Sistema Nacional de Competencias de Las Personaskika

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México en el ámbito competitivo cuenta con grandes carencias puesto que no cuenta con una estabilidad considerable en macro economía, educación y entretenimiento, menos en el mercado laboral y de instituciones. Esto genera que el crecimiento de la nación se encuentre en un estado decadente Entre las piezas claves del sistema nacional de competencias se encuentran Comités Sectoriales de gestión por competencias Instrumentos de transferencia de conocimiento al mercado laboral y de vinculación con el sector educativo Estructura Nacional de Evaluación y Certificación El Comités Sectoriales de gestión por competencias se encarga de ser representativos, y con miembros de alto nivel e influencia en la toma de decisiones del sector.

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  • Mxico en el mbito

    competitivo cuenta con

    grandes carencias puesto que

    no cuenta con una estabilidad

    considerable en macro

    economa, educacin y

    entretenimiento, menos en el

    mercado laboral y de

    instituciones.

    Esto genera que el crecimiento

    de la nacin se encuentre en

    un estado decadente

    Entre las piezas claves del

    sistema nacional de competencias se encuentran

    Comits Sectoriales de gestin por competencias

    Instrumentos de transferencia de conocimiento al mercado laboral y de

    vinculacin con el sector educativo

    Estructura Nacional de Evaluacin y Certificacin

    El Comits Sectoriales de gestin por competencias se encarga de ser

    representativos, y con miembros de alto nivel e influencia en la toma de decisiones

    del sector.

  • Estn empoderados para definir la agenda de capital humano para la competitividad

    de su sector.

    Cada una de las partes antes referidas permiten un

    crecimiento en la nacin conforma a una preparacin

    constante enfocndose a sectores como los siguientes:

    Productivo

    Gobierno

    Educativo

    Social

    Cultural y arte

    En la certificacin y evaluacin participan sectores

    laboral y econmico que permita tener una mayor

    interaccin con el mbito educativo y de esta forma

    satisfacer las necesidades entre la educacin y lo que

    requiere el campo laboral de los egresados de las

    instituciones, como son las competencias bsicas y desarrollo de habilidades que les

    permita incrementar su potencialidad y eficiencia.