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Aseguramiento y Pago de Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones La Paz, 23 de mayo de 2011
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Aseguramiento y Pago de Contribuciones al Sistema
Integral de Pensiones
La Paz, 23 de mayo de 2011
INTRODUCCIÓNASEGURAMIENTO SEGUIMIENTO
ASEGURADOSEGUIMIENTO EMPLEADOR
PAGO DE CONTRIBUCIONES
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR
SEG. DEL ASEGURADO
DIFERENTES CASUISTICAS DE
PAGOCONTRIBUCIONES
POR SECTORCONTRIBUCIONES POR ASEGURADO
GESTIÓN DE MORA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA GESTIÓN JUDICIAL
CORRECCIONES Y MEJORAS REZAGOS EXCESOS REC. NO
ACLARADA
ESTADO DE CUENTA ASEGURADO EMPLEADOR
CON
TEN
IDO
POLÍTICA DE PROTECCIÓN SOCIAL PARA LA TERCERA EDAD
NO CONTRIBUTIV
ORENTA DIGNIDAD
SEMI-CONTRIBUTIV
OPENSIÓN MÍNIMA
CONTRIBUTIVO
EDAD DE JUBILACIÓN 58
AÑOS *
RÉGI
MEN
Brechas de Cobertura y Estrategias para Cerrarlas
Brechas
Alta Informalidad
Escasos Ingresos – Subempleo
Evasión - Subdeclaración
Falta de información
Carencia de incentivos
Estrategias
Generar Incentivos
Control y Verificación cumplimiento Normativa
Centralizar la Recaudación, Mejores Controles
Planes de Información Capacitación - Educación
Promover Beneficios
Gestora de la Seguridad Social de Largo Plazo
CPE, art. 45,“II. La seguridad social se presta bajo los principios de universalidad, integralidad, equidad, solidaridad, unidad de gestión, economía, oportunidad, interculturalidad y eficacia. Su dirección y administración corresponde al estado, con control y participación social.
Patrimonio de la
entidad
Patrimonio del Fondo de Ahorro PrevisionalGestora de la
Seguridad Social
Patrimonio autónomo, indiviso, inafectable e imprescriptible
Administra y representa
Organismo de
Fiscalización Previsional
Fiscaliza:
Son patrimonios y
recursos independientes
Regimen ContributivoFondo de Ahorro
PrevisionalFondo de Vejez
Genera Prestaciones de:Cuenta Personal Previsional - CPP
Saldo Acumulado de Asegurados
VejezMuerteRiesgos
Regimen Semi Contributivo
Genera Prestaciones de:Aporte Patronal Aporte Laboral
Aporte Nacional Solidario
Otros Ingresos
VejezAporte Patronal
Solidario 3%Transferencia del 20% de
las Primas de Riesgos
Muerte Aporte Minero Solidario 2%
Recursos Constituidos en la CBP
Regimen No Contributivo
Genera el Pago de:Renta Dignidad
Bs150 para JubiladosBs200 para No Jubilados
Fondo Colectivo de Riesgos
Primas por Riesgos
1,71% Riesgo Común1,71% Riesgo Profesional (Dependientes)
1,71% Riesgo Laboral (Independientes)
Aporte Solidario del Asegurado 0,5%
1%, 5% y 10% Según Rangos
Art 87 Ley No. 065Se fi
nanc
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trav
és d
e:Cotización del 10% del
Total Ganado
Se transfiere de la CPP al Acceso a una Pensión de
Vejez o Muerte
Fondo de la Renta Universal de Vejez - FRUV
Fondo Solidario
Dividendos de las Empresas CapitalizadasDividendos de las Empresas NacionalizadasIDH - Impuesto Directo a los HidrocarburosPorcentajes determinados de acuerdo a Norma
Esquema de Financiamiento de los Regímenes del Sistema Integral de Pensiones – SIP
