SISTEMA DE GESTION PREVENTIVA

DE RIESGOS LABORALES - COSTA RICA

XXVII Congreso Interamericano de Ingeniería Sanitariay Ambiental – Puerto Alegre, Brasil

Instituto Nacional de SegurosSistema de Gestión Preventiva

En Riesgos LaboralesExpositores

Eduardo Fernández F.Luciano Segura A.

www ins.co.crgeso @ ins.co.cr

Fax (506) 257-6886 – Tel (506) 287-6170

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Normas TécnicasSalud Ocupacional

Sistema de calidadEn Gestíon Preventiva

Sistema de bonificaciones a lasPrimas del Segurode Riesgos del Trabajo

Sistema de apoyo y soporte técnico a las Empresas.

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Sistema de Enlaces ExternosMINISTERIO DE

TRABAJO Y SEGURIDADSOCIAL

CONSEJO DE SALUD OCUPACIONAL

Estado Patronos Trabajadores

INSTITUCIONES

MIN

DE

SALUD

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MINISTERIODE TRABAJO

INSTIUTO NAL. DE SEGUROS

Reoritación delSistema Nal de

Inspección

Norma básica deInspección

Enlace Nacional De Información

Norma Tecnica deGestión Preventiva

Programa de Consultores

Software Preventivo

Programa de MercadeoEn Salud Ocupacional

Sist de bonificaciones

EMPRESAS

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1.-SISTEMAS DE GESTION PREVENTIVA

Es un conjunto de seis documentos desarrollados através de INTECO, sobre Sistemas de Gestión dela Prevención de Riesgos Laborales. S.G.P.R.L.

Normas sobre Evaluación y Auditoría

INTE-31-06-04-98INTE-31-06-05-98INTE-31-06-06-98

Normas sobre Sistemas de Gestión Preventiva

INTE-31-06-02-98INTE-31-06-03-98NIV

EL EXPERIMENTAL

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MANUAL POLITICA

RESPONSABILIDAD

EVALUACION

ASPECTOS CLAVE DE EXITO

EXITO

PROGRAMA DE CONSULTORES

EN GESTION PREVENTIVA

EN QUE CONSISTE?

1.-Apoyo a la empresa para iniciar un programa básico de Gestión Preventiva en Salud Ocupacional.

1.1.-Etapa inicial: Política, compromiso y prevención básica. (ACTUAL)

1.2.-Etapa intermedia: Normalización de la gestión Preventiva.

1.3.-Etapa avanzada: Ambiente Trabajo Saludable

3.-SOFTWARE PREVENTICO EMPRESARIAL

1.-DISEÑO CONCEPTUAL2.-CONSULTA A EMPRESAS3.-DESARROLLO 4.-PRUEBAS DE USUARIO 5.-LANZAMIENTO 6.-DISTRIBUCION 7.-PROMOCION 8.-EVALUACION 9.-MEJORAS

SERVICOS YPROMOCION

PREMIOGLOBAL

PREVENTICO

1999

HOMOLOGACIONEMPRESARIAL

8.-INVESTIGACION DE RIESGOS9.-PROGRAMA DE SERVICIOS

UNIDADMOVIL

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CLASIFICACION BASADAEN OBLIGACIONES DEL C.T

PEQUEÑA Y MICRO EMPRESAMENOS DE 10 TRABAJADORES

MEDIANA EMPRESA11 A 99 TRABAJADORES

GRAN EMPRESA100 TRABAJADORES Y MAS

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RANGO EMPRESA VOLUMEN VOLUMEN TRABAJ. ASEGURA. TRABAJ. PRIMAS ($)

1 9,479.00 9,479.00 17,535,256 2 - 3 7,898.00 19,154.00 23,240,385 4 - 5 4,170.00 18,476.00 2,282,051 6 - 10 4,726.00 36,096.00 4,118,590 TOTAL 26,273.00 83,205.00 47,176,282.05

PORCENTAJE DE EMPRESAS 67%PORCENTAJE TRABAJADORES 11%TOTAL DE PATRONOS ASEG. 38,937.00 VOL DE TRABAJADORES 753,488.00

RANGO EMPRESA VOLUMEN VOLUMEN TRABAJ. ASEGURA. TRABAJ. PRIMAS ($)

1 9,479.00 9,479.00 17,535,256 2 - 3 7,898.00 19,154.00 23,240,385 4 - 5 4,170.00 18,476.00 2,282,051 6 - 10 4,726.00 36,096.00 4,118,590 TOTAL 26,273.00 83,205.00 47,176,282.05

PORCENTAJE DE EMPRESAS 67%PORCENTAJE TRABAJADORES 11%TOTAL DE PATRONOS ASEG. 38,937.00 VOL DE TRABAJADORES 753,488.00

RANGO EMPRESA VOLUMEN VOLUMEN TRABAJ. ASEGURA. TRABAJ. PRIMAS ($)

1 9,479.00 9,479.00 17,535,256 2 - 3 7,898.00 19,154.00 23,240,385 4 - 5 4,170.00 18,476.00 2,282,051 6 - 10 4,726.00 36,096.00 4,118,590 TOTAL 26,273.00 83,205.00 47,176,282.05

PORCENTAJE DE EMPRESAS 67%PORCENTAJE TRABAJADORES 11%TOTAL DE PATRONOS ASEG. 38,937.00 VOL DE TRABAJADORES 753,488.00

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Tb

Rmx=30% Bmx=30%

Tarifa

Tiempo

Variacion por costo

15%

0%FH-100%

Bonificaión por prevención

SENSIBILIZACION PATRONO-Directriz-Regla 5 minutosRESPONSABILIDAD-PolíticaPROGRAMA OPERATIVO DE PREVENCION-Plan de trabajoADMINISTRACION APROPIADA DE P-RT -Admnistración-Planillas.

6.-HOMOLOGACION SECTORIAL G.P.E.

UNIDAD EJECUTORAContrato de Técnicos-Homologación sectorial-Programa de Higiene

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LINEA PREVEINS:

1.-LINEA DEDICADA A ATENDER CONSULTAS EN FORMA DIRECTA2.-ENVIO DE INFORMACION.3.-CONTACTO CON OTRAS DEPENDENCIAS O INSTITUCIONES.

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PROGRAMA PREVENCION EN LINEA

1.-APROVECHAR EL CORREO ELECTRONICO.2.-CONSULTAS DE INFORMACION EN LINEA3.-APOYO LOGISTICO A LA PEQUEÑA EMP.

INSGeso@ins.co.cr

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EN EL 2001...

PROGRAMA DE HOMOLOGACION SECTORIAL.

1.-Convenio con las organaizaciones sectoriales.

2.-Levantamiento de factores de riesgo y peligros.

3.-Conocimiento de las fortalezas y debilidades.

4.-Divulgación sectorial –Talleres.-

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EN EL 2001...

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.

1.-Programas moviles específicos. +Programa de salud visual integral +Programa de conservación auditiva.

2.-Monitoreo Ambiental Convenio de trabajo ITCR-INS Recursos contratados. Prácticas profesionales – Estudiantes.

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EN EL 2001...

PROGRAMA MONOGRAFICO DE PREVENCION.

1.-Diseño y divulgación de educación preventiva sectorial, mediante guias monograficas para propietarios.

2.-Notas técnicas básicas para operarios de Proceso.

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EN EL 2002...

PROGRAMA DE EDUCACION RADIOFONICA.

1.-Convenio con las organaizaciones sectoriales.

2.-Desarrollo de guías.

3.-Aprovechamiento de medios radiofónicos especializados-ICER.

4.-Evaluación y seguimiento.-