Socios de Fernández-Martos & Lastra, Abogados “Buscamos la ...
1
La Razón Lunes. 11 de noviembre de 2011 MÁS INFORMACIÓN www.fmlabogados.com ¿Cuáles son los servicios más demandados hoy en día por las empresas en materia de Dere- cho de los Negocios? JF-M- En un entorno de crisis co- mo el que estamos atravesando, los despachos de abogados deben ser capaces de ofrecer alternati- vas y soluciones globales que ayu- den a las empresas a mejorar su capacidad de competir en el mer- cado. Las cuestiones que princi- palmente demandan van encami- nadas al diseño de estrategias de reestructuración empresarial - operaciones societarias- y optimi- zación de sus recursos humanos a través de acciones de modifica- ción de condiciones de trabajo, expedientes de regulación de em- pleo y negociación de nuevas con- diciones laborales. Y todo ello dentro del cambiante marco legis- lativo laboral, que cobra especial protagonismo en estas circuns- tancias. La intervención del especialista ante estos retos exige la presta- ción de un servicio de calidad, con un soporte multidisciplinar que ofrezca la máxima garantía legal a las empresas. Claves con las que se consigue un compromi- so por parte del profesional, que constituye la base para ganarse la confianza del cliente. ¿Qué soluciones son las que pre- vén que se van a seguir solici- tando en mayor medida? JEL- Sin duda alguna, la interna- cionalización de las empresas es clave, especialmente en situacio- nes económicas como la actual. Hemos detectado un claro interés por la expansión en mercados ex- teriores, no sólo en los ya consoli- dados, sino en mercados emer- gentes como por ejemplo el afri- cano. Y se percibe ya un cierto re- torno de la inversión extranjera en España. Ello permitirá acome- ter nuevamente operaciones so- cietarias de crecimiento, y no só- lo defensivas. Eso no quita que pervivan aún con fortaleza las tensiones por las que está atravesando nuestro tejido empresarial, las dificulta- des de cobro y financiación de las empresas, que requieren despa- chos capaces de ofrecer solucio- nes a estas cuestiones. Por esta razón son aún numerosas las in- tervenciones en el ámbito concur- sal y, en general, los contenciosos provocados por la alta morosidad que sufren las compañías y que demandan la actuación de aboga- dos especializados en la materia. Y todo esto sin obviar el elemen- to laboral y de reestructuración empresarial citado anteriormen- te como instrumento que favore- ce la competitividad de nuestras empresas. ¿Qué valores les distingue de otros bufetes? JF-M- Somos un despacho mul- tidisciplinar que apuesta por la formación continua de sus miembros. Durante estos casi quince años de trayectoria he- mos ido creciendo adaptándo- nos al cliente y a sus necesida- des. Evidentemente, buscamos la excelencia y la prestación de servicios de alta calidad. Y, ade- más, buscamos hacerlo desde la cercanía personal, la escucha ac- tiva y propositiva. Creemos que todo eso sólo puede alcanzarse plenamente desde el compromi- so y la comprensión, no sólo de la cuestión jurídica que se some- te a nuestra consideración, sino del conocimiento del negocio del cliente. Y todo ello teniendo en cuenta las características princi- pales que forman parte de nues- tros valores: celeridad, calidad, formación, eficacia, integridad y atención personalizada. Cultiva- mos en nuestro trabajo los más altos estándares de confidencia- lidad, reserva y ética profesional. Es nuestra primera obligación y el primer derecho del cliente. ¿Qué segmentos están poten- ciando desde la vertiente del asesoramiento jurídico multi- disciplinar a empresas? JEL- Principalmente, ha sido el área laboral la que más ha crecido en el despacho para dar respuesta a las muchas incidencias surgidas en esta materia, que además pue- “Cultivamos en nuestro trabajo los más altos estándares de confidencialidad, reserva y ética profesional” “Los despachos de abogados deben ofrecer soluciones globales que ayuden a las empresas a mejorar su capacidad de competir en el mercado” “Buscamos la excelencia y la prestación de servicios de alta calidad” FM&L Abogados es un des- pacho fundado en 1999 por dos letrados, Jaime Fernández-Martos Mon- tero y José Eduardo Las- tra Calatrava, con una vo- cación específica: prestar servicio jurídico persona- lizado, multidisciplinar y de calidad a sus clientes. Jaime Fernández-Martos Montero y José Eduardo Lastra Calatrava Socios de Fernández-Martos & Lastra, Abogados Entrevista den ser abordadas de modo nove- doso con las reformas legales de los dos últimos años. Con el fin de ofrecer soluciones a los nuevos retos que hemos expuesto, he- mos sido capaces de potenciar nuestro equipo de trabajo tanto en el área fiscal como mercantil, ambas fuertemente interrelacio- nadas, lo que permite evitar con- tingencias que puedan perjudicar los intereses del cliente. Asimis- mo el área pre-procesal -evitación de conflictos mediante técnicas de negociación- y procesal tam- bién ha visto incrementado su vo- lumen de trabajo, debido al eleva- do nivel de contenciosos a los que se enfrentan hoy en día las em- presas en todos los ordenes del derecho: civil, laboral, adminis- trativo y penal socioeconómico. Además, el interés de las empre- sas por la internacionalización de sus servicios y la apertura a nue- vos mercados, que hemos mencio- nado antes, nos ha brindado la oportunidad de crear un sistema de colaboración con despachos es- tablecidos en otros países (Chile, México, República Dominicana, Paraguay, Guatemala, Mozambi- que, Senegal, Filipinas). Nuestro equipo se encuentra preparado para prestar servicio global a pe- queñas y medianas empresas, pe- ro además nos permite ofrecer, y de hecho ofrecemos, asesoramien- to legal especializado a grandes empresas en sectores como el so- cio-sanitario, seguros, inmobilia- rio o telecomunicaciones.
Transcript of Socios de Fernández-Martos & Lastra, Abogados “Buscamos la ...
La Razón Lunes. 11 de noviembre de 2011
MÁS INFORMACIÓN
www.fmlabogados.com
¿Cuáles son los servicios másdemandados hoy en día por lasempresas en materia de Dere-cho de los Negocios?JF-M- En un entorno de crisis co-mo el que estamos atravesando,los despachos de abogados debenser capaces de ofrecer alternati-vas y soluciones globales que ayu-den a las empresas a mejorar sucapacidad de competir en el mer-cado. Las cuestiones que princi-palmente demandan van encami-nadas al diseño de estrategias dereestructuración empresarial -operaciones societarias- y optimi-zación de sus recursos humanos através de acciones de modifica-ción de condiciones de trabajo,expedientes de regulación de em-pleo y negociación de nuevas con-diciones laborales. Y todo ellodentro del cambiante marco legis-lativo laboral, que cobra especialprotagonismo en estas circuns-tancias.La intervención del especialistaante estos retos exige la presta-ción de un servicio de calidad,con un soporte multidisciplinarque ofrezca la máxima garantíalegal a las empresas. Claves conlas que se consigue un compromi-so por parte del profesional, queconstituye la base para ganarse laconfianza del cliente.
¿Qué soluciones son las que pre-vén que se van a seguir solici-tando en mayor medida?JEL- Sin duda alguna, la interna-cionalización de las empresas esclave, especialmente en situacio-nes económicas como la actual.Hemos detectado un claro interéspor la expansión en mercados ex-teriores, no sólo en los ya consoli-dados, sino en mercados emer-gentes como por ejemplo el afri-cano. Y se percibe ya un cierto re-
torno de la inversión extranjeraen España. Ello permitirá acome-ter nuevamente operaciones so-cietarias de crecimiento, y no só-lo defensivas.Eso no quita que pervivan aúncon fortaleza las tensiones porlas que está atravesando nuestrotejido empresarial, las dificulta-des de cobro y financiación de lasempresas, que requieren despa-chos capaces de ofrecer solucio-nes a estas cuestiones. Por estarazón son aún numerosas las in-tervenciones en el ámbito concur-
sal y, en general, los contenciososprovocados por la alta morosidadque sufren las compañías y quedemandan la actuación de aboga-dos especializados en la materia.Y todo esto sin obviar el elemen-to laboral y de reestructuraciónempresarial citado anteriormen-te como instrumento que favore-ce la competitividad de nuestrasempresas.
¿Qué valores les distingue deotros bufetes?JF-M- Somos un despacho mul-tidisciplinar que apuesta por laformación continua de susmiembros. Durante estos casiquince años de trayectoria he-mos ido creciendo adaptándo-nos al cliente y a sus necesida-des. Evidentemente, buscamosla excelencia y la prestación deservicios de alta calidad. Y, ade-más, buscamos hacerlo desde lacercanía personal, la escucha ac-tiva y propositiva. Creemos que
todo eso sólo puede alcanzarseplenamente desde el compromi-so y la comprensión, no sólo dela cuestión jurídica que se some-te a nuestra consideración, sinodel conocimiento del negocio delcliente. Y todo ello teniendo encuenta las características princi-pales que forman parte de nues-tros valores: celeridad, calidad,formación, eficacia, integridad yatención personalizada. Cultiva-mos en nuestro trabajo los másaltos estándares de confidencia-lidad, reserva y ética profesional.Es nuestra primera obligación yel primer derecho del cliente.
¿Qué segmentos están poten-ciando desde la vertiente delasesoramiento jurídico multi-disciplinar a empresas?JEL- Principalmente, ha sido elárea laboral la que más ha crecidoen el despacho para dar respuestaa las muchas incidencias surgidasen esta materia, que además pue-
“Cultivamos ennuestro trabajo losmás altos estándaresde confidencialidad,reserva y éticaprofesional”
“Los despachos deabogados debenofrecer solucionesglobales que ayuden alas empresas amejorar su capacidadde competir en elmercado”
“Buscamos la excelencia y la prestaciónde servicios de alta calidad”FM&L Abogados es un des-pacho fundado en 1999por dos letrados, JaimeFernández-Martos Mon-tero y José Eduardo Las-tra Calatrava, con una vo-cación específica: prestarservicio jurídico persona-lizado, multidisciplinar yde calidad a sus clientes.
Jaime Fernández-Martos Montero y José Eduardo Lastra CalatravaSocios de Fernández-Martos & Lastra, Abogados
Entrevista
den ser abordadas de modo nove-doso con las reformas legales delos dos últimos años. Con el finde ofrecer soluciones a los nuevosretos que hemos expuesto, he-mos sido capaces de potenciarnuestro equipo de trabajo tantoen el área fiscal como mercantil,ambas fuertemente interrelacio-nadas, lo que permite evitar con-tingencias que puedan perjudicarlos intereses del cliente. Asimis-mo el área pre-procesal -evitaciónde conflictos mediante técnicasde negociación- y procesal tam-bién ha visto incrementado su vo-lumen de trabajo, debido al eleva-do nivel de contenciosos a los quese enfrentan hoy en día las em-presas en todos los ordenes delderecho: civil, laboral, adminis-trativo y penal socioeconómico.Además, el interés de las empre-sas por la internacionalización desus servicios y la apertura a nue-vos mercados, que hemos mencio-nado antes, nos ha brindado laoportunidad de crear un sistemade colaboración con despachos es-tablecidos en otros países (Chile,México, República Dominicana,Paraguay, Guatemala, Mozambi-que, Senegal, Filipinas). Nuestroequipo se encuentra preparadopara prestar servicio global a pe-queñas y medianas empresas, pe-ro además nos permite ofrecer, yde hecho ofrecemos, asesoramien-to legal especializado a grandesempresas en sectores como el so-cio-sanitario, seguros, inmobilia-rio o telecomunicaciones.
