SESLAP CORDOBA 2011

VIGILANCIA DE LA SALUD

SESLAP CORDOBA 2011

VIGILANCIA DE LA SALUD

RECONOCIMIENTO MÉDICOEXAMEN DE SALUD LABORAL

OBLIGATORIOVOLUNTARIO

ÁMBITO DE LA MEDICINA DEL TRABAJO

SIN VIGILANCIA INDIVIDUAL NO HAY DATOS QUE TRANSFORMAR EN INFORMACIÓN Y POR LO TANTO NO SERÁ POSIBLE LA COLECTIVA

SESLAP CORDOBA 2011

MÁS QUE OBLIGATORIA O NO, INTENTARÉ CONVENCEROS DE QUE RESULTA NECESARIA

CORRESPONDE A LOS LEGISLADORES DETERMINAR SI ESA NECESIDAD SE TRANSFORMA O NO EN OBLIGATORIEDAD

ARGUMENTARIO DE LA NECESIDAD

Ley Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente

Ley de PRLEstablecen

el consentimiento LIBRE, INFORMADO Y VOLUNTARIO

(salvo excepciones )

EXCEPCIONES (Iª) IMPRESCINDIBILIDAD PARA EVALUAR LOS

EFECTOS DE LAS CT:

RUIDO Y PL

VIGILANCIA LONGITUDINAL: SIN RECOGIDA LONGITUDINAL DE DATOS DE SALUD PARA TRANSFORMALOS EN INFORMACION ÚTIL NO ES POSIBLE AVANZAR EN EL CONOCIMIENTO DE LA SALUD LABORAL.

LIBRO BLANCO SOBRE LA VIGILANCIA DE LA SALUD

“LA INFORMACIÓN DE CADA TRABAJADOR GENERADA A RAÍZ DE UN EXAMEN DE SLAUD O PROCEDIMIENTO MÉDICO, DE UNA CONSULTA SOLICITADA POR EL PROPIO TRABAJADOR O EL ANÁLIS EPIDEMIOLÓGICO DE LAS AUSENCIAS AL TRABAJO POR RAZÓN DE SALUD, ES UN MEDIO IMPORTANTE DE DESCUBRIR NUEVAS RELACIONES ENTRE LOS AGENTES PRESENTES EN EL LUGAR DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES ASOCIADAS, DADO QUE NO SE CONOCE TODAVÍA EL DAÑO POTENCIAL DE LA MAYORÍA DE LOS FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN LOS LUGARES DE TRABAJO”

EXCEPCIONES (2ª)

SALUD DEL TRABAJADOR Y PELIGRO PARA ÉL O TERCEROS

(la sentencia del TC “RTC 2004/196 )

CASOS DE PELIGRO

CUERPOS ESPECIALES: PL/PN/GC/SEIS- HTA GRAVE- DIABETES MELLITUS- PSICOSIS PARANOIDE- SINDROME VERTIGINOSO O EPILEPTICO- DROGADICCIÓN…

PELIGRO 2 TRABAJOS CLÁSICOS:- VÉRTIGO Y ESCALERAS DE MANO- ¿INSUFICIENCIA CARDIACA Y TRABAJO CON PESADO- ¿SAHOS Y CONDUCCIÓN?- ¿ALCOHOLISMO Y GRÚA, CONDUCTOR, ANESTESISTA,

CONTROLADOR DE CENTRAL NUCLEAR O DESEMBALSE DE PRESA?

- ¿FOTOTIPO I Y TRABAJO EN OBRAS DE AUTOVÍAS?- ¿AGUDEZA VISUAL MUY MERMADA Y USO MÁQUINAS

PELIGROSAS?- ¿HIPOACUSIA NIVEL SAL D O SUPERIOR Y TRABAJO

CON SEÑALIZACIÓN ACUSTICA DE SEGURIDAD?- -----

EXCEPCIONES (3ª)

DISPOSICIÓN LEGAL QUE OBLIGUE:- EEPP- SEGUNDA ACTIVIDAD PL- ..

Vs obligatoria en Ayto Presentada al CSS Motivada

- ruido - npp - vibraciones - dermatitis alérgica - asma y alveolitis alérgica extrínseca - riesgo biológico - posturas forzadas y mrms - uso profesional de la voz

O sea, casi todos los puestos

Una cuarta causa: TES

artículo 25 de la LPRL Mayor vulnerabilidad o especial

sensibilidad Determinado en la evaluación de

riesgos Plus de protección personal al TES Obligación del empleador

ALGUNOS CASOS TES RUIDO Asma y Alveolitis alérgica extrínseca Plaguicidas Trabajo nocturno MMC y NPP Dermatosis alérgica RUV Plomo PVD Uso de la voz Trabajo alturas ..

CONCLUSIONES 1) LA VIGILANCIA DE LA SALUD OBLIGATORIA NO ES

SINÓNIMO DE ACCIÓN PREVENTIVA EFICIENTE 2) UN TRABAJADOR NO DEBIERA OCUPAR UN PUESTO

DE TRABAJO SIN UNA APTITUD MÉDICO-LABORAL FAVORABLE CUANDO SE HAYA DETERMNADO QUE LA VS ES OBLIGATORIA.

3) SE CONSIDERA NECESARIA UNA ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVA QUE AFECTE A LA VIGILANCIA DE LA SALUD EN EL TRABAJO.

4) LA VS ESPECÍFICA SEGÚN EL RIESGO LABORAL ES NECESARIA EN LA MAYORÍA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE MI ADMINISTRACIÓN

GRACIAS POR SU ATENCIÓN Y HASTA CÓRDOBA 2016