMS INCLUIDO

CLARO

Claro Corp TD 230 ilim 20 AB $ 23.175 230 $ 100.76 N/A 50 MIN

Claro Corp TD 450 ilim 20 MX $ 31.827 450 $ 70.73 N/A 100 MIN







Claro Corp TD 3150 ilim 20 MX $ 131.737 3150 $ 41.82 N/A 250 MINClaro Corp TD 4200 ilim 20 MX $ 174.997 4200 $ 41.67 N/A 250 MIN

OTS

LOS P L A N E S INCLUYEN

-una bolsa de minutos a cualquier destino (Claro, Fijos Nacionales y Otros Operadores Celulares) -minutos Gratis Ilimitados a Celulares Claro, que se encuentren dentro del plan corporativo de Seguros Bolívar: los primeros 20 minutos de cada llamada. -agotados los minutos del plan, se puede seguir llamando a los celulares Claro que se encuentren dentro del plan corporativo.

NOTA:El control de los planes cerrados aplica solo para los minutos. Los mensajes adicionales se facturan al empledo.

En los planes abiertos el consumo adicional de minutos y otros se le facturaran al empleado

INGRESO DE UNA LÍNEA AL PLAN CORPORATIVO EMPLEADOS SEGUROS BOLÍVAR (funcionarios y asesores ACE con 3 o más meses de vinculación)

-Debe diligenciar el formato de libranza Plan Corporativo CLARO con los datos correspondientes y el plan seleccionado.

Puede inscribir una línea que esté a nombre del empleado o solicitar una línea nueva.

-Envíe el formato de la libranza por correo electrónico a [email protected] o a [email protected]

del Dpto. de Personal e Intermediarios para su aprobación (capacidad de descuento)-Reciba en su correo electrónico la libranza aprobada por el Dpto. de Personal e Intermediarios, imprímala y acérquese a cualquier CAV CLARO (centro de atención y ventas) Debe presentar fotocopia de su documento de identidad

-EL INGRESO AL PLAN CORPORATIVO SE PUEDE REALIZAR EN CUALQUIER FECHA.

mailto:[email protected]


TRÁMITES SIN requerir aval o documentos de la empresa (Seguros Bolívar):

El funcionario titular de plan corporativo puede tramitar directamente, comunicándose al *611 o acercándose a cualquier centro de atención y ventas (CAV CLARO) y realizar tramites como cualquier persona natural, para:

*Cambios de dirección (a la que llega la factura)*Solicitud copia de factura de su línea

REQUIERE aval de la empresa (Seguros Bolívar) , NO puede tramitar directamente el empleado titular del plan corporativo:

*Ingreso al plan*Cambios de plan *Retiro del plan

Para estos trámites (2 primeros) el empleado debe enviar el formato de Libranza diligenciado, al correo electrónico [email protected] o

[email protected]

*Cambio a prepago*Desactivación o retiro del Plan Corportativo

Para éstos trámites el empleado debe enviar comunicación vía correo electrónico [email protected] o [email protected]





Cambios de Plan dentro del Corporativo

Requiere la autorización de la Empresa.NO se pueden tramitar por *611 ni en en centros de Atención al Cliente

-Diligencie el formato Libranza Plan Corportativo con los datos correspondientes, indicando la línea y el nuevo plan escogido y envíelo por correo electrónico a [email protected] o [email protected]

-El Dpto. de Personal e Intermediarios verifica la capacidad de descuento, autoriza la libranza e informa a CLARO el cambio de plan.

-Claro, programa el cambio de plan para realizarlo en fecha de corte (no se realizan cambios de plan a la fecha).



Facturación y Descuento por Nómina

*El cargo fijo mensual (solo PLAN DE VOZ) se factura a la cuenta maestra (a Seguros Bolívar) los servicios adicionales incluyendo PLAN DE DATOS a cada subcuenta (factura al empleado).

LAS FECHAS DE CORTE SON los días 22 de cada mes, y las fechas de facturación el 23 de cada mes.

Para la Costa, la fecha de corte son los 15 de cada mes, y las fechas de facturación el 16 de cada mes.

*Las novedades de nomina (valor a descontarle al empleado), CLARO las envía a la Seguros Bolívar el primer día de cada mes, en caso de ser día no laboral, se envian el día hábil inmediatamente anterior.

Retiro del Convenio – Plan Corporativo

El empleado puede solicitarlo en cualquier momento, sin importar la antigüedad de la línea.NO lo puede tramitar por *611 ni en centros de Atención al Cliente. Debe solicitarlo enviando correo electrónico con los datos del número de línea a excluír, al Dpto. de Personal e Intermediarios [email protected] , [email protected]

Seguros Bolívar autoriza a CLARO realizar la exclusión del plan corporativo y CLARO programa la exclusión para realizarla el día de fin de corte, si el empleado se encuentra al día en pagos

IMPORTANTE : La línea excluída queda activa en un Plan Claro Cerrado “PARTICULAR” cuyo cargo fijo sea el más cercano (igual o superior) al valor que tenía el plan corportativo. *Posteriormente y a través de *611 o en un CAV CLARO puede solicitar cambio de plan, reposición, cambio a prepago, desactivación, etc.



DESCUENTO del valor PLAN CORPORATIVO (voz)por NÓMINA Seguros Bolívar

Ejemplo 1):- Ingreso al plan corporativo: 10 de enero- Recepción en Nómina (factura) del valor a pagar por el plan de voz (desde el 10 de enero al 22 de febrero) : 8 de marzo- Descuento en nómina: 1ª y 2ª.quincena de marzo

Ejemplo 2):- Inicio del nuevo plan: 23 de enero (fecha inicio corte CLARO)- Recepción en Nómina del valor a pagar por el plan de voz (desde el 23 de enero al 22 de febrero) : 8 de marzo- Descuento en nómina: 1ª y 2ª.quincena de marzo

Ejemplo 3):-Viene en el plan corporativo-Solicita Retiro del Plan, el 10 de febrero-Claro lo retira al 22 de febrero-Descuento en nómina: 1ª y 2ª.quincena de marzo

Gracias

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