BACHILLERES:

•JOSE VEGA C.I.V-19882844

•YULEIMA G. C.I-V-22118495

•ELIANNYS G. C.I.V-23032655

•YOSELIN S. C.I.V-23005131

•JOSE HOYO. C.I.V-20869642

•ROSMARY Q. C.I. V- 20865435

•JOSE HOYO C.I.V-20869642

PROFESOR:ING. PABLO E.VALERA.

LEGISLACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE

INDUSTRIAL

Universidad Nacional Experimental De los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” UNELLEZ

•Sección: 02 •ING. Agroindustrial.

Barinas, Julio de 2014

¿QUÉ ES LA LOPCYMAT?

Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo; Cuya función es establecer las normas y lineamientos a las

empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones

de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo.

Esta Ley, promueve un trabajo seguro y saludable, la prevención de los

accidentes y enfermedades ocupacionales, la reparación integral del

daño causado o producido, la promoción e incentivos al desarrollo de

programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descansos y

turismo social.

OBJETO DE LA LOPCYMAT

Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de

seguridad y salud. Regular derechos y deberes de trabajadores y

empleadores.

Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa.

ÁMBITO DE APLICACIÓN

• El artículo 4 de la LOPCYMAT explica que abarca tanto al

empleador público o privado que persigan o no fines de lucro.

• Cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de servicio.

El reglamento de higiene y seguridad tiene mucho significado institucional y social. En términos generales, normalmente se

constituye como un documento institucional que debe ser observado y respetado por todos los integrantes de un equipo de trabajo.

En el reglamento también se evalúan y establecen claramente los

factores de riesgo que se encuentran en el contexto laboral. Entre los

riesgos se establece claramente que acciones tomar y como

responder a riesgos físicos, biológicos, ergonómicos, químicos,

mecánicos, psicosociales, locativos, eléctricos, de transito, naturales,

de incendio o de explosión.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE

INSTITUTO REGULADOR DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, fue

creado en 1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo

nacional; entre sus funciones principales están:

1. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas.

2. Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores.

3. Substanciar informes técnicos.

4. Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional

Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a través de la

LOPCYMAT.

ORGANISMO ENCARGADO DE ESTABLECER NORMATIVAS EN VENEZUELA

En Venezuela, las normativas son regidas a través de COVENIN, la cual establece los

aspectos que se deberán contemplar en la elaboración y seguimiento de un Programa de

Higiene y Seguridad Industrial y los lineamientos se encuentran establecidos en la:

Norma Venezolana COVENIN-2270:1995.

Las normas básicas de Seguridad, Higiene y Ambiente son las siguientes:

Aspectos generales del programa de Seguridad Higiene y Ambiente

(Normas Venezolanas COVENIN 2260-88).

Guía para la elaboración de planes para el control de emergencias (Normas Venezolanas

COVENIN 2226-90).

Terminología. Prevención y protección contra incendios (Normas Venezolanas COVENIN

3438-99).

Extintores portátiles. Generalidades (Normas Venezolanas COVENIN 1040-89).

LEYES Y REGLAMENTOS INTERNACIONALESCon la Revolución Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a

resguardar a los artesanos, base económica de la época. Es decir, en 1871 el

cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes de los veinte años, debido a los

accidentes y las pésimas condiciones de trabajo.

La OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue creada en 1919, como parte del

Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la

convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y

permanente.

Áreas que fueron mejoradas por la OIT fueron: La Reglamentación de la contratación de mano de obra, la Prevención del desempleo y el suministro de un salario digno, la Protección del trabajador contra enfermedades o accidentes como consecuencia de su trabajo, la Protección de niños, jóvenes y mujeres, Pensión de vejez e invalidez,

• En 1970 se publica en E.U.A. “La ley de seguridad e Higiene

Ocupacional “cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible

que todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares

seguros y saludables, lo cual permitirá preservar nuestros

cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento más

importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la

higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con

casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados

por muchos otros países.

NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL INTERNACIONAL (NIT)

La adopción de estas normas se produjo

simultáneamente con la creación de sistemas de

seguridad social en varios países. El convenio

base sobre esta materia fue adoptado en 1952.

Este instrumento define una norma común a la

seguridad social y establece normas mínimas.

La Organización Internacional de Normalización (ISO).

 

La Comisión Panamericana de Normas Técnicas (COPANT)

 

 

El Fondo para la Normalización y Certificación de la Calidad (FONDONORMA).

 

ORGANISMOS ENCARGADOS DE NORMAR LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

El Ministerio de Desarrollo Urbano (MINDUR).  

NORMAS OSHA (Administración de Seguridad y Salud

Ocupacional), es una agencia del Departamento de Trabajo de

Estados Unidos. Fue creada por el Congreso de los Estados Unidos

bajo la Ley de Seguridad y Salud, firmada por el Presidente Richard

M. Nixon, el 30 de diciembre de 1970.

NORMAS NIOSH (Instituto Nacional de Seguridad y Salud

Ocupacional), es una agencia federal de los Estados Unidos y es  la

encargada de realizar investigaciones y hacer recomendaciones para

la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades.

 

Normas:

ISO 9000, ISO 14001 e ISO 14004

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

OBJETIVOS

a) Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y por ende

favorecer una mejor calidad de vida.

b) Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de riesgo.

c) Cumplir con los aspectos legales (gubernamentales e internos)

d) Reducir o eliminar los costos de indemnización generados por los

efectos nocivos a la salud que pudieran generarse por la exposición al

riesgo de origen ocupacional

PROGRAMA DE HIGIENE Y

SEGURIDAD OCUPACIONAL.

ASPECTOS GENERALES

Numero de

norma 2260

Año de

publicación

2004

Comité técnico CT-

06

Los elementos que conforman un programa de seguridad eficiente deben ser:

Declaración de políticas.Selección y empleo de personal.Adiestramiento.Motivación.Ingeniería.Inspecciones de Seguridad Industrial.Evaluaciones de Seguridad Industrial.Reglas, Normas y Procedimientos.

Equipos de Protección personal (EPP).Investigación y análisis de accidentesEstadística.Asistencia médica.Asignación de responsabilidad.Evaluación y seguimiento del programa.Creación de comité de seguridad e higiene industrial.Archivos.

PLAN DE CAPACITACIÓN EN HIGIENE Y SEGURIDAD

• Objetivo:

Incrementar y reforzar los niveles de concientización y compromiso, para

mejorar la eficiencia de las prácticas existentes.

• Metas:

- Capacitar al 100% el personal operativo.

-Reducir en tres meses y en un 80% las prácticas inadecuadas.

- Al cabo de un año incrementar la eficiencia de los procesos en un 100%

 

Saneamiento Básico Industrial

Es el conjunto de acciones técnicas y socioeconómicas

de salud pública que tienen por objetivo alcanzar niveles

crecientes de salubridad Industrial. Comprendiendo el

manejo sanitario del agua potable, las aguas residuales

y excretas, los residuos sólidos y el comportamiento

higiénico que reduce los riesgos para la salud de los

trabajadores y previene la contaminación ambiental.

CONDICIONES HIGIÉNICAS DEL ENTORNO LABORAL

El saneamiento ambiental básico es el

conjunto de acciones técnicas y

socioeconómicas de salud pública que

tienen por objetivo alcanzar niveles

crecientes de salubridad ambiental.

Comprende el manejo sanitario del agua potable,

las aguas residuales, los residuos orgánicos tales

como las excretas y residuos alimenticios, los

residuos sólidos y el comportamiento higiénico que

reduce los riesgos para la salud y previene la

contaminación.

Saneamiento de las aguas en general:

El tratamiento de aguas residuales consiste en

una serie de procesos físicos, químicos y

biológicos que tienen como fin eliminar los

contaminantes físicos, químicos y biológicos

presentes en el agua efluente del uso humano.

Etapas del Proceso:

Tratamiento primario (asentamiento de sólidos). Tratamiento secundario (tratamiento biológico de la materia orgánica disuelta presente en el agua residual, transformándola en sólidos suspendidos que se eliminan fácilmente).

Tratamiento terciario (pasos adicionales como lagunas, micro filtración o desinfección).

SEGURIDAD INTEGRAL

La seguridad integral y la prevención componen una pluralidad de elementos que incluyen diferentes aspectos de ámbitos jurídicos, científicos y técnicos, que van desde la prevención y la higiene en el trabajo o la seguridad pública y privada, hasta la seguridad informática o alimentaria, pasando por la prevención y evaluación de riesgos, incluyendo el riesgo de exclusión social, la seguridad industrial, la protección civil y las catástrofes, entre otros.

Este Plan engloba y analiza la seguridad en las siguientes áreas:

Actos antisociales (seguridad contra intrusión)IncendiosInformáticaRiesgos laboralesProtección de datos

GRACIAS POR SU ATENCIÓN!!!