República Bolivariana de VenezuelaUniversidad de Los Andes

Facultad de Ciencias Económicas y SocialesCentro de Investigación y Desarrollo Empresarial

Sección de PostgradoMaestría en Administración - Mención Gerencia

Adriana Duque V- 18.309.642Gustavo Carrillo V- 13.928.068Mayra Marquina V- 18.309.272Ramón Marquina V- 12.351.861

Prof. Ángel Rodríguez Grado

Ser o no ser: depende de ti. Los errores fatales de Hamlet. Basado en “La lección de Shakespeare, consejos acerca del poder y el

liderazgo de los autores Whitney y Packer.

En el presente trabajo analizaremos las habilidades o destrezas que se

requieren las personas para triunfar en la vida, basado en la historia y lecciones

de liderazgo que a través de SHAKESPEARE nos ha dejado para que los

gerentes, líderes y ejecutivos puedan obtener las herramientas para enfrentar

los retos en el mundo actual, teniendo vigencia desde el siglo XVII.

Desde nuestro punto de vista, lo que se plantea en esta obra sería la

traición, engaño, mentira, la venganza entre los integrantes de una familia, se

puede considerar la falta de fidelidad. Estas circunstancias causan sueños,

pasiones encerradas, que conducen a tener temores.

Quien no ha perdido un familiar, en ese momento nuestra mente no lo

acepta y prefiere crear una cosmovisión de que nuestro familiar se encuentra

de viaje o esta muy ocupado o cualquier otra circunstancia con tal y no aceptar

su desaparición física.

Debemos tomar decisiones, enfrentar nuestros temores, no dejar que

nos quiten lo que es nuestro, mantener ante el mundo una actitud de ganador,

acatar las situaciones difíciles y nunca esperar, hay que considerar estar un

paso adelante frente a los demás, por muy dura que sea.

Lo dramático de esta obra de William Shakespeare, que se manifiesta en

los temas que aborda, como son el deseo de la venganza, la locura, la muerte,

el incesto, el amor y la lealtad, que de por sí han generado toda una serie de

discusiones a lo largo de los siglos, mas aun en los tiempos actuales y

encendido las pasiones humanas en general, desde esa época hasta la

actualidad.

Nuestras vidas están llenas de contradicciones, vivir una realidad o vivir

una fantasía, simplemente nos adaptamos a lo que queremos y deseamos.

Tener los objetivos claros y ser fiel a nuestras convicciones, nos hará cumplir

con lo que profesamos, tener honor, mantener la palabra y cumplir los tratos,

tenemos que ser fieles y leales con todas las personas y no hay que traicionar

a nadie digan lo que nos digan.

Hamlet, era un dulce príncipe, de estudios, un soldado de espada, la

esperanza, el orgullo del reino, elegante, tenía un buen comportamiento, pero

se convirtió en un hombre despiadado, sin sentimientos para poder vengar a su

padre, después alcanzó la serenidad y su lucha interior, nadie escapa de esta

realidad al igual que todos los lideres, gerentes y jefes de organizaciones

actualmente.

Debemos aceptar los cambios, siempre serán para mejor, en esencia

todos necesitamos educarnos y los ofrecimientos siempre llegan por acciones

previas, de allí el reconocimiento de nuestro trabajo. Cuando se necesite hay

que tomar las decisiones, teniendo presente que no es tomar una decisión por

pasión o por emoción ya que nunca son buenas consejeras.

Quien en este mundo no ha tenido un amor con una clara crisis

psicológica y existencial, de estas características esta plagada nuestras vidas,

no hay acciones ni buenas ni malas por ende la traición es relativa, a quien

afecte negativamente es traición y para la otra parte son acciones positivas.

Aceptar el fracaso o el no triunfar, y mantener el control, porque después

vienen decisiones más fuertes que debemos tomar con frialdad, para no volver

a fracasar, toda acción nos lleva a un aprendizaje.

Los pensamientos inestables no nos hacen ser objetivos, hoy decimos

que si, mañana decimos que no, después decimos lo contrario, no estar seguro

de hacer las cosas bien o si se hacen mal no corregir a tiempo, el no

actualizarse nos lleva a hacer lo mismo todo el tiempo, de esta manera siempre

obtendrás los mismos resultados. Debemos hacer las cosas a tiempo ser

proactivos, ser como el agua, ajustarse a los requerimientos de todos, ser

moldeable, pero no dejarles las decisiones nuestras a los demás, enfrentar a

las personas y defender mis decisiones.

Siempre tenemos que amar al prójimo y no desearle el mal, aunque él

nos hay hecho daño en el algún momento de nuestras vidas, pero tenemos que

entender que todos cometemos errores y que nosotros mismos los

cometeremos también.

El aislamiento no es bueno, hay que practicar mucho la comunicación,

necesitamos tener una visión prospectiva, movernos mínimo en tres visiones

de futuro, para tener siempre dos grandes oportunidades a parte de lo que

realizamos, siempre nuestras acciones nos conducirán a nuevos rumbos,

deberemos enfrentarlos y asumir las responsabilidad de nuestras decisiones.

Para finalizar, un objetivo que debemos tener muy claro en nuestras

vidas es el de no desear la venganza, ya que esto nos lleva a hacernos mucho

daño a nosotros mismos de una u otra manera estaremos enfrentando mas de

cerca el fracaso, hacer el bien y no mirar a quien es nuestro mayor deseo.

Referencias bibliográficas

Whitney J., y Packert (2002). La lección de Shakespeare, consejos acerca del poder y el liderazgo. Editorial Paidós. Barcelona España p. 289-315.