Si somos más, haremos más.

Dr. Mario Alejandro Olivera Bustos.Asesor de Liderazgo.

La Visión: Desarrollo, Crecimiento y Renovación del Leonismo. Con un mayor número de Leones se

obtendrán más ideas para servir. Con un mayor número de Leones,

tendremos más manos que pongan en práctica las ideas.

A mayor número de ideas con mayor capacidad de realización = mayor servicio.

Objetivo parcial. Aumento neto de socios en cada club. Invitación permanente a

personalidades de la comunidad para integrarse al club.

Recuperación de los socios perdidos.

Detener la fuga por cualquier causa de los socios del club.

Aumento neto de socios en el Distrito. El Objetivo. Efectuar un reclutamiento

permanente de socios para los clubes existentes, recuperando los perdidos.

Creación de nuevos clubes, ubicando las áreas de oportunidad.

Detener la fuga de socios y clubes.

Situación actual. ¿Como andamos de números? Somos _____2680_____socios Tenemos_____70_____ clubes Perdimos__________ socios ___________ clubes En riesgo__________ clubes

¿Cómo hemos llegado hasta aquí? El aumento de la membresía de muchos de los

clubes, la formación de nuevos y el regreso de otros más.

El reclutamiento sin cuidar la retención. Nuevos clubes que desaparecen. “podemos porque somos el distrito mas grande

de Latinoamérica” “seguimos vigentes” Campañas por reconocimiento y

“apagafuegos”

¿Qué podemos hacer? Reclutar nuevos socios para los clubes Formar nuevos clubes Evitar que se nos vayan. Las tres alternativas nos darán el

aumento neto de socios. Sólo requerimos esforzarnos y

comprometernos. ¡este es el precio!¡este es el precio!

Clubes Tradicionales Clubes de Damas o Mixtos Clubes Universitarios Clubes Nuevo Siglo Clubes de Leones con Leos Clubes de Generación de los 60´s Clubes de Profesionistas Similares Clubes filiales (sucursales) Clubes de Leones con filiales Clubes de Leones “paralelos”

¿Cómo hacerlo? Búsqueda de prospectos para mi club. Búsqueda de prospectos para nuevo club. Búsqueda de lugar de radicación. Invitación a visitarnos y acompañarnos. Introducción con otros Leones. Capacitación amena (no acartonada)

preferentemente “en servicio”. “¡Cierre la venta! Y ¡Firme el contrato!”

Requisitos del reclutador. Humildad Capacidad de adaptación Tolerancia Verdadera vocación de servicio Deseos de trascender Iniciativa ¿Es culpable de Leonismo?

¿Quiénes pueden participar? Los socios y sus parejas. Leones Orientadores Funcionarios Distritales Autoridades Distritales Dirigentes de clubes Ex presidentes de clubes Socios connotados

¿Y luego? Proseguir con el impulso Convertirlo en hábito No pensar que es sólo una campaña El mayor reconocimiento se obtiene al

trascender con nuevas generaciones Tener la convicción de: SER EL CAMBIO

QUE SE QUIERE VER EN LOS DEMAS

Si quieres un cambio…

¡¡Se tú el cambio!!