30/ABRIL/2013300$155.00 MN

EXHIBIRSE HASTAEL 15/05/2013

BOLETÍN QUINCENALAÑO 26 · 4a ÉPOCA

¿Utilidades? PTU hay que pagarTodos los pormenores para que las personas físicas y morales cumplan con esta obligación

Outsourcing 0

Reglas y factores para 0

su repartoRetención del ISR 0

Efectos para el 0

empleadorCaso práctico 0

SEGURIDAD SOCIAL

Bimestre pagado vs bimestre dictaminado para InfonavitIdentifi que los benefi cios que puede traerle el Programa Informe Bimestral del Dictamen Infonavit 2

FISCAL, CONTABILIDAD FISCAL, LABORAL E IDCONLINE LABORAL

Knock out a las nuevas multas laboralesConozca por qué puede sancionarlo la autoridad laboral y cómo defenderse ante ello 2

FISCAL

Criterios anteriores, ¿me benefi cian?Revise el alcance de la declaratoria de inconstitucionalidad en materia fi scal 7

JURÍDICO CORPORATIVO

Transar, una forma de fi niquitarOpte por esta fi gura ante controversias casi perdidas 2

COMERCIO EXTERIOR

No espere al último momento, declare 2012Respuesta a las principales dudas para cumplir con el reporte anual de operaciones de comercio exterior 2

IDCONLINE

Próximos cambios a la LSSSe pretende homologar el salario base de cotización con la base gravable del ISR

El ciudadano americano

residente en México ve

incrementado el costo fi scal

de mantener su ciudadanía”

Patrick W. MartinSocio de Procopio, Cory, Hargreaves & Savitch LLP en San Diego, California

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¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades? ¿Utilidades?

00 Portada NewsIDC 300.indd 1 4/19/13 2:27:42 PM

300

02 30ABRIL2013

Editorialeramirez@expansion.com.mx

EN CONTACTO CON EL LECTOR

REFORMAS ESTRUCTURALES EN MÉXICO

El gobierno actual pretende acelerar el crecimiento económico del país a través de diversas reformas estructurales, como ejemplo las realizadas en materias laboral, educativa y amparo; las cuales se han defi nido como grandes pasos que han consolidado la democracia a favor de un mejor

desarrollo para México.

Dentro de las modifi caciones falta proponer las reformas fi nanciera, energé-tica y hacendaria; en esta última se requiere de una recaudación mayor y de cumplir con un transparente gasto público a través de una política fi scal que contemple la aplicación del “fi n común” que todo Estado debe buscar, de tal manera que la ciudadanía alcance una estabilidad económica, social y cultu-ral, eliminando así un porcentaje de pobreza considerable que permita que los mexicanos se encuentren en un estatus de igualdad.

El Legislativo ha llevado a cabo su trabajo al realizar los cambios en las legis-laciones (mismas que eran necesarias), pero ahora procede que lo plasmado en ellas se aplique como debe de ser, tarea que debe cumplir el Ejecutivo, y observar el poder Judicial.

Es importante que el gobierno mexicano trabaje sobre una transparencia to-tal, partiendo de principios y valores que lo califi quen de efi ciente, moderno, legal y efi caz mostrando con claridad toda la información y actuación que lleva a cabo, situación que debe refl ejarse y aplicarse también por parte de las entidades federativas como un compromiso social.

México cuenta con una posición macroeconómica superior a la de muchos países, a pesar de contar con algunas limitaciones para su crecimiento, por ello es importante seguir construyendo su transformación tanto de parte de las autoridades como de la población, de tal manera que se consolide en un verdadero desarrollo nacional en benefi cio de todos.

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02 Resena 300.indd 2 4/19/13 2:28:14 PM

29FEBRERO

2012

GENERALIDADES0 Concepto0 Clasifi cación de las prestadoras

TRATAMIENTO LABORAL0 Intermediario laboral0 Responsabilidad solidaria0 Reformas en materia de subcontratación o tercerización

0 Defi nición0 Formalidades del contrato

de subcontratación y obligaciones del cliente del servicio

0 Consecuencias de incumplimiento de requisitos legales

0 PTU ¿Quién la paga?

TRATAMIENTO FISCAL0 Repercusiones de los nuevos conceptos laborales en la determinación y pago de PTU tanto para la empresa como para los trabajadores

29FEBRERO

2012

29FEBRERO

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Servicio a Clientes: (55) 91 77 43 42Fax: (55) 91 77 41 08 Llame sin costo al: 01 800 017 84 36

visíta www.idconline.com.mx

NUEVA REGULACIÓN LABORAL DE LAS OUTSOURCINGOBJETIVO DEL TEMA:Conocer el verdadero impacto que tendrá para los empresarios que contratan servicios de outsourcing, los recientes cambios a la Ley Federal del Trabajo, a efecto de observar las nuevas obligaciones y en su caso realizar las adecuaciones que consideren necesarias para evitar contingencias laborales.

23 de mayo

TEMARIO

DIRIGIDO A:Consultores y asesores de empresa. Empresarios, profesionales independientes, directores y personal del área de recursos humanos y nómina de cualquier tipo de empresa

03-1 Seminarios 300.indd 1 4/19/13 2:28:51 PM

visíta www.idconline.com.mx

EXPOSITORESLicenciado Julio Flores Luna. Licenciado en derecho, Universidad Nacional Autónoma de México. Tiene el grado de Especialista en Derecho del Trabajo por la Universidad Panamericana. Con más de 30 años de experiencia como asesor de empresas y litigante en las áreas laboral y de seguridad social. Es socio del Departamento de Trabajo y Seguro Social del Despacho Goodrich, Riquelme y Asociados y es catedrático de la materia Seguridad Social en la maestría derecho de la empresa de la Universidad Panamericana.

L.C. Ma. Raquel Aguilar Rodríguez. Licenciada en Contaduría, egresada de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Cuenta con un posgrado en impuestos por la misma Institución, y con un diplomado en Finanzas. Ha sido consultora y expositora en materia fi scal por más de 15 años. Actualmente se desempeña como Editor Sr. de www.idconline.com.mx.

SedeCiudad de México

Fecha23 de mayo 2013

Registro8:30 a 9:00 hrs

Horario9:00 a 12:00 hrs

PUNTOS CCPM

Temario y expositores sujetos a cambios sin previo aviso

NUEVA REGULACIÓN LABORAL DE LAS OUTSOURCINGOBJETIVO DEL TEMA:Conocer el verdadero impacto que tendrá para los empresarios que contratan servicios de outsourcing, los recientes cambios a la Ley Federal del Trabajo, a efecto de observar las nuevas obligaciones y en su caso realizar las adecuaciones que consideren necesarias para evitar contingencias laborales.

23 de mayo

DIRIGIDO A:Consultores y asesores de empresa. Empresarios, profesionales independientes, directores y personal del área de recursos humanos y nómina de cualquier tipo de empresa

03-1 Seminarios 300.indd 2 4/19/13 2:28:57 PM

Año XXVI • 4a. Época • 30 de abril de 2013

30002FISCAL

07 PARA TOMARSE EN CUENTACRITERIOS ANTERIORES, ¿ME BENEFICIAN? 0

PRODECON: ESTATUTO DE GOBIERNO 0

NO A LA DEDUCCIÓN DE PÉRDIDA POR ACCIONES 0

CONDONAN CONTRIBUCIONES EN EL DF PARA 0

ESCRITURAR0 REFORMA INTEGRAL FISCAL ¡EN CONSTRUCCIÓN!

12 LA EMPRESA CONSULTAPTU CONSIDERACIONES PARA SU CÁLCULO 0

Disipe las dudas en torno a su determinación

PTU en pagos provisionales 1

Dividendos cobrados ¿suman para la PTU? 1

¿Se puede generar pérdida fi scal? 1

PTU, ¿en subcontratación? 1

13 LOS TRIBUNALES RESOLVIERONPOLÉMICAS DEL ARRENDAMIENTO FINANCIERO 0

El bien objeto de la operación es un activo, y a pesar de no haberlo considerado como tal fi scal o contablemente, la transacción es válida

IDCONLINENOTAS EN MATERIA FISCAL PUBLICADAS EN 0

EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 27 DE MARZO AL 13 DE ABRIL DE 2013

Crece número de ciudadanos que presentarán 1

declaraciónDiputados aprueban simplifi cación fi scal 1

Cumplimiento fi scal al alza: KPMG 1

El gobierno de Puebla recuperará créditos 1

fi scalesPrórroga para el pago de tenencia en el DF 1

Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos en web 1

Reforma fi scal debe combatir evasión 1

Presenta tu declaración anual por teléfono 1

Reforma hacendaria debe plantear nuevo pacto 1

fi scal

Impacto de la Ley American Taxpayer Relief Act of 2012 para estadounidenses residentes en México y mexicanos con inversiones en ese país

Afectación del freno al abismo fi scal en EUA

DE TRASCENDENCIA

IDCONLINE

RUMBO A LA REFORMA

04 Fiscal.indd 1 4/19/13 2:34:28 PM

Año XXVI • 4a. Época • 30 de abril de 2013

30002CONTABILIDAD FISCAL

CASOS PRÁCTICOS

PTU 2012Guía práctica que lo llevará paso a paso en el arduo camino para determinar la PTU y el impuesto a retener a sus colaboradores

Tarifas y tablas del ISR 0

INPC 0

TIIE a 28 días 0

Cetes a 28 días 0

Salario mínimo 0

Tasa de infl ación anual 0

Tasas de recargos 0

federales, para el DF y Estado de México Tipo de cambio 0

Equivalencia 0

de monedas Udis 0

CPP: de pasivos, en Udis 0

y dólares

Multas actualizadas 0

Tratados para evitar 0

la doble tributación y mucho más

INDICADORES

Consulte en

WWW.IDCONLINE.COM.MX NUESTRA CALCULADORA ISR A RETENER POR PTU 2013 CON LA CUAL PODRÁ OBTENER EL IMPUESTO A CARGO DE SUS TRABAJADORES

05 Cont Fiscal.indd 1 4/19/13 2:35:05 PM

Año XXVI • 4a. Época • 30 de abril de 2013

30002LABORAL

06 DE TRASCENDENCIA¡LLEGÓ LA HORA DEL REPARTO DE UTILIDADES! 0

La normatividad que su empresa debe cumplir en relación con esta obligación, así como los criterios emitidos por las autoridades

11 PARA TOMARSE EN CUENTACOSTOS POR INCUMPLIR NOM'S DE SEGURIDAD E 0

HIGIENEINVIERTA EN SU EQUIPO DE TRABAJO 0

12 PRODUCTIVIDADSITUACIÓN DE LA 0

PRODUCTIVIDAD EN MÉXICOConozca la ruta que este importante concepto está tomado en el ámbito empresarial, por An-celmo García Pineda, asesor externo de la OIT

IDCONLINENOTAS EN MATERIA LABORAL PUBLICADAS EN 0

EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 26 DE MARZO AL 12 DE ABRIL

¿Recién egresado? Aprende hacer tu CV 1

Dormir bien es saludable y aumenta la 1

productividad El ambiente ¿baja la energía laboral? 1

Más de 400,000 créditos de nómina con atraso 1

en pagos Mueren 2.02 millones por enfermedades 1

profesionales: OIT

Entérese cómo su organización puede defenderse de una multa laboral, por el licenciado Julio Flores Luna, especialista en esta materia

Knock out a las nuevas multas

CRITERIOS

IDCONLINE

06 Laboral.indd 1 4/19/13 2:35:48 PM

Año XXVI • 4a. Época • 30 de abril de 2013

30002SEGURIDAD SOCIAL

SEGURO SOCIAL06 DE TRASCENDENCIA

AFILIACIÓN DE MAESTROS AL IMSS 0

Este Instituto tiene lineamientos respecto a la inscripción de los profesores al Régimen Obligatorio del Seguro Social, aplíquelos y evitese problemas

09 PARA TOMARSE EN CUENTAPOSIBLES INCREMENTOS AL SBC 0

SAR09 DE TRASCENDENCIA

PROTECCIÓN SOCIAL EN MÉXICO 0

Precisiones de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social sobre las condiciones en que se otorga la seguridad social en México, y algunas propuestas de mejora

IDCONLINE NOTAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 0

PUBLICADAS EN EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL 26 DE MARZO AL 12 DE ABRIL DE 2013

Gobernación se une a la próxima semana de 1

seguridad socialPretenden incrementar SBC 1

También habrá reforma de seguridad social 1

Esta nueva forma de dictaminación ante el Infonavit, puede ser aplicada por cualquier patrón. Entérese cuales son los benefi cios que ofrece

Bimestre pagado vs bimestre dictaminado

INFONAVITCASOS PRÁCTICOS

IDCONLINE

07 Seg Social.indd 1 4/19/13 2:36:20 PM

Año XXVI • 4a. Época • 30 de abril de 2013

30002JURÍDICO CORPORATIVO

08 PARA TOMARSE EN CUENTACONDONACIÓN ¿PARA QUIÉN? 0

HERENCIA DIGITAL 0

10 NUEVA LEGISLACIÓNAVALANCHA DE REFORMAS 0

Cúmulo de modifi caciones para lograr un mayor acceso a la justicia a la ciudadanía y protección a los usuarios de seguros

13 LA EMPRESA CONSULTACONTRATO DE ADHESIÓN ¿POR CONSULTORIO? 0

ASAMBLEA ¿EN CUALQUIER LUGAR? 0

INFORMACIÓN DE MOROSOS ¿VIOLENTA DERECHOS? 0

RESPETO AL DERECHO DEL TANTO 0

IDCONLINENOTAS EN MATERIA FISCAL PUBLICADAS EN 0

EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 26 DE MARZO AL 12 DE ABRIL DE 2013

CNBV enlista empresas que captan recursos 1

ilegalmentePeña Nieto promulga la nueva Ley de Amparo 1

Derogan adopción simple en el Código Civil Federal 1

Recomiendan extremar seguridad en banca móvil 1

Congreso cerrará periodo con más reformas 1

Proponen acabar contratos forzosos de telefonía 1

móvilSe modernizarán procesos de sociedades 1

mercantilesGobierno apoyará a empresas tecnológicas 1

Publican nueva Ley de Amparo 1

SCJN: Prueba de pantalla del SINDO debe valorarse 1

Que pignorantes prueben procedencia de objetos 1

Podría impugnarse la reforma de telecom 1

Constitucional ley antitabaco, reitera la SCJN 1

Proponen limitar el arraigo 1

Se pospone apagón analógico en Tijuana 1

Intentan acotar el fuero militar 1

Profeco interpone demanda contra Telmex 1

Realizan consultas sobre reforma de telecom 1

SCJN: mayor benefi cio en juicio contencioso 1

administrativoProponen crear marco normativo para defender 1

animalesSe mantendrán asegurados con pólizas 1

ilimitadasPublican nueva Ley de Seguros y Fianzas 1

No olvide su Asamblea anual 1

Senadores analizan nuevo Código Penal único 1

No habrá cobertura ilimitada en seguros de 1

gastos médicos

Solucione los confl ictos en su empresa ahorrando tiempo y dinero con la transacción, una alternativa oportuna

Transe y resuelva problemas

DE TRASCENDENCIA

IDCONLINE

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Año XXVI • 4a. Época • 30 de abril de 2013

30002COMERCIO EXTERIOR

06 PARA TOMARSE EN CUENTADESPERDICIOS IMMEX: A GENERAR RECURSOS 0

RUSIA VEDA LA IMPORTACIÓN DE CARNE 0

BIENES JAPONESES SIN CERTIFICADO DE ORIGEN 0

07 LA EMPRESA CONSULTAEQUIPO COMO REFACCIÓN ¿CON ESTANCIA LEGAL? 0

EN FUSIÓN IMMEX ¿SE CONSERVA LA CONTABILIDAD? 0

VALOR EN ADUANA EN TRANSFERENCIA 0

VALOR EN ADUANA DE AUTO USADO 0

09 LOS TRIBUNALES RESOLVIERONBAJA DEL PADRÓN, ¿POR UNA REGLA? 0

El Padrón de Importadores solo debe suspenderse por disposición de ley, así lo resolvieron los tribunales

10 RESOLUCIÓN MISCELÁNEACUARTA REFORMA A LAS RCGCE 2012 0

Identifi que los ajustes a las reglas relaciona-das con empresas certifi cadas y condonación

IDCONLINENOTAS EN MATERIA DE COMERCIO EXTERIOR 0

PUBLICADAS EN EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 26 DE MARZO AL 12 DE ABRIL DE 2013

Crece 8% comercio bilateral México-Japón 1

Cuarta reforma a la miscelánea de comercio 1

Hondureños quieren más comercio con México 1

Piden revisar aranceles de la industria 1

automotriz

Declarar las operaciones de comercio exterior le permitirá seguir operando sus programas de fomento a las exportaciones y de proveeduría

No espere al último momento, declare 2012

DE TRASCENDENCIA

IDCONLINE

09 Com Exterior.indd 1 4/19/13 2:37:29 PM

ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTE NUMERO

ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTE NUMERO

Que hay de nuevoEl SAT dio a conocer esta Resolución que contempla el esquema de Socio Comercial Certifi cado, así como la condonación de contribuciones relativas al comercio exterior, conforme a lo previsto en la LIF 2013

Para comentarPara frenar el abismo fi scal que se presentó a fi nales de 2012 en Estados Unidos, se creó un nuevo impuesto a las inversiones. Por tal razón, los ciuda-danos americanos que tengan su resi-dencia en México, verán un incremento signifi cativo en su carga impositiva. Esto podría invitar a algunas personas a renunciar a la ciudadanía, pero antes de tomar la decisión conviene evaluar el benefi cio económico y compararlo contra el impacto personal y migrato-rio que pueda causar la pérdida de la ciudadanía estadounidense

No olvidarEl 31 de mayo vence el plazo para 0

presentar el reporte de operaciones realizadas al amparo de programas de fomento a las exportaciones (IMMEX, PROSEC, ECEX y ALTEX). A quienes no cumplan con esta obligación se les suspenderá temporalmente los benefi cios del programa o incluso se les podría cancelar de manera defi nitiva CE2

Para saber si a un maestro se le debe 0

o no afi liar al IMSS, las escuelas deben revisar el tipo de contrato que han celebrado, pues de existir subordinación, será obligatorio inscribirlos ante tal Instituto SS6

La SCJN emitió la jurisprudencia que 0

confi rma la imposibilidad para deducir la pérdida por venta de acciones, al considerar que este tipo de operaciones no son estructurales y que se llevan a cabo con el objeto de erosionar la base gravable F10

RevisarCon motivo de la reforma laboral, toma fuerza el concepto de unidad económi-ca. Por ello, las empresas que celebran contratos de outsourcing de personal deben estar atentos a las resoluciones que tome la autoridad laboral para saber si deberán o no pagar PTU a los trabajadores que les prestan servicios bajo este régimen

Lo que aprendíLa transacción es el contrato por el cual las partes, haciendo recíprocas concesio-nes, terminan una controversia presen-te o futura. Cuando se han de resolver confl ictos entre empresas ubicadas en diferentes países, resulta recomendable analizar las cuestiones culturales, pues lo que para un mexicano puede resultar una buena forma de cerrar un negocio, tal como una invitación para comer, para otros, como los británicos, podría ser inapropiado

PARA PROFUNDIZAR

Quién debe salvar al IMSSLa bancada del PRI presentó una iniciativa de reforma a la LSS, la cual busca sanear las fi nanzas del Instituto. La mecánica consiste en homologar la base gravable del ISR con el SBC. Este cambio impactará en las fi nanzas de las empresas, pues algunos conceptos que actualmente no integran al SBC sí están gravados para el ISR.

Por su parte, el sector empresarial considera que el Instituto debe comprome-terse a mejorar el servicio, gastar menos, y dar un trato digno a los trabajadores

Guía de trámitesPago de PTU, efectos para patrones y 0

trabajadoresBimestre pagado vs bimestre dictami- 0

nado

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