[SÍNTESIS INFORMATIVA |MARZO, JUEVES 21/19]...El profesor e investigador emérito de la Facultad de...

[SÍNTESIS INFORMATIVA |MARZO, JUEVES 21/19]

UNIVERSIDAD DE SONORA | DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN | JEFATURA DE INFORMACIÓN Y PRENSA

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LA IMAGEN POSITIVA…PARA INICIAR UN

EXCELENTE DIA.

La solidaridad, el respeto y la tolerancia, así como la mejora de las

relaciones entre los individuos y el desarrollo con un sólido impulso a la

educación, serán siempre fundamentos decisivos que ayudarán a alcanzar

la tan anhelada paz social, afirmó el rector Enrique Fernando Velázquez

Contreras al intervenir en el Foro La Educación integral como fundamento

para la construcción de una cultura de paz en Sonora.



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Portada



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General 4



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General 3



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PORTADA.-



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General 4A



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General 5A



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General 5A



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Entregan sindicatos de la Unison emplazamiento a huelga Tanto el STAUS como el STEUS plantean un estallamiento para el próximo 2 de abril en punto de las

18:00 horas

Foto: Leonardo Rodríguez

Leonardo Rodríguez Los sindicatos de la Universidad de Sonora entregaron sus emplazamientos a huelga a las autoridades de la máxima casa de estudios del estado, ambos plantean un estallamiento para el próximo 2 de abril en punto de las 18:00 horas.

Los secretarios generales del STAUS y el STEUS anunciaron que de no llegar a un acuerdo, esta será la fecha y hora en la que se paralicen las actividades del Alma Mater.

Entre las principales demandas que plantean tanto el gremio de académicos como el de empleados se

encuentran incrementos salariales y de prestaciones, mismas que oscilan entre el 8.2 y el 16% salarial.

En días pasados las autoridades de la Unison hicieron un ofrecimiento, mismo que fue considerado

insuficiente, por lo cual, siguen las negociaciones.



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Rector no quiere huelga en Unison La administración universitaria mantiene un ofrecimiento de incremento salarial de 3.35 por ciento y

1.8 por ciento en prestaciones a los sindicatos académico y de trabajadores, dijo el rector Enrique

Velázquez Contreras.

Al respecto, tanto Staus como Steus han rechazado el ofrecimiento, por ello, el Rector apeló al diálogo para alcanzar un acuerdo.

"Queremos que entiendan los sindicatos la situación económica de la Universidad y el recorte en el presupuesto federal para educación superior", dijo.

Este miércoles, ambos sindicatos, interpusieron el emplazamiento a huelga en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para las 18:00 horas del próximo 2 de abril.



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Entregan emplazamiento a huelga STAUS y STEUS Sindicatos de la Universidad de Sonora, STEUS y STAUS, entregaron este día a oficinas de rectoría el emplazamiento a huelga, con plazo para el 02 de abril, según lo dieron a conocer en concentración los secretarios generales de ambos gremios.

Desde temas del ISSSTESON, plazas, fondos de ahorro, despensa, así como jubilaciones y aumento salarial, son algunos de los puntos incluidas en las demandas.

En representación de ambos grupos, el Secretario General de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora Ismael Arredondo Casillas, hizo el llamado a las autoridades universitarias para tomar las decisiones basadas en las necesidades de los trabajadores y académicos.“

Si tuvimos algunos acercamientos, esperemos como digo nosotros queremos manifestar que le apostamos a eso, al diálogo, a las negociaciones, y tenemos la voluntad política para resolver y llegar a un acuerdo y estar en buenos términos por la Universidad, por los estudiantes pero también por las familias de los trabajadores

“Detallaron que hay algunos compromisos del año pasado que la UNISON no cumplió, mismos que esperan en esta revisión salarial se cumplan, además de las peticiones que obedecen a la revisión del contrato colectivo como el aumento salarial, que STAUS pide aumento del 8.35% para sus 1300 agremiados, mientras que el STEUS plantea el 16% de aumento salarial para cada uno de los 1600Fuente / Reportero: Taide González.



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Sindicatos entregan emplazamiento de huelga a la Universidad de Sonora La fecha de paralización de labores es el 2 de abril siempre y cuando no

se tenga un acuerdo con las autoridades universitarias por gabriel benitez

Sindicatos hicieron entrega del documento de emplazamiento de huelga en la Unison

Sindicatos hicieron entrega del documento de emplazamiento de huelga en la Unison

https://www.tribuna.com.mx/staff/gbenitez



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Hermosillo, Sonora.-Los Sindicatos de Trabajadores Académicos y

Empleados de la Universidad de Sonora,entregaron el emplazamiento

de huelga a las autoridades universitarias como parte del proceso de

revisión del Contrato Colectivo de Trabajo. La cual esta programada para

el dos de abril.

El dirigente de los maestros; Cuauhtémoc González, señaló que están en

los mejores términos para el proceso de negociación y por ende llegar a

los acuerdos necesarios, para evitar la paralización de labores.

Recordó que el emplazamiento a huelga quedo establecido para el 2 de

abril a las seis de la tarde, esperando se cumpla con el 8.2 por ciento de

aumento salarial y el 2.5 por ciento en prestaciones, además del tema

del Isssteson, adecuación al Estatuto del Personal Académico y

aplicación del subsidio de parte del Gobierno del Estado.

Cabe mencionar que de la misma forma el Sindicato de Trabajadores y

Empleados de la Universidad de Sonora, también hizo el emplazamiento a

huelga para el dos de abril en la Universidad de Sonora, al llevar a cabo la

revisión de su contrato colectivo de trabajo.

Este documento también lo entregamos a las autoridades del Trabajo, para

que tengan oficialmente conocimiento del proceso de revisión que se esta

llevando a cabo en estos momentos", expresó.



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Realizan foro de educación para la paz

Hermosillo, Son., marzo 20 de 2019.- Para establecer acciones que fortalezcan los principios y valores

universales y el reconocimiento de la dignidad del ser humano, se realizó este día el foro “La Educación

Integral como Fundamento para la Construcción de una Cultura de Paz”, convocado por la Comisión de

Educación y Cultura del Congreso del Estado y la Secretaría de Educación y Cultura.

El diputado Jesús Alonso Montes Piña, presidente de la Comisión de Educación y Cultura, al plantear la

armonización legislativa para la implementación de una cultura de la paz a través de la educación integral,

destacó que se busca establecer en la legislación una asignatura que promueva los valores, para construir

una nueva generación de ciudadanos con habilidades que generen paz en nuestra sociedad.

“Este es un tema que, como pocos, une incondicionalmente a la sociedad y a todos los actores sociales y

políticos, pues somos conscientes de que la educación es el ámbito esencial en el que se construye y

consolida la tolerancia y el respeto a nosotros mismos, el respeto a la vida, al ser humano y a su dignidad

intrínseca”, externó.

Acompañado de Horacio Huerta Cevallos, rector de la Universidad Estatal de Sonora, inauguró los

trabajos Miguel Ernesto Pompa Corella, Secretario de Gobierno, quien destacó la importancia de construir

juntos esa prioridad sobre una cultura de la paz para todos los mexicanos, a fin de entender la evolución y

desarrollo en armonía de la sociedad.

Correspondió a Víctor Guerrero González, Secretario de Educación, dar la bienvenida a los asistentes, a

quienes expresó que la cultura de la paz es un tema que involucra a toda la sociedad, que trasciende el

origen, cultura y formación del ser humano para convertirse en un objetivo de vida.

Francisco Javier Guerra González, presidente de la Embajada Mundial de Activistas por La Paz EMAP, dio

a conocer los programas internacionales de esa organización en materia de educación integral para la paz

y felicidad del ser humano.

Posteriormente, hizo entrega de los programas internacionales de la EMAP al Gobierno del Estado,

mismos que fueron recibidos por los secretarios de Gobierno y de Educación y Cultura.

En presencia de autoridades de las autoridades del sector educativo estatal y del municipio, Enrique

Velázquez Contreras, Rector de la Universidad de Sonora, ofreció nutrir la iniciativa con lo que se ha

hecho en la materia de mediación familiar desde el año de 1992 y a través de la Unidad de Mediación

Familiar y Comunitaria de la Unison, con el fin de atender los sectores más vulnerables de la sociedad.



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Al evento asistieron la diputada Marcia Lorena Camarena Moncada; Edgar Hiram Sallard, director de

Transformación social del Ayuntamiento de Hermosillo; César Saúl García Acosta, representante del

Supremo Tribunal de Justicia; Fausto Félix Bernal, de la Sección 54 del SNTE; Rigel Gutiérrez Tabardillo,

de la Sección 28 del SNTE; alumnos y personal académico de la UES.

La jornada de trabajos fue clausurada por la diputada Alejandra López Noriega, presidenta del Congreso

del Estado quien manifestó su interés por apoyar la iniciativa de reforma a la Ley de Educación y destacó

la importancia de que, todos se deben sentir ligados a la cultura de la paz.



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UN EMBRIÓN NO ES UNA PERSONA, ES UN

CONJUNTO DE CÉLULAS: INVESTIGADOR DE LA

UNAM

Lazcano dijo que quien piensa que la vida comienza desde la fecundación, está equivocado, pues el óvulo y el

espermatozoide también están vivos.

México.- El profesor e investigador emérito de la Facultad de Ciencias de la UNAM, el biólogo Antonio Lazcano

Araujo, afirmó que un embrión no es una persona, sólo es un conjunto de células.

Una cosa es estar vivo y otra es ser una persona: un embrión no es una persona, es un conjunto de células.

ANTONIO LAZCANO ARAUJO

Puedes leer: Pide Gobernación no criminalizar a las mujeres desde las leyes por abortar

Durante el curso “Schrödinger y la biología: 75 años del libro ¿Qué es la vida?” en el Colegio Nacional explicó que la

vida es un concepto empírico que tiene una caracterización de acuerdo con el contexto histórico.

Lazcano Araujo manifestó que quien dice que la vida comienza en el momento de la fertilización está equivocado,

pues la vida comienza desde antes, “ya que un óvulo y un espermatozoide están tan vivos como un cigoto”.

Antes no se puede decir que se trate de una persona o individuo en potencia, sino de una masa de células vivas que no

son una persona, no tienen derechos sociales.

ANTONIO LAZCANO ARAUJO

Como ejemplo señaló que la placenta tiene “la misma información que el individuo y no hacemos nada con ella”.

El científico mexicano especializado en biología evolutiva dijo que para entender la naturaleza hay que reconocer los

límites impuestos a los seres vivos por las leyes de la física y la química, como el carácter contingente de la historia,

informó un comunicado de El Colegio Nacional.

https://i1.wp.com/marquesina.mx/wp-content/uploads/2019/03/embrion.jpg?fit=550%2C400&ssl=1



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Estamos en la mejor disposición para

llegar a acuerdos con gremios

universitarios: Velázquez Contreras Gabriel Benítez Carrera

Hermosillo, Sonora.- El rector de la Universidad de Sonora, Enrique Fernando Velázquez Contreras,

señaló que están en la mejor disposición de llegar a los acuerdos que sean necesarios con los gremios

universitarios, sin embargo también se debe de comprender la situación económica de muchas

instituciones públicas de educación superior.

Manifestó que en estos momentos están en pláticas con ambos sindicatos, donde ya se han hecho

algunas propuestas de aumento en diferentes rubros relacionados con la despensa, mientras que el

aumento salarial es regido a nivel nacional.

Dijo que hay un compromiso de parte de las autoridades universitarias, para atender las diferentes

demandas de los gremios, donde se hace el mejor de los esfuerzos, pero es necesario que se comprenda

la situación económica de cuando menos 10 universidades del país, donde lo autorizado es el 3.35 por

ciento de aumento salarial por parte de la federación.

Manifestó que por tal motivo están analizando sus peticiones, aunado al plan de austeridad que aplica la

administración universitaria al no crean más plazas de confianza y de esa forma tener ahorros sustancias

que ayuden a tener una menor carga de gastos por parte de la institución.



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Entregan STAUS y STEUS

emplazamiento de huelga Gabriel Benítez Carrera

Hermosillo, Sonora.- Los Sindicatos de Trabajadores Académicos y Empleados de la Universidad de

Sonora, entregaron el emplazamiento de huelga a las autoridades universitarias como parte del proceso

de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo. La cual esta programada para el dos de abril.

El dirigente de los maestros; Cuauhtémoc González, señaló que están en los mejores términos para el

proceso de negociación y por ende llegar a los acuerdos necesarios, para evitar la paralización de labores.

Recordó que el emplazamiento a huelga quedo establecido para el dos de abril a las seis de la tarde,

esperando se cumpla con el 8.2 por ciento de aumento salarial y el 2.5 por ciento en prestaciones, además

del tema del Isssteson, adecuación al Estatuto del Personal Académico y aplicación del subsidio de parte

del Gobierno del Estado.

Cabe mencionar que de la misma forma el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de

Sonora, también hizo el emplazamiento a huelga para el dos de abril en la Universidad de Sonora, al llevar

a cabo la revisión de su contrato colectivo de trabajo.



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Entregan emplazamiento a huelga STAUS y STEUS

Sonora .- Sindicatos de la Universidad de Sonora, STEUS y STAUS, entregaron este día a oficinas de rectoría el emplazamiento a huelga, con plazo para el 02 de abril, según lo dieron a conocer en concentración los secretarios generales de ambos gremios. Desde temas del ISSSTESON, plazas, fondos de ahorro, despensa, así como jubilaciones y aumento salarial, son algunos de los puntos incluidas en las demandas. En representación de ambos grupos, el Secretario General de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora Ismael Arredondo Casillas, hizo el llamado a las autoridades universitarias para tomar las decisiones basadas en las necesidades de los trabajadores y académicos. “Si tuvimos algunos acercamientos, esperemos como digo nosotros queremos manifestar que le apostamos a eso, al diálogo, a las negociaciones, y tenemos la voluntad política para resolver y llegar a un acuerdo y estar en buenos términos por la Universidad, por los estudiantes pero también por las familias de los trabajadores “ Detallaron que hay algunos compromisos del año pasado que la UNISON no cumplió, mismos que esperan en esta revisión salarial se cumplan, además de las peticiones que obedecen a la revisión del contrato colectivo como el aumento salarial, que STAUS pide aumento del 8.35% para sus 1300 agremiados, mientras que el STEUS plantea el 16% de aumento salarial para cada uno de los 1600 Fuente / Reportero: Taide González.



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Apela Rector al diálogo con sindicatos para evitar huelga en Unison

Por Alan Rubio

Hermosillo.- La administración universitaria mantiene un ofrecimiento de incremento salarial de 3.35

por ciento y 1.8 por ciento en prestaciones a los sindicatos académico y de trabajadores, dijo el rector

Enrique Velázquez Contreras.

Al respecto, tanto Staus como Steus han rechazado el ofrecimiento, por ello, el Rector apeló al diálogo

para alcanzar un acuerdo.

"Queremos que entiendan los sindicatos la situación económica de la Universidad y el recorte en el

presupuesto federal para educación superior", dijo.

Este miércoles, ambos sindicatos, interpusieron el emplazamiento a huelga en la Junta Local de

Conciliación y Arbitraje para las 18:00 horas del próximo 2 de abril.



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Entregan Staus y Steus emplazamiento a huelga para el 2 de abril

Por Alán Aviña

Hermosillo.- Los sindicatos de trabajadores (Steus) y de académicos (Staus) de la Universidad de

Sonora entregaron este miércoles el emplazamiento a huelga a la rectoría del Alma Mater, y a la Junta

Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA).

Las asambleas de ambos sindicatos decidieron emplazar para el mismo día la huelga, el 2 de abril a las

6 de la tarde.

Cuauhtémoc González Valdez, líder del Staus, mencionó que no ha habido acuerdos hasta el momento

con la autoridad universitaria en el proceso de revisión.

“Está lo del Isssteson, donde se nos ha presentado una propuesta de convenio que la asamblea y el

consejo general de Delegados considera lesivo al bolsillo y a la situación médica de los maestros en

general”, dijo.

El Staus solicita un aumento salarial de 8.2% y 2.5% en prestaciones, y el Steus pidió un incremento de

salario de 16%.



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43 estudiantes recibirán Premio Ceneval al Desempeño de Excelencia

43 estudiantes destacados de diferentes licenciaturas de la Universidad de Sonora obtuvieron magníficos

resultados en el Examen General para el Egreso de la Licenciatura (EGEL), y recibirán el Premio Ceneval

al Desempeño de Excelencia por parte del Centro Nacional para la Evaluación de la Educación Superior

(Ceneval).

La Directora de Servicios Estudiantiles, Adelina Galindo Romero, destacó que en lo que correspondió a las

evaluaciones del periodo 2018-2 se lograron excelentes resultados en los niveles sobresaliente y

excelencia, aprobando los exámenes al cien por ciento estudiantes de las licenciaturas en Odontología y

Ciencias de la Computación.

Marcelo Javier Gaviña, coordinador institucional operativo de los exámenes del Ceneval, destacó que en

el caso del primer programa académico –Odontología–, en lo que fue su primera generación que aplicó

ese examen, de 38 estudiantes, 26 lograron resultado sobresaliente (68.4 %), con siete en el nivel de

excelencia.

Respecto a Ciencias de la Computación, indicó que se evaluaron siete estudiantes, también con resultado

sobresaliente, con cuatro de ellos en el nivel de excelencia. Asimismo, señaló que también se tuvieron

muy positivos resultados estudiantes de las carreras de Enfermería, Químico Biólogo Clínico, Medicina,

Químico en Alimentos, Administración, entre otras carreras. De todos ellos, 26 son mujeres y 17 hombres.

Además, recordó que durante el año pasado, en la entrega de los Premios Ceneval a la Excelencia la

Unison fue anfitriona, 33 estudiantes búhos recibieron esa distinción, lo que hace notable el crecimiento de

la calidad académica de quienes se forman en las diferentes carreras de la institución.

La ceremonia de entrega de reconocimientos del Ceneval a nivel nacional tendrá de anfitriona a la

Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), el próximo 27 de mayo de 2019.



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Proyectos de Unison son aceptados en Nodo Binacional Noroeste

Tres proyectos de investigación de la Universidad de Sonora fueron aceptados para que inicien su

desarrollo tecnológico a través del Nodo Binacional del Noroeste del Consejo Nacional de Ciencia y

Tecnología (Conacyt) ya que poseen características específicas que dan solución a problemas sociales y

contribuyen a mejorar estilos de vida de la población.

El coordinador general de la Oficina de Transferencia de Tecnología y de Conocimiento (OTTC) César

Villegas Carrazco y Juan Manuel Vargas, titular del Departamento de Investigación y Posgrado en

Alimentos (DIPA) informaron que estos proyectos se sometieron a valoración para recibir capacitación a

través de una metodología denominada I-Corps (cuerpos de innovación) desarrollada recientemente en los

Estados Unidos de Norteamérica por la National Science Foundation (NSF) para que los trabajos donde se

involucre tecnología estén dirigidos a un mercado para su comercialización.

El programa “A ciencia cierta” de Radio Universidad, el coordinador general de la OTTC expuso que los

trabajos de investigación aceptados son: Procedimiento tecnológico para producción de larvicida a base

de Neem, Dispositivo nivelador para cepillo eléctrico para madera y Calentador solar de aire a baja

temperatura.



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Cada proyecto está conformado por un investigador principal, un líder emprendedor-alumno y un mentor

de negocios-empresario, explicó César Villegas.

“En este caso los investigadores o docentes involucrados fueron Juan Manuel Vargas, Francisco Alberto

Orozco Dueñas y Ricardo Arturo Pérez Enciso, mientras los lideres emprendedores son estudiantes de la

División de Ingeniería, Juan de Dios Montes Martínez, Bryan Vicente Parra Castro y Ricardo Ernesto

García Castrejón, así mismo por la parte empresarial lo conforma Eduardo Salas García, Alejandro

Macedonio Guzmán y Luis German Ruiz Maytorena, respectivamente”, dijo.

Además expuso que actualmente existen ocho Nodos distribuidos estratégicamente en todo el territorio

mexicano y la Universidad de Sonora se encuentra en el Nodo Noroeste que está conformado por siete

universidades y centros de investigación públicos, entre ellos la Universidad Autónoma de Chihuahua,

Sinaloa, Tabasco, entre otros.

“Es un proceso arduo y no obligado, participamos en la convocatoria de la cohorte 2019 del Nodo

Binacional Noroeste, se postularon 50 propuestas y se conformaron 24 equipos; la Unison postuló seis y

se aceptaron tres proyectos a trabajar en la corte, con este resultado tenemos un lugar decoroso, se inició

actividades en enero y concluyó el martes 12 de marzo”, comentó.

Por su parte el investigador del DIPA, Juan Manuel Vargas expresó que participar en un foro tan

importante es de gran satisfacción porque se demuestra los resultados positivos al trabajar de manera

colaborativa, y que esta forma de trabajo se debe de replicar en otras áreas de la institución para poder

abarcar más sectores vulnerables y ofrecer posibles soluciones a sus necesidades.

“Vamos a trabajar en un ciclo de conferencias y hacer una invitación para que más universitarios conozcan

este tipo de proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad”, apuntó.

http://www.primeraplanadigital.com.mx/wp-content/uploads/2019/03/27937.jpg



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Estudiantes Unison participan en Brigada Comunitaria Todo Terreno

Para conocer las necesidades de la población y generar posibles soluciones a problemas que los aquejan,

46 estudiantes de siete licenciaturas de la Universidad de Sonora participaron en la reciente Brigada

Comunitaria “Búhos Todo Terreno” en el Centro Hábitat de la colonia Las Minitas.

Coordinados por la Dirección de Servicios Estudiantiles, 173 personas fueron beneficiadas con servicios

de odontología, nutrición, asesoría jurídica, toma de presión arterial y hasta consultas médicas generales.

El objetivo principal de este programa de vinculación es tener un acercamiento a la comunidad, con el

compromiso fundamental de dialogar con los ciudadanos y que los alumnos hicieran un diagnóstico para

detectar las principales necesidades en la dimensión social, cultural y ética.

En la jornada se dio atendió a 34 personas en odontología, 39 en Enfermería con actividades como

higiene personal, prevención de enfermedades por transmisión sexual, toma de presión, primero auxilios,

fistulas, somatometría, tensión arterial y glucosa.

Por otra parte, los estudiantes de Medicina brindaron atención a 43 personas sobre temas como signos

vitales, masa en cuero cabelludo, embarazo, infecciones crónicas, síntomas hemorroidales, gastritis,

hernias, entre otras.

Los alumnos de la licenciatura en Derecho realizaron 16 consultas sobre temas legales, laborales, civiles,

penales, administrativos, agrario y mercantil, en tanto que estudiantes en Químicos en Alimentos

ofrecieron 20 consultas.



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Unison solo puede ofrecer 3.5 % al salario Germán Contreras/ [email protected] 2019-03-20

De acuerdo a la normatividad establecida a nivel nacional la Universidad de Sonora solo puede ofrecer a sus

sindicatos un aumento directo al salario del 3.5 %, además de las prestaciones, así lo dio a conocer Enrique

Velásquez Contreras.

El rector de la máxima casa de estudios en la entidad, se refirió al proceso de dialogo que se mantiene con

las organizaciones sindicales, en donde el Sindicato de Académicos ha emplazado a huelga para el próximo

02 de abril.

“Pues vamos avanzando, el tema económico es muy difícil verdad, es un 3.35 % lo que nos autorizan a

ofrecer a nuestros trabajadores, y en el caso de Staus que es revisión contractual es un 1.8 & de prestaciones

no ligadas al salario”

Velásquez Contreras, explicó que por parte de la institución se realiza un análisis a fondo para ver la manera

de hacer un esfuerzo, y ver la posibilidad de generar un mayor apoyo hacia los trabajadores en este proceso

de revisión, mismos que podrán salir del llamado plan de ahorro de austeridad.

“Que entiendan la situación económica de las universidades, hay diez inst6ituciones de educación superior

públicas estatales que tienen problemas económicos, por varios aspectos, uno de ellos es las prestaciones

económicas no reconocidas por la Secretaría de Hacienda”

Agregó que una idea que se tiene es ofrecer que no se presenten incrementos al personal de confianza, no

en el aspecto salarial, sino en cuestiones de prestaciones.



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Entregan emplazamiento a huelga Germán Contreras/ [email protected] 2019-03-20

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora entregó de manera formal el

emplazamiento a huelga a las autoridades universitarias.

La entrega de este documento se realizó durante la mañana de este miércoles al acudir la dirigencia de los

trabajadores académicos a las oficinas generales de la Unison, ubicadas en la rectoría.

El líder del Staus Cuauhtémoc González Valdez, recordó que por acuerdo de la asamblea, en caso de no

existir acuerdos con las autoridades, el estallamiento se ha programado para el día 02 de abril en punto de

las 18:00 horas.

Agregó que de manera adicional se ha hecho entregar la documentación a las autoridades de la junta local

de conciliación.

“Los principales puntos es el incremento del 8.2 % directo al salario, además de un incremento del 2.5% para

el área de prestaciones” dijo.



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Ponen una palomita” al sector educativo…Sin hacer mucho ruido, pero el que se supo que acaba de venir a dar cátedra a Sonora, es el ex secretario de Educación y hoy presidente del Consejo Asesor de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), Otto Granados, al impartir la conferencia: “Los retos de la Educación Superior en México” en la sede del Comité Directivo Estatal del PRI. ¡Órale! Ante lo que está de más el señalar que el ahora experto en ese máximo órgano de consulta y asesoramiento para los países miembros de la OEI, hizo el viaje a invitación de su amigo y actual líder del priísmo en el Estado, Ernesto De Lucas Hopkins, para compartir el como vienen las tendencias globales que ya demandan una renovación y pensamiento estratégico para la Educación Superior en la República. No en balde es que el especialista con más de 30 años de experiencia en el ramo educativo apuntillara, que ya hay un cambio de paradigma en esa materia, a partir de la revolución tecnológica y la era digital que se vive, que son algunas de las tendencias que están condicionando una transformación con innovación en las más de 4 mil instituciones de educación superior que existen en la Nación. ¡Qué tal! Casi por nada es que cuestionara sobre si el modelo educacional vigente está preparado para los retos del Siglo XXI, al ser de la idea de que debe revisarse el financiamiento, así como la emisión de títulos, comparada con producción de conocimiento, además de los nuevos perfiles que requiere el sector productivo en la actualidad, ante la voraz competencia laboral que ya se está presentando. Así el dato. En tanto que ya en lo local Granados Roldán ponderó que desde la SEP le tocó ser testigo del cambio radical que aquí se logró en tan solo dos años del sexenio de la gobernadora, Claudia Pavlovich, vía el trabajo de De Lucas Hopkins en la SEC, por ahí estar los resultados que hablan por si solos, sobre todo en la evaluación docente y del aprendizaje de los alumnos, por lo que así estuvo “la palomita” que les puso. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx $igue haciendo cri$i$ lío de los Cbti$…Y ante el fiasco o cero a la izquierda que ha resultado el Coordinador de la Unidad de Educación Media Superior Tecnológica Industrial y de Servicios del gobierno federal, José Barrera Díaz, al persistir las protestas por falta de cuentas claras en los Cbti$, la gran pregunta es que si hasta cuándo van a nombrar un delegado en la SEP para que medie. ¡Pácatelas! Tan es así que para prueba está el que los alumnos y padres de familia del Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios (Cbti$) No.132, ubicado en la colonia Las Quintas, hicieran un enésimo paro de actividades, ahora de dos horas, de 8:00 a 10:00 de la mañana, y no sólo para exigir una auditoria, sino además para denunciar las represalias de las ya están siendo objeto por manifestarse. O séase que en tanto que es hora de que aún no les han dado una respuesta, respecto a lo que hacen con las cuotas de $2 mil 100 pesos “por cabeza” que cada semestre pagan “voluntariamente” a fuerzas, de ahí que a la directora de esa “Prepa”, Victoria Aguilar López, ya la hayan acusado de un desvío de más de un millón de pesos, en cambio sí los están presionando para que desistan de ese reclamo. Ni más ni menos. De ahí que se ventilara que lo que es Aguilar López ya tiene como tres semanas sin laborar, a raíz de que están tomadas las oficinas administrativas, pero con todo y eso Barrera Díaz no ha pasado de las puras promesas, tocante a hacer pública una auditada con referencia a ese lanón, para que quede claro el porque no se ha visto reflejado en la mejoría de las instalaciones escolares que “están para llorar”. Así que derivado del fracaso del citado funcionario educativo, por en el Cbti$ No 11 estar en las mismas, en lo que tienen que ver con esos saldos mocho$, por su evidente solapamiento, es que ya urja que se nombre a un encargado de la Secretaria de Educación Pública (SEP), para que intervenga en la solución de ese prolongado conflicto, o cuando menos para que les “ponga dedo”. ¡Ñácas!



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Confían en conjurar huelga en Unison Carmen Chávez Mada

La autoridad laboral tiene la confianza y la esperanza que el proceso de revisión del Contrato Colectivo

de Trabajo y de las condiciones generales de trabajo que realizan los sindicatos de académicos, Staus y

de trabajadores manuales, Steus, con la Universidad de Sonora culminen exitosamente y no en una

huelga.

Tanto el Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) como el Sindicato de Trabajadores y

Empleados (Steus) de la Universidad de Sonora, emplazaron a huelga a la institución el próximo dos de

abril, a las 18:00 horas.

Al respecto, Horacio Valenzuela Ibarra, secretario del Trabajo del Estado, comentó que tanto la

autoridad universitaria los sindicatos deben encontrar los puntos intermedios y de justo equilibrio para

que todos salgan ganando.

“Ganan los estudiantes, los trabajadores académicos, los trabajadores manuales, la universidad y la

comunidad”, apuntó.

Nunca se debe perder de vista el interés superior que es la educación de los estudiantes, la Universidad

de Sonora cuenta con una población de 30 mil alumnos.

“Todos deben perseverar y cuidar que el proceso de revisión se lleve y conduzca con respeto, donde se

privilegie la inteligencia y la prudencia, como ha sido en años anteriores. Hacemos votos para que este

proceso salga bien nuevamente”, precisó Valenzuela Ibarra.

El Estado como siempre ofrece sus mejores oficios para lograr que se lleguen acuerdos con los dos

sindicatos y que la revisión salga sin mayores problemas, apuntó.

En el caso del Staus, está solicitando un 8.2 por ciento de incremento salarial y un 2.5 por ciento en

prestaciones y las autoridades universitarias ofrecen un 3.5 por ciento y 1.8 por ciento

respectivamente, todavía muy lejana a la cantidad planteada por los agremiados, pero es parte de la

negociación, abundó el funcionario estatal, al subrayar que el Steus solicita un 16 por ciento de

aumento directo al salario.



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Síndrome de down, hito en estudios genéticos y de diagnóstico temprano

• En la víspera del Día Mundial del Síndrome de Down, el especialista del IPN, Ricardo García Cavazos,

informó que entre el 70 y 80 por ciento de los bebés con trisomía 21 son de parejas menores a 40 años de

edad

• “Hay procesos moleculares que han hecho posible manejar el número de genes que presenta el

cromosoma y hacer un mapa clínico que determine los sitios de alteración física del bebé”, subrayó

“El Síndrome de Down (SD) ha sido un parteaguas en el mundo de las investigaciones de las ciencias

biológicas, porque a partir de esta condición se ha desarrollado la genética clínica y avanzan las

tecnologías en paralelo, para hacer el diagnóstico y las detecciones más tempranas, así como la

búsqueda de una nueva forma de prevenir los embarazos con este trastorno”, aseguró el investigador del

Instituto Politécnico Nacional (IPN), Ricardo Juan García Cavazos.

En la víspera del Día Mundial del Síndrome de Down, cuyo lema de este año es: No Dejemos a Nadie

Atrás (el cual promueve que todas las personas con esta alteración cromosómica deben tener la

oportunidad de disfrutar de una vida plena, tanto en igualdad como en equidad de condiciones), el Director

de la Escuela Superior de Medicina (ESM) afirmó que los bebés que nacen con esta alteración en México

son uno de cada 650 recién nacidos vivos.

“Entre el 70 y 80 por ciento de los bebés con trisomía 21 son de parejas jóvenes menores de 40 años. En

este momento hay personas con esta discapacidad que llegan a tener una vida hasta la edad adulta”,

comentó.

Desde 1959, dijo, se conoce que el Síndrome de Down corresponde a una alteración de tres cromosomas,

lo que se denomina cromosoma 21 o trisomía 21. “En ese año, los científicos Joe Hin Tjio y Albert Levan

determinaron las bases cromosómicas (Cariotipo) del SD y otras alteraciones llamadas cromosómicas y, a

partir de ahí, se detectaron este tipo de problemas en pacientes con características muy similares”,

recordó.



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El especialista en Genética explicó que poco a poco las técnicas han avanzado y la tecnología molecular

ocupa hoy un lugar predominante, toda vez que es más sofisticada. “Actualmente, hay procesos

moleculares que han hecho posible manejar el número de genes que presenta el cromosoma y hacer un

mapa clínico dentro del cromosoma que determine los sitios de alteración física del bebé”, indicó.

Subrayó que esto ha conllevado grandes avances en el concepto de lo que es el manejo de padecimientos

y el diagnóstico molecular desde la novena o décima semana del embarazo, con una prueba no invasiva

de obtención del ADN fetal en sangre materna.

Ante esta iniciativa, García Cavazos comentó que tener un niño con Síndrome de Down no es sinónimo de

transmisión hereditaria. “Es importante el estudio cromosómico (Cariotipo) para determinar el proceso que

dio origen a la cromosoma 21 regular, Grupo Mosaico, Translocación o duplicación”, refirió.

Enfatizó que desde que nace un niño con el cromosoma 21, se elabora un plan o guía de vigilancia en

salud para la vida, el cual marcará las pautas de cada tiempo en que sea necesario revisarlo para excluir

alguna complicación, el apoyo en estimulación y desarrollo o la atención oportuna preventiva.

Finalmente, el científico del IPN reconoció que los individuos con Síndrome de Down no son un sector

segregado, al contrario, son personas totalmente integradas a la familia, a la sociedad y, en muchos

casos, son económicamente activas para los países. “Las personas con Síndrome de Down son unos

excelentes ciudadanos, con sentimientos positivos, a quienes hay que apoyar y orientar para darles todas

las oportunidades”, concluyó.



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UAM y Situam se culpan de alargar la huelga

JOSÉ ANTONIO ROMÁN

Periódico La Jornada Jueves 21 de marzo de 2019, p. 33

Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el sindicato de trabajadores de

esa casa de estudios se lanzaron acusaciones mutuas de mantener posiciones y actitudes que

han alargado la huelga que vive la institución desde el primero de febrero.

La primera, mediante un comunicado oficial, señaló que la organización gremial se mantiene

renuente y falta de voluntad para continuar con las negociaciones que permanecen suspendidas desde el

pasado 11 de marzo, privilegiando la realización de mítines y otro tipo de reuniones.

En tanto, la representación sindical, en conferencia de prensa, responsabilizó a las autoridades de

alargar la huelga por nulas o limitadas respuestas a las demandas de los trabajadores.

Además, acuso a la UAM de usar un discurso que genera entre la comunidad universitaria un

ambiente de confrontación, en alusión directa al reciente mensaje videograbado del secretario general

de la universidad, José Antonio de los Reyes, en el que afirma que el sindicato ha provocado un clima

hostil y poco propicio para alcanzar acuerdos.

Gerardo Dorantes, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM

(Situam), manifestó que entre ayer y hoy se discute entre los trabajadores una contrapropuesta que sería

llevada a la mesa de negociación.

Sindicato exige 20%

Sin embargo, aclaró que este documento sólo comprende el asunto de las violaciones contractuales,

pues en el tema salarial, el Comité de Huelga acordó sostener su exigencia de un aumento de 20 por

ciento, frente a la cifra de 3.35 por ciento ofrecida por la UAM y 3 por ciento a una retabulación al

personal de base.

Explicó que el documento que es discutido desde este miércoles exige a las autoridades que el

contrato colectivo de trabajo sea respetado, sobre todo en una decena de cláusulas que tiene que ver con

la contratación de personal de confianza de forma irregular, la exclusividad de contratación colectiva

del Situam, la cobertura de plazas vacantes y de nueva creación, estás últimas de acuerdo a los cambios

en los procesos de trabajo y nuevas tecnologías.

La UAM cumple este jueves 48 días en huelga y se presume que mañana viernes se reanudarán las

pláticas conciliatorias, en las que podría haber un acercamiento en el tema de violaciones contractuales,

aunque en el emplazamiento salarial permanecerían posiciones encontradas.

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&source=images&cd=&cad=rja&docid=d5RQ7vc6A8HSgM&tbnid=Kqrm5FTkF7qOEM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.jornada.unam.mx/&ei=oFC7Uf7tOIO48wScmIHQAQ&bvm=bv.47883778,d.dmg&psig=AFQjCNFFQmUfky4_CDsjA5cv_A0fcnYVcg&ust=1371316753615996



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Un embrión no es una persona, sino un conjunto de células:

científico

ARTURO SÁNCHEZ JIMÉNEZ


Los embriones no son personas, sino conjuntos de células, explicó Antonio Lazcano Araujo,

especialista en el estudio del origen y la evolución de la vida.

El profesor e investigador emérito de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional Autónoma

de México aseveró en la conferencia ¿Qué es la vida?, celebrada en Ciudad Universitaria, que si bien

hay vida incluso antes de la fecundación –porque en ella se unen dos células vivas: el óvulo y el

espermatozoide–, sólo se puede hablar de personas o individuos a partir de la semana 12 de gestación,

cuando comienza la actividad nerviosa.

Subrayó que el producto del embarazo antes de la decimosegunda semana de gestación no es una

persona ni siquiera en potencia, pues la placenta tiene el mismo contenido genético que el cigoto.

Lazcano se refirió a lo planteado por Lilly Téllez, senadora de Morena, quen ha expresado que

propondrá una iniciativa de ley que proteja la vida desde la concepción (antes de las 12 semanas) y

prohíba el aborto.

En respuesta a una pregunta del auditorio sobre la propuesta de la senadora, el científico explicó

que comparar un cigoto con una persona es ilegítimo desde el punto de vista biológico. “Ese es el punto

básico, el que creo que la senadora no entiende, pero tampoco lo entienden muchas otras personas.

Tengo un cigoto que está vivo, se puede desarrollar, pero no es una persona. Si alguien me dice que

es una persona en potencia porque tiene el mismo material genético, entonces una persona en potencia

también es la placenta, que tiene exactamente el mismo contenido genético que el producto, explicó.




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▲ Antonio Lazcano Araujo, profesor e investigador emérito en la Facultad de Ciencias de la UNAM.Foto José Carlo González

Lazcano Araujo manifestó que quien dice que la vida comienza en el momento de la fertilización

está equivocado, pues la vida comienza desde antes, ya que un óvulo y un espermatozoide están tan

vivos como un cigoto.

El biólogo explicó que si bien desde la existencia de un óvulo y un espermatozoide hay vida,

pues están vivos como un cigoto, la actividad nerviosa y la diferenciación celular que crea el sistema

nervioso central de un embrión no empiezan sino hasta la duodécima semana de gestación, por lo

queantes de este punto no se puede decir que se trate de una persona en potencia, sino de una masa de

células vivas que no son una persona ni tienen derechos sociales.

Señaló la similitud entre los animales y los hongos como sistemas vivientes. Los virus, por

ejemplo, carecen de metabolismo: Es decir, la evolución darwinista es una condición necesaria pero no

suficiente para reconocer la vida. Para comprender la naturaleza de lo vivo, aseguró, “debemos

reconocer tanto los límites impuestos a los seres vivos por las leyes de la física y la química como el

carácter contingente de la historia. Por ejemplo, conceptos como la selección natural y programa

genético son consistentes con las leyes físicas, pero no se pueden deducir a partir de ellas.

Ninguna sustancia está viva por sí misma, sino que la vida depende de sistemas de moléculas

individuales, de sus interacciones subcelulares y de la integración funcional entre ellas y con el

entorno.



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Estudian chinos el primer fósil de ave con un huevo preservado

en el vientre

EUROPA PRESS


Madrid. El primer ave fósil encontrada con un huevo preservado dentro de su cuerpo fue reportado por

cíentíficos liderados por la Academia de Ciencias de China.

El espécimen, que representa una nueva especie, Avimaia schweitzerae,fue descubierto en depósitos

de 110 millones de años en el noroeste de China. Pertenece a un grupo llamado Enantiornithes (aves

opuestas), que abundaron en todo el mundo durante el Cretácico y coexistieron con los dinosaurios.

El fósil, descrito en Nature Communications, está increíblemente bien conservado, incluidos los

restos de un huevo dentro de su abdomen. Debido a que el espécimen se aplastó, sólo después de que se

extrajo un pequeño fragmento y se analizó bajo el microscopio, el equipo se dio cuenta de que el tejido

inusual era un huevo.

El análisis detallado del fragmento de la cáscara del huevo reveló datos interesantes que indican

que el sistema reproductor de esta ave hembra no se comportaba de forma normal: el caparazón consta

de dos capas en lugar de una, como en los productos de ejemplares sanos, lo que indica que se retuvo

demasiado tiempo en el abdomen.

Esta condición ocurre a menudo en aves vivas como resultado del estrés. Luego, el embrión se

cubre con una segunda capa (o algunas veces más) de cáscara, anomalía que también se ha

documentado en los dinosaurios saurópodos, así como en muchas tortugas fósiles y vivas.

Además, la cáscara de huevo conservada en Avimaia era extremadamente delgada, más que una

hoja de papel, y no mostraba las proporciones correctas de embriones sanos, según un comunicado.

Las anomalías sugieren que el huevo conservado puede haber sido la causa de la muerte de esa ave.

La unión al embrión, en la cual se atasca dentro del cuerpo causando la muerte, es una condición grave

y mortal muy común en las aves pequeñas que sufren estrés.

A pesar de estar malformado, el huevo se conserva de manera excelente, incluidas partes de la

cáscara que rara vez se ven en el registro fósil, como trazas de la membrana del embrión y la cutícula,

que en su mayoría están hechas de proteínas y otros materiales orgánicos.

El análisis de un fragmento de hueso de la pierna del espécimen reveló la presencia de hueso

medular. Avimaia es el único fósil mesozoico en el que la evidencia morfológica adicional de la

actividad reproductiva (es decir, el huevo) apoya la identificación del hueso medular.




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“Desde la biología es ilegítimo comparar

un cigoto con una persona” 195

por ISAAC TORRES CRUZ

Si un individuo deja de ser persona cuando tiene muerte cerebral, debe ser igual si no ha generado sistema nervioso en el desarrollo embrionario, dice Antonio Lazcano.

Antonio Lazcano impartió la conferencia ¿Qué es la vida?, como parte del ciclo “Diálogos sobre bioética” del

Programa Universitario de Bioética de la UNAM.

"Alguien" que fue declarado con muerte cerebral sigue siendo un ser humano, sigue viviendo, pero ya no es una persona. Socialmente, legalmente, éticamente, moralmente… aceptamos que la actividad cerebral es el indicativo de la vida en una persona, señala Antonio Lazcano. Entonces, si la ausencia de la actividad cerebral anula la facultad de ser una persona, esta determinación es igualmente válida en un ser que ha desarrollado o no un sistema nervioso, creado en el inicio del desarrollo embrionario.

“Un cigoto está vivo y es el resultado del proceso de fecundación de un espermatozoide y un óvulo, que también están vivos”. Pero la vida no comienza con el cigoto, añade, sino mucho antes, puesto que estos dos gametos están vivos, sin embargo, la persona aún no existe sino hasta que aparece el sistema nervioso, entre la semana 12 y 16.

“Es a partir de estas semanas que el aborto no está recomendado, porque representa un peligro y socialmente es a partir de este momento en el que ya hablamos de una persona. A pesar de lo que digan los detractores, en las primeras semanas de embarazo un cigoto es una masa de células vivas, pero no una persona”.

http://www.cronica.com.mx/notas/2019/1113838.html

http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=la cronica logo&source=images&cd=&cad=rja&docid=gnt9G0qSyJh8aM&tbnid=YTUc57LvHlrQZM:&ved=0CAUQjRw&url=http://docencia.izt.uam.mx/chaa/prensa.html&ei=d1G7UdjOGIim9ATpvoDgCg&bvm=bv.47883778,d.dmQ&psig=AFQjCNEaXKsacKovGKxs7ue3ktvjcQg1mQ&ust=1371316979775028



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Los espermatozoides y óvulos tienen actividad celular y están vivos al igual que una bacteria, una zanahoria, un pulpo y una persona, pero hay sistemas no vivos que presentan rasgos como aquellos que sí lo están: Orden espacial y temporal (como un diamante), crecimiento (como un cristal), replicación (como un virus informático)… entonces, si queda claro qué es una persona —socialmente al menos— ¿qué es la vida?

“Los seres vivos no poseemos ninguna sustancia ni elementos químicos distintos a los que se encuentran en la materia no viva. No hay moléculas vivientes, el ADN no está vivo ni las proteínas, sino que forman parte de un sistema biológico”.

Entonces, la pregunta no es fácil ni se responde de forma única y universal, señala el investigador del origen de la vida, pero hay muchas herramientas para describir qué es. Hace casi cien años, Aleksandr Oparin —a quien Lazcano conoció— fue el primero en postular que las peculiaridades de la vida se conforman por esos rasgos descritos, pero se presentan de forma simultánea.

Adicionalmente, para el profesor de la Facultad de Ciencias y uno de los intelectuales más importantes del país, el reconocimiento de que la vida tiene una base material implica que no podemos comprender la naturaleza ni esencia de qué es la vida sin reconocer los límites y las posibilidades impuestas por las leyes físicas y químicas, así como el papel de la contingencia histórica (el azar).

“Así, hay una lista de características de los seres vivos, muchas vece abrumantes, pero no existe una definición de qué es la vida”.

—Pero para ti, Antonio Lazcano, ¿qué es la vida?

— Para mí es una entidad material que se puede definir por una serie de características que uno trata de que sean lo más generales para que incluyan desde una célula procarionte hasta un mamut, pasando por ese enorme espectro de la biodiversidad biológica y que sólo se puede comprender en términos históricos.

“TRAPOS VERDES”. Ayer, en el Auditorio Alfonso Caso de Ciudad Universitaria, Antonio Lazcano impartió la conferencia ¿Qué es la vida?, como parte del ciclo “Diálogos sobre bioética” del Programa Universitario de Bioética de la UNAM. Charla que retomó conceptos expuestos la semana pasada en El Colegio Nacional dentro del curso Schrödinger y la biología: 75 años del libro ¿Qué es la vida?

Durante su exposición, el Premio Crónica mencionó que el libro de Schrödinger generó una provocación intelectual para intentar dar una definición de qué es la vida. Dice la mitología científica que fue el fundador de la biología molecular, lo que es incorrecto, señaló Lazcano. Sin embargo, “fue un precursor y se debe tratar con mucho respeto intelectual”.

Esa reflexión sobre lo que es la vida llega a nuestros días con una vigencia y pertinencia importantes, más aún al debatir temas como la interrupción del embarazo o la eutanasia, temas esenciales en la bioética.

Entonces, en el escenario actual, para Lazcano “la inevitabilidad de comparar un cigoto con una persona es perfectamente ilegítima a partir del punto de vista biológico”, dijo. No obstante es algo que personas como la senadora Lilly Téllez —quien expresó su rechazo al aborto, del que se dijo en contra y en referencia al “trapo verde que significa la muerte” durante un acto simbólico en el Senado— ni mucha gente entiende.



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Explicó que un cigoto vivo no siempre se desarrolla en una persona, incluso se puede transformar en un tumor, o simplemente un masa de células amorfa que resulta en un aborto natural. “Y si dicen que es una persona en potencia porque tiene el mismo material genético, entonces también la placenta es persona, puesto que tiene el mismo contenido genético”.

Refirió que ha habido sensibilidad de gente culta, abierta e interesante, que no son ni todos los políticos ni todos los biólogos, para conocer, bajo fundamentos científicos, estos temas. En el caso de la senadora, dijo, no se ha acercado con los expertos, pero cuando quiera “yo platico con ella”.

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